一般來說，實(shí)習(xí)生的進(jìn)階只有轉(zhuǎn)正入職或轉(zhuǎn)身離開兩種狀態(tài)。但在芥末堆還有另外一種操作，那就是從普通實(shí)習(xí)生晉為“資深實(shí)習(xí)生”！
不過想要獲此殊職也并非易事，首先需要達(dá)到同崗位正式員工的能力及效率，其次必須要在轉(zhuǎn)正前就完成第一步，最后還要在完成日常工作的前提下堅(jiān)持三年以上的學(xué)業(yè)。講真，這樣的節(jié)奏挺累的。所以直到今年，芥末堆也只有編輯部才有一位這樣的“資深實(shí)習(xí)生”。
但遺憾的是就在剛才，我們失去了這位神一樣的資深實(shí)習(xí)生……
“小怡實(shí)習(xí)結(jié)束了我還挺傷感的，以后沒法出去吹了。當(dāng)時(shí)把環(huán)球雅思那篇文章發(fā)我研究生同學(xué)群，同學(xué)贊嘆說寫的不錯(cuò)。我謙虛說，還行吧，這是我們那兒實(shí)習(xí)生寫的。同學(xué)驚了都，說你們芥末堆藏龍臥虎啊，實(shí)習(xí)生寫大稿都寫這么好？”芥末堆某神秘計(jì)劃負(fù)責(zé)人球長在群里敲下了這樣遺憾的感慨，并詢問了晚上有沒有一起定外賣的。
是的，這位在芥末堆編輯部待了三年的！共發(fā)布了565篇文章的！被新晉編輯親切尊稱為老師的！卻仍然沒有轉(zhuǎn)正的！神一樣的資深實(shí)習(xí)生！就是怡彭——今天，他研究生畢業(yè)了~
下面是來自怡彭老師的畢業(yè)感言：
2014.8 - 2017.6 ，作為芥末堆員工的時(shí)間算起來比讀研還要長一個(gè)月。一個(gè)實(shí)習(xí)做了三年，在資歷最老的實(shí)習(xí)生這件事上，暫時(shí)還沒遇到挑戰(zhàn)者。
朋友圈po了一張畢業(yè)照，被“終于……”的留言小小刷了個(gè)屏。認(rèn)真想想，讀研+記者的雙線操作，的確是一段挺值得說說的日子。
1
入職第一天，生娃沒幾天的初九晃悠過來:“實(shí)習(xí)生？歡迎加入芥末堆！”
緊張+沒想到會(huì)對我說話，導(dǎo)致我完全沒聽懂：“啥？”
初九：“歡迎加入芥末堆！”
我：“啥⊙?⊙？”
初九：“歡迎加入芥末堆?。?！”
我：“額……⊙?⊙”
初九（扶額）：“算了……”然后她搖搖晃晃的走了，并認(rèn)定我腦子不太好。
我戳一戳旁邊的同事:“她是誰啊……”
這下所有人都認(rèn)為我腦子不太好。
2
不收車馬費(fèi)是芥末堆從創(chuàng)立起就定下的規(guī)矩。獨(dú)立客觀第三方，寫稿不受制約，挺好。
年輕見識少的我在一開始并不認(rèn)為這是什么大事，直到出門收集做多了才發(fā)現(xiàn)，這樣的另類與不合群，不僅會(huì)讓接待我的人困惑，同行的記者老師們臉色也會(huì)有些尷尬。
三年后的現(xiàn)在，已經(jīng)能感受到一些變化。相熟的媒介朋友看到我會(huì)主動(dòng)拿走車馬費(fèi)的信封，不收錢也不黑人，開始成為能被接受和認(rèn)同的媒體立場。而不收車馬，也成為一部分媒體的慣例。
其實(shí)也沒法確定這些變化與我們有多大關(guān)系，但我很喜歡前新東方名嘴羅永浩的一句話：選擇做一個(gè)好人，一直做好事，即使影響很小，也畢竟讓這個(gè)世界變得好了一點(diǎn)點(diǎn)。
有時(shí)候，這一點(diǎn)點(diǎn)驕傲特別重要。
3
芥末堆是一個(gè)逗逼團(tuán)隊(duì)，我確定。
比如在很長一段時(shí)間里，初九會(huì)吃掉視野范圍內(nèi)的每一根iPhone充電線，成為了新人入職后被教導(dǎo)的第一件事。
比如想催稿又不敢催太急的主編大人，會(huì)在記者工位邊一遍遍亂晃，被當(dāng)做巡山的大王釘在編輯部的恥辱柱上永世不許翻身。
比如某位資深記者在公開的發(fā)布會(huì)上被行業(yè)大佬認(rèn)出卻高冷的回應(yīng):“我不認(rèn)識你。”被眾人贊嘆為“沒被打死就是生命的奇跡”。
至于“換水專精許呆呆”、“不會(huì)算數(shù)梅初九”、“睡覺就是表情包大主編”，這些都已經(jīng)是小得不能再小的梗了。
4
最難得的，可能是一個(gè)逗逼團(tuán)隊(duì)還保有創(chuàng)造“奇跡”的能力吧。
舉辦過兩屆的GET教育科技大會(huì)已經(jīng)有了還不錯(cuò)的影響力，但在2015年12月以前，沒有人相信一個(gè)30人的小團(tuán)隊(duì)能辦下一個(gè)千人規(guī)模的行業(yè)大會(huì)。
2016年，團(tuán)隊(duì)人數(shù)還是不足40人，大會(huì)規(guī)模接近3000人。如果要做對比的話，某國企上周在一溫泉度假村開了一個(gè)八十人規(guī)模的黨代表環(huán)節(jié)大會(huì)，其中會(huì)議組織人員三十二人。
收到過很多針對GET大會(huì)的祝賀與夸獎(jiǎng)，但可能大家不太知道天一、晗哥、大墨、紫雯姐以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)，在每次會(huì)后被折磨成人干的樣子。
5
很多人知道我，是芥末堆微信下作者介紹中的“首席熬夜編輯”。
把全職工作和全日制研究生放在一起讀，不熬夜才怪。但是逼一逼，很多事情也就這么做到了。
算下來，三年里唯一的遺憾可能也就是不斷膨脹的腰圍，以及沒能與小伙伴們一起錄上一首送給主編的《大王來巡山》吧。
失去了一個(gè)吐槽領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)（手動(dòng)滑稽
6
在自媒體流量女王咪蒙被吐槽的文章里，勸實(shí)習(xí)生退學(xué)那篇可能并不是最火的，但對于我，那是一個(gè)差一點(diǎn)發(fā)生的現(xiàn)實(shí)。
不適應(yīng)“體制內(nèi)”教育低效陳舊風(fēng)格的我，實(shí)在找不到繼續(xù)的意義。不需要咪蒙那樣的老板，我已經(jīng)堅(jiān)定地想要退學(xué)。
那可能是我第一次見到初九為非公司事務(wù)而激動(dòng)。她拉來了我堆所有學(xué)歷、學(xué)校比我更好的人，清華、湖大、港大、人大、北師大，只為讓我不要放棄學(xué)習(xí)。這才有了靠熬夜和死不要臉才打成的“雙線操作”的故事。
或許我要到幾十年后才能確定學(xué)歷提升對我的真正價(jià)值，但能夠確定的是，我沒有遇到咪蒙那樣壓榨人力的資本家。這家跟教育強(qiáng)相關(guān)的公司，知道怎樣最大化人的價(jià)值。
這很重要，至少我這么想。
哎，以后再也見不到主編親切地向新編輯介紹怡彭老師后仍堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)“但他是實(shí)習(xí)生”的場景了。但是……你不想來體驗(yàn)下這種感覺嗎？
芥末堆編輯部招新
記者（教育） 8K-14K【投簡歷】
芥末堆編輯部眾：真羨慕你不用管實(shí)習(xí)生叫老師……
記者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上，對教育領(lǐng)域熱愛，有財(cái)經(jīng)/創(chuàng)業(yè)/人物類新聞采寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
較強(qiáng)的新聞收集能力，良好的專題策劃能力和文字功底。
較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。
應(yīng)聘簡歷附帶一份你獨(dú)立完成，自己最欣賞的一個(gè)作品。
對體制內(nèi)公立校有收集資源的優(yōu)先。
實(shí)習(xí)記者（實(shí)習(xí)編輯）2K-4K【投簡歷】
芥末堆編輯部眾：聽說你今年剛?cè)雽W(xué)，是準(zhǔn)備好了也在這干到畢業(yè)嗎？
新聞敏感性強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確把握問題的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。新聞、教育、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先。
有較強(qiáng)的選題、策劃、實(shí)施和新聞采編能力，文字功底扎實(shí)，文筆出色，觀點(diǎn)獨(dú)到、深刻；
閱讀廣泛、較強(qiáng)文字功底、文風(fēng)犀利。
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)工作壓力。
在讀大學(xué)生或研究生在讀，一周三天以上工作安排，三個(gè)月以上可開實(shí)習(xí)證明~
只要你夠優(yōu)秀，實(shí)習(xí)生的職位也能拿到正式員工的酬勞！
運(yùn)營編輯 4K-10K【投簡歷：mokio.lu@jmdedu.com】
芥末堆編輯部眾：我們對你的需求可大可小，主要是能者多勞。
初階版 - 對目標(biāo)內(nèi)容有敏感度，負(fù)責(zé)教育相關(guān)熱點(diǎn)采集，并完成多渠道轉(zhuǎn)載、撰寫、發(fā)布等日常運(yùn)營工作；
進(jìn)階版 - 有一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)自完成小型傳播方案的策劃及執(zhí)行，基本掌握包括但不限于文字、圖片、視頻、H5等形式里其中2-3種載體制作方法；
高階版 - 掌握了解用戶需求的方法，從內(nèi)容層面深度挖掘芥末堆自身及合作方資源，并將其轉(zhuǎn)化為用戶所需價(jià)值點(diǎn)。
投送簡歷時(shí)，請附帶一項(xiàng)以數(shù)據(jù)說明效果的運(yùn)營方案。
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