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芥末堆文 5月6日，人力資源社會保障部、教育部聯(lián)合印發(fā)《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》，從“保就業(yè)”“穩(wěn)就業(yè)”“ 全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的角度，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，充實基層教師隊伍，推動教育高質(zhì)量發(fā)展。

為中小學幼兒園輸入優(yōu)質(zhì)師資力量是一大前提。《通知》指出，要落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，進一步鼓勵和引導更多高校畢業(yè)生到基層中小學幼兒園任教，從而加強基層教師隊伍建設，提供人才支持。

在學科方面，要摸清城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村不同區(qū)域、不同學校的崗位需求，根據(jù)國家和學校需求，有針對性地加強思想政治、音樂、體育、美術(shù)、科學、勞動、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充。此外，重點加大幼兒園教師補充力度，加大力度補充普通高中緊缺學科教師。

所有的教師都要求持證上崗?！锻ㄖ繁硎?，在符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求的基礎上，有條件的地方可根據(jù)當?shù)貙嶋H需要，適當提高教師招聘的學歷標準。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。

“特崗計劃”要保證招聘完成率。一次性招聘未完成計劃的省份，可以按規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘。同時積極引導高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教，可適當放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的鄉(xiāng)村中小學幼兒園招聘條件。

《通知》指出，各地要通過多種途徑廣泛推介招聘信息，優(yōu)化做好公開招聘報名、考試、考察、體檢等工作，倒排時間工期，確保在8月15日前完成教師招聘任務。