芥末堆 12 月 9 日文，今日，北京績優(yōu)堂教育科技有限公司前員工向芥末堆爆料，績優(yōu)堂遣散員工，拖欠員工工資，疑似資金鏈斷裂。截至發(fā)稿，芥末堆嘗試用多種方式聯(lián)系績優(yōu)堂方面，但并未得到正面回復(fù)。

在爆料中，績優(yōu)堂前員工王老師稱：“績優(yōu)堂員工大部分被遣散，打了欠條，承諾 10 月 30 號(hào)前打到員工工資卡里，到期了老板不兌現(xiàn)，電話關(guān)機(jī)，員工大批仲裁，老板等人不出庭搭理，員工討薪無門。目前公司已搬家被遣散員工找不到公司辦公地址，更是焦急，欠薪達(dá) 800 多萬之多。半年工資拖欠，有的員工高達(dá)八九萬元?！?/p>

爆料截圖

隨后，芥末堆聯(lián)系到了一位在今年 10 月初被績優(yōu)堂“遣散”的高姓老師。高老師告訴芥末堆，他是在今年十一假期過完后離開績優(yōu)堂的，而在離開績優(yōu)堂之前，他已經(jīng) 4 個(gè)月沒有拿到自己的工資了，大約 32000 元左右。

“今年 5 月開始，績優(yōu)堂就有發(fā)不出工資的跡象了，但當(dāng)時(shí)不是所有人都不發(fā)，是有些人發(fā)有些人不發(fā)，不過現(xiàn)在應(yīng)該是拖欠了 100 多名員工 2~5 個(gè)月不等的工資。”高老師說。對于具體拖欠的數(shù)額是否真的高達(dá) 800 多萬？高老師坦言，具體拖欠的金額他們其實(shí)并不清楚，800 萬這一數(shù)額是員工根據(jù)大家被拖欠的情況估算的。

對于爆料中提到的“承諾打卡”一事，高老師表示，員工離職后，績優(yōu)堂會(huì)向員工開具離職欠薪證明，證明上會(huì)寫明在哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)之前會(huì)還清之前拖欠的工資，“不過，我認(rèn)識(shí)的離職員工中，沒有人在規(guī)定期限內(nèi)，收到了被拖欠的工資。”他說。

工商公示信息顯示，績優(yōu)堂成立于 2013 年 5 月 21 日，注冊資本為 807.11 萬元，登記狀態(tài)為在營（開業(yè)）企業(yè)，公司股東為李少文、董志超、高繼昌、范訓(xùn)忠四人。績優(yōu)堂對外投資包括山東天天象上文教用品有限公司、北京天天象上信息科技有限公司、北京天天象上大娛號(hào)科技有限公司、北京醫(yī)優(yōu)堂信息科技有限公司、廣東天天象上信息科技有限公司。

企業(yè)圖譜

在 App Store 中，芥末堆看到，績優(yōu)堂旗下共有天天象上、天天掃題、天天象上教師、智能教輔、名師輔導(dǎo)五款應(yīng)用。其中，天天象上和天天象上教師最近一次更新的時(shí)間分別為 2016 年 12 月 4 日和 12 月 3 日；天天掃題最近一次更新的時(shí)間為 2016 年 6 月 4 日；而智能輔導(dǎo)和名師輔導(dǎo)兩款應(yīng)用在去年 6 月 以后就再也沒有更新過。

績優(yōu)堂旗下應(yīng)用

那么績優(yōu)堂為何會(huì)出現(xiàn)遣散員工、拖欠工資之事呢？高老師稱：“公司成立了很長時(shí)間，雖然也一直嘗試各種渠道做變現(xiàn)，但最終市場效果不是很理想，但投資方也要見到營收或者變現(xiàn)的可能才會(huì)繼續(xù)注入資金，因此投資方就終止了資金的注入，不過據(jù)我們了解，目前績優(yōu)堂也正在協(xié)商解決此事?！?br/>

傍晚，芥末堆致電績優(yōu)堂執(zhí)行董事董志超，想要求證事情的真相，但電話那端卻一直無人接聽，而撥打了天天象上網(wǎng)微信公眾號(hào)上所留的客服電話，也一直無人接聽。此外，芥末堆還撥打了天天象上網(wǎng)公眾號(hào)上顯示的績優(yōu)堂固定電話，和天眼查中績優(yōu)堂的電話，但得到的回復(fù)均是“您所撥打的電話是空號(hào)”。

截至發(fā)稿，績優(yōu)堂官方并未給出任何回應(yīng)。