圖源：圖蟲創(chuàng)意

*來源：軟科（ID：zuihaodaxue）

近日，國家自然科學(xué)基金委員會機(jī)關(guān)服務(wù)中心的一則擬聘公示引起廣泛關(guān)注。三位擬聘工作人員均本科畢業(yè)于北京的知名高校，一時間輿論嘩然，被網(wǎng)友調(diào)侃為“雙一流專職駕駛員”。

圖源：海報煙臺

雖然事后記者收集該服務(wù)中心負(fù)責(zé)招聘的工作人員了解到，駕駛員擬聘者都是自考本科和成人本科，并非如網(wǎng)友想象的“高學(xué)歷”，但“雙一流”畢業(yè)生選擇從事基層服務(wù)崗早已不是什么新鮮事兒。

與此同時，多所名校公布了2020年畢業(yè)生平均薪酬，其平均年薪之高同樣引起了多方討論。南京大學(xué)2020屆被調(diào)查畢業(yè)生中，平均年薪為17.83萬，其中本科畢業(yè)生為14.92萬。哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）的本科生平均年薪更是高達(dá)17.08萬。

圖源：南京大學(xué)《2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》

“雙一流畢業(yè)生”、“年薪17萬”、“基層服務(wù)崗”，三個關(guān)鍵詞疊加造成的錯位感，輕易捕獲了人們的注意力。有人說是人才浪費(fèi)，有人說是學(xué)歷貶值，引發(fā)熱議的根本原因就在，這顛覆了外界的固有認(rèn)知——

誰說“雙一流”大學(xué)培養(yǎng)出來的人才，就應(yīng)該“十指不沾陽春水”，衣冠楚楚地端坐寫字樓？

大勢所趨？或許

自大學(xué)擴(kuò)招以來，高等教育不再是千軍萬馬披荊斬棘才能“上岸”的獨(dú)木橋，更多人有了“大學(xué)生”的身份證明。但大學(xué)生的數(shù)量快速增長，意味著其精英的一面開始褪色，競爭也越來越激烈。

2020年，874萬畢業(yè)生創(chuàng)新高，嚴(yán)峻的疫情形勢下，“史上最難就業(yè)季”誕生。BOSS直聘發(fā)布的《2020應(yīng)屆生春招求職趨勢報告》中數(shù)據(jù)顯示：截至2020年3月31日，在春招季（2月3日以來）活躍求職的應(yīng)屆生較去年增加了56%，但企業(yè)對應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%。

與此同時，內(nèi)卷加劇，“名校生=好工作”的普識受到挑戰(zhàn)。畢業(yè)生們被動地在內(nèi)卷的洪流中前行。前程堪憂，boss直拒，失聯(lián)招聘，58不成，是如今的求職現(xiàn)狀。即使有名校高學(xué)歷的加持，就業(yè)前景也岌岌可危。

美團(tuán)《2018外賣騎手就業(yè)報告》中數(shù)據(jù)顯示，多達(dá)15%的美團(tuán)騎手擁有大學(xué)文憑，其中1%更是碩士及以上學(xué)歷。根據(jù)《中國新聞周刊》調(diào)查，2019年我國外賣員總數(shù)就已經(jīng)突破700萬人。如果用美團(tuán)騎手碩士文憑的比例來估算，如今畢業(yè)后選擇送外賣的研究生，或許比7萬這個數(shù)字還要多。

圖源：美團(tuán)研究所《2018外賣騎手就業(yè)報告》

在目前高度激烈的應(yīng)屆生求職市場上，基層崗位對于學(xué)歷的要求也在水漲船高。求職基數(shù)大，用人單位的選擇余地就更多，于是為了節(jié)省時間、加快效率，HR按照學(xué)校、學(xué)歷篩選出名校的高學(xué)歷人才，也就順理成章。

前有某大學(xué)招聘保安管理崗要求“研究生教育學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位”；現(xiàn)有高校招聘無編制后勤崗位發(fā)問：監(jiān)督食堂師傅做包子，呆一輩子基層，你們能接受嗎？

知乎截圖

2019年，一則“主營生豬養(yǎng)殖的企業(yè)高薪招聘復(fù)旦大學(xué)管培生”的啟事引起熱議。而據(jù)新京報報道，“復(fù)旦大學(xué)管培生招聘”已是過去，2019年公司已經(jīng)來到了北京大學(xué)的招聘會上。

面對越來越多的這種現(xiàn)象，有人表示“雙一流研究生也越來越不值錢了”。一流名校的碩博學(xué)歷也許只能搶到面試的“入場券”而已。研究生遍地走，高學(xué)歷的含金量看似不足，有人形容：學(xué)歷貶值的速度不是層層下沉，而是“地崩山摧壯士死”。

而伴隨著求職壓力而來的，還有生活的重?fù)?dān)。學(xué)歷并不能保證實(shí)現(xiàn)“階級”跨越，衣食無憂。延邊大學(xué)博士生譚超在考研期間開始從事快遞工作，被指責(zé)：“高學(xué)歷的人搶低學(xué)歷的活”，譚超卻只能表示“本科畢業(yè)了就不能再跟家里要錢了。為了補(bǔ)貼家用，曾經(jīng)嘗試過很多工作，要么不適合自己，要么收入太低。人窮志短，這一切都是為了活著?！?/p>

人才浪費(fèi)？未必

2020年，一個本科北大、碩士紐約大學(xué)的博主——李雪琴“火”了。在許多人眼中，她不去做學(xué)術(shù)科研，是浪費(fèi)資源，是墮落，是“瘋”了！面對質(zhì)疑，李雪琴說“念了北大就不能當(dāng)一個廢物了嗎？”所謂“廢物”，其實(shí)是一種狀態(tài)，一種脫離旁人想象中的“精英”的狀態(tài)。

多年來，高學(xué)歷者肩負(fù)著很高的社會期許和家庭厚望?！叭倭?，行行出狀元?！钡遣坏貌怀姓J(rèn)，傳統(tǒng)觀念里，職業(yè)鄙視鏈依然存在。且不論高精尖的科技工作，一般的工作要么有“體面大方”的聲譽(yù)，要么是“旱澇保收”的穩(wěn)定，要么“朝九晚五”的輕松，基層服務(wù)崗似乎與這些都沒什么關(guān)系。

有一部分人從事基層是出于無奈之舉，也有一部分人是心甘情愿。每一份工作都有價值，都可以服務(wù)社會、造福人類。在價值判斷日益多元的今天，新一代年輕人的個體意識逐漸加強(qiáng), 就業(yè)更加注重自我價值的實(shí)現(xiàn)。

早在2013年，據(jù)北京日報報道，業(yè)界專家分析，隨著90后求職者涌入，好工作的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)從“追求物質(zhì)成功”，逐步轉(zhuǎn)向?yàn)椤肮ぷ魇欠裥腋?、生活是否快樂、能否相互尊重”等多元化格局。?0后、80后相比，部分90后已經(jīng)開始不再看重高薪酬，追求自己所看重的幸福感、平衡感和實(shí)現(xiàn)“內(nèi)在價值”。

在求職欄目《你好！面試官》中，一位畢業(yè)于中國科學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)的碩士生，求職方向是“司機(jī)”，引來巨大爭議。這位候選者的解釋是，自己喜歡開車，將開車當(dāng)成是一項(xiàng)運(yùn)動；且十年駕齡無事故、無剮蹭、無保險記錄，具有一定的專業(yè)素養(yǎng)。

圖源：文化人才在線

西安外國語大學(xué)碩士畢業(yè)生劉女士，精通英語、法語，曾有過跨國企業(yè)外派經(jīng)歷的她選擇轉(zhuǎn)行家政，求職意向?yàn)椤氨Ｄ贰?。?020年5月，劉女士在接受北青報記者收集時表示，雖然是機(jī)緣巧合加入這一全新行業(yè)，但符合自己的興趣，已經(jīng)做好了長期從事家政服務(wù)業(yè)的計劃，甚至還為此制定了職業(yè)目標(biāo)，成為專業(yè)收納師。

圖源：58招聘

2016年，一檔社交服務(wù)類節(jié)目中，海歸女碩士在丈夫就職的大學(xué)門口買煎餅，夫妻倆“對簿公堂”。丈夫指責(zé)老婆資源浪費(fèi)，明明是受了高等教育的法學(xué)碩士，應(yīng)該去做更有意義的事。

圖源：人民日報

什么是“更有意義的事”？有面兒就行了嗎？說到底，還是這些人對職業(yè)的刻板印象存在狹隘的偏見。

北大才子陸步軒賣豬肉，北大前校長許智宏就說過：“北大畢業(yè)生賣豬肉并沒有什么不好，從事細(xì)微工作，并不影響這個人有崇高的理想。”高學(xué)歷者充實(shí)到基礎(chǔ)性行業(yè)里，更有利于改變整個行業(yè)的面貌。

不論從招聘方還是求職的一方來說，不得不承認(rèn)，很多看似“低門檻”的工作，已經(jīng)被高學(xué)歷占據(jù)，在競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)下變成更專業(yè)化的職業(yè)。

劉女士所在的家政公司門店負(fù)責(zé)人說：“現(xiàn)在很多人對于家政有非常高的需求，除了專業(yè)化、精細(xì)化外，個性化和高端化也是家政服務(wù)業(yè)的一個趨勢?！彼硎?，現(xiàn)在許多客戶對家政服務(wù)人員的要求已經(jīng)不僅僅局限于打掃衛(wèi)生和照顧老人孩子，“有些客戶需要管家式服務(wù)，對服務(wù)人員綜合素質(zhì)有比較高的要求，所以從事家政行業(yè)的服務(wù)人員中也出現(xiàn)了一些高學(xué)歷、高素質(zhì)人才?！?/p>

牧原集團(tuán)宣傳中心經(jīng)理陳浩也在新京報收集中提到：“不是真的去豬舍里邊養(yǎng)豬，是需要這些人在外圍服務(wù)，支撐它做得更好，產(chǎn)業(yè)升級這個過程中肯定是需要大量的人才，包括有機(jī)械的，豬舍這邊做空氣過濾的，做通風(fēng)的，學(xué)力學(xué)的，包括做智能化算法的?！?/p>

職業(yè)不分高低貴賤，更不應(yīng)按學(xué)歷來分為三六九等。這并不是一句“用愛發(fā)電”的口號，而是對目前時代就業(yè)前景的真切描述。許多基層行業(yè)例如中介、家政、快遞等也正在跟上時代的步伐，快速地專業(yè)化，因而需要更多高端人才的支持。

我們都有光明的未來

人盡其才、物盡其用，這固然是理想狀態(tài)。但不管是什么職業(yè)，尊重個人選擇，才是一個社會應(yīng)有之態(tài)。高學(xué)歷的人才如果能發(fā)揚(yáng)“干一行、專一行、愛一行”的精神，也定能有所建樹。

說起自己的選擇價值，譚超直言：無論一個人做學(xué)術(shù)還是送快遞，只要他能推動生產(chǎn)力發(fā)展，就是一個好博士?！翱爝f事業(yè)不會放棄，畢竟自己做快遞已經(jīng)這么多年，現(xiàn)在電商這么發(fā)達(dá)，快遞應(yīng)該還有更好的發(fā)展?！睆?010年到2018年，四通一達(dá)和順豐相繼上市，他也從一個每天送10多件貨的普通快遞哥變成了網(wǎng)點(diǎn)老板、菜鳥驛站站長，每天的派件量都在1000單以上。

2019年11月，曾經(jīng)一度引起巨大爭議的“北大賣肉才子”陸步軒再次回到公眾視野中，這個13年前被嘲笑為“北大屠夫”的小小肉鋪店主，已經(jīng)成了豬肉品牌“壹號土豬”的聯(lián)合創(chuàng)始人，品牌連鎖店開到了全國20多個城市，共有2000多家門店，年銷售額達(dá)18億，并給母校捐款了9億。

當(dāng)年賣豬肉的陸步軒（圖源：華商網(wǎng)）

高學(xué)歷人才的表現(xiàn)正在于擁有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，會不斷找尋自己的獨(dú)特價值。即便是在基層行業(yè)，也可以憑借自己的見識、資源和努力形成差異化優(yōu)勢。

對于出身名校的高學(xué)歷者來說，專業(yè)知識并不代表能力。走出“象牙塔”，他們只有在職場中、在社會上也能展現(xiàn)出自己強(qiáng)悍的綜合實(shí)力，才能獲得普遍的認(rèn)同與歸屬。

跳出思維窠臼，打破刻板印象。名校生不將自己的未來局限在狹小的求職觀里，社會也應(yīng)該多一些理解和寬容，認(rèn)識到社會結(jié)構(gòu)變化而帶來的機(jī)會，共同努力地推動各行各業(yè)的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

[1]女碩士轉(zhuǎn)行做“保姆”引發(fā)熱議 高學(xué)歷“阿姨”不罕見https://baijiahao.baidu.com/s?id=1668333270886924645&wfr=spider&for=pc

[2]“北大才子”賣豬肉年銷售額18億 讀書有用無用？

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