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萬科捐贈5000萬元注資紅嶺教育集團

昨天下午，萬科教育發(fā)展基金會與深圳福田區(qū)教育局簽署推進紅嶺教育集團改革創(chuàng)新戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。根據(jù)合作框架協(xié)議，萬科集團與深圳市福田區(qū)人民政府將聯(lián)合注資紅嶺教育基金會。萬科集團將向該基金會捐贈5000萬元。 

基金會資金目前專項用于紅嶺教育集團存量校區(qū)教育綜合體制改革、教育教學改革、人事制度改革等創(chuàng)新發(fā)展。進一步探索“公立委托管理”新體制辦學改革方式，擬采取公立學校委托管理的辦學方式舉辦紅嶺教育集團安托山小學。

雙方還約定，深圳萬科房地產(chǎn)有限公司未來在福田區(qū)新建住宅的配套學校，優(yōu)先由紅嶺教育集團理事會承辦，按照“公立委托管理”新體制模式辦學，持續(xù)推動紅嶺教育集團體制創(chuàng)新發(fā)展。

此前，萬科還曾與深圳中學聯(lián)手共建梅沙書院。實際上，萬科已經(jīng)建立了涵蓋九年制素質(zhì)教育啟蒙、培優(yōu)基地以及戶外體驗式教育的社區(qū)營地、城市營地、度假營地多層次、多元化教育產(chǎn)業(yè)體系。 

人社部：公務(wù)員考試答卷雷同 報考者至少禁考5年

9月28日，人力社保部公布《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（一下簡稱《辦法》）?！掇k法》加大了對考試作弊行為的處罰力度。對有嚴重違紀違規(guī)行為和特別嚴重違紀違規(guī)行為的報考者取消當次報考資格、不予錄取，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，視情形記錄5年或者長期記錄。

此外，答卷雷同的情況也有明確的處罰條款?！掇k法》規(guī)定，在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。同時，報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形5年內(nèi)直至終生不得報考公務(wù)員。

國家公務(wù)員局相關(guān)負責人指出，公務(wù)員主管部門對任何破壞考試公平公正的行為堅決予以打擊，對考試作弊行為“零容忍”。“近年來，作弊開始盯上高科技。此次，增加雷同答卷的處理條款，為懲處利用高科技手段實施作弊的行為提供了依據(jù)，以此加大對高科技作弊的打擊力度。（來源：北京青年報）

全班都是男護士 四川迎來首個男護班

新學期開學，四川省首個全部由男生組成的護理班在四川中醫(yī)藥高等?？茖W校開課。據(jù)該校護理系段艮芳主任介紹，今年該校大專共招收到了41名男生組成了護理5班。2011年至2015年每年大約有20名男生選擇護理專業(yè)，但由于人數(shù)太少不能組成一個班，便將這些男生分散到各個班級。而今年招生人數(shù)創(chuàng)歷史新高，因為學校特地開辦首個男護專業(yè)班。

報道稱，隨著男護士的社會需求不斷增多，加上男護士就業(yè)形勢良好，越來越多的男生開始選擇護理專業(yè)。而男護士一般需要克服病人心理上對男性粗手粗腳、不溫柔等一系列負面影響以及社會對男護士的偏見。但相較于女護士，男護士由于天生身體素質(zhì)較好，體力、擔當、責任心可能更優(yōu)于女護士，所以男護士在很多醫(yī)院更受歡迎。

據(jù)國家衛(wèi)計委注冊護士信息數(shù)據(jù)庫最新統(tǒng)計，截至2015年底：我國注冊護士總數(shù)達到324.1萬人，每千人口護士數(shù)僅為2.36人;以此推算，我國目前尚缺數(shù)百萬名護士，護理人力資源配置嚴重不足，特別是男護士僅約占注冊護士總數(shù)的1.8%，很多發(fā)達國家的男護士比例都超過了10%，美國和日本每千人口護士數(shù)分別為9.8人和11.49人。（來源：四川在線）