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*來源:中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)教育創(chuàng)新中心(ID:zgc-mtb),作者尚俊杰
“互聯(lián)網(wǎng)+”對教育的影響
在線教育的發(fā)展盡管是一個曲折的過程,但是不以人的意志為轉(zhuǎn)移程,疫情的結(jié)束只是在線教育發(fā)展的新起點。
未來在線教育的深度、廣度都將會發(fā)生變化,將不會拘泥于直播、錄播和在線研討等形式,以在線教育為代表的教育信息化將進一步融入到教育的每一個角落、每一個環(huán)節(jié),促進教育教學(xué)創(chuàng)新、促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享、推動教育組織變革、重塑教育流程、打造未來教育,從而實現(xiàn)以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化的基本戰(zhàn)略。
一、促進教育教學(xué)創(chuàng)新,推動課程教學(xué)變革
這一次大規(guī)模的在線教育實踐讓所有老師在短時間內(nèi)接受了各種形式的在線教育培訓(xùn),匯集了各種形式的課程資源和教學(xué)模式,體驗了各種各樣的創(chuàng)新技術(shù)和學(xué)習(xí)方式,這對于接下來全面推進教育教學(xué)變革具有重要的意義。
二、促進優(yōu)質(zhì)資源共享,推動教育均衡發(fā)展
促進優(yōu)質(zhì)資源共享、推動區(qū)域均衡發(fā)展、實現(xiàn)教育公平是教育事業(yè)的永恒追求。
教育部在全國推廣的教師國培計劃,再如異地對口支援,以及加大對偏遠地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)的投入等,這些措施都在一定程度了促進了教育均衡發(fā)展,但在線教育是另一個可以快速推進優(yōu)質(zhì)資源共享的重要選項。如“成都七中那塊屏”,成都七中與企業(yè)合作,利用衛(wèi)星傳輸技術(shù),將全日制課程直播到其他學(xué)校,每天大約數(shù)千名教師、數(shù)萬名學(xué)生與成都七中異地同堂上課。教育部部長陳寶生在回答記者提問時都說:“這個事非常好!”。再如國務(wù)院參事湯敏和人大附中合作,將人大附中的課堂直播到偏遠地區(qū),受到了好評。對于在線視頻類課程的價值,我是一直比較推崇的。
三、推動組織管理變革,提升教育治理能力
施樂公司的馬克·韋瑟(Mark Weiser)在上世紀(jì)90年代提出了“看不見的技術(shù)”的概念:只有那些看不見的技術(shù)才是對人類的生產(chǎn)生活真正起到最大作用的技術(shù)。受此啟發(fā),我將行政教輔系統(tǒng)的服務(wù)目標(biāo)確定為“看不見的服務(wù)”,簡單的說,就是 “服務(wù)無時不在、無處不在而又不可見”。未來我真心希望各個大中小學(xué)都能善用信息技術(shù)實現(xiàn)“看不見的服務(wù)和管理”,讓廣大師生有更多的時間安安靜靜地看書學(xué)習(xí)寫文章。除了推動服務(wù)和管理變革,面對巨大的市場需求,在線教育機構(gòu)紛紛招聘“共享教師”,采用“共享課程”。共享教師自然有助于優(yōu)質(zhì)教育資源共享,同時促進教育組織的變革。
四、重塑教育流程,打造未來教育
教育教學(xué)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)教育資源共享、教育組織管理變革,其實都指向一個目標(biāo)——打造未來教育。中國未來學(xué)校實驗室副主任曹培杰博士認為:用互聯(lián)網(wǎng)思維建設(shè)未來學(xué)校,將會打破封閉的辦學(xué)體系,突破校園的界限,學(xué)習(xí)可以發(fā)生在教室,也可以發(fā)生在社區(qū)、博物館、科技館,甚至去不同城市游學(xué),任何可以實現(xiàn)高質(zhì)量學(xué)習(xí)的地方都是學(xué)校;打破傳統(tǒng)的教學(xué)結(jié)構(gòu),圍繞學(xué)生的真實生活重建課程體系,探索不同技術(shù)條件下的差異化教學(xué)策略,因材施教、因能施教,幫助學(xué)生擁有幸??鞓返膶W(xué)習(xí)體驗,從而實現(xiàn)全面而有個性的發(fā)展;打破固化的學(xué)校組織形態(tài),采用彈性的學(xué)制和扁平化的組織架構(gòu),教師與學(xué)生、家長合作“策劃”課程,并且“和學(xué)生一同學(xué)習(xí)”,讓學(xué)校成為美好生活的策源地。
“互聯(lián)網(wǎng)+”與教育流程再造的具體途徑
這些年,經(jīng)常有教育信息化企業(yè)的人士來找聊天,有人經(jīng)??鄲炗诨ヂ?lián)網(wǎng)教育看起來紅紅火火,但是找不到盈利模式。我總是告訴他們:
第一,“真的有用就真的有人用”。如果你的產(chǎn)品和服務(wù)對校長、教師、學(xué)生和家長用處不大,而只是想融資上市圈錢,最終一定是竹籃打水一場空;
第二,“少談概念,多解決問題”。教育領(lǐng)域?qū)嶋H面臨許多問題,企業(yè)要想辦法去解決,找到合適的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案;
第三,“研究能做多深,企業(yè)就能走多遠”。企業(yè)一定要加大研究力度,否則后繼乏力,找不到方向。這或許也是阿里成立達摩院、羅漢堂的原因吧。
著名管理學(xué)家德魯克曾經(jīng)講過:教育領(lǐng)域變革的推動力往往來自外部。企業(yè)可以從哪些方面找到教學(xué)全流程中的痛點并有效地解決,如何找到自己的盈利模式呢?要全盤思考教育流程再造這件事。包括教師角色再造、課程教學(xué)再造、學(xué)習(xí)方式再造和組織管理再造。
一、教師角色再造
從某種程度上可以說,教師的變革決定了教育的變革。互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)拓展了教師的雙手和大腦,提升了教師的工作效率和質(zhì)量。在技術(shù)的支持下,教師可以進行“分工”,教師的角色更加多元化和專業(yè)化。在人工智能的支持下,“人機協(xié)同”打造“無所不會,無所不能的超級教師”,真正實現(xiàn)個性化學(xué)習(xí),實現(xiàn)因材施教,同時有效提升教師能力,改變傳統(tǒng)形象,促進教學(xué)分工,重塑教師角色。
二、課程教學(xué)再造
MOOC給新世紀(jì)的高等教育變革帶來了嶄新的希望,但并不是所有的課程一披上MOOC的外衣就會頓顯高貴,并不是所有的學(xué)習(xí)者一進入MOOC就會主動學(xué)習(xí)。結(jié)合翻轉(zhuǎn)課堂、大數(shù)據(jù)、學(xué)習(xí)分析等學(xué)習(xí)技術(shù),或許可以實現(xiàn)教育流程再造,實現(xiàn)教育的革命性變革。可以多個學(xué)校聯(lián)合開課,教師在一個學(xué)校講課,學(xué)生分散在其他學(xué)校同步聽課;也可以讓學(xué)生直接到MOOC網(wǎng)站中去學(xué)習(xí),然后通過本校考試獲得學(xué)分;也可以結(jié)合翻轉(zhuǎn)課堂等形式真正實現(xiàn)課堂教學(xué)模式創(chuàng)新。我相信MOOC等在線課程不會讓傳統(tǒng)學(xué)校消失,但是衷心希望新技術(shù)能讓學(xué)校發(fā)展得更均衡,讓每一位學(xué)習(xí)者都能享受一流的學(xué)習(xí)資源。
三、學(xué)習(xí)方式再造
游戲化學(xué)習(xí)讓學(xué)習(xí)更輕松快樂,移動式學(xué)習(xí)讓學(xué)習(xí)更具情境性,VR/AR學(xué)習(xí)讓學(xué)習(xí)更“真實”,人工智能、大數(shù)據(jù)對海量學(xué)習(xí)過程數(shù)據(jù)進行學(xué)習(xí)分析,借此實現(xiàn)個性化自適應(yīng)學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)??傊?,碎片式學(xué)習(xí)、情境感知學(xué)習(xí)、在線互動學(xué)習(xí)等讓學(xué)習(xí)更科學(xué)、更快樂、更有效。
四、組織管理再造
德魯克說過,一旦公司邁出了從數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)向信息的第一步,那么它的決策程序、管理結(jié)構(gòu)、甚至工作方式都將發(fā)生轉(zhuǎn)變。
如果只是在教與學(xué)方面變革,確實不能促使教育真正變革,一定要通過組織管理的變革,才能使教育生產(chǎn)力顯著提高。比如像密涅瓦大學(xué)的辦學(xué)模式,再如北京十一學(xué)校和北大附中的走班選課制、中關(guān)村三小的校中校等等。借助MOOC等形式,或許可以解決“非核心”課程教學(xué)人員的專業(yè)發(fā)展問題,也可以使“組織更加專注于核心業(yè)務(wù)”。
我們有理由相信,在國家大力倡導(dǎo)和主導(dǎo)建設(shè)下,教育信息化的基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,線上的課程資源質(zhì)量不斷提升,人們主動選擇在線教育的意愿不斷增強,信息技術(shù)必將優(yōu)化傳統(tǒng)教學(xué)模式,中國教育信息化、現(xiàn)代化的進程或?qū)⒓铀佟?/p>
本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號“中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)教育創(chuàng)新中心”,根據(jù)尚俊杰博士2020.10.29在中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)教育創(chuàng)新中心“月”讀交流會講座內(nèi)容整理。文章為作者獨立觀點,不代表芥末堆立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。
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