對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工的招聘、面試和員工培訓(xùn)等都是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中花費(fèi)較多的一塊成本。另外對(duì)于很多已經(jīng)獲得了融資的初創(chuàng)類(lèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們有希望能夠一種一次性的優(yōu)化方法來(lái)解決其中一個(gè)或是全部的人力資源問(wèn)題。當(dāng)然，企業(yè)的需求也給一些提供職業(yè)教育的機(jī)構(gòu)帶來(lái)了新的機(jī)會(huì)。

Guild Education就是今天眾多的為企業(yè)提供員工職業(yè)培訓(xùn)的初創(chuàng)公司之一，他們幫助企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)有的員工，同時(shí)也希望通過(guò)培訓(xùn)幫助企業(yè)彌補(bǔ)現(xiàn)有崗位的人才空缺。目前，Guild Education和非營(yíng)利性的大學(xué)機(jī)構(gòu)合作，為企業(yè)提供員工的各種各樣主題的課程培訓(xùn)和相應(yīng)的證書(shū)，這些課程涵蓋范圍非常廣泛，從高中課程、職業(yè)教育課程到大學(xué)學(xué)士課程和碩士課程都包含在內(nèi)。所有的這些服務(wù)都為企業(yè)提供了一種方式讓員工感受到能夠?yàn)樽约旱奈磥?lái)把握住新的機(jī)會(huì)，并且能夠有機(jī)會(huì)留在現(xiàn)在的企業(yè)中繼續(xù)發(fā)揮新的能力。

近日，Guild Education透露其已經(jīng)完成了4000萬(wàn)美元的最新融資，本輪融資由Felicis Ventures領(lǐng)投，參與的其他投資者還包括了Salesforce Ventures、Workday Ventures、Rethink Impact & Education以及Silicon Valley Bank。公司現(xiàn)有的投資者Bessemer Venture Partners、Redpoint Ventures、Harrison Metal和Cowboy Ventures也參與了本輪投資。Guild Education公司表示，目前公司已經(jīng)向250萬(wàn)的職場(chǎng)人士提供了來(lái)自90多所大學(xué)和課程提供方提供的課程。

Guild Education公司的CEO Rachel Carlson表示，大多數(shù)的企業(yè)會(huì)期待在員工身上的投資在未來(lái)1到2年內(nèi)的投資回報(bào)。而我們?yōu)槠髽I(yè)提供了培訓(xùn)課程的花費(fèi)要比企業(yè)因失去一位高效的員工而選擇重新雇傭或是培訓(xùn)一位替代員工的成本要低得多。我們和一些非營(yíng)利性的大學(xué)機(jī)構(gòu)合作就是為了幫助企業(yè)的員工獲得在工作事業(yè)上新的成功。

盡管我們的職業(yè)方向和工作內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，但是今天的美國(guó)依然沿用的是在19世紀(jì)建立的教育和培訓(xùn)體系，而這個(gè)體系在21世紀(jì)已經(jīng)并不適用了。在我們父母那一代，他們即使是在高中畢業(yè)后也可以獲得一份有保障且穩(wěn)定的工作，但是到了今天，即使是學(xué)習(xí)了4年大學(xué)課程的大學(xué)生在畢業(yè)之后也不一定掌握工作所需要的實(shí)際技能。

根據(jù)Complete College America的數(shù)據(jù)顯示（上圖），只有19%的美國(guó)大學(xué)生能夠在4年內(nèi)畢業(yè)獲得證書(shū)。

今天已經(jīng)有很多類(lèi)似Guild Education的教育公司正在努力幫助解決這一問(wèn)題。比如說(shuō)IT培訓(xùn)領(lǐng)域的Pluralsight，這家公司今年剛剛在納斯達(dá)克交易所上市。企業(yè)通過(guò)和Pluralsight的合作為員工提供軟件開(kāi)發(fā)方面的課程培訓(xùn)，發(fā)掘出員工身上更多的潛能，當(dāng)然這同樣也是幫助員工在自己的事業(yè)上取得新的成功，也提升了員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度。

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