芥末堆文，歲末年初，VIPABC CEO 楊正大于今日宣布了 2016 年員工福利新方案：12 倍月薪年終獎，彈性工作時間，男女同享長達 4 個月育嬰假，每周五“無會議日”，以及對全體員工開放的免費健身、美發(fā)、醫(yī)療等人性化生活服務(wù)。

實際上，這并非 VIPABC 首次發(fā)放大額年終獎金，在去年，VIPABC 也曾宣布給員工提供 10 倍月薪年終獎。當然，沒有公司會白白花錢去“養(yǎng)團隊”。對于提供高福利的原因，楊正大對媒體說：“公司希望通過人性化的制度和良好的福利激勵員工士氣，提升工作效率，因為人才和效率是企業(yè)能否一再創(chuàng)新、更上層樓的關(guān)鍵。而隨著公司持續(xù)加速擴大全球版圖，就更需要具有國際視野的優(yōu)秀人才?！?/p>

參考第三方統(tǒng)計的平均薪資，芥末堆簡單計算了下，假設(shè)目前 VIPABC 兩千多人的團隊規(guī)模穩(wěn)定，不考慮擴招和年終獎的其他綁定條款，若承諾兌現(xiàn)，則一年后其在年終獎上的支出或價值 2 億元人民幣上下。對于剛剛宣布拿到近 2 億美元 C 輪融資的 VIPABC 來說，如此“高調(diào)”秀待遇，想對行業(yè)傳達的信號無非兩個：招人，和擴品類的預(yù)期。

VIPABC 計劃在一年后將團隊規(guī)模增加一倍。據(jù)悉，VIPABC 及其母公司 iTutorGroup 現(xiàn)有員工約 2, 500 人，目前正在在招募的職位包括 HTML5 前端工程、移動互聯(lián)網(wǎng)、媒體公關(guān)、多媒體制作等。

VIPABC 正計劃在英語培訓(xùn)之外的財富管理、金融、法律、廚藝、醫(yī)療等服務(wù)領(lǐng)域擴張：2015年11月，VIPABC 剛剛宣布拿到近 2 億美元 C 輪融資，估值達到 10 億美元，成為了“獨角獸”公司。而根據(jù)其公布的數(shù)據(jù)，目前其平臺上已 4500 多位外籍顧問，數(shù)量居全球第一。如果VIPABC真的實現(xiàn)了團隊規(guī)模翻番，或許也將穩(wěn)坐在線教育行業(yè)團隊規(guī)模最大公司的“寶座”。而在今年大規(guī)模地進行團隊擴張，或許正是為了在未來跳出英語培訓(xùn)服務(wù)，加緊推動其所計劃的包括財富管理、金融、法律、廚藝、醫(yī)療等H2H （Human to Human Service）人對人互動服務(wù)所做的準備。