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2022 中國職業(yè)教育行業(yè)報(bào)告(一)

作者:多鯨教育研究院 發(fā)布時(shí)間:

2022 中國職業(yè)教育行業(yè)報(bào)告(一)

作者:多鯨教育研究院 發(fā)布時(shí)間:

摘要:解讀職業(yè)教育行業(yè)的當(dāng)前格局和未來趨勢(shì)。

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圖片來源:unsplash

「雙減」落地,K12 學(xué)科培訓(xùn)退潮,職業(yè)教育迎來風(fēng)口。不論是政策利好還是供需變化,種種跡象表明,職業(yè)教育迎來高光之年。

一方面,如新東方、好未來高途等學(xué)科培訓(xùn)頭部機(jī)構(gòu),紛紛宣布加碼職業(yè)教育;另一方面,一系列利好政策頻出,為職業(yè)教育賽道上的選手們鋪開了亮相「紅毯」。

職業(yè)教育勢(shì)頭之熱,如烈火烹油,展望未來,教育行業(yè)如何找準(zhǔn)航向,貼近政策監(jiān)管的方向和要求?如何在技術(shù)賦能之下、產(chǎn)業(yè)升級(jí)之中,轉(zhuǎn)危為機(jī)、迭代進(jìn)化?

《2022 中國職業(yè)教育行業(yè)報(bào)告》通過詳細(xì)的行業(yè)梳理,以及對(duì)職業(yè)教育領(lǐng)域內(nèi)多位頂尖專家的訪談,系統(tǒng)解讀職業(yè)教育行業(yè)的當(dāng)前格局和未來趨勢(shì),并對(duì)職業(yè)教育典型賽道進(jìn)行分析和展望,為職業(yè)教育企業(yè)和投資人提供行業(yè)參考。

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中國職業(yè)教育行業(yè)圖譜,來源:多鯨教育研究院整理

概要

01 職業(yè)教育市場(chǎng)概述

02 職業(yè)教育市場(chǎng)分析

03 職業(yè)教育典型賽道分析

04 職業(yè)教育賽道展望

職業(yè)教育市場(chǎng)概述

1·1 職業(yè)教育定義及范疇

職業(yè)教育:是指為了使受教育者具備從事某種職業(yè)或者職業(yè)發(fā)展所需要的職業(yè)道德、科學(xué)文化與專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能等綜合素質(zhì)而實(shí)施的教育活動(dòng),在多項(xiàng)因素的共同推動(dòng)下,職業(yè)教育進(jìn)入快速發(fā)展期。職業(yè)教育由職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)兩部分組成。

·職業(yè)學(xué)校教育:是根據(jù)國家教育部下達(dá)的招生計(jì)劃錄取學(xué)生,按教育主管部門認(rèn)可的教學(xué)計(jì)劃實(shí)施教學(xué),學(xué)生完成學(xué)業(yè)后,由學(xué)校頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。學(xué)歷職業(yè)教育分為中等和高等職業(yè)學(xué)校教育。

·職業(yè)培訓(xùn):是指培訓(xùn)、進(jìn)修后,由培訓(xùn)部門頒發(fā)相應(yīng)結(jié)業(yè)證書。職業(yè)培訓(xùn)可分為就業(yè)前培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及其他職業(yè)性培訓(xùn)。

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來源:中國教育部、弗若斯特沙利文,多鯨教育研究院整理

職業(yè)教育與普通教育是不同教育類型,具有同等重要地位,是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。

—— 《中華人民共和國職業(yè)教育法(修訂草案)》

1·2 職業(yè)教育的分類和細(xì)分賽道

?職業(yè)教育有學(xué)歷和非學(xué)歷兩大分類,產(chǎn)業(yè)升級(jí)背景下新興職業(yè)教育機(jī)會(huì)不斷涌現(xiàn)

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來源:多鯨教育研究院整理

職業(yè)教育基本可分為學(xué)歷職業(yè)教育和非學(xué)歷職業(yè)教育。

  • 學(xué)歷類職業(yè)教育:主要分為中等和高等職業(yè)教育,中等職業(yè)教育包括普通中專、職業(yè)高中和技工學(xué)校,高等職業(yè)教育由???、本科教育層次的職業(yè)高等學(xué)校和普通高等學(xué)校實(shí)施。

  • 非學(xué)歷職業(yè)教育:主要分為職業(yè)考試培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn);職業(yè)考試培訓(xùn)包括人才招錄和資格認(rèn)證,職業(yè)技能培訓(xùn)包括 IT、金融財(cái)會(huì)、語言培訓(xùn)等,而企業(yè)管理培訓(xùn)主要包括企業(yè)管培和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展以及傳統(tǒng)行業(yè)的信息化、數(shù)字化水平提升,各行業(yè)的商業(yè)模式和行業(yè)格局都在不斷迭代,一些新職業(yè)和新興職業(yè)教育方式逐漸進(jìn)入大家的視野,比如:

  • 職前教育主要為大學(xué)生人群提供職前指導(dǎo),比如 offer 先生、Unicareer、實(shí)習(xí)僧等,通過職業(yè)生涯指導(dǎo)和就業(yè)信息提供,幫助學(xué)生掌握工作相關(guān)技能,順利地進(jìn)入職場(chǎng)。

  • 職業(yè)技能教育,則是通過幫助用戶提升專業(yè)技能,滿足其在能力提升、職業(yè)轉(zhuǎn)型等方面的訴求。比如,在互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能上,可細(xì)分為產(chǎn)品、運(yùn)營、設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、金融等領(lǐng)域;在綜合素質(zhì)方面,包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、商學(xué)院以及知識(shí)付費(fèi)等服務(wù)。

1·3職業(yè)教育發(fā)展歷程

?職業(yè)教育經(jīng)歷恢復(fù)探索、快速發(fā)展、逐步規(guī)范和轉(zhuǎn)型發(fā)展后進(jìn)入發(fā)展新階段

民辦職業(yè)教育,是相對(duì)于公辦職業(yè)教育而言,指民辦教育的職業(yè)教育,主要由民辦職業(yè)學(xué)校、民辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校、民辦職業(yè)學(xué)院、民辦職業(yè)技術(shù)學(xué)院、民辦職業(yè)大學(xué)、民辦職業(yè)技術(shù)大學(xué)等實(shí)施教育。

結(jié)合政策與職業(yè)教育發(fā)展?fàn)顩r分析民辦職業(yè)教育發(fā)展歷程。(本報(bào)告以民辦職業(yè)教育為主)

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來源:國家統(tǒng)計(jì)局,多鯨教育研究院整理

職業(yè)教育市場(chǎng)分析

2·1職業(yè)教育驅(qū)動(dòng)因素

?人才供需結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯,職業(yè)教育是填補(bǔ)人才缺口的重要手段

據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),2020 年底我國技能人才僅占就業(yè)人口總數(shù)的 26%,高技能人才占技能人才的 28%。人社部印發(fā)的《「技能中國行動(dòng)」實(shí)施方案》明確要求十四五期間要實(shí)現(xiàn)技能人才數(shù)量的提升。

伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí),我國對(duì)新一代信息技術(shù)、新材料等技術(shù)密集型領(lǐng)域的人才需求不斷加大;而如批發(fā)零售業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等附加值低的勞動(dòng)密集型行業(yè)增速放緩,勞動(dòng)力供給過剩,行業(yè)從業(yè)者面臨著失業(yè)的壓力,急需提升職業(yè)技能。

勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)和招工的兩難問題并存,職業(yè)教育面臨著龐大的市場(chǎng)需求。

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來源:人社部、教育部、國家統(tǒng)計(jì)局、《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》,多鯨教育研究院整理

?利好政策持續(xù)推出,學(xué)歷職教地位顯著提升

從長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃到短期實(shí)施細(xì)則,政策對(duì)學(xué)歷職業(yè)教育的催化作用顯著。

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來源:人社部、教育部、財(cái)政部,多鯨教育研究院整理

?利好政策持續(xù)推出,非學(xué)歷職教走向規(guī)范化和市場(chǎng)化

政策推動(dòng)下,非學(xué)歷職業(yè)教育走向市場(chǎng)化和規(guī)范化。

短期內(nèi)有助于解決就業(yè)壓力,長(zhǎng)期來看對(duì)建設(shè)終身教育體系具有重要意義。

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來源:人社部、教育部、國務(wù)院,多鯨教育研究院整理

2·2職業(yè)教育市場(chǎng)規(guī)模

? 2022 年,學(xué)歷及非學(xué)歷類職業(yè)教育規(guī)模合計(jì)可達(dá)萬億

根據(jù)預(yù)測(cè),到 2022 年,我國職業(yè)教育市場(chǎng)規(guī)模有望突破萬億,到 2024 年,有望達(dá)到 1.2 萬億人民幣規(guī)模:

·學(xué)歷類職業(yè)教育的增長(zhǎng),主要依賴學(xué)生人數(shù)增加及學(xué)費(fèi)提升。目前,民辦學(xué)歷類職業(yè)教育的招生指標(biāo)受政府調(diào)控,學(xué)費(fèi)則因地而異,需依據(jù)政府指導(dǎo)價(jià)或通過政府備案審批,因此整體規(guī)模受政策影響大。近年高職擴(kuò)招政策利好行業(yè)增長(zhǎng),不過,由于民辦高校招生人數(shù)占高??傉猩藬?shù)比例穩(wěn)定(約24%),且學(xué)生總?cè)藬?shù)趨于穩(wěn)定,擴(kuò)招對(duì)規(guī)模增速的加持有限,未來增速預(yù)計(jì)趨于平穩(wěn)。

·非學(xué)歷職業(yè)教育以市場(chǎng)需求為主要驅(qū)動(dòng)力,主要包括職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)考試培訓(xùn)兩大市場(chǎng)。職業(yè)技能培訓(xùn)受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和勞動(dòng)力市場(chǎng)人才素質(zhì)提升需求影響,發(fā)展迅速,據(jù)弗若斯特沙利文數(shù)據(jù),近 5 年年復(fù)合增長(zhǎng)率 CAGR 保持在 10%;在公務(wù)員、教師、研究生等擴(kuò)招影響下,職業(yè)考試培訓(xùn)近幾年成為熱潮,近 5 年年復(fù)合增長(zhǎng)率 CAGR 約為 4.5%。

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來源:教育部、弗若斯特沙利文,多鯨教育研究院整理

2·3職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)鏈

?職業(yè)教育主體集中在產(chǎn)業(yè)鏈中游,賽道眾多、競(jìng)爭(zhēng)激烈

職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)鏈的上游由配套服務(wù)商、平臺(tái)服務(wù)商、師資服務(wù)商和內(nèi)容服務(wù)商構(gòu)成。中游由學(xué)歷和非學(xué)歷的職業(yè)教育服務(wù)商構(gòu)成,主要提供教育和培訓(xùn)服務(wù)。下游則為職業(yè)教育需求方,其中現(xiàn)階段學(xué)歷職業(yè)教育主要面向 15-22 歲的 C 端學(xué)生,非學(xué)歷職業(yè)培訓(xùn)的受眾則更為廣泛,基本覆蓋了中考畢業(yè)以后所有年齡階層的學(xué)生,此外職業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)公司還向 B 端企業(yè)提供服務(wù)。

從產(chǎn)業(yè)鏈來看,學(xué)歷職業(yè)教育與非學(xué)歷職業(yè)培訓(xùn)集中在中游,且細(xì)分賽道眾多,各賽道集中度低,競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。

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由于報(bào)告篇幅很長(zhǎng),我們將陸續(xù)更新后續(xù)內(nèi)容,敬請(qǐng)關(guān)注!

以下是職業(yè)教育領(lǐng)域內(nèi)多位頂尖專家,對(duì)職業(yè)教育行業(yè)的當(dāng)前格局和未來趨勢(shì)解讀,以及對(duì)職業(yè)教育典型賽道的分析和展望。

專家觀點(diǎn)

職業(yè)教育改革方案的頒布、職業(yè)教育法的重要修訂以及中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,顯示出黨和國家對(duì)職業(yè)教育重視程度之高、推動(dòng)職業(yè)教育改革發(fā)展力度之大前所未有。目前中國技能型人才缺口巨大,政策與需求的雙重驅(qū)動(dòng)將使得職業(yè)教育迎來巨大的發(fā)展機(jī)遇。

職業(yè)教育企業(yè)要堅(jiān)持以科技賦能、以學(xué)習(xí)者為中心、以質(zhì)量為生命線,構(gòu)建「招培就」一體化的人才培養(yǎng)體系,打造教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈互惠共贏的職業(yè)教育新生態(tài),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)繁榮。

——民生教育總裁,左熠晨

過去的 20 年是互聯(lián)網(wǎng)深刻影響中國經(jīng)濟(jì)的 20 年。技術(shù)變革催生新的應(yīng)用,新的應(yīng)用派生新的商業(yè)形式,新的商業(yè)形式產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),不同的經(jīng)濟(jì)形態(tài)對(duì)人才供給提出新的需求,在 IT 行業(yè)經(jīng)歷的大型軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)、人工智能的四次迭代中,洞察人才供給需求的變化,構(gòu)建符合產(chǎn)業(yè)需求的人才培養(yǎng)系統(tǒng)成為 IT 職業(yè)教育企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的核心能力。

面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來的人才結(jié)構(gòu)的變化,以及企業(yè)用人需求的變化,作為個(gè)體的我們,人人都需要學(xué)習(xí)一些 IT 技術(shù)來提升工作效率,拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。作為 IT 職業(yè)教育企業(yè),需要持續(xù)發(fā)展符合需求變化的人才培養(yǎng)系統(tǒng),來為學(xué)習(xí)者提供專業(yè)、有效的職業(yè)教育服務(wù),在國家高素質(zhì)技術(shù)、技能人才供給中,繼續(xù)成為不可或缺的重要力量。

——達(dá)內(nèi)教育集團(tuán) CEO,孫瑩

「雙減」政策出臺(tái),職業(yè)教育成為 K12 教培轉(zhuǎn)型的重要方向,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇。單純的線上或線下模式抗風(fēng)險(xiǎn)性差,難以穩(wěn)定持久地發(fā)展,線上線下融合的 OMO 發(fā)展模式會(huì)成為教師培訓(xùn)賽道的重要趨勢(shì)。

未來,職業(yè)教育行業(yè)將進(jìn)一步規(guī)?;⒁?guī)范化。職業(yè)教育機(jī)構(gòu),需要保持初心與情懷,服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略,為社會(huì)輸送技術(shù)型人才,而不應(yīng)過度逐利與資本化。

——山香教育董事,王相然

現(xiàn)階段職場(chǎng)新人多是 95 后、00 后,這批人是互聯(lián)網(wǎng)原住民,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的接納程度高,更注重個(gè)人的成就感與個(gè)性化的追求,對(duì)應(yīng)這樣的客戶群體,滿足個(gè)性化需求的職業(yè)教育會(huì)成為一個(gè)重要的發(fā)展方向。

從市場(chǎng)格局來講,目前新職業(yè)在線教育賽道格局非常分散,沒有明顯的頭部效應(yīng)。但隨著行業(yè)內(nèi)早期機(jī)構(gòu)的不斷發(fā)展,以及新機(jī)構(gòu)的不斷涌入,在不久的將來,勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生龍頭企業(yè),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)日益加劇。

——潭州教育董事長(zhǎng),謝輝艷

社會(huì)在持續(xù)發(fā)展,每個(gè)人都需要努力提升技能和綜合素質(zhì),以提高生產(chǎn)力來持續(xù)創(chuàng)造個(gè)人與社會(huì)價(jià)值。未來,職業(yè)教育將肩負(fù)起培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的諸多重任,成為國民教育體系中不可或缺的一環(huán)。

——十方融海(十方教育)創(chuàng)始合伙人兼 CEO,陳勱

目前財(cái)經(jīng)職業(yè)教育市場(chǎng)呈現(xiàn)分散化的特點(diǎn),沒有出現(xiàn)龍頭企業(yè)。行業(yè)中成功的企業(yè)往往具備較好的市場(chǎng)能力、獨(dú)特的產(chǎn)品與優(yōu)良的口碑。但仍有部分行業(yè)痛點(diǎn)無法解決,如學(xué)員空閑少導(dǎo)致無法長(zhǎng)時(shí)間線下學(xué)習(xí),線上教學(xué)缺乏學(xué)習(xí)氛圍等,如何解決行業(yè)痛點(diǎn)、滿足學(xué)員個(gè)性化需求會(huì)成為企業(yè)追求的重要目標(biāo)。

整個(gè)職業(yè)教育市場(chǎng)看似很大,但剛需性不夠強(qiáng)。要成為職業(yè)教育頭部企業(yè)需要找到一個(gè)合適的方向,努力回歸職業(yè)教育的本質(zhì)——改變學(xué)員命運(yùn),不僅要考慮到學(xué)員的工作生存問題,還要大力發(fā)展職后教育,解決學(xué)員的職業(yè)發(fā)展問題。

——BT 教育創(chuàng)始人/CEO,朱立平

剛剛過去的 2021 年,針對(duì)職業(yè)教育領(lǐng)域國家多個(gè)政策發(fā)布、資本對(duì)職業(yè)教育頻頻出手、「雙減」后教培公司轉(zhuǎn)入等現(xiàn)象,均帶來了職業(yè)教育的高關(guān)注度。職業(yè)教育在我國其實(shí)已發(fā)展多年并有其成熟的結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式,在新職業(yè)教育的大背景下,必定需要新的變革點(diǎn)和突破點(diǎn)。

其中重要的一環(huán)即是產(chǎn)業(yè)公司,因?yàn)橹挥挟a(chǎn)業(yè)公司才能真正了解產(chǎn)業(yè)人才畫像、產(chǎn)業(yè)技術(shù)應(yīng)用等內(nèi)容。非常欣喜地是,我們已經(jīng)看到眾多行業(yè)的頭部企業(yè)宣布進(jìn)入職業(yè)教育領(lǐng)域,下一步就要看誰能更好地融入既有職業(yè)教育結(jié)構(gòu),并做出符合自身產(chǎn)業(yè)特色的內(nèi)容和服務(wù)。未來在職業(yè)教育領(lǐng)域,具備產(chǎn)業(yè)背景或產(chǎn)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的公司才能走得更好更遠(yuǎn)。

——獵豹移動(dòng)副總裁,李婷

隨著國家的高度重視,職業(yè)教育也迎來了利好的發(fā)展機(jī)會(huì)。但依然也面臨著諸多難題,如何更好地根據(jù)市場(chǎng)需求來設(shè)定職業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容,讓所培養(yǎng)的人才能更好地滿足企業(yè)的發(fā)展需要,如何從根本上解決凸顯出的結(jié)構(gòu)性矛盾等,都需要共同的努力,切實(shí)以就業(yè)為導(dǎo)向,圍繞「人才職業(yè)發(fā)展」,培養(yǎng)人才、輸送人才,真正去打通職業(yè)教育的閉環(huán)。

——拉勾教育業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,張貴彬

隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略調(diào)整和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加快,對(duì)技能人才的需求會(huì)更加多樣化和更加旺盛。技術(shù)技能人才市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出,技能勞動(dòng)者雖有 2 億多,但僅滿足就業(yè)總量 26%。因此,產(chǎn)業(yè)龍頭、職業(yè)院校、人力資源機(jī)構(gòu)的鐵三角在政府政策加持下,會(huì)發(fā)揮劃時(shí)代的作用,以工代訓(xùn)、專業(yè)共建、訂單班等模式如雨后春筍。職業(yè)教育的發(fā)展關(guān)乎就業(yè)、民生與社會(huì)安定,國家未來的政策方向必然是利好的,會(huì)讓職業(yè)教育更加規(guī)范、合理且有序地發(fā)展。

——科銳國際科技業(yè)務(wù)副總裁,楊武全

未來國家對(duì)職業(yè)遠(yuǎn)程教育的管理和規(guī)范會(huì)越來越嚴(yán)格,這些政策的出臺(tái)對(duì)于行業(yè)發(fā)展來說是極大的利好。規(guī)范的市場(chǎng)、和諧的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,對(duì)于長(zhǎng)年埋頭實(shí)干、重視教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員服務(wù)的企業(yè)來說會(huì)擁有更好的發(fā)展機(jī)遇。而隨著人們對(duì)技能水平提升、知識(shí)層次積累的需求不斷擴(kuò)大,職業(yè)遠(yuǎn)程教育行業(yè)在相關(guān)政策的引導(dǎo)和規(guī)范下,在各個(gè)企業(yè)精心的耕耘和經(jīng)營下,必然會(huì)擁有更為廣闊的市場(chǎng)發(fā)展空間。

——正保遠(yuǎn)程教育副總裁,王良誠

多元化的價(jià)值觀是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),期待若干年后的年輕人在就業(yè)時(shí),無論在哪一行,無論是因?yàn)榕d趣還是工作,都可以更充分地展現(xiàn)其活力和專業(yè)度,貢獻(xiàn)其社會(huì)價(jià)值、也獲得社會(huì)尊重。

職業(yè)技能教育是支撐我國未來產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。政策上明確積極鼓勵(lì)企業(yè)深度參與、與職業(yè)類院校一同解決高技能類人才的供需矛盾。這是一個(gè)歷史機(jī)遇,產(chǎn)教融合的過程中,需要也離不開職教領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者的聰明才智。

——創(chuàng)新工場(chǎng)合伙人,張麗君

職業(yè)教育的優(yōu)勢(shì)在于就業(yè)導(dǎo)向明確,如果培訓(xùn)與就業(yè)強(qiáng)關(guān)聯(lián),學(xué)員付費(fèi)意愿更強(qiáng),在此基礎(chǔ)上提高客單價(jià)可以成為擴(kuò)大企業(yè)營收的重要途徑。而針對(duì) LTV 短的問題,則可以針對(duì)某一賽道或細(xì)分培訓(xùn)品類深入打造終身學(xué)習(xí)平臺(tái)。

職業(yè)教育行業(yè)單細(xì)分賽道天花板不高,市場(chǎng)規(guī)模有限,難以支撐頭部企業(yè)的持續(xù)擴(kuò)張。如公考賽道的頭部企業(yè)早已開始向教師、IT 培訓(xùn)、考研等品類擴(kuò)科布局,跨賽道發(fā)展成為眾多職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)的共識(shí)。

——前程無憂戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理,陳海濱

發(fā)展中高職教育,是國家基于國際競(jìng)爭(zhēng),將人口紅利轉(zhuǎn)化為工程師紅利的重要舉措。打通產(chǎn)教融合的最后一公里,需要中高職院校、中高職教育企業(yè)、人力資源服務(wù)企業(yè)、用人單位、政府主管部門,乃至全社會(huì)的共同努力!

——人瑞人才戰(zhàn)投負(fù)責(zé)人,張漢武

學(xué)歷職業(yè)教育中,與產(chǎn)業(yè)結(jié)合更緊密且擁有技術(shù)革新較快專業(yè)的院校更有發(fā)展前景;非學(xué)歷職業(yè)教育中,興趣驅(qū)動(dòng)下線上線下融合的終身學(xué)習(xí)平臺(tái)是重點(diǎn)發(fā)展方向。

真正把創(chuàng)造價(jià)值作為職業(yè)教育的核心導(dǎo)向、幫助學(xué)員獲得有社會(huì)需求的職業(yè)能力的職業(yè)教育企業(yè)將迎來發(fā)展的黃金時(shí)代。

——幾何投資合伙人,錢鵬飛

興趣驅(qū)動(dòng)會(huì)成為未來成人教育的核心發(fā)展趨勢(shì)之一,成人教育不再局限于剛性需求。受益于興趣驅(qū)動(dòng)的新型學(xué)習(xí)模式,科目之間的邊界將會(huì)逐漸被打破,多樣化的興趣愛好會(huì)促使成人教育更加細(xì)分和多元化。同時(shí),數(shù)字化會(huì)重塑整個(gè)成人教育的競(jìng)爭(zhēng)格局,讓行業(yè)的集中度進(jìn)一步提高。

——慕華投資合伙人,李恒

在政策需求、市場(chǎng)需求和個(gè)人成長(zhǎng)需求的共同推動(dòng)下,中高職教育在未來的 20 年將發(fā)生巨大的變化,更多的民營企業(yè)和資金會(huì)加速入場(chǎng),政府也會(huì)落地更多的政策,提供更多的經(jīng)費(fèi)支持。如今年輕人更換工作更加頻繁,更加重視提升自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,職后教育市場(chǎng)也會(huì)在未來持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

——藍(lán)象資本合伙人,周爽

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