圖片來(lái)源:清華大學(xué)微信公眾號(hào)
*來(lái)源:中國(guó)教育在線(xiàn)(ID:eoleoleol),作者李璐瑤
近期,高校陸續(xù)公布2021年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,部分媒體報(bào)道引出的話(huà)題#七成清華畢業(yè)生進(jìn)入體制內(nèi)#,迅速引起社會(huì)輿論廣泛關(guān)注。隨即,#為何清北畢業(yè)生去向那么受關(guān)注#、#體制內(nèi)工作為何成為就業(yè)大熱#等話(huà)題相繼熱搜熱議。
不少人認(rèn)為,作為最優(yōu)秀高等教育代表的清北學(xué)子,應(yīng)該從事科研或者頂尖公司的頂尖工作,去考公務(wù)員,是人才浪費(fèi)。千軍萬(wàn)馬獨(dú)木橋考上清北,為什么畢業(yè)之后要選擇工資并不十分豐厚,而又一眼望到頭的公務(wù)員崗位?
七成清華畢業(yè)生進(jìn)入體制內(nèi)系誤讀
實(shí)際上,在輿論背后,冷靜下來(lái)看就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,就會(huì)發(fā)現(xiàn)真正達(dá)到清華畢業(yè)生總數(shù)七成的應(yīng)是深造率,而不是進(jìn)體制內(nèi)。
報(bào)告中稱(chēng),清華2021屆簽三方就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)為3669人,其中去黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的占比分別為15.8%、30.3%、23.8%,合計(jì)69.9%。
也就是說(shuō),是清華2021年簽三方就業(yè)畢業(yè)生中約70%進(jìn)了體制。且該“體制”概念為廣義范圍上,包括事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在內(nèi),而狹義范圍上,傳統(tǒng)的公務(wù)員才算作“體制內(nèi)”。
值得注意的是,清華學(xué)子三方協(xié)議中,中國(guó)航天、國(guó)家電網(wǎng)、中核、中兵等大國(guó)重器尤為清華學(xué)子所愛(ài)。服務(wù)祖國(guó),扎根基層的意識(shí)也極為強(qiáng)烈。三分之二進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的同學(xué)參與到基層選調(diào)中,去到祖國(guó)更需要的基層。
早在2019年,根據(jù)《2019年北京大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》,當(dāng)年就業(yè)的北大畢業(yè)生就有超過(guò)75%進(jìn)入體制內(nèi)。進(jìn)體制,并不是在剛剛過(guò)去的2021年熱了起來(lái),而是一貫有之。
同樣,在疫情之前,清華學(xué)子就業(yè)進(jìn)體制的比例就達(dá)到了60%-65%,2021屆畢業(yè)生中基層選調(diào)生增加了約100名,這一比例才達(dá)到了69.9%。
清北學(xué)子進(jìn)體制也并非部分輿論中認(rèn)為的,緊張的就業(yè)形勢(shì)使得清北學(xué)子更偏愛(ài)鐵飯碗。2021屆清華簽三方就業(yè)畢業(yè)生中去往民營(yíng)企業(yè)的比例為26.8%,而國(guó)有企業(yè)的比例略低于民營(yíng)企業(yè),為23.8%;同比2020屆簽三方就業(yè)畢業(yè)生民營(yíng)企業(yè)就業(yè)率為26.2%,基本穩(wěn)定。說(shuō)明清華學(xué)子在就業(yè)形勢(shì)緊張的局勢(shì)下,并未受到嚴(yán)重影響,優(yōu)秀學(xué)子對(duì)于就業(yè)仍有選擇權(quán)。進(jìn)體制內(nèi)也只是一種選擇,不必過(guò)度解讀,更不必用道德綁架。
但無(wú)疑,從全國(guó)范圍來(lái)看,近些年考公、教資等體制內(nèi)相關(guān)考試人數(shù)漲幅明顯,的確熱度非常。
公務(wù)員,性?xún)r(jià)比最高的職業(yè)之一
2022屆高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)估為1076萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)了167萬(wàn),增量和規(guī)模均創(chuàng)下了歷史新高。疫情之后,留學(xué)生回國(guó)人數(shù)激增,此前國(guó)家信息中心大數(shù)據(jù)發(fā)展部發(fā)布過(guò)一組數(shù)據(jù)報(bào)告,2021年回國(guó)就業(yè)的留學(xué)生人數(shù)將首次突破百萬(wàn)。
我國(guó)每年新增勞動(dòng)力大約是1300萬(wàn),其中城鎮(zhèn)新增大約是1100萬(wàn),這就意味著大學(xué)生已占新增城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的90%。
高等教育普及化,“人人都是大學(xué)生”的時(shí)代,不同于上世紀(jì)90年代末以及本世紀(jì)初,就業(yè)問(wèn)題主要在下崗工人群體上,當(dāng)前就業(yè)矛盾主要集中在大學(xué)生群體。但可供這些大學(xué)生選擇的地方越來(lái)越有限,或者說(shuō)符合他們期望的,越來(lái)越有限。
就業(yè)問(wèn)題在新冠疫情的沖擊下,尤為嚴(yán)峻。比如,在2021年政府工作報(bào)告中,提出將城鎮(zhèn)新增就業(yè)預(yù)期目標(biāo)設(shè)定為1100萬(wàn)人,城鎮(zhèn)失業(yè)率5.5%。
而實(shí)現(xiàn)1100萬(wàn)的目標(biāo)并不容易,也可以說(shuō)是十分艱巨?!皼](méi)有出現(xiàn)規(guī)模性的失業(yè),我覺(jué)得這是非常不容易的?!?nbsp;國(guó)務(wù)院研究室副主任郭瑋說(shuō)。
在這樣的就業(yè)環(huán)境下,穩(wěn)定性成為用人單位和畢業(yè)生雙方的重要需求。尤其是畢業(yè)生普遍向往更穩(wěn)定的工作,公務(wù)員,是其中性?xún)r(jià)比最高的職業(yè)之一。
體制熱并不僅僅發(fā)生在國(guó)內(nèi),國(guó)外大環(huán)境下也是如此。
據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道:疫情重新燃起人們對(duì)公共部門(mén)的興趣,一方面,疫情增強(qiáng)了人們的公共服務(wù)意識(shí),另一方面,在目前的經(jīng)濟(jì)衰退期,人們?nèi)鄙倨渌x擇,而公共部門(mén)的工作條件就顯得相對(duì)具有吸引力。
受疫情和政策雙重影響,旅游業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)較為艱難,教培行業(yè)也已向公益性質(zhì)轉(zhuǎn)變,互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)收縮趨勢(shì)明顯。近些年,大學(xué)畢業(yè)生們的心頭好互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)因加班嚴(yán)重,工作生活平衡、整體工作幸福感、職業(yè)成就感都低于平均值,也勸退了不少人。
此前,全國(guó)共有70萬(wàn)家教培機(jī)構(gòu),吸納了上千萬(wàn)從業(yè)人員。據(jù)智聯(lián)招聘《2021教培行業(yè)人才市場(chǎng)分析報(bào)告》,教培行業(yè)7月發(fā)布職位數(shù)比政策發(fā)布前的3月下降32.4%,原教培從業(yè)者中51.4%已為離職狀態(tài),25歲以下群體的離職比例達(dá)57.6%。這部分從教培大潮中退下來(lái)的年輕人,也加入了當(dāng)年國(guó)考破200萬(wàn)的大軍。
就業(yè)寒冬之下,公務(wù)員、國(guó)企、事業(yè)單位因其穩(wěn)定性越來(lái)越受年輕人青睞。
體制內(nèi)再次受青睞也是一種時(shí)代的進(jìn)步
三十年河?xùn)|,三十年河西。
歷史上,曾出現(xiàn)過(guò)三次公務(wù)員離職潮:第一次出現(xiàn)在改革開(kāi)放之初;第二次出現(xiàn)在1990年代初;第三次公務(wù)員離職潮出現(xiàn)在2002-2003年。
這三次離職潮都緊緊跟著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏。
改革開(kāi)放之初,不少老干部決心尋找更廣闊的天地,選擇經(jīng)商。具有代表性的是萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)始人王石,1982年王石從機(jī)關(guān)離職,到深圳創(chuàng)辦公司,成為最早下海一批人中的一員。
90年代初,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛起步,給了年輕人很多的空間。1992年有12萬(wàn)名公務(wù)員辭職,1000多萬(wàn)公務(wù)員停薪留職。2002-2003年的離職潮,據(jù)新華社報(bào)道,從2000年1月-2003年6月,全國(guó)(不包括中央部委及所屬單位)共有10304名科級(jí)以上黨政干部辭職“下?!?。
時(shí)代在變化,就業(yè)的口徑對(duì)于優(yōu)秀人才來(lái)說(shuō)也并沒(méi)有想象的那么寬泛。高等教育已進(jìn)入了普及化階段,年輕人的擇業(yè)觀念也隨之發(fā)生了很大的變化。
而以清北為代表的優(yōu)秀高校畢業(yè)生進(jìn)入體制內(nèi)并不奇怪,因?yàn)閮?yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生首先需要承擔(dān)更多造福人民的責(zé)任。
1952年蔣南翔出任清華大學(xué)校長(zhǎng)后,開(kāi)始了對(duì)清華大學(xué)辦學(xué)定位的大調(diào)整。站在為新生的共和國(guó)培養(yǎng)建設(shè)人才的角度,蔣校長(zhǎng)給清華定下了“紅色工程師搖籃”的培養(yǎng)目標(biāo),他多次表示,清華要為新中國(guó)建設(shè)培養(yǎng)更多接班人?!坝旨t又專(zhuān),全面發(fā)展”一度成為清華事實(shí)上的校訓(xùn)。
而北大則更是新文化運(yùn)動(dòng)和五四運(yùn)動(dòng)的發(fā)源地。魯迅先生對(duì)北大的寄語(yǔ):“北大是常為新的,改進(jìn)的運(yùn)動(dòng)的先鋒,要使中國(guó)向著好的、往上的道路走?!?/p>
“學(xué)而優(yōu)則仕“,優(yōu)秀的人才首先貢獻(xiàn)給國(guó)家。對(duì)于清北等優(yōu)秀學(xué)生扎堆進(jìn)體制,也應(yīng)在就業(yè)的角度之外,從社會(huì)責(zé)任意識(shí)和家國(guó)情懷角度去理解。
剛剛過(guò)去的2021年底,33歲的清華碩士、選調(diào)生張昆侖擔(dān)任諸暨市代市長(zhǎng)。
“清華哥”張昆侖,選擇來(lái)到面朝土地背朝天的農(nóng)民中間,以清華大學(xué)選調(diào)生的身份,先后擔(dān)任金華市環(huán)保局局長(zhǎng)助理、婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)黨委副書(shū)記,如今又作為莘畈鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng),帶領(lǐng)山鄉(xiāng)百姓開(kāi)啟鄉(xiāng)村生態(tài)旅游建設(shè)的新藍(lán)圖。
2021年初,青海省海東市平安區(qū)委書(shū)記靳力擬提任副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。靳力這名“80后”和妻子王曉英(青海大學(xué)副校長(zhǎng))均為清華大學(xué)博士,已扎根西部十余年。
另外,優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生涌入體制內(nèi),成為公務(wù)員,對(duì)社會(huì)治理水平的提高有著積極的意義,這是很多人沒(méi)有意識(shí)到的。
大家都在贊賞上海精準(zhǔn)防疫水平,這種精準(zhǔn)防疫背后,實(shí)際上是上海從基層街道到各級(jí)市級(jí)管理機(jī)關(guān)高治理水平的結(jié)果。90年代,上海當(dāng)時(shí)的負(fù)責(zé)人就大規(guī)模引進(jìn)大學(xué)生到基層街道工作,對(duì)于上海整體治理水平的提高,起到了重大的推動(dòng)作用。
從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的人涌入體制內(nèi),何嘗不是一件幸事?
參考文獻(xiàn)
張一雪 周怡然 鄒碧穎 《28年間,國(guó)考報(bào)名人數(shù)為何增長(zhǎng)482倍?》 財(cái)經(jīng)雜志
《1980年代以來(lái)的公務(wù)員離職潮》中國(guó)青年報(bào)
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