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芥末堆文 近日，國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂發(fā)布《2022老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研報(bào)告》?！秷?bào)告》顯示，68%的老齡群體在退休后有強(qiáng)烈的就業(yè)意愿。就性別而言，有36.46%的男性求職者愿意進(jìn)入再就業(yè)市場(chǎng)，比女性高出4.9個(gè)百分點(diǎn)。

據(jù)調(diào)研，老齡群體在退休后選擇工作主要依據(jù)過(guò)往的職業(yè)經(jīng)歷與工作技能來(lái)確定。《報(bào)告》統(tǒng)計(jì)，對(duì)于有專業(yè)技能的求職者來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、技術(shù)咨詢等崗位和書法老師、攝影師等培訓(xùn)行業(yè)是他們的最多選擇。對(duì)學(xué)歷不高但耐心細(xì)致的求職者而言，則更多選擇從事服務(wù)業(yè)和后勤勞動(dòng)密集型行業(yè)，如保潔人員、城市環(huán)衛(wèi)工、廚師等崗位。

《報(bào)告》顯示，老齡求職者在找工作的過(guò)程中，面臨的最大挑戰(zhàn)是年齡限制，41.3%的老齡受訪者曾因“年紀(jì)大”被公司拒之門外。除此之外，能力和健康的身體也不可或缺，分別有28%和16.3%的受訪者表示精力不夠旺盛、沒(méi)有專業(yè)技能是再就業(yè)中面臨的難題。

根據(jù)調(diào)研，出于對(duì)美好生活的向往，46.7%老年人重返就業(yè)市場(chǎng)為尋求個(gè)人和社會(huì)價(jià)值；19%求職者希望發(fā)揮一技之長(zhǎng)，繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展；34.3%求職者通過(guò)再就業(yè)補(bǔ)貼家用、增加收入來(lái)滿足更高層次的消費(fèi)需求。

在被問(wèn)及“再就業(yè)期間的主要開支”時(shí)，日常生活開銷、養(yǎng)老儲(chǔ)備金、為子女分擔(dān)壓力列為前三大主要負(fù)擔(dān)。此外，旅游等娛樂(lè)消費(fèi)以及醫(yī)療消費(fèi)也是老齡就業(yè)群體的主要支出方向。