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*來源：青塔人才（gh_35ddc3c47ee3）

想必大多數(shù)博士研究生的心里，都（曾）住著一個(gè)“高校夢(mèng)”。然而，求職高校的現(xiàn)實(shí)情況基本可以概括為：頂尖頭部高校畢業(yè)生流向一般985、211高?！话?85、211高校畢業(yè)生流向“四非”高?！八姆恰备咝．厴I(yè)生仿佛就要看命運(yùn)的安排了……隨著碩博金字塔體量的日益增加，處于“底座”位置的人才確實(shí)越來越難以找到心儀高校的教職。

其實(shí)，如果稍稍放下自己的身段、把目標(biāo)范圍擴(kuò)大一些，還是會(huì)發(fā)現(xiàn)很多性價(jià)比不錯(cuò)的職位。比如今天我們要來詳細(xì)介紹的“潛力股”——高職院校。

01“雙高計(jì)劃”落地，高職迎來新契機(jī)

提到高職院校，大家腦海中一定能聯(lián)想到這樣的關(guān)鍵詞：地位邊緣、名氣低落、科研平平。說出去不夠有面兒，扎根工作心有不甘，但凡有其他選擇，哪怕是名不見經(jīng)傳的普通本科高校，也不太愿意留在此類學(xué)校。

2019年教育部“雙高計(jì)劃”政策一出臺(tái)，這種刻板印象開始出現(xiàn)扭轉(zhuǎn)趨勢(shì)。截至2020年9月，第一輪入選的197所高職學(xué)校和專業(yè)群，將在國(guó)家政策的強(qiáng)有力支持下，展開轟轟烈烈的“中國(guó)制造”運(yùn)動(dòng)，努力朝著“支撐國(guó)家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”，比肩國(guó)際先進(jìn)水平的高素質(zhì)技術(shù)技能人才教育高地進(jìn)發(fā)。

其中，第一類A檔的10所學(xué)校，無論從資金支持、科研成果，還是師資配備，絲毫不亞于某些末流本科高校的總體水平，甚至因占據(jù)直轄市、省會(huì)、長(zhǎng)三角、珠三角的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，而擁有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì)。“雙高計(jì)劃”全面上升為國(guó)家戰(zhàn)略高度，釋放出一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)：高職院校將迎來快速發(fā)展的新契機(jī)。

02綜合實(shí)力不可小覷，發(fā)展空間大

之所以推薦求職頭部高職院校，一方面考慮到政策傾斜支持，另一方面也因?yàn)檫@些高職領(lǐng)域的“雙一流”，在科研、師資、教學(xué)上都具備相對(duì)扎實(shí)的基礎(chǔ)和較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

重大科研項(xiàng)目上，2019年國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家人文社科基金立項(xiàng)名單中都不乏高職院校的身影，盡顯其迅速崛起的科研實(shí)力。自今年1月教育部發(fā)布批準(zhǔn)6所職校升格為本科學(xué)校的文件，各省也開始陸續(xù)出臺(tái)職教高地建設(shè)“一攬子”政策文件，紛紛發(fā)力實(shí)現(xiàn)科研水平的持久進(jìn)階。

人才隊(duì)伍建設(shè)上，天津市職業(yè)大學(xué)、陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院等A檔學(xué)校都擁有“國(guó)家特支計(jì)劃”人才……這些數(shù)據(jù)佐證著學(xué)校的已有實(shí)力，也從側(cè)面顯示出只要你愿意來，能獲得與本科高校一樣的科研平臺(tái)和機(jī)會(huì)，甚至憑借刻苦努力，脫穎而出的幾率更大。

03門檻較低，40+也能有出路

高校求職圈里的朋友都了解行情，目前本科高校的門檻肉眼可見地飛速提升：土博嘛，一言難盡；滿足了“海外經(jīng)歷”的硬杠，第一學(xué)歷又成了硬傷；好不容易都達(dá)標(biāo)了，年齡又超過了35歲。這常常讓人陷入高不成低不就的尷尬局面。在高職院校，上述困擾便都不是問題。

來源：無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院

年齡要求相對(duì)寬松。如上圖所示，第一批A檔學(xué)校對(duì)博士應(yīng)屆生的要求幾乎都放寬到40歲以下即可，更有個(gè)別學(xué)校誠意滿滿、敞開大門，歡迎45歲以下的博士前來應(yīng)聘。這無疑為一大批因年齡卡在高校大門外的人開了另外一扇窗。

成果要求比較友好。在這個(gè)拼SCI數(shù)量、拼“代表作”的時(shí)代，你沒幾篇一作的神仙文章，似乎都不敢嘗試投遞簡(jiǎn)歷。但在高職院校的招聘公告中，你完全不用擔(dān)心，一般都是有論文傍身即可。

第一學(xué)歷不是硬傷。如果頭頂沒有985、211的第一學(xué)歷光環(huán)，想擠進(jìn)叫得上名字的高校難度不亞于“中頭彩”。而在頂尖高職院系，只需第一學(xué)歷是全日制本科，對(duì)于那些高考失利、但一直對(duì)科研充滿熱情的追夢(mèng)人來說，無疑提供了逆襲的通道。

04普遍有編制，待遇優(yōu)厚

關(guān)于大家最關(guān)心的編制和待遇問題，高職院校也常常帶給人驚喜。隨著高校編制逐漸被取消，在大學(xué)尋一份“鐵飯碗“的工作難上加難。但目前高職院校還有較大的人才缺口，編制也相對(duì)充足，博士想考一、二線城市高職院校的編制，競(jìng)爭(zhēng)壓力稍小，部分學(xué)校碩士學(xué)歷也給入編機(jī)會(huì)。

來源：陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)

來源：深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

工資水平方面，同地區(qū)、同類、同職稱（職級(jí)）的本科高校和高職院校從業(yè)人員比較，后者收入要高于前者，幾乎沒有找到特例，甚至還出現(xiàn)入職前3年按照“副高待遇”支付獎(jiǎng)勵(lì)津貼的優(yōu)厚條件。當(dāng)然，附加的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等基本“打包”福利待遇也一應(yīng)俱全，部分學(xué)校還會(huì)發(fā)放額外的獎(jiǎng)金。此外，在職業(yè)發(fā)展過程中，“青椒”們普遍關(guān)心的職稱晉升，高職院校競(jìng)爭(zhēng)壓力也相對(duì)小一些。

本科高校的優(yōu)勢(shì)，是上限高。如果你自我評(píng)估后覺得未來具備當(dāng)“帽子學(xué)者”的潛質(zhì)，并擁有“咬定青山不放松”的恒心，那還是值得多投遞多嘗試；而對(duì)于其他想要投身科研、留在大學(xué)任職，但卻苦于自身?xiàng)l件平平的人，高職院校不失為一個(gè)最優(yōu)選項(xiàng)和最佳跳板。

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