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芥末堆文 近日，多家媒體報道稱，一、二線城市公辦中小學(xué)新招崗位與編制“無緣”。近日，廈門市市屬學(xué)校及各區(qū)發(fā)布2023年校園招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告，共計招聘1409名教師，均為非編崗位。

據(jù)界面教育報道，廈門市教育局工作人員表示：“ 現(xiàn)在（中小學(xué)）校招是參照事業(yè)單位聘用制人員管理，待遇都一樣，只是現(xiàn)在沒有編制；幼兒園則是備案員額管理，要以具體學(xué)校招聘公告為準?！?/p>

有媒體報道，北京師范大學(xué)1月9日就業(yè)信息顯示，廈門市檳榔中學(xué)2023年招聘公告中明確有編制； 而廈門部分學(xué)校在2022年秋季招聘則未明確說明是否有編制。

廈門之外，福建泉州聚龍外國語學(xué)校2023年教師招聘并未明確編制問題。

貴州省縣城中學(xué)的校長告訴界面教育，該校推行員額制管理已有兩年，該縣有約3000多名編制內(nèi)教師，員額制老師則有兩百多名。

湖南某公立學(xué)校的編制內(nèi)老師也告訴界面教育，該校有編外合同制老師，管理制度、福利跟編制內(nèi)老師一樣。首年簽訂一年制合同，滿一年后則簽訂三年合同。

21世紀教育研究院院長熊丙奇表示： “取消編制，引入淘汰機制，實行崗位聘任是教師管理上的重大改革。教師內(nèi)部形成良性的競爭機制也更能提高整體的教師隊伍素質(zhì)。”