芥末堆芥末堆

陸奇對(duì)話米雯娟:最完整的VIPKID成長(zhǎng)記

作者:YCombinator孵化器 發(fā)布時(shí)間:

陸奇對(duì)話米雯娟:最完整的VIPKID成長(zhǎng)記

作者:YCombinator孵化器 發(fā)布時(shí)間:

摘要:YC中國(guó)創(chuàng)始人陸奇博士與VIPKID創(chuàng)始人米雯娟進(jìn)行了一次深度對(duì)話。

陸奇對(duì)話米雯娟.jpg

圖片來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

陸奇說(shuō)

大家好,我叫陸奇。我是YC的合伙人,也是YC中國(guó)的創(chuàng)始人。今天我很高興可以收集VIPKID的創(chuàng)始人米雯娟(Cindy)。

很多中美YC社區(qū)的成員都知道,VIPKID是一個(gè)巨大的商業(yè)成功案例,也正因?yàn)槿绱?,越?lái)越多的人視Cindy為學(xué)習(xí)對(duì)象。今天很榮幸可以跟Cindy坐下來(lái)聊一聊,我列了一系列問(wèn)題,希望可以從Cindy這里挖出她這些年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷里,對(duì)年輕的創(chuàng)業(yè)者最有價(jià)值的內(nèi)容。

我想先回到Cindy的成長(zhǎng)環(huán)境,因?yàn)楹芏喑晒Φ膭?chuàng)業(yè)者在動(dòng)力,熱情,和長(zhǎng)期的自我驅(qū)動(dòng)力上都有共鳴。你能跟我們分享一下你從小的成長(zhǎng)環(huán)境么?尤其是你在14歲的時(shí)候,必須搬離熟悉的城市,去到另一個(gè)省份,在一個(gè)新的學(xué)校開(kāi)始。那是怎樣的一種體驗(yàn)?它有沒(méi)有從哪方面影響到你后來(lái)的成長(zhǎng)?

米雯娟:我的早期故事

我是在河北張家口出生的。14歲那年,我們家從河北張家口搬家到哈爾濱市。

我從15歲就開(kāi)始兼職當(dāng)家教,教小朋友英語(yǔ)。從那時(shí)候到現(xiàn)在,教學(xué)一直都是我興趣所在,學(xué)習(xí)也因此成了我的動(dòng)力。比如教小朋友的過(guò)程,就讓我知道,就是其實(shí)每個(gè)小朋友都是充滿好奇心的。我們理應(yīng)把他們跟世界上最優(yōu)秀的教師,最好的課程內(nèi)容聯(lián)系起來(lái),給他們創(chuàng)造一個(gè)可以想象和探索的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。而當(dāng)英語(yǔ)家教的過(guò)程也教會(huì)我,學(xué)習(xí)對(duì)于老師自己也很重要。只有你學(xué)的更多,把“終身學(xué)習(xí)”作為自己的信念,才能教的更好,才能更好的幫助孩子們學(xué)習(xí)。

17歲那年,我和舅舅搬到北京開(kāi)辦英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校。那時(shí)候真的是很“簡(jiǎn)陋“(lean)的創(chuàng)業(yè)了。我們?cè)诒本┨貏e郊區(qū)的地方租了一間教室,前不著村后不著店。學(xué)生放學(xué)后我們到學(xué)校門(mén)口給家長(zhǎng)發(fā)傳單,跟他們說(shuō)“你們可以來(lái)學(xué),這是免費(fèi)課程,送你們的。如果你喜歡的話,再留下來(lái)繼續(xù)學(xué)?!?/p>

那時(shí)候我學(xué)到的東西對(duì)后來(lái)非常重要,它讓我真正開(kāi)始理解學(xué)生和家長(zhǎng)這兩類人群。還有創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)里你需要做對(duì)很多事情。比如,如何招到對(duì)的人,如何樹(shù)立最好的企業(yè)文化,如何一個(gè)一個(gè)積攢起用戶群體,如何確保每個(gè)用戶對(duì)我們的服務(wù)都感到愉快,并獲得理想中的成功。

我那時(shí)候真的就是首席“什么事兒都做”官。比如在通州我會(huì)從20公里以外開(kāi)車接各個(gè)老師們,等所有人都睡了我還要繼續(xù)準(zhǔn)備明天的工作,學(xué)習(xí)更多的內(nèi)容。我覺(jué)得自己獲益最大的部分還是當(dāng)時(shí)零距離跟我們的用戶,也就是學(xué)生和家長(zhǎng)交流。

我開(kāi)始越來(lái)越明晰學(xué)生要什么,家長(zhǎng)要什么,這些認(rèn)知到后來(lái)基本塑造了我對(duì)于學(xué)習(xí)和教育的理解。然后我擁有了第二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),也就是VIPKID。這次是讓我深刻的理解到了從零開(kāi)始的難度,不能犯什么錯(cuò)誤,以及如何能做的更好。

陸奇說(shuō)

我覺(jué)得你整個(gè)經(jīng)歷,包括做雜事兒,理解學(xué)生的需求,家長(zhǎng)的需求,都是非常難得的。因?yàn)樵诮逃袠I(yè),你的用戶往往不是付錢(qián)的人,付錢(qián)的是家長(zhǎng),用戶是學(xué)生。所以分別對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)有不同的理解是非常重要的。

陸奇對(duì)話米雯娟1.jpg

接下來(lái)我想換一組話題,跟你第二次創(chuàng)業(yè)VIPKID有關(guān)。

當(dāng)你開(kāi)始的時(shí)候,英語(yǔ)教育已經(jīng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的行業(yè)了,里面有很多很強(qiáng)勁的選手,可以說(shuō)是一片紅海,彼此廝殺非常慘烈。你覺(jué)得自己看到了什么別人沒(méi)看到的東西?是有什么特別的機(jī)遇嗎?然后你是怎么說(shuō)服你自己,以及你的團(tuán)隊(duì),在這一片紅海中殺出一條屬于自己的成功之路的?

米雯娟:VIPKID是如何在英語(yǔ)教育紅海中殺出一條成功之路的?

當(dāng)我2013年開(kāi)始VIPKID的時(shí)候,市場(chǎng)的確是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。這個(gè)市場(chǎng)的估值是大概每年150億美金,這是每年中國(guó)家長(zhǎng)愿意花在教育上的資金。他們把教育看作一種投資,幾乎每個(gè)家庭15%的家庭總收入都是投入到教育里的。

陸奇對(duì)話米雯娟2.jpg

雖然當(dāng)時(shí)英語(yǔ)教育已經(jīng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的市場(chǎng)了,但家長(zhǎng)的很多痛點(diǎn)仍然沒(méi)有被解決。我自己站在一線講臺(tái)15年,跟學(xué)生和家長(zhǎng)零距離接觸的過(guò)程中就積攢了很多,有幾個(gè)是我覺(jué)得我能贏的地方。

比如一個(gè)痛點(diǎn)是:我們沒(méi)有足夠英語(yǔ)是母語(yǔ)的英語(yǔ)教師。那時(shí)候全中國(guó)只有27000名來(lái)自北美的教師,這個(gè)數(shù)字相比于有需求的龐大學(xué)生群體,是杯水車薪。每年中國(guó)有1700萬(wàn)新生兒,僅僅北京就有近100萬(wàn)小學(xué)生。

今天VIPKID有超過(guò)60000名教師,是大約之前市場(chǎng)總供給的3倍。在我們看來(lái),提供給市場(chǎng)足夠多優(yōu)秀師資才是最大的挑戰(zhàn)。家長(zhǎng)要的無(wú)非是個(gè)好老師,一個(gè)好老師是促成學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的好奇,幫他們建立“終生學(xué)習(xí)”態(tài)度的關(guān)鍵因素。真的,好老師非常重要。但即便當(dāng)時(shí)有北美老師身在中國(guó),他們大多也就是在中國(guó)游學(xué)幾年的年輕人,不是真的老師。

陸奇對(duì)話米雯娟3.jpg

我們找的老師是來(lái)自美國(guó)不同州的K12專業(yè)教師,得克薩斯是目前老師最多的一個(gè)州。我們的老師真的很好,也正是因?yàn)樗麄?,我們才能擁有今天的成?jī)。所以,第一個(gè)痛點(diǎn)是師資力量。

第二個(gè)痛點(diǎn),孩子學(xué)習(xí)的內(nèi)容。當(dāng)時(shí)學(xué)生們學(xué)的教材還是很多年以前的東西,沒(méi)有變過(guò)。變的是我們有類似iPad和智能手機(jī)的科技工具了。而對(duì)于孩子們而言,其實(shí)用這種可以隨時(shí)延展探索的工具更能抓住他們的注意力,比如,一個(gè)可以隨時(shí)查找各種內(nèi)容的線上圖書(shū)館學(xué)習(xí),跟閱讀幾本實(shí)體書(shū),在注意力和吸引力上是有區(qū)別的。

第三個(gè)痛點(diǎn),語(yǔ)言學(xué)習(xí)的方法。假如說(shuō)一個(gè)人平均每天要花15分鐘學(xué)習(xí)一個(gè)語(yǔ)言,那平均7天,每天15分鐘的成效肯定是遠(yuǎn)大于把幾個(gè)15分鐘綜合到一堂周末的2小時(shí)課程里的。因?yàn)轭l率對(duì)于語(yǔ)言的記憶很重要,它不僅能鞏固記憶,還能讓語(yǔ)言的應(yīng)用率更加頻繁。

最后,家長(zhǎng)其實(shí)并不想每周末把孩子從這個(gè)興趣班接到那個(gè)興趣班,這個(gè)對(duì)于他們體力的考驗(yàn)甚至有時(shí)候比上班還多,而且他們完全沒(méi)了個(gè)人時(shí)間。家長(zhǎng)們其實(shí)更情愿,比如孩子在家里上課,同時(shí)自己在旁邊做瑜伽。

這些痛點(diǎn)促使我們?nèi)ニ伎?,如何才能重塑孩子們的英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供好十倍以上的新方式。VIPKID就是基于這個(gè)思考創(chuàng)建的,我們?nèi)フ易詈玫睦蠋?,建立起一個(gè)中外文化互融,啟發(fā)“終身學(xué)習(xí)”的全球化課堂。從目前家長(zhǎng)的口碑反饋來(lái)看,至少是比市面上存在的產(chǎn)品和服務(wù)好5倍以上。

陸奇說(shuō)

非常好。我想總結(jié)一下你提到的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

基本上,你通過(guò)自身的經(jīng)驗(yàn),確認(rèn)了一系列只屬于你的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。第一是數(shù)字,就是中國(guó)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)認(rèn)知,他們?cè)敢庠谶@個(gè)上面花費(fèi)多少錢(qián),需求量有多大,增長(zhǎng)趨勢(shì)有多快。

第二就是你發(fā)現(xiàn)了通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可以增加師資數(shù)量和質(zhì)量,滿足市場(chǎng)對(duì)師資的量級(jí)需求,因?yàn)樘热魶](méi)有互聯(lián)網(wǎng),在美國(guó)的很多老師就不可能成為你們的師資力量。這個(gè)點(diǎn)非常重要。

第三是內(nèi)容和閱讀內(nèi)容的工具可以更好的吸引學(xué)生的注意力。第四是產(chǎn)品的產(chǎn)出形式。你基本上是在變革語(yǔ)言學(xué)習(xí)本身,就是把它分解成15分鐘一課的模塊,讓學(xué)習(xí)更輕松,也比傳統(tǒng)方法更有成效。這個(gè)認(rèn)知也非常重要。

下面我的問(wèn)題是幾乎所有創(chuàng)業(yè)者都會(huì)面臨的:如何找到產(chǎn)品與市場(chǎng)需求匹配的點(diǎn)?(Product-market Fit)

你已經(jīng)找到了一個(gè)市場(chǎng),你看到了市場(chǎng)上供求關(guān)系,你也有機(jī)會(huì)把他們匹配起來(lái)。但最終你還是需要有一個(gè)產(chǎn)品,能夠恰巧符合市場(chǎng)的需求。

你已經(jīng)提到了這里面的很多方面,比如內(nèi)容呈現(xiàn)工具,內(nèi)容時(shí)長(zhǎng),終身學(xué)習(xí)目標(biāo)等。但在VIPKID最早起,作為一個(gè)創(chuàng)始人,我好奇的是,你有沒(méi)有什么測(cè)量值,或者關(guān)鍵指標(biāo)來(lái)告訴自己,說(shuō)這個(gè)方向可以幫我找到與市場(chǎng)契合度最高的產(chǎn)品,然后用這個(gè)值來(lái)不斷優(yōu)化這個(gè)產(chǎn)品?

米雯娟:VIPKID是如何找到與市場(chǎng)需求匹配的點(diǎn)的?

我們找到符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品大概花了1年半左右的時(shí)間,是一個(gè)非常長(zhǎng)的時(shí)間了。這里面有些參考值至今都對(duì)我們非常重要。比如效率(efficienty),成果(effectiveness),和課程的吸引程度(Engagement)。這些是我們觀察產(chǎn)品是否創(chuàng)造用戶價(jià)值的基本參考。比如說(shuō)在效率這個(gè)角度,我們測(cè)量的就是學(xué)生單元考試的成績(jī),就是我們的老師對(duì)于學(xué)生單元學(xué)習(xí)完后的評(píng)估。

這個(gè)考試的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)跟學(xué)校很類似,但我們有自己的課程內(nèi)容,也根據(jù)自己內(nèi)容制定了學(xué)習(xí)流程和知識(shí)點(diǎn)分布,學(xué)生需要能跟著我們的流程掌握相關(guān)知識(shí)和技能。對(duì)于我們而言,能否回到學(xué)生入學(xué)時(shí)的狀態(tài)去評(píng)估學(xué)生是否學(xué)會(huì)了,是非常重要的。

第二個(gè)就是成效。我們會(huì)監(jiān)測(cè)這個(gè)學(xué)生在平臺(tái)上花的所有時(shí)間,他進(jìn)步了多少。

最后就是課程的吸引程度,學(xué)生怎么給課程打分,家長(zhǎng)的反饋如何,學(xué)生有沒(méi)有堅(jiān)持每周繼續(xù)上課,家長(zhǎng)有沒(méi)有幫助傳播這個(gè)課程,家長(zhǎng)的凈值推薦(NPS,一個(gè)人把一個(gè)產(chǎn)品推薦給其他人的意愿程度)分?jǐn)?shù)是多少,等等。這些是非常基本也非常根本的,用來(lái)判斷產(chǎn)品和市場(chǎng)匹配度的測(cè)量值。

陸奇對(duì)話米雯娟4.jpg

創(chuàng)新工場(chǎng)的李開(kāi)復(fù)博士幫我們找到了前三個(gè)學(xué)生,第四個(gè)是我們聯(lián)合創(chuàng)始人Jessie的孩子。所以一共就四個(gè)孩子:Lucy, Theo,Crystal和Luthie。即便只是四個(gè)人,一開(kāi)始說(shuō)服他們來(lái)上課都很難。之后慢慢的,每個(gè)月能增加10個(gè)學(xué)生左右。到2015年3月,我們大概有200個(gè)學(xué)生。

早期我們的團(tuán)隊(duì)資源非常有限,但其實(shí)這是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者在早期都必然經(jīng)歷的。我們有幾個(gè)內(nèi)容創(chuàng)作者,幾個(gè)程序員,就沒(méi)了。所有的人力物力財(cái)力資源都花費(fèi)在最重要的東西上。

這整個(gè)過(guò)程,我們不斷的調(diào)試課程內(nèi)容和技術(shù)平臺(tái),大概內(nèi)容就出過(guò)3個(gè)版本,平臺(tái)結(jié)構(gòu)修改過(guò)2個(gè)版本。經(jīng)歷過(guò)這個(gè)之后,我們才逐漸找到為學(xué)生搭建最好用的平臺(tái)的核心工具。

師資資源這邊也一樣,我們要確保老師們對(duì)于自己的排期是OK的,他們認(rèn)同授課的方法是對(duì)自己方便的,并且所有需要的工具都有。我們編纂的內(nèi)容他們也需要熟知。這些都是產(chǎn)品和市場(chǎng)匹配階段要做的事情。

我們是個(gè)平臺(tái),而且我覺(jué)得做平臺(tái)需要更多的責(zé)任感。因?yàn)槲覀円_保老師和學(xué)生兩端都對(duì)我們的品質(zhì)滿意,只有他們成功了,我們才能成功。

陸奇對(duì)話米雯娟5.jpg

2014年在中國(guó)正好是個(gè)創(chuàng)業(yè)年,大家都在高舉創(chuàng)業(yè)大旗,各種融資各種增長(zhǎng)。我們就基本什么也沒(méi)做,把自己關(guān)在一個(gè)小屋子里,跟20個(gè)老師和200個(gè)學(xué)生一起,一點(diǎn)點(diǎn)羅列會(huì)面臨的問(wèn)題和解決方法,也就是我們常說(shuō)的產(chǎn)品和市場(chǎng)契合度里的所有思考。

陸奇說(shuō)

其實(shí)你分享的內(nèi)容很大程度上跟YC的理念很一致,就是:創(chuàng)業(yè)的開(kāi)始可以很精簡(jiǎn)節(jié)約,但必須作出用戶想要的產(chǎn)品 (Make Something People Want) 。

陸奇對(duì)話米雯娟6.jpg

在你的故事里,就是最早的4個(gè)孩子,然后你開(kāi)始教學(xué)。然后一旦你開(kāi)始發(fā)現(xiàn)匹配市場(chǎng)需求的點(diǎn),用戶數(shù)量就立刻開(kāi)始上漲,對(duì)嗎?我記得你剛剛有說(shuō),當(dāng)時(shí)找到市場(chǎng)契合點(diǎn)時(shí),你有20個(gè)老師,200個(gè)學(xué)生,幾版本內(nèi)容,幾版本平臺(tái)構(gòu)架。這個(gè)在某種程度上就是在展現(xiàn)如何找到產(chǎn)品的過(guò)程,是個(gè)非常好的故事,因?yàn)樗梢怨膭?lì)很多其他創(chuàng)業(yè)者:不要?dú)怵H?!芭?,我只有一個(gè)用戶,兩個(gè)用戶”,任何一個(gè)大公司,都是這樣起家的。你的故事,恰好說(shuō)明了這點(diǎn),就是創(chuàng)新工場(chǎng)李開(kāi)復(fù)博士推薦的3個(gè)學(xué)生,以及你合伙人的一個(gè)孩子。

接下來(lái)我有2個(gè)問(wèn)題,也是創(chuàng)始人經(jīng)常面對(duì)的問(wèn)題。就是商業(yè)模型和盈利模型,因?yàn)榈筋^來(lái),我們還是要在市場(chǎng)中經(jīng)營(yíng)的。你需要把它打造成一個(gè)商業(yè),要有足夠的收入,不然他沒(méi)法持續(xù)。

你是如何走到那一步?就是,學(xué)生的家長(zhǎng)們?cè)敢鈳е鴳岩蓱B(tài)度說(shuō),OK這個(gè)東西看起來(lái)還行,我的孩子有學(xué)到東西,我愿意付錢(qián)?你怎么找到自己的商業(yè)模型,并且確定這個(gè)模型可以持續(xù)產(chǎn)出商業(yè)價(jià)值的?

米雯娟:VIPKID的商業(yè)模型和盈利模式

從商業(yè)模型角度,我們堅(jiān)信必須要給老師,學(xué)生和家長(zhǎng)三方帶來(lái)價(jià)值。

對(duì)于學(xué)生和家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),這個(gè)商業(yè)模型的價(jià)值就在于我們極大化的降低了一對(duì)一學(xué)習(xí)的花費(fèi),大概比市場(chǎng)同等產(chǎn)品低了50%左右的價(jià)格。

家長(zhǎng)之前是花600塊人民幣/小時(shí)來(lái)找外教,然后我們之前也提過(guò),整個(gè)中國(guó)也就不超過(guò)27000名外教,能不能找到都是個(gè)問(wèn)題?;旧?,當(dāng)時(shí)的情況是有錢(qián)也找不到外籍教師愿意每天到你家來(lái)上半個(gè)小時(shí)的課,是不可能的,因?yàn)閬?lái)回交通時(shí)間都要超過(guò)2個(gè)小時(shí),所以你支付的不是半小時(shí)的課程費(fèi)用,是2個(gè)半小時(shí)的費(fèi)用。

而家長(zhǎng)在我們這里會(huì)發(fā)現(xiàn),只需要支付小班制的學(xué)費(fèi),就可以有一對(duì)一的授課,而且價(jià)格只是線下外教一對(duì)一的40%,大概只要250~300塊錢(qián)一小時(shí),老師又非常專業(yè),優(yōu)秀程度是中國(guó)能找到老師的5倍以上。那么把這些優(yōu)點(diǎn)加乘起來(lái),他們賺到的價(jià)值就是實(shí)際支付金額的5~10倍。

而且家長(zhǎng)們真的很喜歡這個(gè)過(guò)程。之前他們哪里有選擇老師的權(quán)利,你只能是去一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),那里就有一個(gè)老師等著你了。你報(bào)名,坐下,然后學(xué)習(xí)。我們提供的是一個(gè)非常個(gè)性化的過(guò)程,我們可以從60000多名老師中幫助你找到最合適,最能保持孩子注意力,最能鼓勵(lì)孩子的老師,這些都是給家長(zhǎng)提供的價(jià)值。

陸奇對(duì)話米雯娟7.jpg

對(duì)于老師也一樣。你如果去Payscale.com去搜,你會(huì)發(fā)現(xiàn)美國(guó)教師的課時(shí)費(fèi)是16美金/小時(shí),而且還不算上來(lái)回交通,每趟半個(gè)小時(shí)。一共加起來(lái)2個(gè)小時(shí),你才賺16美金。

當(dāng)然這個(gè)金額不是紐約或者三藩市老師的平均收入,那些城市家長(zhǎng)愿意支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)輔導(dǎo)自己孩子SSATs或者ACTs的金額還是要高很多的。我們這里說(shuō)的是美國(guó)和加拿大小幾百萬(wàn)個(gè)K-12教師和英語(yǔ)教師面臨的問(wèn)題。而且除非這些教師愿意搬來(lái)中國(guó),或者其他亞洲國(guó)家,他們基本上也不會(huì)有太多教授國(guó)際學(xué)生的可能性。

還有一個(gè)經(jīng)常被忽視的問(wèn)題,就是很多教師是女性。當(dāng)他們自己有了孩子之后,就會(huì)在家里呆幾年,照顧孩子。這當(dāng)然很好,她們?cè)跒榧彝プ龀鰻奚?,但同時(shí)她們也有賺取家用的負(fù)擔(dān)。如果你是猶他州鹽湖城,一個(gè)剛生完孩子的女教師,你有多少補(bǔ)貼家用的機(jī)會(huì)呢?VIPKID可以幫這些老師解決家用問(wèn)題,我們付給這些老師20多美金每小時(shí)的課時(shí)費(fèi),確保他們不用在交通上花費(fèi)時(shí)間,他們甚至可以早起,教完大洋彼岸的中國(guó)孩子后,把剩下來(lái)一整天的時(shí)間用來(lái)陪自己的孩子和家人。

我們的老師們有自己的社群,他們都彼此認(rèn)識(shí),在YouTube上我們的老師創(chuàng)造了大概30000多個(gè)視頻,還有Facebook小組,我們也會(huì)有教師大會(huì)。這些所有的價(jià)值綜合起來(lái),就是教師留下的原因。我們希望自己做好隨時(shí)幫助中美老師學(xué)生之間的交流,文化的融合,以及彼此的學(xué)習(xí)。到最后大家都可以很成功。而這就是VIPKID的商業(yè)模式。

陸奇說(shuō)

去搭建一個(gè)可持續(xù)的成功企業(yè)模式,不可避免的就是去做各種嘗試。我很好奇的是,你剛剛提到在內(nèi)容和平臺(tái)上,你們一直有在調(diào)整測(cè)試。這過(guò)程有哪些是后來(lái)證實(shí)用處不大的測(cè)試,成為了成功路上的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)成本?

因?yàn)榇蠖鄶?shù)情況下,其實(shí)從失敗中獲取的經(jīng)驗(yàn)價(jià)值是更大的。試了,沒(méi)用,然后再往下一套新的測(cè)試中探索。有沒(méi)有關(guān)于這方面的一些經(jīng)驗(yàn)可以分享給我們?

米雯娟:VIPKID早期試錯(cuò)經(jīng)歷

我記得有兩個(gè)給我記憶特別深的經(jīng)驗(yàn)。

一個(gè)是我們一開(kāi)始想做的太多了。你發(fā)現(xiàn)自己總會(huì)說(shuō):如果這個(gè),這個(gè),那個(gè)也在我們平臺(tái)上就好了。但我們必須明白,資源是有限的。

我們?cè)?014年下半年花了三個(gè)月嘗試去搭建這么一個(gè)什么都有的平臺(tái),但后來(lái)發(fā)現(xiàn)這沒(méi)用,我們其實(shí)應(yīng)該把重點(diǎn)放在用戶最需要的功能上。于是我們重新整理了資源,才能趕在2015年3月正式上線。

有一個(gè)很有意思的小故事,就是當(dāng)時(shí)(四年前)我們羅列出的,一些想要放進(jìn)產(chǎn)品的功能,有的到今天都還沒(méi)完成。所以其實(shí)當(dāng)時(shí)羅列的工作量,根本不是3個(gè)月的,其實(shí)是一個(gè)10年的大藍(lán)圖。

第二個(gè)記憶深刻的故事,是一開(kāi)始我們沒(méi)有準(zhǔn)備做用戶增長(zhǎng),但我們的一個(gè)學(xué)生的家長(zhǎng),微博上是個(gè)大V,她發(fā)了一篇微博推薦我們。當(dāng)天我們就收到了2000個(gè)家長(zhǎng)的注冊(cè),花了我們3個(gè)月才一一聯(lián)系完。

在那個(gè)時(shí)候,正確的想法應(yīng)該是:我們正在尋找產(chǎn)品和市場(chǎng)的匹配點(diǎn),這個(gè)是要花很多時(shí)間的。但是,假如在尋找和準(zhǔn)備的過(guò)程中,突然有一個(gè)點(diǎn)爆發(fā)了,你其實(shí)是必須要做好準(zhǔn)備的。因?yàn)榧偃缒悴涣⒖袒貜?fù)潛在客戶,你給他們留下的就是不好的印象。

陸奇對(duì)話米雯娟8.jpg

所以當(dāng)時(shí)的解決方法就是每個(gè)人都來(lái)做客服。我記得當(dāng)時(shí)我們的技術(shù)人員就不是很開(kāi)心,他們說(shuō)我們就是因?yàn)椴幌牒腿私涣鳎抛隽思夹g(shù)。為什么我要給家長(zhǎng)打電話?對(duì)我來(lái)說(shuō)太難了!

但我們的確在三個(gè)月的時(shí)間里聯(lián)系完了2000名客戶,確保每一個(gè)客戶都得到反饋,但還是有很多客戶不是很滿意。他們說(shuō)你們公司是真的嗎?你們地址在哪?都沒(méi)人給我打電話,怎么回事?

陸奇說(shuō)

這個(gè)故事很有價(jià)值。Cindy,我想問(wèn)問(wèn)你,VIPKID正在經(jīng)歷巨大的變化,今天早上我上來(lái)的時(shí)候(小編注:收集是在VIPKID北京總部進(jìn)行的)就深有體會(huì)。你們現(xiàn)在大概是有快6000名員工了對(duì)吧?增長(zhǎng)速率也非???。這一切都與產(chǎn)品有關(guān)。

據(jù)我了解,你們最近擴(kuò)展了產(chǎn)品線,比如你們布局了漢語(yǔ)教學(xué),本質(zhì)上來(lái)講是從英語(yǔ)轉(zhuǎn)換到另一種語(yǔ)言。在某種程度上,逆轉(zhuǎn)了市場(chǎng)供需導(dǎo)向,這時(shí)候?qū)W生可能是在北美,而老師可能在中國(guó)。這與VIPKID原本的產(chǎn)品恰好相反。

而且你將你的英語(yǔ)學(xué)習(xí)產(chǎn)品從傳統(tǒng)的一對(duì)一擴(kuò)展到一對(duì)四,也把用戶的年齡范圍擴(kuò)大到0至18歲。這是如何確定下來(lái)這些新的產(chǎn)品策略,這些信產(chǎn)品又將如何推動(dòng)VIPKID的下一步發(fā)展?

米雯娟:我們?nèi)绾沃贫ㄐ碌漠a(chǎn)品策略

我們所創(chuàng)造的產(chǎn)品服務(wù)有一個(gè)共同的主題,就是打造一個(gè)很多的外教和孩子可以一起分享的世界課堂,這是將一切聯(lián)系在一起的主題。

這個(gè)世界課堂會(huì)有很棒的內(nèi)容,不僅個(gè)性化,而且連接中外文化,能夠激發(fā)每個(gè)人終身學(xué)習(xí)的行為。VIPKID從一對(duì)一開(kāi)始,然后有了一對(duì)多,一對(duì)四的模式,然后是普通話學(xué)習(xí)和其他課程。我們不僅滿足家長(zhǎng)和孩子的需求,也相信通過(guò)利用大數(shù)據(jù)等科技搭建的世界課堂可以給孩子們更加個(gè)性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

我自己作為一名老師,一直以來(lái)的夢(mèng)想和目標(biāo)就是通過(guò)建立更智能的工具和輔助功能,讓老師們獲益,這樣在未來(lái)我們老師的工作就會(huì)變得更容易。他們可以賺更多的錢(qián),也更快樂(lè)。

陸奇說(shuō)

從本質(zhì)上說(shuō),在這個(gè)迅速擴(kuò)大的全球大課堂,技術(shù)和數(shù)據(jù)推動(dòng)的個(gè)性化學(xué)習(xí)使孩子學(xué)得更好,老師教得更好。在這種情況下,內(nèi)容扮演的角色就很重要了。

我的理解是VIPKID也推出了一系列擴(kuò)展內(nèi)容的舉措。比如你最近與Scholastic合作,引進(jìn)包括像《哈利·波特》這樣的頂級(jí)內(nèi)容,同時(shí)和HMH(波士頓一家教育出版公司)和牛津大學(xué)也達(dá)成合作。

我很好奇,你認(rèn)為什么樣的中文內(nèi)容有助于普通話學(xué)習(xí)?我很想知道在內(nèi)容層面,你對(duì)產(chǎn)品擴(kuò)展有什么想法。

 米雯娟:VIPKID的內(nèi)容戰(zhàn)略

其實(shí)跟上面我說(shuō)的一樣,在這一塊兒我們也遵循學(xué)生和家長(zhǎng)的需求,比如《哈利·波特》的內(nèi)容,與Scholastic的合作,以及我們很多的電子圖書(shū)。

我們認(rèn)為對(duì)孩子來(lái)說(shuō),閱讀是非常重要的技能?;诖?,我們搭建了一個(gè)全球性的圖書(shū)館。我們還與藍(lán)思等合作伙伴一起評(píng)估兒童的閱讀能力,確定他們?cè)谖覀兊膶I(yè)課程和電子圖書(shū)館中學(xué)習(xí)的情況。

對(duì)于HMH的內(nèi)容,我們引進(jìn)了今天美國(guó)小學(xué)和中學(xué)的課程Journeys 和Collections,方便在國(guó)際學(xué)校學(xué)習(xí),將來(lái)準(zhǔn)備出國(guó)的中國(guó)學(xué)生學(xué)習(xí)這些課程。

我們也和SSAT(類似于美國(guó)小升初考試)達(dá)成合作。這樣我們就可以為我們的學(xué)生提供一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的,去報(bào)名參加評(píng)估的機(jī)會(huì)。這是針對(duì)孩子英語(yǔ)學(xué)習(xí)的第三方評(píng)估工具。

陸奇說(shuō)

我想進(jìn)一步討論一下全球化這個(gè)內(nèi)容。

之前你提到VIPKID在很多方面都強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品圖譜,以及長(zhǎng)期愿景是打造世界課堂,個(gè)性化學(xué)習(xí)。這也符合我們看到的大趨勢(shì),尤其是YC內(nèi)部,就是越來(lái)越多全球各地的創(chuàng)新。新成立的公司都有成為全球性公司的抱負(fù),VIPKID卻很不一樣,VIPKID自帶全球性基因,因?yàn)槟阃ㄟ^(guò)一個(gè)全球性的平臺(tái)將供需聯(lián)系起來(lái)。

你能和我們分享一下你的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)嗎?你是如何從一開(kāi)始就建立起全球化視野的? 在中國(guó)建立國(guó)際公司,你必須克服哪些挑戰(zhàn)?

米雯娟:在中國(guó)建立全球化公司的挑戰(zhàn)

兩年前我參加了YC的首屆創(chuàng)始人論壇,去年和今年我都有參加。我真的很喜歡YCombinator這個(gè)大家庭和社區(qū),Anu(YC合伙人)第一年給我的主題是天生的國(guó)際企業(yè)。這是一個(gè)非常有意思的話題,我認(rèn)為VIPKID之所以能實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),有幾個(gè)原因。

一是我相信因?yàn)槲覀兊耐饨倘后w,VIPKID從成立第一天就是全球化的。我親自面試并說(shuō)服了我們的前20位老師。第一個(gè)老師的挑戰(zhàn)性尤其大。我是遠(yuǎn)程面的試,但在我創(chuàng)立VIPKID之前,我也花了三個(gè)月的時(shí)間在美國(guó)波特蘭、俄勒岡州、洛杉磯和加利福尼亞尋找老師。我沒(méi)有去得克薩斯,但去了紐約北部。我甚至去了加拿大多倫多找老師。

通過(guò)在那里待的三個(gè)月,我發(fā)現(xiàn)雖然讓老師來(lái)中國(guó)非常困難,但如果他們可以在家工作,這對(duì)老師來(lái)說(shuō)將是非常美好的事情。每一個(gè)老師都希望桃李滿天下,每一名老師都希望幫助全世界的每一個(gè)孩子和學(xué)生。這是老師們想要的價(jià)值——在家鄉(xiāng)工作,卻能教授全球的學(xué)生。

陸奇對(duì)話米雯娟9.jpg

因此從國(guó)際視角來(lái)說(shuō),我們組建的社區(qū)對(duì)整個(gè)的供給側(cè)至關(guān)重要。我們的老師來(lái)自美國(guó)全部50個(gè)州,得克薩斯州是我們老師最多的州。

我們很高興今年8月在得克薩斯州達(dá)拉斯舉行了第二次教師大會(huì)。前第一夫人勞拉·布什(LauraBush)還在會(huì)上發(fā)表了講話。她一整個(gè)下午都和我們?cè)谝黄?,我們的老師為得到她的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)而感到驕傲。

奧蘭多是我們舉行第三次教師大會(huì)的地方,這個(gè)城市把那一天命名為VIPKID日:9月29日。這對(duì)我們的老師來(lái)說(shuō)是莫大的榮譽(yù),因?yàn)樗麄冇X(jué)得作為一個(gè)公民,他們的貢獻(xiàn)得到了市長(zhǎng)的認(rèn)可。

我們的第一次教師大會(huì)是在猶他州的鹽湖城舉行的,那里的老師們充滿了愛(ài)和激情。明年我們將在芝加哥舉辦第四次教師大會(huì)。我們剛剛與芝加哥市長(zhǎng)簽署了合作,幫助芝加哥地區(qū)的孩子學(xué)習(xí)普通話,而且這個(gè)項(xiàng)目完全免費(fèi)。

我們打造了一個(gè)所有人都很重視的全球社區(qū),這對(duì)教師和當(dāng)?shù)鼐用竦膬r(jià)值都是巨大的,所以這是一個(gè)非常重要的原因。而且我們一開(kāi)始就有全球化的團(tuán)隊(duì)。如今我們?cè)谂f金山有一個(gè)辦事處,我們剛剛在霍華德街還新開(kāi)了一個(gè)辦事處,301號(hào)霍華德。

陸奇說(shuō)

有意思。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作是什么呢,你在舊金山有一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是做什么的,他們是做客戶服務(wù)還是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?他們的作用是什么?我很好奇。

米雯娟:我們專門(mén)在美國(guó)搭建了一個(gè)團(tuán)隊(duì)輔助外教

這個(gè)團(tuán)隊(duì)本質(zhì)上是做教師激勵(lì)的。

我們的員工大部分住在舊金山,但我們?cè)诘每怂_斯州和達(dá)拉斯也有辦公室。我們?cè)诩~約和其他地方都有團(tuán)隊(duì),成員有來(lái)自“為美國(guó)而教”這樣的組織,美國(guó)的科技組織,或是曾經(jīng)在聯(lián)合國(guó)工作的人,在全球性機(jī)構(gòu)工作的人,他們來(lái)幫助外教們?nèi)〉贸晒ΑN覀兊某蓡T都真心關(guān)心外教成長(zhǎng),而且因?yàn)槭潜镜厝耍仓廊绾巫龅疥P(guān)心,如何與我們的外教溝通。

我們?yōu)橥饨檀罱艘粋€(gè)非常透明的服務(wù)平臺(tái),取名“胡同”。通過(guò)這個(gè)平臺(tái),外教可以給我們發(fā)送任務(wù),問(wèn)題或任何我們需要處理的東西,我們也會(huì)非常積極地與外教進(jìn)行溝通。我們的外教會(huì)自發(fā)地組成Facebook小組,在當(dāng)?shù)匕l(fā)起線下活動(dòng),而我們自己的外教激勵(lì)團(tuán)隊(duì)也會(huì)在其中提供幫助。

我真的很喜歡,也很欽佩我們的美國(guó)團(tuán)隊(duì),他們經(jīng)常飛到不同的州支持外教活動(dòng),確保外教過(guò)得開(kāi)心。無(wú)論任何時(shí)候碰到任何問(wèn)題,他們都會(huì)在第二天到老師家里,確保他們成功解決問(wèn)題。這一切都是因?yàn)槲覀冋业搅撕线m的人選。

最后一點(diǎn)是我們北京辦公室的員工,我們確保能順暢的溝通,我們配合不同的時(shí)區(qū)。通常要做到這一點(diǎn)很困難。

陸奇說(shuō)

我聽(tīng)完覺(jué)得你們有兩個(gè)關(guān)鍵的成功因素。一個(gè)是氛圍非常好的社區(qū),另一個(gè)是在美國(guó)隨叫隨到的團(tuán)隊(duì)。

很多全球化的關(guān)系最難的地方就是建立一種全球性的文化,特別是當(dāng)對(duì)方與你有16個(gè)小時(shí)的時(shí)差。我們安排會(huì)議時(shí),也不想讓人凌晨起床參加會(huì)議。所以我很好奇,你是如何讓合作中兩邊的團(tuán)隊(duì)都會(huì)為對(duì)方著想,確保能夠一起創(chuàng)造性地工作的?畢竟在全球化的道路上,只有緊密合作才能取得成功。

米雯娟:作為跨國(guó)公司,我們?nèi)绾翁幚韴F(tuán)隊(duì)間的時(shí)差挑戰(zhàn)

首先,要確保在我們建立的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們的教師服務(wù)團(tuán)隊(duì)時(shí)間要極度靈活。就拿外教面試來(lái)說(shuō),如果一個(gè)老師想要申請(qǐng)面試,我們的外教面試團(tuán)隊(duì)是24小時(shí)待命的。我們有一個(gè)上夜班的團(tuán)隊(duì)確保老師們隨時(shí)可以進(jìn)行面試。

我認(rèn)為,這樣的價(jià)值觀自然而然的會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的合作方式。我問(wèn)我的全球業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,他說(shuō)我凌晨4點(diǎn)有一個(gè)電話會(huì)議,就是因?yàn)闀r(shí)差……但我覺(jué)得我們的文化就是以身作則,如果領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能想到這一點(diǎn),他們就會(huì)更多地為團(tuán)隊(duì)考慮,這就(讓企業(yè)管理變得)容易多了。

我們也有全球辦公室的概念,外教們有時(shí)會(huì)說(shuō)你們美好得有點(diǎn)不真實(shí),那么遠(yuǎn),但那么近。但我們希望外教們明白,我們的美國(guó)總部設(shè)在舊金山就是為了確保我們的教師得到成長(zhǎng)。在那里設(shè)立團(tuán)隊(duì)對(duì)我們未來(lái)的成功至關(guān)重要,我們還將繼續(xù)加大在這里的投入。

未來(lái)我們希望可以把這里如今30人的團(tuán)隊(duì)壯大到200人,我們想確保那里的團(tuán)隊(duì)能更多地幫助外教,這樣我們就可以建立自己的文化。

陸奇說(shuō)

棒極了。尤其是你提到的文化是塑造情感和行為的最佳方式,許多成功的創(chuàng)新都是如此。我想把話題轉(zhuǎn)到今天對(duì)話的最后一個(gè)點(diǎn),就是對(duì)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)的展望,尤其在大規(guī)模新技術(shù)浪潮的背景下,比如人工智能。

那么你對(duì)未來(lái)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是什么? 你已經(jīng)有了一條非常強(qiáng)大、充滿活力的道路,你對(duì)這些新技術(shù)的愿景是什么?能和我們分享一下嗎?

米雯娟:VIPKID的未來(lái)發(fā)展方向

我們的理念是在云端構(gòu)建世界大課堂。兩件事,一是個(gè)性化。另一個(gè)是賦能。

個(gè)性化就是說(shuō)學(xué)習(xí)理應(yīng)是吸引人的,有影響力的,有效的,有趣的。但是每個(gè)孩子又都是不同的,那我們?nèi)绾螢楹⒆诱业阶詈线m、最吸引人、最能激勵(lì)他們的老師?  我們?nèi)绾未_保在已經(jīng)構(gòu)建的知識(shí)圖譜基礎(chǔ) — 比如我們海量的學(xué)習(xí)內(nèi)容和書(shū)籍 —上建立個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑? 還有,我們?nèi)绾未_保教師與孩子的互動(dòng)方式是最匹配每個(gè)孩子自己的學(xué)習(xí)方式的?我們?nèi)绾闻嘤?xùn)老師,教給老師不同的方式方法?

我認(rèn)為,就賦能方面,教師的工作差不多是人類歷史上最具挑戰(zhàn)性的工作,但是好老師的共性是相似的:他們充滿了對(duì)孩子的熱情、愛(ài)和理解。喜歡和孩子實(shí)時(shí)互動(dòng),激勵(lì)和啟發(fā)他們。

我們?nèi)绾螏椭覀兊睦蠋煱l(fā)現(xiàn)更有效的工具?比如有一個(gè)人工智能助手,人工智能助教等,幫助我們的老師更好地完成他們的工作。我們的老師可以更有效率地工作,也可以拿到更多的報(bào)酬。他們可以對(duì)自己的工作更滿意,同時(shí)還可以對(duì)學(xué)生產(chǎn)生更大的影響,比如以前他們只能教一個(gè)學(xué)生,未來(lái)就可以教10個(gè)學(xué)生,甚至100個(gè)學(xué)生。即使有1000名學(xué)生,我們的老師也可以運(yùn)用科技,游刃有余。

陸奇說(shuō)

聽(tīng)起來(lái)這是對(duì)未來(lái)非常有力的愿景。我最后一個(gè)問(wèn)題是回顧和展望這段鼓舞人心的旅程。你對(duì)當(dāng)今年輕一代的企業(yè)家有什么建議?如果有一個(gè)重要的建議給他們,那會(huì)是什么?

米雯娟:我建議未來(lái)創(chuàng)業(yè)者專注“成就客戶”

最重要的東西總是最顯而易見(jiàn)的。每天都堅(jiān)持是很困難的,即使你有信念,你需要時(shí)時(shí)反思你的行動(dòng),查看你的議程,時(shí)間表,看看你是否投入了大部分時(shí)間在上面。我的答案是成就客戶。

對(duì)于VIPKID來(lái)說(shuō),成功的核心原因是所有數(shù)十萬(wàn)用戶、老師在一起肩并肩努力。最終,我們想要的是學(xué)生的成功。年輕的心靈被激發(fā)去學(xué)習(xí),去好奇,去想象。這是每個(gè)人對(duì)自己孩子的期望,也是家長(zhǎng)對(duì)成千上萬(wàn)VIPKID學(xué)生的期望。

挑戰(zhàn)其實(shí)無(wú)所不在,作為國(guó)際公司,如何搭建公司文化、調(diào)整工作時(shí)差、技術(shù)革新、尋找產(chǎn)品與市場(chǎng)的匹配等等。但是如何讓每個(gè)人保持合作,克服所有的挑戰(zhàn)才是最關(guān)鍵的,因?yàn)樘魬?zhàn)會(huì)一直存在。我們的共同目標(biāo)是成就學(xué)員,成就外教。

我會(huì)飛25個(gè)小時(shí)的去奧蘭多參加我們外教的會(huì)議,同時(shí)參加另一個(gè)商務(wù)會(huì)議。在連續(xù)飛行了25個(gè)小時(shí)后,我會(huì)直接去外教大會(huì),站4個(gè)小時(shí),這樣我們的外教就可以一一和我合影,然后每個(gè)人用三句話和我分享他們自己的故事。

我記得超過(guò)一半的人都在流淚。每個(gè)人都感謝VIPKID平臺(tái), 他們說(shuō),Cindy你一定要告訴你的團(tuán)隊(duì)是他們及時(shí)回復(fù)我們po的所有問(wèn)題,才使我們獲得了成功。有一位外教說(shuō),“我是一名退休教師,去年我摔斷了腿,不能再教書(shū)了,但我需要收入,所以VIPKID真的幫助了我,我還能繼續(xù)愛(ài)我的孩子,還能獲得收入?!傲硪晃焕蠋熣f(shuō):“我得了乳腺癌,但我懷孕了。我工作太辛苦了,不能有一個(gè)健康的孩子。VIPKID給了我情感上的支持,給了我賺錢(qián)的機(jī)會(huì),現(xiàn)在這是我可愛(ài)寶寶的照片?!笔穷櫩秃蛯W(xué)生的成功、以及外教的成功才帶來(lái)了VIPKID今天的成就。

我們的團(tuán)隊(duì)每天都是被前一天10個(gè)客戶電話留言叫醒的,一些人會(huì)9點(diǎn)在上班路上聽(tīng),有人會(huì)7點(diǎn)在健身房聽(tīng),我是早上6點(diǎn)半聽(tīng)。這么做也會(huì)極大地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)去工作,迎接新的挑戰(zhàn)。看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但每天堅(jiān)持下去,確保每個(gè)人都這么做很難。

我覺(jué)得VIPKID團(tuán)隊(duì)全員都始終牢記: 賦能教育,啟迪未來(lái)的使命。這是一個(gè)相當(dāng)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),因?yàn)槲磥?lái)已經(jīng)是一個(gè)不好輕言的話題,而我們希望我們的孩子是世界小公民,希望從小培養(yǎng)他們?cè)?1世紀(jì)需要具備的技能以及全球化能力。但我們一直在努力做到。

激勵(lì)和賦能本身也是挑戰(zhàn)性很大的,因?yàn)檫@不僅僅是教授知識(shí),授人以魚(yú)不如授人以漁。還要確保他們有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,要他們想學(xué)習(xí),所有這些都是推動(dòng)著團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的使命和愿景。我覺(jué)得作為一名年輕的企業(yè)家,每天反思這一點(diǎn)非常重要,確認(rèn)我們?cè)谧鰧?duì)的事情。

陸奇說(shuō)

說(shuō)得好,真是鼓舞人心。非常感謝今天的精彩收集。

收集還沒(méi)結(jié)束,米雯娟反問(wèn)了陸奇博士?jī)蓚€(gè)問(wèn)題。

兩人身份對(duì)掉了一下,陸博士就科技發(fā)展和教育的未來(lái)分享了一些自己的觀察。

米雯娟說(shuō)

我能不能問(wèn)您一個(gè)關(guān)于科技方面的問(wèn)題?

我覺(jué)得您是一個(gè)擁有科技背景的家長(zhǎng),想更加國(guó)際化,幫助孩子更好的學(xué)習(xí),所以我有兩個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題是工程師、產(chǎn)品經(jīng)理,或者任何一個(gè)技術(shù)人員應(yīng)該如何看待教育行業(yè)的未來(lái)? 

因?yàn)閭鹘y(tǒng)上,人們一般更重視金融科技,醫(yī)學(xué)科技,那在教育技術(shù)方面,家長(zhǎng)都有哪些機(jī)會(huì) ? 倘若他們有能夠改變世界的能力,讓孩子未來(lái)生活得更好,他們應(yīng)該為這個(gè)行業(yè)考慮些什么? 另外,在人工智能的問(wèn)題上,你認(rèn)為什么是改變未來(lái)的驅(qū)動(dòng)力?

陸奇:教育、醫(yī)療服務(wù)是我關(guān)注的重點(diǎn)

我愿意跟大家分享我的想法,但需要說(shuō)明一下,這些想法都來(lái)自我的個(gè)人觀察。我不是這個(gè)領(lǐng)域的專家,所以我說(shuō)的更像是宏觀的觀察下,在教育領(lǐng)域的投影。Cindy,在很多方面你之前闡述的觀點(diǎn)已經(jīng)非常全面,你談到了學(xué)習(xí),教學(xué),平臺(tái),個(gè)性化,以及連接一切的知識(shí)線。

除此之外,還有幾件事對(duì)我來(lái)說(shuō)很重要。

一個(gè)是,我覺(jué)得科技最終應(yīng)該能夠改變社會(huì)里我們所需所用的一切,而教育或許是這里面最重要的。就我個(gè)人來(lái)說(shuō),教育、醫(yī)療服務(wù)是我關(guān)注的重點(diǎn),因?yàn)檫@是唯二兩種能讓人類變得更好的人類職業(yè)。

陸奇對(duì)話米雯娟10.jpg

教育也許會(huì)得到更多的重視,因?yàn)槿绻胂竺恳粋€(gè)孩子,或每一個(gè)成年人都可以學(xué)到更多,可以變得更聰明,被賦予更多的知識(shí),世界將會(huì)變得更加美好。學(xué)習(xí)可以帶來(lái)很多積極的東西。比如我自己,在去卡內(nèi)基梅隆大學(xué)之前,我在復(fù)旦大學(xué)教過(guò)一段時(shí)間書(shū)。我一直對(duì)教學(xué)有種沒(méi)有燃滅的熱情,因?yàn)樘匾恕3酥?,我也觀察過(guò)過(guò)去兩千年的教育體系,其實(shí)并沒(méi)有多大改變。技術(shù)在這個(gè)領(lǐng)域還沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)巨大的提升或變革。所以從很多方面來(lái)說(shuō),你做的是一個(gè)巨大的進(jìn)步。

我認(rèn)為,對(duì)于教育科技領(lǐng)域的創(chuàng)新者來(lái)說(shuō),其核心需要考慮的是從頭到尾的完整學(xué)習(xí)場(chǎng)景。因?yàn)榧夹g(shù)只是解決問(wèn)題的一種手段。我們不能本末倒置。對(duì)于關(guān)注技術(shù),我的觀點(diǎn)恰好相反。我認(rèn)為關(guān)注學(xué)習(xí),教學(xué),商業(yè)化會(huì)更好。

比如說(shuō)童年早期,從我的經(jīng)歷來(lái)說(shuō),在美國(guó)六年級(jí)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)數(shù)學(xué),實(shí)際上是一個(gè)決定性的時(shí)刻,這將是關(guān)乎孩子智力發(fā)展的最重要的階段?,F(xiàn)在有很多尖端技術(shù),包括腦部掃描等等,可以分析一個(gè)六年級(jí)學(xué)生是如何學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)的,我也一直在關(guān)注這個(gè)分析結(jié)果。如何理解一個(gè)六年級(jí)學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù), 然后在了解這個(gè)過(guò)程后,對(duì)我們當(dāng)下的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)和學(xué)習(xí)體驗(yàn)進(jìn)行改進(jìn),使得每一個(gè)孩子擁有更好的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)。這也為他們打開(kāi)了一扇門(mén),不管他們想成為藝術(shù)家,想成為工程師,他們都可以變得更好。我們可以繼續(xù)拓展場(chǎng)景,想像在20個(gè)場(chǎng)景中技術(shù)可以做到什么。

另一件是我在科技方面的理解,人工智能是龐大的,我們有強(qiáng)大的技術(shù)能力。對(duì)于我來(lái)說(shuō),我會(huì)去理解什么是人工智能的核心本質(zhì)。我的觀點(diǎn)是,人工智能是一種快速有效的獲取知識(shí)的方式。我們可以使用傳感器,攝像機(jī),任何傳感器來(lái)觀察一個(gè)現(xiàn)象,利用深度學(xué)習(xí)和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)來(lái)快速提取知識(shí)。正如培根所說(shuō),知識(shí)就是力量。我們能理解什么是知識(shí),從根本上理解人類是如何學(xué)習(xí)的:孩子們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)語(yǔ)言,成年人如何學(xué)習(xí)一門(mén)新的編程語(yǔ)言,或者新的手工制造技能。

我認(rèn)為VIPKID是一個(gè)非常強(qiáng)大的全球性平臺(tái)。加入有了額外的技術(shù)能力,你們將能夠獲得更多個(gè)性化數(shù)據(jù),知道孩子們是如何學(xué)習(xí)語(yǔ)言的。我非常確定到時(shí)候你的邊界將擴(kuò)展,比如說(shuō)一個(gè)孩子如何學(xué)習(xí)藝術(shù)技能,繪畫(huà),舞蹈,或者設(shè)計(jì)新的機(jī)械。你們知道未來(lái)是無(wú)限的,人們會(huì)迫不及待地想把技術(shù)和像你這樣充滿激情的創(chuàng)新者融合在一起,然后真正利用我們面前的機(jī)會(huì),讓每個(gè)人的學(xué)習(xí)變得更好。我對(duì)此非常有信心,在未來(lái)的幾十年里,世界將會(huì)變得更加美好。

這是我的觀點(diǎn),只是門(mén)外漢的觀點(diǎn)。我經(jīng)?;孟胱约菏且幻處煟M管我在復(fù)旦大學(xué)只當(dāng)了一年的老師。未來(lái)如果有機(jī)會(huì),我們可以合作,共同探索幫助更多創(chuàng)新者找到新的技術(shù),新的教學(xué)和學(xué)習(xí)方式,希望這對(duì)VIPKID也有幫助。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào)“YCombinator創(chuàng)業(yè)孵化器”,翻譯編輯梅姍姍。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場(chǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。

1、本文是 芥末堆網(wǎng)轉(zhuǎn)載文章,原文:YCombinator創(chuàng)業(yè)孵化器;
2、芥末堆不接受通過(guò)公關(guān)費(fèi)、車馬費(fèi)等任何形式發(fā)布失實(shí)文章,只呈現(xiàn)有價(jià)值的內(nèi)容給讀者;
3、如果你也從事教育,并希望被芥末堆報(bào)道,請(qǐng)您 填寫(xiě)信息告訴我們。
來(lái)源:YCombinator創(chuàng)業(yè)孵化器
芥末堆商務(wù)合作:王老師 18710003484
  • 陸奇對(duì)話米雯娟:最完整的VIPKID成長(zhǎng)記分享二維碼