圖源：視覺中國

芥末堆 7月19日 南墻 報道

專升本，對于個人能帶來多大收益？

2020年，國家出臺專升本擴招政策，預(yù)計擴招32.2萬。在這一背景下，2020屆高職畢業(yè)生專升本比例大幅上升。學(xué)歷提升人群的月收入為達到6997元。

想去更好的大學(xué)、就業(yè)前景好是畢業(yè)生選擇專升本的主要原因。

2021年6月，麥可思研究院推出了《就業(yè)藍皮書·2021年中國高職生就業(yè)報告》（以下簡稱《藍皮書》），對2020年的高職生畢業(yè)生就業(yè)形勢做出總結(jié)分析。

民企就業(yè)比例69%，“雙三角”地區(qū)就業(yè)率最高

據(jù)《藍皮書》統(tǒng)計，2020屆高職畢業(yè)生半年后就業(yè)率為90.9%。其中，“雙高”院校就業(yè)率為93.0%，其他高職院校就業(yè)率為90.6%。

從不同區(qū)域來看，2020屆長三角地區(qū)高職院校畢業(yè)生半年后的就業(yè)率最高，為93.5%。其次是珠三角地區(qū)，為92.9%。這兩個“三角”地區(qū)在疫情后產(chǎn)能恢復(fù)較快，為畢業(yè)生提供了較多的就業(yè)機會和選擇。

從不同專業(yè)來看，2020屆土木建筑大類、生物與化工大類、能源動力與材料大類的就業(yè)率最高，分別為92.9%、92.8%、92.7%。受疫情影響，旅游大類的就業(yè)率相對較低，為88.8%。

除此之外，康復(fù)治療類、道路運輸類、臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)就業(yè)率也比較高。

2020屆高職各專業(yè)大類畢業(yè)生半年后的就業(yè)率（部分截圖）

在就業(yè)穩(wěn)定性方面，據(jù)《藍皮書》數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)療衛(wèi)生大類就業(yè)更為穩(wěn)定，文化藝術(shù)大類、旅游大類、財經(jīng)商貿(mào)大類、電子信息大類畢業(yè)生三年內(nèi)的轉(zhuǎn)換行業(yè)的比例最高，分別為65%、60%、60%、60%。

作為新業(yè)態(tài)模式的網(wǎng)上零售等行業(yè)，在疫情之下逆勢增長，銷售人員占比穩(wěn)中有升。

隨著振興鄉(xiāng)村建設(shè)的推進，從事農(nóng)林牧漁類職業(yè)的比例持續(xù)升高，2020屆就業(yè)比例為1.7%。

民企是雇用高職畢業(yè)生的主力軍，國企對能源、化工、交通運輸?shù)葘I(yè)的招錄規(guī)模也有所擴大。2020屆高職畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例最高，為69%；其次為國有企業(yè)，為16%；政府機構(gòu)、科研或其他事業(yè)單位為9%。

其中，文化藝術(shù)大類、電子信息大類、財經(jīng)商貿(mào)大類在民營企業(yè)就業(yè)更多。而能源動力與材料大類、交通運輸大類、生物與化工大類在國企就業(yè)的比例較2019屆明顯上升。

2020屆高職各專業(yè)大類畢業(yè)生就業(yè)的用人單位類型分布

電子信息專業(yè)收入前景較好，“雙高”院校漲幅明顯

應(yīng)屆高職畢業(yè)生的薪資在疫情下基本保持了穩(wěn)定。

從近五年的數(shù)據(jù)看，2016-2019屆高職畢業(yè)生半年后的月收入持續(xù)上升。2020屆為4253元，比2019屆的4295元略有下降，但基本持平。其中，“雙高”院校2020屆畢業(yè)生半年后月收入為4433元，其他高職院校為4224元。

在漲薪方面，工作三年的高職畢業(yè)生月收入為6680元，與同屆畢業(yè)時的3860元相比漲幅達73%；工作五年的則為7960元，與同屆畢業(yè)時的3409元相比漲幅達133%。其中，“雙高”院校漲幅優(yōu)勢明顯，工作五年月收入漲幅達到137%。

交通運輸大類、裝備制造大類、電子信息大類月收入持續(xù)位列前三。從各專業(yè)大類畢業(yè)半年后的月收入來看，2020屆交通運輸大類月收入最高，為4938元，其次為裝備制造大類、電子信息大類，分別為4691元和4585元。

但從2017屆畢業(yè)三年后的月收入來看，電子信息大類月收入反超交通運輸大類，達到了7487元。

此外，畢業(yè)三年后鐵道運輸類、計算機類專業(yè)月收入優(yōu)勢顯現(xiàn)，漲幅領(lǐng)先。其中，土木建筑大類工作三年后逐漸發(fā)力，月收入進入前四，漲幅最大，為84%。

專升本經(jīng)濟效益明顯，教育領(lǐng)域靈活就業(yè)多

2020年，國家出臺專升本擴招政策，預(yù)計擴招32.2萬。在這一背景下，2020屆高職畢業(yè)生專升本比例大幅上升。比2019屆翻了一番，達到了15.3%。

想去更好的大學(xué)、就業(yè)前景好是畢業(yè)生選擇專升本的主要原因。

從2020屆畢業(yè)生選擇畢業(yè)后讀本科的原因來看，因規(guī)避就業(yè)困難而選擇專升本的人群占極少數(shù)，只有6%，33%的畢業(yè)生表示，選擇專升本是為了進入更好的大學(xué)，29%是因為就業(yè)前景好而選擇讀本科。

在雙高院校中，學(xué)歷提升給畢業(yè)生帶來的經(jīng)濟回報已經(jīng)有所顯現(xiàn)，學(xué)歷提升人群的月收入為 6997元，比未提升人群高121元。而在就業(yè)滿意度方面，學(xué)歷提升人群的就業(yè)滿意度也相對較高，為71%，比未提升人群高出5個百分點。

除了專升本外，靈活就業(yè)也是高職畢業(yè)生的一大選擇。

2020屆，有8.4%的高職畢業(yè)生在畢業(yè)半年后選擇靈活就業(yè)，其中包括2.0%受雇半職工作，3.6%選擇自由職業(yè)，2.8%選擇自主創(chuàng)業(yè)。

教育領(lǐng)域是靈活就業(yè)畢業(yè)生最為集中的領(lǐng)域。近年來，社會對從教人員的需求整體呈上升趨勢，教育輔導(dǎo)領(lǐng)域以不同的從業(yè)形式吸引了大量的應(yīng)屆高職畢業(yè)生，如教輔機構(gòu)兼職、做家教、自行創(chuàng)辦教輔機構(gòu)等。2020屆選擇受雇半職工作的高職畢業(yè)生中，近兩成服務(wù)于教育領(lǐng)域。