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創(chuàng)新之道，唯在得人。

人才是第一資源，也是強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量、打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)的“源頭活水”。因此，全球人才流動(dòng)中，頂尖學(xué)者出國(guó)歸國(guó)的流動(dòng)趨勢(shì)，一直備受高教界甚至全社會(huì)的關(guān)注。

高校作為科技“第一生產(chǎn)力”和人才“第一資源”的重要集合點(diǎn)，更加重視人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)。頂尖學(xué)者尤其海外歸來(lái)的精英科研人才，從來(lái)都是高校最渴望的。

如今，隨著我國(guó)“硬實(shí)力”不斷增強(qiáng)，高?？蒲型寥缽淖畛醯摹耙桓F二白”逐漸發(fā)展到具備進(jìn)行尖端科研工作的環(huán)境，越來(lái)越多的頂尖學(xué)者選擇歸國(guó)，全職加盟國(guó)內(nèi)高校，引領(lǐng)所屬學(xué)科的發(fā)展。

僅從軟科收集到的近期相關(guān)信息來(lái)看，近兩年回國(guó)的學(xué)術(shù)大牛中，至少有12位原任職于美國(guó)高校，1位來(lái)自澳大利亞高校，1位來(lái)自加拿大高校，1位來(lái)自瑞典高校；在選擇加盟的國(guó)內(nèi)高校方面，有5位加入西湖大學(xué)，3位加入浙江大學(xué)，2位加入南京大學(xué)，還有其他頂尖學(xué)者任教清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)和溫州醫(yī)科大學(xué)等。

中國(guó)高校，迎來(lái)歸國(guó)大佬

清華大學(xué)、北京大學(xué)

2020年9月，全球著名計(jì)算機(jī)視覺(jué)專家朱松純從美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校回國(guó)。清華大學(xué)和北京大學(xué)都曾透漏出朱松純教授將受聘本校的消息。最終北京大學(xué)率先官宣：朱松純教授受聘擔(dān)任北大人工智能研究院院長(zhǎng)。后清華大學(xué)發(fā)布消息：朱松純出任清華大學(xué)通用人工智能研究院（籌）院長(zhǎng)、講席教授。

朱松純表示，將全力以赴投身關(guān)鍵領(lǐng)域、重大問(wèn)題的研究，培養(yǎng)更多國(guó)家需要的拔尖創(chuàng)新型人才，爭(zhēng)取取得更多突破性、原創(chuàng)性的成果。朱松純還特別強(qiáng)調(diào)，他將主動(dòng)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，推動(dòng)北大、清華等各兄弟院校精誠(chéng)合作，整合各自優(yōu)勢(shì)資源，形成合力，共同來(lái)參與、支持北京通用人工智能研究院的建設(shè)。

朱松純

2020年10月，北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院官網(wǎng)資料顯示，此前在美國(guó)特拉華大學(xué)任教的徐冰君已出任北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。

除了引進(jìn)海歸頂尖人才之外，清華大學(xué)還在引進(jìn)外籍高層次人才上大下功夫。2021年6月，菲爾茲獎(jiǎng)獲得者考切爾·比爾卡爾教授聘任儀式在清華大學(xué)舉行。比爾卡爾教授加盟清華后，將于求真書院任教并參與推動(dòng)“丘成桐數(shù)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃”。這是繼首位華人得主丘成桐教授之后，清華大學(xué)第二位榮獲“菲爾茲獎(jiǎng)”的教授。

南京大學(xué)

2021年7月，美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校（UCLA）終身正教授帥克教授辭職回國(guó)，全職加盟南京大學(xué)現(xiàn)代生物研究院。帥克教授致力于原創(chuàng)性、引領(lǐng)性的生物醫(yī)學(xué)研究，是著名的JAK-STAT信號(hào)傳導(dǎo)通路主要發(fā)現(xiàn)人、PIAS (Protein Inhibitor of Activated STAT)家族蛋白的發(fā)現(xiàn)者、全球細(xì)胞信號(hào)傳導(dǎo)以及新型藥物研發(fā)領(lǐng)域的頂級(jí)學(xué)者。

2020年10月，南大官網(wǎng)曾宣布，JNK通路的發(fā)現(xiàn)者、全球細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)研究領(lǐng)域頂級(jí)學(xué)者、美國(guó)芝加哥大學(xué)Ben May癌癥生物學(xué)系正教授林安寧全職加盟南京大學(xué)，受聘為新組建的現(xiàn)代生物研究院院長(zhǎng)。

據(jù)悉，帥克將林安寧一起，致力于將研究院建成國(guó)際一流生物醫(yī)學(xué)研究中心，進(jìn)一步提升南京大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究實(shí)力和加速一流學(xué)科的建設(shè)。

浙江大學(xué)

2021年6月，浙江大學(xué)數(shù)學(xué)高等研究院迎來(lái)第四位永久成員——“85后”美國(guó)耶魯大學(xué)正教授劉一峰。劉一峰的研究領(lǐng)域包括代數(shù)數(shù)論、自守形式和代數(shù)幾何。2017年，他獲得美國(guó)斯隆研究獎(jiǎng)，2018年獲得拉馬努金獎(jiǎng)。

劉一峰

同樣是今年6月，趙志榮教授受聘擔(dān)任浙江大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)。加盟浙江大學(xué)前，趙志榮任職于美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)，系漢弗瑞公共事務(wù)學(xué)院公共和非盈利組織管理的格羅斯家族講席教授。

此前，在2020年9月，美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校（UCLA）生物工程系正教授顧臻作為講席教授全職加盟浙江大學(xué)，受聘為藥學(xué)院院長(zhǎng)。

西湖大學(xué)

施一公作為歸國(guó)學(xué)者，自擔(dān)任西湖大學(xué)校長(zhǎng)起，一直致力于建設(shè)科研人才隊(duì)伍。建校以來(lái)，西湖大學(xué)引進(jìn)海外歸國(guó)的頂尖學(xué)者的步伐從未停歇。

2021年6月，來(lái)自美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)的姜漢卿教授及其團(tuán)隊(duì)正式加盟西湖大學(xué)工學(xué)院。姜漢卿教授2001年博士畢業(yè)于清華大學(xué)力學(xué)系，2006年加入美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)，2016年獲得正教授職位。主要從事柔性電子與軟/硬異質(zhì)性材料研究。就在加入西湖大學(xué)前夕，姜漢卿剛剛獲得美國(guó)機(jī)械工程師協(xié)會(huì)（ASME）頒發(fā)的伍斯特·里德·華納獎(jiǎng)?wù)隆Ｔ摢?jiǎng)項(xiàng)成立于1930年，每年僅頒發(fā)給一位對(duì)工程文獻(xiàn)有杰出貢獻(xiàn)的科學(xué)家，現(xiàn)代應(yīng)用力學(xué)之父鐵木辛柯也曾獲得此獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

姜漢卿

2020年4月，瑞典皇家工學(xué)院講席教授、國(guó)際知名化學(xué)家孫立成在疫情中回國(guó)，加入西湖大學(xué)理學(xué)院，成為2020年入職西湖大學(xué)的首位講席教授。

2019年12月，西湖大學(xué)三大學(xué)院院長(zhǎng)全部到位。生命科學(xué)院院長(zhǎng)于洪濤、理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)鄧力、工學(xué)院院長(zhǎng)楊陽(yáng)都是享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的卓越學(xué)者。于洪濤曾任美國(guó)得克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心藥學(xué)系終身講席教授；鄧力為世界知名有機(jī)合成化學(xué)家，曾任美國(guó)布蘭迪斯大學(xué)終身講席教授、化學(xué)系主任，是有機(jī)催化領(lǐng)域的創(chuàng)始者和引領(lǐng)者之一；楊陽(yáng)為國(guó)際光伏研究領(lǐng)域著名科學(xué)家，此前任美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校終身講席教授。

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)

作為為兩彈一星而創(chuàng)辦的大學(xué)，創(chuàng)建伊始，錢學(xué)森、郭永懷等一大批海外學(xué)成歸來(lái)的科學(xué)家就對(duì)中科大傾注了無(wú)數(shù)的心血。如今，又有年僅26歲的數(shù)學(xué)家陳杲歸國(guó)，助力中科大學(xué)科建設(shè)。

陳杲

今年2月，據(jù)中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)消息，美國(guó)威斯康星大學(xué)麥迪遜分校原助理教授陳杲，已加盟中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)幾何與物理研究中心，任特任教授。陳杲2008年考入中科大少年班。2012年赴紐約州立大學(xué)石溪分校攻讀數(shù)學(xué)博士，師從微分幾何界最高獎(jiǎng)韋布倫獎(jiǎng)得主陳秀雄教授。加入中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)之前，2019年他獲得威斯康星大學(xué)麥迪遜分校助理教授的教職，并成為博士生導(dǎo)師。

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)

2020年9月，澳大利亞莫道克大學(xué)終身教授馬武軍回國(guó)，全職加盟青島農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院，任特聘教授。馬武軍教授長(zhǎng)期從事小麥品質(zhì)形成機(jī)理的研究，已在PNAS, the Plant Journal, Science Advances等SCI期刋上發(fā)表論文120余篇。目前擔(dān)任Crop Journal, Molecular Breeding 等5家SCI雜志編委。馬武軍曾在澳大利亞學(xué)習(xí)工作27年，擔(dān)任澳中小麥聯(lián)合改良中心主任。

溫州醫(yī)科大學(xué)

2020年8月左右，加拿大健康科學(xué)院院士宋偉宏全職加盟溫州醫(yī)科大學(xué)，擔(dān)任溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)、老年研究院院長(zhǎng)、阿爾伯塔學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù)。

宋偉宏

宋偉宏是加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)(UBC)終身講座教授、Townsend阿爾茨海默病研究中心主任。2002-2020任加拿大阿爾茨海默病首席研究員, 2015-2020任UBC精神衛(wèi)生研究所副所長(zhǎng)。他從事阿爾茨海默病研究30多年，于2012年入選加拿大健康科學(xué)院院士，是研究阿爾茨海默病的頂尖專家。

人才歸國(guó)，需求與挑戰(zhàn)

海外高層次人才回國(guó)，是趨勢(shì)也是需求。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，近年來(lái)，海外歸國(guó)人才的質(zhì)量逐步提高，大部分高層次人才希望回國(guó)貢獻(xiàn)力量。

北京大學(xué)未來(lái)教育管理研究中心曾就“新形勢(shì)下海外高端人才回國(guó)意愿”進(jìn)行調(diào)研。該項(xiàng)調(diào)研以中國(guó)留學(xué)或工作于美、英、德、法、日等13個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的5999位博士研究生、擁有博士學(xué)位的高?；蚱髽I(yè)科研人員為調(diào)查對(duì)象。結(jié)果顯示，從中國(guó)走向海外的高端人才中近七成(69.6%)未來(lái)優(yōu)先考慮回國(guó)就業(yè)。此外，從2013年到2017年，30~40歲的海歸人才占當(dāng)年海歸總數(shù)的比例從16.5%上升至30.6%;20~29歲的海歸人才占比則從79.7%下降到52.2%。這說(shuō)明在海外有一定閱歷的人才回流比例顯著上升。

越來(lái)越多的“大佬”選擇回國(guó)，最為重要的原因其實(shí)是國(guó)家“硬實(shí)力”的不斷增強(qiáng)。

“海外高層次人才回國(guó)實(shí)際上是一種正常的人才流動(dòng)”，南京大學(xué)現(xiàn)代生物研究院院長(zhǎng)林安寧認(rèn)為，這表明我國(guó)已經(jīng)具備了進(jìn)行尖端科研工作的條件和環(huán)境，能夠?yàn)榭蒲腥藛T提供理想的體制、平臺(tái)和學(xué)術(shù)氛圍。

1978年，擴(kuò)大派遣留學(xué)人員的戰(zhàn)略決策，開啟了我國(guó)改革開放的序幕。此后，“科教興國(guó)”、“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的進(jìn)一步實(shí)施也為引進(jìn)海外人才提供了國(guó)家層面的強(qiáng)有力支持。近年來(lái)，我國(guó)吸引海外科技人才回國(guó)工作取得顯著成就。

然而，當(dāng)今世界正處在“百年未有之大變局”，海外引才工作也面臨不少機(jī)遇與挑戰(zhàn)。浙江大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理研究所所長(zhǎng)陳麗君教授表示：“受新冠肺炎疫情影響，人才回國(guó)的意愿較往年更強(qiáng)?！迸c此同時(shí)，一些西方國(guó)家對(duì)中國(guó)采取的人才封鎖政策進(jìn)一步加劇，使得海外引才的國(guó)際環(huán)境面臨巨大挑戰(zhàn)。

今年兩會(huì)期間，全國(guó)青聯(lián)以團(tuán)體名義提交了《關(guān)于加快吸引海外青年科技人才回國(guó)發(fā)展的提案》（以下簡(jiǎn)稱《提案》），呼吁繼續(xù)加大引才力度?！短岚浮分赋觯覈?guó)“尚未建立起有效的海外科技人才安全保障體系”“海外科技人才引進(jìn)領(lǐng)域及對(duì)象也不夠精準(zhǔn)”。不僅如此，海外人才獲取信息的有效渠道尚未建立，引進(jìn)海外人才后續(xù)配套政策落實(shí)力度不足，引進(jìn)主體上市場(chǎng)機(jī)制作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題也得到關(guān)注。

對(duì)于一些人才引進(jìn)方面的障礙，高校也在做著相應(yīng)的努力。林安寧回國(guó)時(shí)，南京大學(xué)支持他打破編制的束縛，率先實(shí)行“準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教授制度”，最終促成了林安寧回國(guó)出任南大新組建的現(xiàn)代生物研究院院長(zhǎng)。

科研領(lǐng)軍人才的回歸，在我國(guó)人才培養(yǎng)、國(guó)際交流合作、重大突破性成果科研攻關(guān)等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。“大佬回國(guó)潮”將為我國(guó)高校發(fā)展帶來(lái)重大戰(zhàn)略機(jī)遇。不僅如此，如今國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，這些高層次人才更是強(qiáng)化國(guó)家“科技主權(quán)”的主力軍。一批批海外高層次學(xué)者的歸來(lái)，為科技創(chuàng)新注入不可替代的引領(lǐng)動(dòng)力。

進(jìn)入新的歷史機(jī)遇期，更多海外學(xué)者希望“把論文寫在祖國(guó)大地上”。隨著各方對(duì)人才引進(jìn)工作的不斷調(diào)整和完善，相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)，中國(guó)高校不僅會(huì)迎來(lái)“人才的春天”，更會(huì)迎來(lái)“科學(xué)的春天”、“創(chuàng)新的春天”。

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