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【GET2020】騰育科技何偉煒:科技賦能,讓傳統(tǒng)視頻課“可玩可互動”

作者:南墻 發(fā)布時間:

【GET2020】騰育科技何偉煒:科技賦能,讓傳統(tǒng)視頻課“可玩可互動”

作者:南墻 發(fā)布時間:

摘要:何偉煒介紹,通過平臺虛擬場景,在手機端就能進行線上培訓(xùn),完全不需要老師。

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11月24日,在由芥末堆舉辦的GET2020“或躍在淵:教育的信心與發(fā)展”教育科技大會上,ACKTEC Technologies創(chuàng)始人兼CEO何偉煒做了《科技與職業(yè)教育的轉(zhuǎn)化過程》的主題演講。他介紹了ACKTEC Technologies(騰育科技)在職業(yè)教育的科技轉(zhuǎn)化方面的許多成功案例,展示了ACKTEC Technologies有別于傳統(tǒng)在線視頻課程的“可互動”視頻課程平臺,對教育機構(gòu)的線上課程建設(shè)有一定的參考意義。

以下為何偉煒演講實錄:

謝謝大家,我叫何偉煒。

ACKTEC Technologies在新加坡成立了有4年,在北京落地大概有半年的時間。我們其實是一家教育科技公司,剛才陳老師(芥末堆注:藍象資本陳晶)談到投資,我們也希望通過這段分享可以讓她看看我們的項目。

關(guān)于“科技與職業(yè)教育的轉(zhuǎn)化過程”這個課題,我們在新加坡做了好多案例,今天很榮幸跟大家分享,主要回顧下2020年,分享下ACKTEC Technologies的案例和公司資料,看看有沒有一些合作的方式。謝謝你們!

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我們主要解決的東西是把AR、VR變成普遍,通過手機端大家都能有沉浸式的培訓(xùn)方式,而我們已經(jīng)研發(fā)了一個產(chǎn)品叫ACKTEC LEARNING,把企業(yè)的培訓(xùn)也變成沉浸式。它可以把視頻錄制等傳統(tǒng)方式去除掉,以AR、VR展現(xiàn)。給大家看一下案例。

為什么要有沉浸式?其中有四代的轉(zhuǎn)變。在40年前如何學(xué)習(xí)?是通過書本學(xué)習(xí)的。30年前,可以通過視頻上的字幕學(xué)習(xí),最先進的技術(shù)就是可以用虛擬場景,通過VR眼鏡學(xué)習(xí)。我們覺得VR眼鏡這方式太麻煩了,想把它普及化,通過手機就能做培訓(xùn)。

疫情加速下,我們也有一些好的應(yīng)對案例。

在學(xué)校方面,學(xué)校在新加坡線上的培訓(xùn)非常不整合,沒有線上的資源,所以疫情突發(fā)時,學(xué)校被封,老師都慌了,被迫停課。而且老師也不知道如何把線下的課程融入到線上,忙于準(zhǔn)備線上課程,這是我們在疫情期間最重要的一個問題。

我本身有三個孩子,都在上中學(xué),我看他們上線上課程,一點都不像國內(nèi)的線上課程。他們直接就關(guān)機躺在床上睡覺,我說你們不是上課嗎?他說老師不會教,也不知道怎么教,學(xué)生就沒什么事可做。我就說,這是一個問題,這是一個很大的問題。

 同時,老師也不怎么去把線下的課程變成線上。為什么?因為我們在新加坡,雖然教育體系挺優(yōu)端,可是就是沒有把線上這塊做好。新加坡地面小,補習(xí)班都在隔壁,很多學(xué)生就去附近的補習(xí)班,而且企業(yè)班的培訓(xùn)或者培訓(xùn)連鎖也在附近,根本不需要有線上的課程,老師他們不知道如何做線上。不只是新加坡,整個東南亞、印度尼西亞、老撾、泰國、馬來西亞的學(xué)校幾乎都是完全停止,沒有培訓(xùn),也沒有上課。

成人也突然要開線上的會議。有時候我們開玩笑說,線上會議的時候,可能我們上半身很帥氣,下半身卻穿著短褲在房子里走來走去。新加坡一直以來都是以面對面的方式做會議,包括溝通和培訓(xùn)。好多企業(yè)面臨的問題就是他們無法在線上做培訓(xùn)。所以很多企業(yè)雖然還在招,可是招不到人,培訓(xùn)停止了。

5月、6月份,政府允許學(xué)?;厝ド险n了,又有一個問題,如何對接線上+線下的問題。老師沒有題材,也沒有準(zhǔn)備視頻,也沒有培訓(xùn)的資料,而且學(xué)校的課程也有新規(guī)劃。同時現(xiàn)在線上課程與線下課程的結(jié)合也成為了一個新的事態(tài)、新的學(xué)習(xí)方式。還有公司員工在家里上班,在家里培訓(xùn)等等,公司還在招新,還在擴大后面的業(yè)務(wù),這就是我們的機會。

在疫情期間,我們不只有平臺,也有服務(wù)。有對外的平臺,把他們的課程變成線上,而且是很沉浸式的方式。例如,捷運公司,有去過新加坡的人都知道捷運公司,它是新加坡政府的。他們是政府的,在疫情之間還是要招聘人。為什么?因為好多新加坡的、馬來西亞的國內(nèi)的車廠都回歸了,所以必須雇傭新的人,雇傭新的人又不能在線上培訓(xùn),他們就找我們公司做了這么些場景,我們幫他們做了很多培訓(xùn)的配套。

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不只公交,航空、鋼鐵業(yè)是我們的顧客。

有去過新加坡的人肯定有去過珍寶,珍寶集團是海鮮行業(yè)的首選,他們也通過我們集團培訓(xùn)了他們在海外和國內(nèi)的新員工紀(jì)念館,聽說他們在北京、上海也有分店,所以我們也是通過跟他們配合把他們的課程轉(zhuǎn)移到線上,通過我們的小程序、APP和教育管理平臺,搭建培訓(xùn)場景。

女士們、男士們愛美的都會知道歐萊雅這個品牌,歐萊雅也是我們在疫情接的一個案例。歐萊雅因為疫情沒法做產(chǎn)品的培訓(xùn),新產(chǎn)品入職到新加坡,就必須進行培訓(xùn),使他們認識新伙伴、新客戶和他們的領(lǐng)導(dǎo),了解歐萊雅在新加坡的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們把他們的那些商場陳列的產(chǎn)品帶到我們的平臺里,通過我們的平臺和我們的服務(wù)把他們的線下課程帶到線上。

這就是我們一些比較具體的好的案例了。

我們公司騰育科技,英文名叫ACKTEC Technologies。我們的愿景是想把教育變成全景AI,通過AI考核一個人的學(xué)習(xí)進度。我可能是一名資深的律師,但是不想干了想半路做一個廚師,想去一個很好很好廚師的學(xué)院學(xué)習(xí),我們的平臺就可以幫你,還可以給你最好的證書?,F(xiàn)在我們也想通過國內(nèi)的公司把最優(yōu)秀的培訓(xùn)課程帶到東南亞。所以ACKTEC Technologies在今年成立了北京分公司,也是第一次有海外的公司,明年會在馬來西亞、泰國、越南和老撾建立分公司。為什么我們會跑到這么多國家?因為我們的愿景設(shè)置在亞洲,幫亞洲提供技能培訓(xùn)的平臺,提升培訓(xùn)就業(yè)的機會。 

我們今年也非常榮幸得了一些獎狀,新加坡的國際上的都有。我們也有參加過阿里巴巴的比賽,不過只得了前兩百名,沒有過前20。

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我們的平臺叫做ACKTECLEARN,這就是我們的首選平臺。我們能把所有的虛擬場景,AR、VR、全景、視頻都連接到這個平臺,通過手機幫你們培訓(xùn),改變傳統(tǒng)的視頻培訓(xùn)。目前培訓(xùn)的方式都是以視頻為主,老師錄一個視頻,大家就看著視頻學(xué)習(xí)。而我們會給你互動性,你能玩它,能在手機上和它互動。

我們會幫企業(yè)、學(xué)?;蛘吲嘤?xùn)者,把他們的PPP、PDF或者Word文檔,通過我們的平臺變成虛擬場景,場景會通過視頻方式展現(xiàn),但又不是傳統(tǒng)的視頻,你可以去“玩”它,還可以進入它的狀態(tài)。

我們有挺多的案例,比如衛(wèi)生行業(yè),在新加坡機場第一、第二大廳做清潔的阿姨、叔叔他們就通過我們的平臺學(xué)習(xí),在哪一天哪個地方要把它清潔干凈,還會通過我們的平臺進行考核,他們的總部可以知道你清理的是對的還是錯的。我們也幫SQ新航維修做了配套服務(wù)。起飛之前,他們需要通過我們的學(xué)習(xí)考核。他這一步會怎么怎么做,提交給上層,上層才知道他做的對不對。同時我們和教育培訓(xùn)行業(yè)也有合作,比如通過虛擬場景教程為學(xué)校或者培訓(xùn)機構(gòu)做英語課程的培訓(xùn)。再比如銀行的虛擬會議,通過這個平臺讓銀行的培訓(xùn)者進行虛擬交互:在銀行大廳哪一個角落必須做什么事情。還有AI智能聊天機器人,他能教你怎么引導(dǎo)顧客。除此之外,還有產(chǎn)業(yè)管理、物流管理等行業(yè),我們都有涉足。我們也和好多家新加坡與馬來西亞的公司有合作,這些課程都有證書,而且我們有授權(quán),我們希望幫他們引入中國,幫國內(nèi)人培訓(xùn)。

ACKTEN騰育科技有四個產(chǎn)品,主要的產(chǎn)品是ACKTECLEARN。另一邊也已經(jīng)研發(fā)了一個創(chuàng)作工具ACKTEC Studio,明年第一季度會發(fā)布,這個工具能讓所有企業(yè)和用戶可以通過我們的平臺自己制作課程。我們也有教育管理平臺,教育管理平臺是針對企業(yè)的,也針對企業(yè)用戶。我們還有很重要的市場平臺,中文叫愛學(xué)課,英文名KQWEST。為什么叫愛學(xué)課?因為我們要把最好的課程放到我們平臺里,通過我們的平臺帶入國內(nèi),也把國內(nèi)最好的課程引入東南亞。

我們公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布全球,紐約、加拿大、非洲、澳大利亞、新加坡、東南亞、迪拜,這些都是我們目前toB的用戶。我們也在提升我們toB、toC的用戶量,之前大概有75萬,今年大概會有100萬用戶。

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這是我們一些用戶的品牌。我們也幫助了很多醫(yī)療公司,他們在做配件的時候需要教醫(yī)院如何用配件,而醫(yī)院通過我們的平臺虛擬場景,在手機端就能進行線上培訓(xùn),完全不需要老師。

現(xiàn)在很多歐美的課程不落地,不適合亞洲人。我們想與你們共行,一起把亞洲的課程帶給亞洲。這是我們公司的愿景,把最好的新加坡的課程、中國的課程引入東南亞。

我們也有一些案例在中國,已經(jīng)幫助一些合作伙伴把課程引入了進來,也跟緬甸政府合作把新加坡的課程引入到了緬甸,同時他們也想往中國引入課程,因為緬甸一帶有很多中國企業(yè),包括緬甸、老撾、泰國這些地方,“一帶一路”影響下,很多中國的企業(yè)已經(jīng)在東南亞發(fā)展了。

我們的團隊雖然只有4年,但都有一些國際經(jīng)驗,本身我已經(jīng)在這行搞了16年到17年,我早期是開補習(xí)班的,做線下的補習(xí)班,在新加坡、老撾跟印度尼西亞這些地方。我們現(xiàn)在還在做,但已經(jīng)變成了科技管理公司了。 

謝謝你們!

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來源: 芥末堆
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