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600萬代辦群體如何變身農(nóng)業(yè)經(jīng)理人?只靠培訓還遠遠不足

作者:郭瑞嬋 發(fā)布時間:

600萬代辦群體如何變身農(nóng)業(yè)經(jīng)理人?只靠培訓還遠遠不足

作者:郭瑞嬋 發(fā)布時間:

摘要:“農(nóng)業(yè)許多環(huán)節(jié)效率都太低了,本身與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的空間非常大?!?/p>

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圖片來源:視覺中國

芥末堆 1月7日 郭瑞嬋

我們的衣食住行都可仰賴互聯(lián)網(wǎng)解決,但如何賣出一顆剛采摘的紅棗,互聯(lián)網(wǎng)還未能找到最優(yōu)方式。

國內(nèi)有數(shù)以億計的農(nóng)民,他們撐起了龐大的食物王國,但仍苦于如何賣出手中的農(nóng)產(chǎn)品。以生鮮農(nóng)產(chǎn)品為例,艾瑞咨詢報告顯示,2020年,我國生鮮總需求量達到4.2億噸,但2018年生鮮農(nóng)產(chǎn)品年產(chǎn)量超過11.1億噸,市場進入結(jié)構(gòu)化的供給過剩時期。

時至今日,農(nóng)業(yè)依然是一個傳統(tǒng)行業(yè),也因此擁有巨大的改造空間。近年來,互聯(lián)網(wǎng)巨頭圍繞農(nóng)業(yè)供應鏈各個環(huán)節(jié)重倉投入,誰都不愿錯過這其中蘊含的可能性,越來越多“外行人”加入這個領域。

“農(nóng)業(yè)許多環(huán)節(jié)效率都太低了,本身與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的空間非常大?!?/strong>北京農(nóng)合方略創(chuàng)始人徐繼業(yè)向芥末堆說道,這也正是其有意思之處,驅(qū)使他從互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)身投向農(nóng)業(yè)。徐繼業(yè)曾在百度擔任百家號事業(yè)部負責人,后于2019年離開互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加入農(nóng)業(yè)企業(yè),現(xiàn)經(jīng)常往返于新疆與北京“賣棗”。

專注于農(nóng)產(chǎn)品流通最初一公里的痛點,徐繼業(yè)與團隊正搭建與推廣一個新型農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀服務平臺“貓頭鷹找貨”,意在解決農(nóng)產(chǎn)品買賣難題。這個平臺提供農(nóng)產(chǎn)品貨源信息,同時也有職業(yè)培訓的機遇,二者如何結(jié)合?又如何從培訓切入廣闊的農(nóng)業(yè)領域?

600萬代辦群體與買賣痛點

農(nóng)產(chǎn)品流通鏈條上,有連接消費端的最后一公里,也有始于田間的最初一公里。

徐繼業(yè)表示,越過最初一公里后的流通鏈條,已有不少企業(yè)布局提供相應的解決方案,但最初一公里仍延續(xù)著傳統(tǒng)的產(chǎn)銷對接方式,一直以來都是農(nóng)戶、采購商以及地方政府苦惱的問題。

從田間到消費端,涉及多個中轉(zhuǎn)節(jié)點。通常情況下,農(nóng)產(chǎn)品采摘完成后,農(nóng)戶需要把農(nóng)產(chǎn)品售賣給采購商或產(chǎn)地批發(fā)市場,經(jīng)由這兩者運往銷地批發(fā)市場,再到達商超或飯店等消費終端。

最初的一公里,即農(nóng)產(chǎn)品從田間走出村莊到采購商或產(chǎn)地批發(fā)市場的這一環(huán)節(jié)。但因分散的小農(nóng)經(jīng)營模式,單個農(nóng)戶生產(chǎn)的產(chǎn)量并不一定能滿足采購商的需求。這削弱了農(nóng)戶尋找銷售渠道的能力,同時也成為采購商在尋找貨源時遇到的一道坎。

針對分散的產(chǎn)能問題,農(nóng)村內(nèi)部逐漸衍生出一項新職業(yè)——農(nóng)產(chǎn)品代辦,即農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的原型。

徐繼業(yè)介紹,很多代辦都是農(nóng)戶出身,也有自己的“一畝三分地”。在與采購商對接中,代辦除了賣出自家的農(nóng)產(chǎn)品,還把其他農(nóng)戶的農(nóng)產(chǎn)品也介紹給采購商,兼職撮合交易,直至裝滿一車或幾車,滿足采購商的采購需求。有的代辦還能向農(nóng)戶和采購商提供采摘、物流等資源服務。

據(jù)他觀察,國內(nèi)或有600萬名農(nóng)民正在做代辦的工作。在小農(nóng)經(jīng)營模式下,代辦是農(nóng)戶和采購商之間的對接橋梁。

從采購商的角度來看,通過代辦找貨源,即“人找人找貨”的模式。徐繼業(yè)認為,這種模式存在許多痛點,“初級農(nóng)產(chǎn)品賣難,買也難?!?/strong>

首先是效率問題,采購商只有在代辦的帶領下才能實地考察、貨比三家,難以同時兼顧性價與時間成本,且考察范圍始終有限。

其次是信息不透明問題。徐繼業(yè)解釋,貨源信息存放在代辦的腦袋里,“(貨源)地圖是不透明的?!辈少徤淘谡邑浽磿r就會受到很多人為因素影響,如代辦為節(jié)省力氣,很可能會通過隱瞞貨源信息停止帶采購商做更多考察,也有可能只向采購商推薦熟人貨源,而這些都增加了采購成本。

另一方面,還有服務標準問題。徐繼業(yè)表示,農(nóng)產(chǎn)品代辦普遍未經(jīng)過職業(yè)化,服務過程缺乏規(guī)范,如帶看途中飯錢誰出,車費又是誰出,現(xiàn)在仍沒有一套定式。

待解決的痛點延伸出一個細分市場:采購商置辦貨源時,需要更透明的信息,更完善的服務。“貓頭鷹找貨”切入的正是這一市場,擬用解決“買難”的方式來解決“賣難”的問題,提升產(chǎn)銷對接效率。

“農(nóng)產(chǎn)品采購商是一個金字塔結(jié)構(gòu)?!毙炖^業(yè)向芥末堆說道,金字塔的頂端是大型采購商,采購量大,但大多數(shù)都已形成固定的渠道資源;底部則是數(shù)量龐大的“二級批發(fā)市場小老板”,單次采購量雖然較小,但他們卻是農(nóng)產(chǎn)品流通的主體,亟需采購服務。

人才培訓是產(chǎn)業(yè)標準化的加速器

針對采購商的服務市場產(chǎn)生了對代辦職業(yè)的培訓需求。2020年3月3日,人力資源社會保障辦公廳廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳首次制定頒布農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能標準,鼓勵農(nóng)業(yè)經(jīng)理人參加職業(yè)培訓。

根據(jù)所頒布的職業(yè)技能標準,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需具有質(zhì)量控制、信息收集篩選、制定年度生產(chǎn)與銷售計劃、建立和維護好客戶關系等能力,要求農(nóng)業(yè)經(jīng)理人不僅要懂生產(chǎn),還要會經(jīng)營、善管理。

在徐繼業(yè)看來,對代辦的培訓在現(xiàn)實中并不容易展開,這不是一個簡單的教育問題。他把對代辦的培訓,比作對黑車司機的培訓。如果以提高服務水平為由,號召黑車司機花錢參加培訓,“誰理你?”

但網(wǎng)約車平臺的誕生帶來了變化,黑車司機不加入網(wǎng)約車平臺就沒有訂單,為了進入平臺接到訂單,則不得不經(jīng)歷培訓與考核。他們加入平臺的過程,也就是服務標準化的過程:從黑車司機轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)化的網(wǎng)約車司機。

對代辦的培訓也是同理,“培訓是我們業(yè)務中的一塊,但它是放在系統(tǒng)里的?!?/strong>徐繼業(yè)認為,對代辦進行單純的培訓很難見效,在農(nóng)產(chǎn)品流通的最初一公里也需要一個能給代辦創(chuàng)造就業(yè)的“網(wǎng)約車平臺”。

“貓頭鷹找貨”嘗試通過掌握、公開貨源數(shù)據(jù),吸納代辦加入平臺,讓帶看服務依托平臺進行,并接受平臺的認證與監(jiān)督,逐漸建立一支職業(yè)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人隊伍。

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受訪者供圖

這也與“貝殼找房”的模式相似。占有貨源數(shù)據(jù)后,采購商在平臺上尋找貨源,平臺則為其推薦代辦服務,從原來的“人找人找貨”模式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭苏邑浾胰恕蹦J健?/strong>

平臺的智能推薦與線上篩選功能,幫助采購商進行貨源初篩,提高找貨效率。公開的貨源與服務信息,則解決信息不透明問題,把主動權(quán)從代辦手中轉(zhuǎn)移到采購商。

對于代辦群體而言,依靠平臺透明化的貨源數(shù)據(jù),帶看效率也將得到提升,減少無效的帶看次數(shù),促進增收。“現(xiàn)在很多代辦的工作是不飽和的。”徐繼業(yè)表示,當行業(yè)集中起來以后,密度越高,也就越能吸引年輕人,把年輕人留在農(nóng)村里。

像做內(nèi)容一樣采集貨源信息

如何搭建貨源數(shù)據(jù)庫,則是“貓頭鷹找貨”下一步需要解決的問題。

徐繼業(yè)告訴芥末堆,最熟悉貨源的是代辦,但他們總是傾向于把自己掌握的貨源信息藏起來,“如果只靠農(nóng)業(yè)經(jīng)理人,那他大概是不愿意把信息報給我?!?/p>

做內(nèi)容出身的徐繼業(yè)發(fā)現(xiàn),貨源信息本身就是內(nèi)容,過去激勵內(nèi)容創(chuàng)作的機制也可應用到貨源信息的采集中。

他介紹,任何人都可以登陸“貓頭鷹找貨”平臺上傳農(nóng)產(chǎn)品視頻信息,質(zhì)量越好的信息,將被算法識別并優(yōu)先推薦到頁面前端。被觀看的次數(shù)越多,獲得的積分與獎勵也就越多,包括優(yōu)先推薦以及現(xiàn)金獎勵。

當積累的貨源信息越多,平臺對代辦的吸引力度也就越大?!按k能提供更好的信息,平臺更多的是給他們調(diào)度流量,積分越高,就優(yōu)先排序。”

促進農(nóng)業(yè)發(fā)展,另一重要主體是地方政府,他們對于促進農(nóng)產(chǎn)品流通有強烈的意愿。除了針對采購商的To B業(yè)務,“貓頭鷹找貨”計劃開展To G業(yè)務,與地方政府進行合作。

“貓頭鷹找貨”主要打算為地方做3件事,一是為地方建立全覆蓋的農(nóng)產(chǎn)品貨源數(shù)據(jù),二是提供培訓建立一支農(nóng)業(yè)經(jīng)理人隊伍,三是提供上千家采購商數(shù)據(jù)與線索。

目前,“貓頭鷹找貨”的業(yè)務主要在新疆的紅棗主產(chǎn)區(qū)開展,未來的擴張也主要圍繞主產(chǎn)區(qū)進行。徐繼業(yè)表示,團隊傾向于先集中一個產(chǎn)區(qū)做透做深,再向外擴張。當扎入的地方越多,也就更能顯現(xiàn)資源優(yōu)勢?!凹t棗采購商很有可能也是一個板栗采購商,采購商是可以復用系統(tǒng)的?!?/p>

“貓頭鷹找貨”平臺正在嘗試落地應用,推廣仍屬于初期,對于代辦的培訓目前也主要由公司內(nèi)部負責。但徐繼業(yè)相信,隨著業(yè)務鋪開,未來在培訓上將有更多合作的分工機會。

“當出現(xiàn)一個更高價值的職業(yè)機會,培養(yǎng)完成以后就能到這個機會里去,對培訓才有意義?!?/p>

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來源: 芥末堆
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