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芥末堆10月29日文，又值一年秋招季，各地學(xué)校教師招聘廣告紛紛出爐，優(yōu)渥待遇非?！拔Α?。日前，華南師范大學(xué)附屬東莞學(xué)校一則公告顯示，中學(xué)在職教師稅前年薪最高可達(dá)50萬元。而高薪背后，反映的是學(xué)校對教師人才的渴求，以及教學(xué)質(zhì)量的重視。

20萬+年薪已成多地區(qū)標(biāo)配

昨日，東莞市教育局發(fā)布公告，擬面向全國公開招聘公辦學(xué)校事業(yè)編制教職員崗位414個。其中，華南師范大學(xué)附屬東莞學(xué)校的招聘公告顯示，中學(xué)教師中，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生年薪稅前17-30萬元，優(yōu)秀的在職教師年薪稅前20-30萬元，特別優(yōu)秀的在職骨干教師年薪稅前30-50萬元。

此外，被學(xué)校錄取者，學(xué)校將免費為其提供高檔教師公寓，家私家電一應(yīng)俱全。子女就讀本校，學(xué)費還將給予3折優(yōu)惠。

華南師范大學(xué)附屬東莞學(xué)校招聘公告

給出優(yōu)厚薪酬的學(xué)校不止一所。

今年9月，深圳龍華區(qū)教育局啟動校園秋招，非師范專業(yè)、無教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生均可報考。待遇方面，年薪本科生26萬+、研究生28萬+，五險一金，全日制博士獎勵20萬，優(yōu)秀畢業(yè)生獎勵3-8萬。另外，還有全年帶薪休假165天+，可優(yōu)先申請人才住房、長租公寓。據(jù)了解，20萬+年薪已成為深圳多區(qū)的招聘“標(biāo)配”。

高薪背后，不容忽視的供給缺口

根據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道，包括深圳、東莞、佛山、廣州等地招聘教師都非常積極，其中深圳今年招聘中小學(xué)教師的數(shù)量至少已經(jīng)突破千人大關(guān)。  

教師需求火熱，一定程度上反映了教師的供給缺口。 據(jù)各地區(qū)統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，對比2018年和2017年，粵港澳大灣區(qū)9個城市的小學(xué)生在校數(shù)量均有超過4%的增幅，其中佛山、深圳和珠海增幅超過6%。在讀生數(shù)量持續(xù)上漲，意味著教師供給也務(wù)必跟上。

深圳市教育局曾于9月11日在官網(wǎng)“熱點問答”稱，“社會普遍存在的高房價和薪酬待遇等方面壓力，教師工作的比較優(yōu)勢有所下降。在一段時期以內(nèi)，還影響了深我市對教育人才的吸引力?！鄙钲谑薪逃执饲耙喑姓J(rèn)，深圳高中學(xué)位增長相對較少，未來幾年將凸顯高中學(xué)位緊缺問題，擴(kuò)大公辦高中學(xué)位建設(shè)已迫在眉睫。

除了增加對教育人才的吸引力，提升教師待遇也是提升教學(xué)質(zhì)量的需求。但針對各地?fù)屓朔耪?，也有人提出質(zhì)疑：發(fā)達(dá)地區(qū)對師資的追加投入，是否會造成強者更強、弱者更弱的局面？一二線城市重視、提升老師待遇固然是好事，而如何加大非發(fā)達(dá)地區(qū)的教育投入、縮小城鄉(xiāng)之間的教育差距，也是一個重要命題。