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在線教育的中場戰(zhàn)事

作者:Gery 發(fā)布時間:

在線教育的中場戰(zhàn)事

作者:Gery 發(fā)布時間:

摘要:K12 在線教育企業(yè),紛紛開始積極尋找“第二增長曲線”。

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圖片來源:pexels

疫情催化、巨額融資、百億營銷、急速擴張、政策監(jiān)管、融資驟冷…… 2020 年疫情至今,經(jīng)歷過爆發(fā)式增長的在線教育,在疫情和政策雙重周期疊加之下,已然進入全新的“中場”戰(zhàn)事,變數(shù)叢生。

頭部在線教育機構困局背后

教育行業(yè)歷來是一個市場分散化的行業(yè),但對在線教育而言,集中化的趨勢已經(jīng)愈發(fā)明顯。數(shù)據(jù)顯示,2020 年中國在線教育行業(yè)市場規(guī)模 2573 億元,過去 4 年的 CAGR 達 34.5%,CR5 為 15.2%。

頭部機構的動態(tài)搖擺即是行業(yè)的風向標,而在線教育“中場”戰(zhàn)事中最引人關注的變數(shù)之一即是上市。此前,如猿輔導、作業(yè)幫等一家又一家頭部教育機構頻頻獲得大額融資,不斷傳出沖擊 IPO 的消息。而在今年在線教育監(jiān)管的主旋律之下,廣告投放、超前超綱教學、教師資質(zhì)審查、預收費及價格限定、未成年人保護幾大方面相關政策均在收緊,行業(yè)里甚至一度風傳“學科類和素質(zhì)類教育培訓機構不得上市”。

雖傳言未證,但形勢之下,教育類資產(chǎn)上市的規(guī)范性要求勢必加強。某在線教育的投資人表示,“對于已經(jīng)上市的在線教育機構,如果政策不做強制性一刀切,法不溯過往,既有業(yè)務發(fā)展不會受太大阻礙。對于還沒有上市的教育機構,國家不一定會將其變成國有資產(chǎn),但教育類資產(chǎn)的上市一定會相應受限。不過退一萬步說,如果政策真不讓上市,那也不意味著不讓賺錢,只要別想著資產(chǎn)證券化?!?/p>

變數(shù)之二則在業(yè)務。根據(jù) 6 月 1 日正式實施的《未成年人保護法》第 33 條,幼兒園、校外培訓機構不得對學齡前未成年人進行小學課程教育。雖然政策尚未明確啟蒙類課程是否屬于小學課程教育,但多家在線教育企業(yè)已然做出反應。高途旗下小早教育全員裁撤,作業(yè)幫旗下鴨鴨啟蒙裁員 80%。

與之相關的,變數(shù)之三則是盈利。對在線教育而言,行業(yè)競爭的關鍵點之一便是營銷。不論是贊助綜藝晚會還是簽約大牌明星代言,或者是大量投放線下廣告,都需要巨大的資金支持。這也致使在線教育機構的盈利情況并不樂觀,虧損陰影伴隨身旁,以致外部融資成為了很多在線教育平臺持續(xù)營銷戰(zhàn)的唯一辦法。而今,政策風向突變,教育投資驟冷。加之廣告投放受限,營銷投放銳減,流量越來越貴,獲客越來越難,業(yè)務模式收縮,營收隨之減少。本就大幅虧損的在線教育公司,未上市公司上市融資之路受阻,已上市公司二級市場股價接連下跌,盈利情況將愈發(fā)危險。

第二增長曲線何處尋?

層層變數(shù)之中,進入中場后的在線教育企業(yè),尤其 K12 在線教育企業(yè),面對著更加兇猛慘烈的市場競爭,紛紛開始積極尋找所謂的“第二增長曲線”,試圖通過擴科擴齡來延長自身的 LTV,轉向全賽道發(fā)力。

全賽道便意味著更多元的產(chǎn)品、更廣泛的技術。從產(chǎn)品端論,本就扎根素質(zhì)教育、職業(yè)教育領域的企業(yè)在迅猛發(fā)展,許多 K12 頭部在線教育機構甚至是互聯(lián)網(wǎng)巨頭也嗅到了素質(zhì)教育及職業(yè)教育的高成長空間,紛紛擴科擴齡。

不論是內(nèi)部孵化還是外部收購,沿著素質(zhì)教育、職業(yè)教育擴科擴齡路徑前進的機構,旗下不同品類之間可互相導流,將降低產(chǎn)品的流量成本,通過將用戶價值最大化,企業(yè)也能借規(guī)模效應,將獲客成本壓低,隨之增強企業(yè)的邊際收入。

甚至可做個大膽預測,即使利潤仍主要來自于 K12 業(yè)務,未來在線教育巨頭機構中素質(zhì)教育或職業(yè)教育業(yè)務占比會超過 50%,K12 階段的業(yè)務占比反而相對較小,第二增長曲線將躍居為主營業(yè)務,頭部在線教育機構將成為教育產(chǎn)業(yè)全鏈條的教育服務集團。

而深入分析,對在線素質(zhì)教育、職業(yè)教育原賽道選手,政策紅利之下,雖短期利好,長期來看恐有利空。畢竟,面對政策監(jiān)管,如猿輔導、作業(yè)幫等在線 K12 巨頭不會甘心等死,而當一家機構爆發(fā)出求生欲望時,較之在線素質(zhì)教育、職業(yè)教育機構,它們擁有更強的資本蓄積和人力供給乃至觸達渠道。當在線 K12 巨頭加速擴科,將學科教育權重放低,加碼素質(zhì)教育、職業(yè)教育,在線素質(zhì)教育、職業(yè)教育的賽道將更加擁擠。屆時面對體量更大的巨頭擠壓,原有的在線素質(zhì)教育、職業(yè)教育機構的發(fā)展空間恐被擠壓,營收增速下降。而一旦賽道擁擠,更多選手入局,且背后資方攪局,盈利將更加困難,資金儲備少的將率先出局。

而從技術端論,對在線教育來說,當猛拼廣告的時代落幕,企業(yè)將主動或被動地將更多的目光轉移到自身內(nèi)部的體系建設和效率打造上。而只有技術才能幫助企業(yè)真正實現(xiàn)降本增效,撬動業(yè)務效率,在各個業(yè)務中發(fā)揮出重要的杠桿作用。

某種程度上,忽略了產(chǎn)品和技術就等于忽略了未來。如果說在線教育的上半場像是一場“流量競爭”,比拼的是誰跑得更快。那么,進入中場的在線教育則更像是一場“產(chǎn)品競爭”和“技術競爭”,更需要比拼誰跑得更穩(wěn)。前期的“流量大戰(zhàn)”更像是在線教育商業(yè)化的起點。但能夠讓在線教育進一步突圍的只有在成熟穩(wěn)定技術支撐下的優(yōu)秀在線教育產(chǎn)品。

圍繞最優(yōu)經(jīng)濟模型的“剩者游戲”

對于在線教育企業(yè)來說,在延伸業(yè)務線、轉向全賽道發(fā)力、擁抱更多元產(chǎn)品及更廣泛技術的必經(jīng)之路上,面對日益龐大的人員組織,紛繁復雜的業(yè)務體系,效率始終都是一個避不開的關鍵問題。

一旦企業(yè)內(nèi)部都無法實現(xiàn)高效作業(yè),那么,即使不被對手淘汰,自己也會早早倒下??v觀那些經(jīng)歷過激烈“燒錢”大戰(zhàn)而活下來的企業(yè),其實它們身上都有一個共同的特點,那就是提高了商業(yè)效率。較好地平衡人效和體驗,以達成最優(yōu)經(jīng)濟模型,是所有教育巨頭成長的秘密武器。

而如果沒有達到最優(yōu)的經(jīng)濟模型,企業(yè)即便是在增長,也有可能是在負向增長,營收甚至無法 cover 利潤,對在線教育行業(yè)來說尤其如此。一位熟悉在線教育的投資人分析說,“你在 10 個億營收的時候有兩個億的利潤,結果到 20 億營收的時候,利潤可能就變成了零,到 30 億的時候,反而會虧損?!?/p>

該投資人同時表示,能否達成最優(yōu)的經(jīng)濟模型就要看企業(yè)的營收能力。而一個組織能真正快速把營收拉起來,核心邏輯還是在于組織團隊在同類型公司的競爭過程中,能否對運營轉化效率和規(guī)?;桓哆M行體系化的打造,實現(xiàn)更強的組織力和更精準的營銷力。

當下,從蒙眼狂奔到精耕細作,進入中場的在線教育與最開始趕速度、比擴張、跑馬圈地的打法不同,將更多拼內(nèi)力、贏口碑。未來的在線教育更多需要的是生態(tài)構建、業(yè)務協(xié)同、技術教研等多種維度的綜合能力。良好的產(chǎn)品體驗、健康的 UE 模型、實在的用戶口碑都會成為中場的考核標準。在線教育企業(yè)若想在“中場”戰(zhàn)事中突圍,必須不斷打磨產(chǎn)品、技術、組織,才能在這場圍繞最優(yōu)經(jīng)濟模型的“剩者游戲”中成為勝者。

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