《壞孩子的天空》
2014年,35歲的沈騰在春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上演了小品《扶不扶》。
劇里面,沈騰和馬麗先后表演了“走是能走,但也得是按表走了”。碰瓷的馬麗眼見要被誤會(huì)成肇事者,一個(gè)勁兒地指著“車圈瓢成那樣”的自行車喊,“那不是我的自行車啊,不是我的自行車”。
十年一夢(mèng)。
2001年,同樣是春晚的小品,趙本山在《賣拐》中留下了那句經(jīng)典臺(tái)詞:還要什么自行車?這一年,新東方教育科技集團(tuán)掛牌成立,好未來創(chuàng)始人張邦鑫從四川大學(xué)本科畢業(yè),金鑫則選擇離開萬網(wǎng)與另外兩位同伴創(chuàng)立學(xué)大教育。那是中國(guó)教培行業(yè)的春天。
經(jīng)歷了普遍的波折,一些人認(rèn)為,教培即將進(jìn)入“后黃金時(shí)代”甚至是“白金時(shí)代”。然而,曾經(jīng)狂飆突進(jìn)的教培業(yè)真的存在過“黃金時(shí)代”嗎?那是一個(gè)金色傳說還是“草莽時(shí)代”?下一個(gè)時(shí)代,是“白金”還是“白玩”?或許,小品里早有答案:
離開牌桌的一群人,已經(jīng)躺地上了。對(duì)一部分艱難的從業(yè)者而言,恐怕“走是能走,但也得按表走了”。而對(duì)于一些幸存者來說,既然活都活下來了,“還要什么自行車?”
未來不是靠雞湯保溫,任何企業(yè)都打不過趨勢(shì),任何不愿意改變的力量都會(huì)被邊緣化。任何一個(gè)大時(shí)代只是一種選擇,人之所以有別于其他物種在于,人有權(quán)利和機(jī)會(huì)去選擇。
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“二茶”是芥末堆的一則小欄目,它可以有多重意思。一則指二窨茶,茶葉在相對(duì)密閉的環(huán)境下發(fā)酵和蒸熱;再來寓意二人品飲對(duì)談,漫天卷地的聊聊二手故事,如人飲茶,甘苦自知。
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徐偉:在我看來,行業(yè)里有兩類人。一類是生意人,他會(huì)認(rèn)為教培是門好生意,現(xiàn)金流好、來錢快、利潤(rùn)高。事實(shí)上,這群人過得還不錯(cuò),原因很簡(jiǎn)單,風(fēng)浪越大魚越貴。還有一類人,他們首先是在做教育,順便把錢賺了。他們沒把自己視為生意人,覺得自己是教育工作者,發(fā)覺苦心經(jīng)營(yíng)的十年、二十年的事兒遇到了重重壓力,這些人實(shí)際上是最難受的一撥人。我媽以前會(huì)跟人家說,我兒子,新東方的校長(zhǎng)?,F(xiàn)在我在網(wǎng)上做直播,我媽的想法就是,你怎么還在網(wǎng)上講課,你講完之后沒事嗎?你看,家人也覺得你的身份出現(xiàn)了問題。
左希:我們這一代創(chuàng)業(yè)者是在極其優(yōu)勢(shì)的環(huán)境中成長(zhǎng)起來的。曾經(jīng)浮于水面之上的東西都非?;钴S。人們會(huì)習(xí)慣以一種幸存者偏差的視角在理解世界,很難意識(shí)到更多藏在冰山之下的沉默證據(jù),看到的是一個(gè)不全面的世界。
徐偉:教育這件事是天底下頭等怪事。為什么這么說呢?你看,沒學(xué)過醫(yī)的不敢亂開方子,沒蓋過房的不敢亂畫圖紙,沒學(xué)過力學(xué)、機(jī)械學(xué)的壓根不敢碰火箭,唯獨(dú)教育,有嘴就能發(fā)表意見。
左希:讓我想到了陳平原老師的一個(gè)段子。他坐火車回老家的時(shí)候,經(jīng)常和旅人聊天,別人會(huì)問他在哪工作,做什么的。他說自己是北大中文系老師,周圍人就都很興奮,因?yàn)橹形娜巳硕级?,不免交流一番。如果意見不一致,人們還會(huì)指教一二,認(rèn)為北大的老師,也不過如此。后來他再坐火車回家,別人問他教什么的,他一律回答天體物理。
徐偉:就是這樣。教育裝載了太多東西。第一個(gè),教育包含了制度化的教育,它決定了所謂的社會(huì)階層。第二,社會(huì)化的教育,這就跟社會(huì)的服務(wù)和商業(yè)有關(guān)了。還有一個(gè),個(gè)人化的教育,每個(gè)人都至少參與了被教育的過程,也或多或少參與了教育別人的階段,完全可以是非常主觀的。文化創(chuàng)新和商業(yè)創(chuàng)新,屬于社會(huì)化的教育和個(gè)人化的教育。我們?yōu)槭裁匆釀?chuàng)新?因?yàn)榫拖耋w育創(chuàng)新一樣,體育的本質(zhì)是對(duì)于人的精神層面的突破,它力求突破自我。作為人,永遠(yuǎn)跑不過豹子,為什么還要競(jìng)速呢?因?yàn)樗侨祟惥竦捏w現(xiàn)。
左希:過去一年里,哪段時(shí)間是你最難過的?
徐偉:在方向不明確的時(shí)候是最痛苦的,當(dāng)方向明確之后,反而很愉悅。每天會(huì)處理非常多的小問題,面對(duì)各類小煩惱。我最近的體會(huì)是,人最幸福的狀態(tài)是每天都在面對(duì)小煩惱,這個(gè)煩惱你可以去解決它。每天都有小煩惱,可能就規(guī)避掉了未來那個(gè)大的危機(jī)。
左希:“徐幫主”曾在新東方任職七年,2018年自己創(chuàng)業(yè),做過十家校區(qū),拿過千萬融資,也經(jīng)歷過網(wǎng)校一夜歸零的痛楚,這些經(jīng)歷讓你得到了什么?
徐偉:態(tài)度是人的唯一自由。在f(x)=y這個(gè)函數(shù)中,x是自變量,y是因變量。在社會(huì)面前,在一切龐然大物面前,每個(gè)人都是y,x是事物發(fā)展的客觀規(guī)律,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。如果活在這個(gè)框架里,人會(huì)很痛苦,因?yàn)槲覀兓畛闪艘蜃兞?。因變量就是我的人生不是我做主,環(huán)境不好我就不好,環(huán)境好我就好,我的喜怒哀樂、幸福與悲苦,是別人決定的,不是我自己決定的,這就是y的人生觀。所以最終x是什么?人生態(tài)度。
就像悲劇并非西西弗斯的全部。他被要求把一塊大石頭推到山頂,每次推到山頂?shù)臅r(shí)候,石頭都會(huì)滾下來,西西弗斯只能不斷地重復(fù)推石。那有沒有一個(gè)點(diǎn)是西西弗斯自己能決定的呢?我想,西西弗斯的表情是面帶嘲諷的推,或者面帶愁苦的推,是不一樣的。你可以奪取我的一切,但你不能左右我對(duì)這個(gè)世界的態(tài)度。
左希:就像弗蘭克爾說的,人所擁有的任何東西,都可以被剝奪,唯獨(dú)人性最后的自由,也就是在任何境遇中選擇一己態(tài)度和生活方式的自由,不能被剝奪。我知道“小黑板”是2023年6月組建的,看上去算不得一個(gè)最對(duì)的時(shí)機(jī)。
徐偉:眼看著行業(yè)向一盤散沙演變,有些有心無力,所以會(huì)和兩名相識(shí)了12年的兄弟合伙組建小黑板教育聯(lián)盟。組建兩個(gè)月后,一紙政令的頒布讓教培人有些慌亂。那段時(shí)間,每天有5萬人涌進(jìn)小黑板的直播間提各種問題,社群在10天內(nèi)突破了2000人。在人們迷茫、膽戰(zhàn)心驚的時(shí)候,能幫到別人,我很知足。
左希:掙扎到爭(zhēng)取,不過一線之間。機(jī)會(huì)是從地縫里摳出來的。
徐偉:機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)有,但一定要改變方法。很多大機(jī)構(gòu)被打小了,但反過來看,也有很多小機(jī)構(gòu)在長(zhǎng)大。教培從以前的雙邊博弈演變成三邊博弈。具體來說,從前是首選當(dāng)?shù)卮蟮腒12機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)中的一些解體了,需求還在,家長(zhǎng)卻不知道去哪找。未來不是這樣的,未來一定是一個(gè)三邊格局,一邊是機(jī)構(gòu),一邊是家長(zhǎng),在家長(zhǎng)和機(jī)構(gòu)中間,還會(huì)有一些像是家裝設(shè)計(jì)師一樣的人,他們負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)孩子的生涯規(guī)劃,應(yīng)該學(xué)哪些科目,應(yīng)該去什么樣的學(xué)校,孩子的學(xué)習(xí)生涯路徑應(yīng)該怎樣實(shí)現(xiàn)。這個(gè)群體的興起就促成了行業(yè)巨大的改變。
左希:所有的生意,到最后都指向一個(gè)方向,你滿足了多少人的期待,幫助多少人解決了困難,多少人因你過上了更好的生活,擁有了更好的未來。
徐偉:做了這么多年教育,能清醒的認(rèn)識(shí)到,補(bǔ)課能解決的問題其實(shí)非常有限。從某種角度說,補(bǔ)課成為了一部分家長(zhǎng)擺脫責(zé)任的一項(xiàng)工具。家長(zhǎng)到處打聽校外培訓(xùn),誰教的好,在哪里教,機(jī)構(gòu)會(huì)直接面對(duì)他,告訴他,孩子該怎么補(bǔ)。這個(gè)時(shí)候,補(bǔ)課就成了唯一的解決方案。然而,教育規(guī)劃有可能是未來校外教育的軸心職業(yè)。為什么教育規(guī)劃很重要?因?yàn)橥ㄟ^專業(yè)規(guī)劃師的規(guī)劃,能夠喚起孩子主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿。不被考試壓著學(xué)習(xí),不被家長(zhǎng)逼著學(xué)習(xí)。
左希:所以,“張雪峰”會(huì)一度成為人們熱衷討論的話題。不是要一個(gè)張雪峰,而是要很多個(gè)張雪峰。
徐偉:是的,所以我們提出了一個(gè)“本地張雪峰”的圖景。一個(gè)張雪峰不能解決所有家庭的每一個(gè)問題,未來教育培訓(xùn)的個(gè)性化和本地化會(huì)更強(qiáng)。教育到最后會(huì)有巨大的理念上的分化,這個(gè)理念的分化在于,每個(gè)人都活在自己主觀的世界里。不同類型的家庭,不同理念的家庭就需要不同的教育規(guī)劃。
左希:從老師到教育規(guī)劃師,從面對(duì)學(xué)生到面向家庭,這也是一個(gè)合規(guī)化的過程。
徐偉:的確。還有一個(gè)問題,當(dāng)下的教育產(chǎn)品,無論是課程還是研學(xué)、升學(xué)路徑、學(xué)習(xí)硬件、教輔材料,產(chǎn)品太多了,家長(zhǎng)根本搞不懂。這個(gè)時(shí)候需要找到一個(gè)專家,根據(jù)孩子的自身情況,基于家庭的綜合狀況,提供一整套個(gè)性化的指導(dǎo)方案。
左希:如果要實(shí)現(xiàn)這種角色上的轉(zhuǎn)型,需要具備哪些條件?
徐偉:有一些基礎(chǔ)條件,第一是這個(gè)人的專業(yè)能力,要求他對(duì)于本地的升學(xué)政策,學(xué)區(qū)劃片等信息了若指掌;其次是能覆蓋多少本地用戶,能擁有一千粉絲還是十萬粉絲,是否能夠通過直播轉(zhuǎn)化付費(fèi)用戶,不限于線上社群或線下講座,表達(dá)能力不同,結(jié)果會(huì)不同。
除了規(guī)劃的能力,還有一個(gè)教練的功能。教育規(guī)劃是解決孩子的成長(zhǎng)路徑問題,學(xué)習(xí)教練是保證孩子能夠盡可能的按照這個(gè)路徑去發(fā)展,如何聽課,如何預(yù)習(xí),如何總結(jié),如何整理錯(cuò)題,面對(duì)不同的學(xué)科應(yīng)該采用什么樣的策略和方法。所有的東西會(huì)落到學(xué)生每一周的時(shí)間表里。他是陪著孩子走完這個(gè)路徑的人。最終評(píng)價(jià)一個(gè)教練的好壞,是運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)。
市場(chǎng)不單需要一些會(huì)講課的人,還需要一些能真正幫到孩子,讓孩子具備學(xué)習(xí)能力的人。ChatGPT、大模型本質(zhì)上都在干一件事,它在響應(yīng)你的問題?,F(xiàn)狀卻是,一個(gè)班級(jí)里,能問出好問題的學(xué)生不足10%,教育需要改變。那些真心在用專業(yè)做事的人不會(huì)被替代。
左希:環(huán)境改變帶來的一連串選擇造成了新的不確定性。
徐偉:教育行業(yè)最可見的變化,可能是無法再誕生以雇傭制為主體的大的集團(tuán)了。大規(guī)模的資本沒法涌入行業(yè),這種生產(chǎn)關(guān)系就難以為繼。另外在于,越來越多的優(yōu)秀的人意識(shí)到,必須為自己打工。在我看來,教育行業(yè)是一項(xiàng)高端服務(wù)業(yè)。對(duì)兩件事都有要求,一是用專業(yè)技術(shù)去服務(wù)他人,二是既然是服務(wù)業(yè),要求你用心。這兩點(diǎn)在雇傭之下很難長(zhǎng)期兼容。但它可以以合伙人的方式出現(xiàn),名師更有話語權(quán),分到更多利益。
傳統(tǒng)模式的現(xiàn)金流動(dòng)是自上而下的。比如,一家公司通過募資拿到了五千萬,會(huì)去招募培訓(xùn)師,給招募來的員工發(fā)大量工資,然后做培訓(xùn)、做招生,資金流的流向是單向的。另一種比較好的模式是資金相互流動(dòng),當(dāng)老師對(duì)平臺(tái)有需求時(shí),老師就給平臺(tái)付錢;當(dāng)平臺(tái)對(duì)老師有需求時(shí),平臺(tái)就給老師付錢。
未來會(huì)出現(xiàn)非常多的小微組織,比如,10人以內(nèi)的工作室。其實(shí)這樣的組織在留學(xué)行業(yè)早就出現(xiàn)了。一旦進(jìn)入這樣的階段,市場(chǎng)中優(yōu)質(zhì)的供給方都是小機(jī)構(gòu),那么問題來了,信息過于分散,不管是消費(fèi)者找到小機(jī)構(gòu),還是小機(jī)構(gòu)想找消費(fèi)者,中間會(huì)變得極其艱難。小黑板用了四個(gè)月時(shí)間,吸納了4000個(gè)付費(fèi)會(huì)員,也說明了這個(gè)點(diǎn)的價(jià)值。
左希:站在機(jī)構(gòu)的角度上,有哪些事情可以做?
徐偉:云南白藥產(chǎn)牙膏,王老吉也推出涼茶牙膏。當(dāng)人們看到這兩個(gè)品牌的時(shí)候,腦海中是有形象的。王老吉是賣飲料的,云南白藥是中醫(yī)。當(dāng)牙齦上火的時(shí)候,你應(yīng)該知道找誰買牙膏見效最快,這就是品牌背后的身份。
大腦的簡(jiǎn)化機(jī)制會(huì)讓人們迅速地把一個(gè)品牌跟一個(gè)人或者一個(gè)身份化的人對(duì)應(yīng)起來。如果大腦按照這種方式去做決策,我們就得問問自己,我們能不能成為一個(gè)身份更高的決策。品牌的背后都是身份,品牌的承諾要與品牌的身份對(duì)應(yīng)。這個(gè)身份會(huì)帶來截然不同的價(jià)值,為什么不同IP的粉絲價(jià)值相差巨大?不同機(jī)構(gòu)的獲課成本也不盡相同?粉絲價(jià)值低的背后是IP身份低,獲課難的背后是機(jī)構(gòu)口碑沒起來。身份決定了能在多大程度上影響哪一群人。
左希:一句話,不斷提高自己的身份,找對(duì)能夠影響的一群人。既然提到了IP、粉絲,想要打造個(gè)人IP的教育人需要具備怎樣的素質(zhì)?
徐偉:坦率地說,我沒有多么深的文學(xué)、文化素養(yǎng),看書也不是最多的。我的建議是多聽,你會(huì)發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外的演講者總是信手拈來,要向他們學(xué)習(xí)如何演講;再一個(gè)是多講,一定要持續(xù)地走到那些困惑中去。那些困惑可能是你生活中朋友的,也可能是粉絲的,要去關(guān)注他們提出的問題和他們的困惑,然后試著去回答這些困惑。問題回答多了,自然就有輸出的能力。
左希:我們聊個(gè)大一點(diǎn)的話題,你個(gè)人怎樣定義教培所處的階段?
徐偉:我愿意將行業(yè)視為一個(gè)“白金時(shí)代“。過去一度是教培的黃金時(shí)代,校外教育享受了三重紅利,資本紅利,城市化紅利,人口紅利。加上是預(yù)付費(fèi)模式,對(duì)經(jīng)營(yíng)的要求比較低。2021年以后,一些進(jìn)程被按下了暫停鍵。最先感受到寒意的是早教機(jī)構(gòu),它們是第一波受到新生兒人口下滑影響的群體,也非常依賴校區(qū)經(jīng)營(yíng),這個(gè)趨勢(shì)每三年都會(huì)往上傳導(dǎo)。
但為什么還要說它是白金時(shí)代呢?因?yàn)橄鄬?duì)于其它行業(yè),教育行業(yè)依然是不錯(cuò)的行業(yè),依然是能站著掙錢的行業(yè)。尤其對(duì)于個(gè)體創(chuàng)業(yè)者而言,只要你的心態(tài)是積極的,依然是實(shí)現(xiàn)百萬級(jí)營(yíng)收最快的行業(yè)。只不過,行業(yè)變得內(nèi)斂,變得更考驗(yàn)人。再有三到五年,我覺得還會(huì)回到黃金時(shí)代,只不過到那時(shí)候,模式和模型可能完全不一樣。
左希:馬爾克斯說,過去都是假的,回憶是一條沒有歸途的路,一切以往的春天都無法復(fù)原。事實(shí)上,無論哪一種假設(shè),都是一種對(duì)于理想社會(huì)的想象力?!皻g喜做,甘愿受”或“甘愿做,歡喜受”都是一種人生選擇。最后,“徐幫主”對(duì)教育創(chuàng)業(yè)者在2024年里有哪些建議呢?
徐偉:以經(jīng)營(yíng)校區(qū)為主體的業(yè)務(wù)模式會(huì)面臨更大的壓力。以往的教培業(yè)務(wù)是以校區(qū)為模型進(jìn)行業(yè)務(wù)開展的,以校區(qū)為單位來測(cè)算周圍的市場(chǎng)容量,以校區(qū)教師為核心交付。家長(zhǎng)來了校區(qū),才能劃課時(shí)。
2024年,手里的校區(qū)越多,會(huì)過得越艱難一些。除非,是那些已經(jīng)形成了優(yōu)勢(shì)規(guī)模的機(jī)構(gòu)。哪些機(jī)構(gòu)必需空間呢?第一個(gè)是體育,第二個(gè)是能提供非常不一樣體驗(yàn)的空間。如果堅(jiān)持做線下校區(qū),需要考慮做校區(qū)景點(diǎn)化,把校區(qū)搞得像一個(gè)景點(diǎn)一樣,有主題,有環(huán)創(chuàng),對(duì)于藝術(shù)類的校區(qū)尤其重要。
我的建議是,如果現(xiàn)金流還能維持,先不要貿(mào)然關(guān)校,直接減少校區(qū)可能會(huì)涉及到廣泛的退費(fèi)和擠兌。可以考慮尋找一套產(chǎn)品體系,讓學(xué)生不用到訪校區(qū)也能銷課。當(dāng)老學(xué)員逐步轉(zhuǎn)化到新品體系上,最大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)就消退了,這個(gè)時(shí)候,再考慮這個(gè)校區(qū)留還是不留。
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