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從財務角度衡量教育企業(yè)的安全系數(shù),疫情情況下的應對策略

作者:朱鵬浩 發(fā)布時間:

從財務角度衡量教育企業(yè)的安全系數(shù),疫情情況下的應對策略

作者:朱鵬浩 發(fā)布時間:

摘要:應對疫情危機,從財務角度出發(fā)。

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圖片來源:pixabay

新型冠狀病毒”從春節(jié)前夕開始到現(xiàn)在的幾十天中,可以說是出現(xiàn)在中國人生活中頻率最高的詞,沒有之一。想必這個春節(jié),對每個人來說,過的雖然輕松但內心沉重。從最初年前的無人在意,到后來和人們息息相關,疫情的影響讓所有人始料不及。隨著響應國家的號召,大部分人在這次春節(jié)中待在家里無事可做。但是內心隨著疫情蔓延,擔心疫情下人的感染以及疫情對于經(jīng)濟影響的擔憂仿佛烏云一般籠罩在人們心頭。

隨著國務院及教育部相繼發(fā)布了關于延長假期及延期開學的通知,各地紛紛出臺了暫停各類培訓機構以及集體活動的通知。這場疫情,或許會如2003年非典一般,對數(shù)萬家教育企業(yè)及從業(yè)者產生影響。下面就談談哪些培訓機構可能會受影響、如何從財務角度衡量企業(yè)的安全系數(shù)以及培訓機構該如何面對。

哪些培訓機構會受影響?

在教育行業(yè),我偏向于按照年齡段劃分,如下圖所示:

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首先,學前教育中,早教和素質教育機構的影響毫無疑問是最大的,尤其是商業(yè)模式是線下情形或者生長在shopping mall業(yè)態(tài)的培訓機構。

其次,幼兒園的沖擊反而不是特別大,經(jīng)過了《民促法》的洗禮,幼兒園已經(jīng)形成了強大的抗沖擊性,加之,目前來看,如果僅僅是1-2個月的話,對于幼兒園就是延遲開學的影響。

K12賽道,由于剛需屬性,加之往往很多大型的K12機構,都有線上布局,而且并非長在shopping mall業(yè)態(tài)下,幾個因素綜合下來,K12賽道的培訓機構影響較大,而且可以通過此次疫情,加強線上板塊的布局。

高等教育和成人賽道,短期而言,影響反而較小。最近北京部分高校采用網(wǎng)上授課的方式進行教學。

從財務角度衡量教育企業(yè)的安全系數(shù)

經(jīng)過初步分析之后,下面就讓我們來重點分析早教和素質教育機構,尤其是shopping mall業(yè)態(tài)下的早教和素質教育機構。

從運營角度看看,疫情對于培訓行業(yè)的本質影響有兩點:幾近于0的現(xiàn)金流流入、幾乎無法減少的房租及人員薪資開支。

企業(yè)可使用現(xiàn)金流=貨幣資金-2019年度現(xiàn)金收入+2019年度確認收入

安全系數(shù)=企業(yè)可使用現(xiàn)金流/(2019年度人工成本+2019年度租金成本)

舉例而言:

假設某線下培訓機構所有單店處于成熟階段,收入/現(xiàn)金流的比例穩(wěn)態(tài)按照70%計算(很多機構達不到),人工成本+租金成本占總收入的60%,公司的凈利率在20%(扣除所得稅之后),假設收入為1,貨幣資金為1,因此當年現(xiàn)金流為1.4,而根據(jù)當年凈利率20%,推算出當年成本為0.8,當年的人工成本+租金成本為0.6,

企業(yè)可使用現(xiàn)金流=貨幣資金-2019年度現(xiàn)金收入+2019年度確認收入=1-1.4+1=0.6

安全系數(shù)=企業(yè)可使用現(xiàn)金流/(2019年度人工成本+2019年度租金成本)=0.6/0.6=1

僅僅是人工成本+租金而言,足夠企業(yè)支撐1年。

但是,這僅僅是理想的成熟企業(yè)分析,未考慮以下因素的影響。

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培訓機構該如何面對

面對現(xiàn)在越來越多的機構在做如何線下轉型線上的文章和分享,而且頻率還是很高。一方面也反映出線下的焦慮。在我看來,在此刻獨立思考很重要,有些機構并不適合轉線上。

首先,很多機構,比如素質教育和早教機構分析商業(yè)業(yè)態(tài)上,是很不適合做線上。線上和線下的體系完全不同,除了授課,招生獲課、課程內容、教學方法、學員/家長服務、教務流程都是不一樣的。

其次,從之前的結論,如果此次疫情持續(xù)時間很短,假設是2個月。2個月的時間,要完成線下到線上的轉型,實話說很難。

最后,歷來2月份對于培訓機構來說就是一個淡季,2月份的收入在整年的比重并不高,唯一需要擔心的是開學的影響。而2020年因為過年較早的緣故,即使2月份沒有收入的話,對于培訓機構的影響并不大,加之此次疫情對于所有的早教和素質教育培訓機構而言都是系統(tǒng)性影響。

企業(yè)應該做什么呢?樹立信心。信心比黃金更重要。創(chuàng)始人給自己樹立信心,給團隊和員工樹立信心,給客戶樹立信心。對創(chuàng)業(yè)者而言,這次是一個很難得的自省機會。

接下來,我這邊從財務角度講講,培訓機構如何面對,主要分現(xiàn)金流角度和資產角度。

首先,現(xiàn)金流是一切??紤]線下培訓如果兩至三個月沒有收入,財務人員應立刻進行現(xiàn)金流預算,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有資金情況進行一季度及二季度月預算報表,提醒股東資金狀況,早做準備。同時以下從增加現(xiàn)金流入和減少現(xiàn)金流出的角度進行探討。

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其次,資產方面,充分衡量各類資產的安全性及變現(xiàn)性。

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最后,希望所有教育行業(yè)的企業(yè)都能挺過這個艱難的階段,在2020年能夠健康發(fā)展下去。

本文轉載自微信公眾號“黑板洞察”。文章為作者獨立觀點,不代表芥末堆立場,轉載請聯(lián)系原作者。

1、本文是 芥末堆網(wǎng)轉載文章,原文:黑板洞察;
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來源:黑板洞察
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