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【專訪】5 年 To B,飛博教育要如何抓住雙師課堂+外教的新風口?

作者:怡彭 發(fā)布時間:

【專訪】5 年 To B,飛博教育要如何抓住雙師課堂+外教的新風口?

作者:怡彭 發(fā)布時間:

摘要:To C 播種,To B “收割”?

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芥末堆 怡彭 5 月 12 日

去年是公認的“在線外教”爆發(fā)年,51Talk、VIPKID 以及噠噠英語等機構在資本運作上動作頻頻,營收上也實現(xiàn)了飛速增長。實際上,在 2016 年迎來“風口”的還不只是直接面向消費者的 To C 企業(yè),為培訓機構提供在線外教服務的 To B 公司也開始逐漸嶄露頭角。

資本市場的動向一定程度上反映了賽道的熱度。 2017 年第一季度,為英語培訓機構提供線上移動端產品的貴州最大英語學校“CC英語”獲得了湖畔山南 A 輪數(shù)千萬人民幣投資;向培訓機構輸出線上外教的飛博教育則宣布完成了金額 2000 萬人民幣的 A 輪投資。

在 To B+在線外教領域,創(chuàng)立于 2012 年的飛博教育(原名環(huán)訊)可能是起步最早的公司之一。一輪新融資似乎將這家企業(yè)推入了快車道,在融資發(fā)布后不久,飛博就在其舉辦的合作伙伴大會上宣布推出聯(lián)教計劃:線上采用1對1形式授課,外教負責練習輸出,中教抓質量管理;在線下,則由中教進行知識講解,采用班課形式授課。

飛博教育 CEO 陳波告訴芥末堆:“單純的外教和線上的形式都不是最優(yōu)解,中外教相結合,線上線下相結合將會是英語培訓的未來趨勢?!?/p>

戰(zhàn)略選擇:To B+少兒

在此前的數(shù)年間,作為 B 端供應商的飛博并不是資本與媒體的寵兒。眼看向消費者直接“賣課”的機構或赴美上市,或通過巨額融資快速擴大規(guī)模,陳波表示并不后悔:“To B 只是我們創(chuàng)立公司時所做的戰(zhàn)略選擇。幾年前,大量的創(chuàng)業(yè)者開始嘗試在線外教,但市場的接受度還沒那么高,只有面向成人用戶才有機會。”然而,英語學習并非大部分成年人的剛需,強如英孚、華爾街等老牌巨頭也經常被詬病為“健身房模式”。飛博團隊當時認為,由少兒和 K12 領域切入是更好的路徑。

“我們想做一個長遠的事業(yè),不是要賺快錢?!标惒ń忉尩馈H欢?,決定權在家長的少兒市場,當時對在線教育的接受度還遠未到能為每月數(shù)百上千元的課程買單的程度,以 To B 的方式與線下培訓機構合作,就成為了最終的選擇。

“保證質量,做長遠生意”聽來簡單,要在沒有巨額資本加持的情況下卻并不容易。2013 年,飛博與 51Talk、ABC360 幾乎同時建立菲律賓外教中心,這在 To B 外教行業(yè)至今仍不多見。而另一個“堅持”則是,飛博教育要求旗下所有菲律賓外教必須全職坐班,而同行的做法則多是只留少部分“精英”在中心內用于體驗課的拉新。

用三年時間,飛博教育基本建立了自己的師資儲備與服務流程,一萬四千多課時的內容體系也已搭建完成。自 2014 年開始,國內知名的培訓機構,包括新東方、好未來、環(huán)球教育、韋博英語等,開始陸續(xù)成為飛博的客戶。而在 2016 “爆發(fā)年”,飛博把注意力放在了對中小培訓機構的拓展上。

“并不是一開始不想擴大范圍,但在線教育是新概念,從大玩家到小機構,一線城市到三、四線城市,認知的傳導需要時間。”陳波解釋道。

市場漸趨成熟,To B 機構成“助推器”

“To C 播種,To B 收割”,是飛博教育的員工們時常念叨的一句話。在“教育市場”的任務逐漸被鋪天蓋地的廣告?zhèn)兺瓿?,新一代家長們越發(fā)重視口語與外教的時間點上,面向 B 端的外教服務商們的確迎來了一輪“收割”的機會。

飛博的數(shù)據展現(xiàn)了短短一年間在線外教市場的變化。此前公布的數(shù)據顯示,其在 2015 年的營收為 600 萬左右,而據陳波透露, 2016 年的財務收入和現(xiàn)金收入,相比 2015 年分別翻了三倍和四倍。據他預計,飛博將在今年年底實現(xiàn)收支平衡,并成為在線外教行業(yè)首批實現(xiàn)盈利的企業(yè)。

“和培訓機構談合作時也能感到明顯的不同,”陳波說,“機構在一開始的時候是不相信我們的,對直播的穩(wěn)定性、孩子的接受程度、師資質量都不放心?,F(xiàn)在相比于一兩年前,好的太多了?!?/p>

大型機構作為合作伙伴的背書解決了一大部分信任問題,線下英語培訓市場的飽和與激烈競爭,則是機構們開始“觸網”的真正原因。在招生過程中,外教是一個非常吸引家長的賣點。對在線式外教運用得當,甚至成為了一些機構邁上新臺階的助推器。

四川省遂寧市射洪縣的廖老師運營著一家培訓機構,覆蓋了當?shù)?20%-30% 的適齡學生,規(guī)模在三千人左右。在這個經濟并不算富裕的地區(qū),“考出去”的學生幾乎再不會回來。這讓已有良好口碑的廖老師面臨著師資短缺的尷尬問題,盡管需求旺盛不愁招生,卻始終無力擴張。在線外教課程的使用最終幫他解決了問題,利用在線的師資緩解線下老師的壓力,他最終將自己的學校開到了遂寧。

“招生、擴大規(guī)模和提升客單價,是在線外教能為機構帶來的最大好處?!标惒偨Y道,“ B 端服務商的定位很清楚,我們就是給前線淘金者送水的人?!?/p>

不只老師,要做打破國界的“國際資源通道”

盡管外教成為了關注的焦點,但陳波和飛博教育的團隊并不認為單純的外教能夠解決全部問題?!爸袊藢W英語有三個目的,最高的是達到 Native Speaker的水平,其次是應試,以及具備一定的應用能力?!标惒ㄕf,“Native Speaker 型的需求是很少的,此前大部分需求是應試,近幾年,應用類的需求有了大幅的上漲?!?/p>

由中國老師用母語解決知識輸入,外教負責應用和輸出練習,是飛博團隊最推崇的英語教育方式,這也是他們推出聯(lián)教計劃的原因。在班型上,飛博支持班課與一對一,以及針對公立校的在線大班課。與此前的在線外教+線下中教相比,聯(lián)教計劃要求雙方老師在內容和教學方式上有更多的配合。為此,飛博的外教們與機構的中方老師每兩周都要安排一次教研會議。

“我們的課時量已經非??捎^,達到了 To C 機構里二線選手的水平?!标惒ū硎尽D壳?,飛博教育擁有一千余個機構合作方,和數(shù)百個合作公立校。而對于未來陳波則稱,飛博要做的是一個聯(lián)通國際教育資源的橋梁,在完成這條通路之后,飛博要做的是向國內機構輸出更多不同的產品與服務。

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