京東幼兒園圖書室效果圖

前不久，科技公司們都在秀總部，比比誰家辦公樓更氣派，功能更全面。但他們的福利并不僅限于為員工提供高端大氣上檔次的工作環(huán)境，還想幫他們解決“下一代”的問題。

好多有孩子的上班族都很苦惱，先是為沒人帶孩子而抓狂，緊接著又為擇校而白了頭。這不，最近京東秀了新福利，幫員工完成“幼兒園”和“小初高中”就在公司里和家附近的終極夢想。

京東方面表示，目前公司90后、95后的員工占比明顯增加，從長遠來看，一定要解決員工的后顧之憂，給他們的下一代提供優(yōu)質的教育資源。（內心OS：原來不僅爸媽逼你結婚，公司都比你想得長遠。）

在上周六的母校演講中，劉強東就表示，是不斷地學習和教育讓他看得更遠，走得更遠。此前，劉強東也說過，在京東的第二個12年，我對公司和自己只有一個考核目標，那就是對人的關注，我希望看到有更多的京東寶寶出生、成長并享受良好的教育。”

早在今年4月，京東就在辦公室大樓里開了個幼兒園，京東員工上班帶娃成為現(xiàn)實，托幼中心不僅不收托育和飲食費用，還提供免費的母嬰用品。

今日，京東宣布升級原有的幼兒園，與中國高端幼兒園Etonkids合作，共同打造總面積約2600平米的高端國際幼兒園。據(jù)京東幼兒園相關負責人介紹，整個園區(qū)是一座獨棟樓體，由室內、室外組成，簡直“壕”無人性。

京東幼兒園外觀效果圖

室外活動區(qū)秉承親近自然、融入自然、擁抱自然的設計理念，地面鋪設綠色植被，栽種花果樹木，塑膠跑道、沙池、大型玩具游玩場地、兒童游戲區(qū)、讀書堡等設施也一應俱全。

京東幼兒園室外活動區(qū)效果圖

作為互聯(lián)網公司，幼兒園的室內設計少不了科技元素。京東將自主研發(fā)的人臉識別系統(tǒng)用在幼兒園里，進行全天360°監(jiān)控，保證孩子們的安全。

據(jù)京東方面介紹，為了實現(xiàn)帶娃上下班的愿望，幼兒園距離京東集團總部直線距離1公里，步行即可到達。爸爸媽媽們不僅可以一塊跟孩子出門，接孩子放學，還能趁中午午休去瞧瞧孩子學得怎么樣。京東幼兒園將于2018年開園，京東員工子女可享受福利折扣價格。

上幼兒園只是“萬里長征的起點”，未來還要面臨讓人頭疼的小學、中學擇校的問題。京東總部位于亦莊，離市區(qū)較遠，更談不上學區(qū)房，但越來越多的員工選擇在公司旁安家。只解決幼兒園問題還不夠，京東打算負責到底，承包員工下一代從幼兒園到高中的整個求學過程。

10月30日，經劉強東牽線搭橋，北京市大興區(qū)政府、北京經濟技術開發(fā)區(qū)正式宣布，人大附中新校將會落戶亦莊，新校區(qū)計劃占地面積不少于200畝，建筑面積不少于150000平方米，預計設置小學教學班48個、初中教學班24個、高中教學班24個。真是“員工辛苦賣得房，東哥幫你變成學區(qū)房?！?/p>

其實不只是京東，許多“別人家的公司”也開始為員工下一代提供福利了。

今年2月，阿里巴巴合伙人出資在西湖區(qū)云谷板塊建立15年制私立學?！霸乒葘W校“，投資超10億元，承包阿里員工孩子的入學問題。不過今年秋天第一次招生，招的學生挺少，想要排上號還有點難。

位于深圳的騰訊也在員工居住聚集區(qū)，與不少學校合作，為員工孩子提供福利。此前，與華僑城首地榮御蓓蕾幼兒園簽訂合作協(xié)議，為該公司員工保留部分錄取名額；出資重建深大幼兒園；興辦明德實驗學校，保留部分錄取名額。

華為所在坂田區(qū)教育資源也十分有限，與政府協(xié)商后，華為在坂田片區(qū)引入深圳外國語學校（龍崗）國際部和深圳實驗新城學校。比亞迪的福利也很贊，員工福利房、員工子弟學校一應俱全，投資了幼兒園和9年一貫制的寄宿學校。

作為吃瓜群眾的我，唯一的感想是：如果能買得起房，在不在學區(qū)內不重要，最重要你有個土豪鄰居。

本文轉自36氪，作者Evelyn 杜。