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四川:有性侵“前科”的不得擔(dān)任教職人員

作者:四川在線 發(fā)布時間:

四川:有性侵“前科”的不得擔(dān)任教職人員

作者:四川在線 發(fā)布時間:

摘要:加大犯罪預(yù)防,斬斷伸向未成年人的“黑手”。

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圖片來源:unsplash

四川在線消息(記者 任鴻)9月24日,記者從四川省人民檢察院獲悉,近日,該院與省公安廳、省教育廳、省民政廳、團(tuán)省委五部門會簽并出臺《關(guān)于做好預(yù)防未成年人遭受侵害工作 促進(jìn)“平安校園”建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟芬?guī)定,有性侵“前科”的不得擔(dān)任教職人員;教師發(fā)現(xiàn)侵害未成年人的案件要履行強(qiáng)制報告義務(wù)。

建立強(qiáng)制報告制度,解決案件發(fā)現(xiàn)難問題

“近年來,侵害未成年人的案件屢有發(fā)生,特別是性侵未成年人的案件,因其隱蔽性,打擊難度較大?!笔z察院第九檢察部負(fù)責(zé)人陳王莉介紹。

據(jù)省檢察院對2016年至2018年發(fā)生在我省的校園性侵案件進(jìn)行清理發(fā)現(xiàn),檢察機(jī)關(guān)受理審查起訴的校園性侵案件具有三方面特點(diǎn):老師性侵學(xué)生案件偶有發(fā)生;小學(xué)生、留守兒童被性侵害比例較大;一人針對多人多次實施性侵害行為的占比大。

“打擊此類犯罪最大的難點(diǎn)就是發(fā)現(xiàn)線索。有部分被侵害人到了懷孕甚至產(chǎn)子才被發(fā)現(xiàn),對其以后的生活造成了不可挽回的影響?!标愅趵蚪榻B,《意見》因此確立了強(qiáng)制報告制度,要求學(xué)校發(fā)現(xiàn)未成年人遭受不法侵害或者疑似遭受不法侵害的問題線索,應(yīng)當(dāng)立即報告公安機(jī)關(guān)和教育部門。對侵害學(xué)生的案件瞞報、謊報的,要依法依規(guī)處理。

同時,學(xué)校還要建立教職員工不良行為舉報機(jī)制,通過設(shè)立公開舉報電話、校長信箱、悄悄話信箱、網(wǎng)絡(luò)郵箱等方式及時發(fā)現(xiàn)受理相關(guān)問題,及時糾正教職員工不良行為。

針對小學(xué)生、留守兒童被性侵害比例較大的情況,《意見》規(guī)定民政部門要督促指導(dǎo)村(居)民委員會、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、救助管理機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)及其工作人員,在工作中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村留守兒童脫離監(jiān)護(hù)單獨(dú)居住或失蹤、監(jiān)護(hù)人喪失監(jiān)護(hù)能力或不履行監(jiān)護(hù)責(zé)任、疑似遭受家庭暴力、疑似遭受不法侵害等情況,應(yīng)當(dāng)在第一時間向公安機(jī)關(guān)和主管部門履行強(qiáng)制報告義務(wù)。

加大犯罪預(yù)防,斬斷伸向未成年人的“黑手”

檢察機(jī)關(guān)在梳理相關(guān)案件時還發(fā)現(xiàn),同一犯罪行為人多次實施侵害行為的情況也比較常見。針對這樣的情況,《意見》確立了入職查詢、從業(yè)禁止制度——學(xué)校要對擬招聘的教師、學(xué)校行政人員以及保安、門衛(wèi)、保潔員等是否存在性侵害等違法犯罪記錄開展入職審查,并對已招聘的上述人員開展全面篩查,若有“前科”,將不予聘用;公安要建立性侵害未成年人的違法犯罪信息庫,積極協(xié)助教育部門及中小學(xué)、幼兒園開展入職查詢工作。

“學(xué)校教職員工接觸未成年人的機(jī)會很多,將有‘前科’的人排除在外,一定程度上能減少未成年被侵害的可能?!标愅趵虮硎?。她同時指出,有些案件中,被侵害未成年人表現(xiàn)出自愿性,存在“非受害”意識;還有些案件的行為人本就是未成年人,這就需要各部門加強(qiáng)對未成年人的教育引導(dǎo)。

《意見》對各部門的教育引導(dǎo)職責(zé)作了規(guī)定,比如學(xué)校要將性生理、性心理、性健康、性保護(hù)納入義務(wù)教育課程體系,深入推進(jìn)“法治進(jìn)校園”;檢察機(jī)關(guān)要深化青少年法治教育基地建設(shè),開展法治教育實踐活動,將預(yù)防不法侵害、防止校園欺凌暴力等作為法治宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容。

本文轉(zhuǎn)載自“四川在線”,記者任鴻,編輯何勇 。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。

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來源:四川在線
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