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芥末堆文 巨大養(yǎng)老需求下，各大險企積極加碼養(yǎng)老保險產品研發(fā)，并加強代理人培訓，以適應多元化保險需求。近期，百年人壽啟動對于個險業(yè)務的“升級改造”，同時推出百年“雙師”卓越經理人培養(yǎng)計劃。

所謂“雙師”，即養(yǎng)老規(guī)劃師和健康管理師?！半p師”選拔中，百年人壽要求經理人專業(yè)、可信賴，還需具備一定人生閱歷，以便更好地理解客戶的養(yǎng)老和健康保障需求，為客戶做好科學規(guī)劃。“雙師”培養(yǎng)中，則通過醫(yī)養(yǎng)、保養(yǎng)、服養(yǎng)結合等全方位資源整合，幫助“雙師”成為客戶身邊顛覆傳統的顧問型伙伴。

目前，我國正在經歷著不斷加速的人口老齡化，積極應對人口老齡化是國家人口發(fā)展戰(zhàn)略的重要內容?！梆B(yǎng)老規(guī)劃師”等人才的培養(yǎng)與助力，是我國養(yǎng)老服務高質量發(fā)展的一個關鍵點。

簡單而言，養(yǎng)老規(guī)劃師是為老年人的養(yǎng)老生活提供規(guī)劃和咨詢的服務人員，通過分析老齡客戶特征和客戶養(yǎng)老需求，根據客戶獨特的生活環(huán)境、家庭狀況及養(yǎng)老觀念，為其提供個性化、合理化、專業(yè)化、綜合化的養(yǎng)老方案，鏈接養(yǎng)老資源、防范并解決養(yǎng)老過程中的風險問題。

“養(yǎng)老規(guī)劃師”這一職業(yè)在國外早已成熟，當前在我國還未形成規(guī)模，但已有不少公司在進行提前布局。