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教育部:保證2022屆部屬公費師范畢業(yè)生全部到中小學(xué)任教,離校前須落實

作者:張雯 發(fā)布時間:

教育部:保證2022屆部屬公費師范畢業(yè)生全部到中小學(xué)任教,離校前須落實

作者:張雯 發(fā)布時間:

摘要:保障符合就業(yè)條件的公費師范生有編有崗,嚴禁“有編不補”,全部落實任教學(xué)校。

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圖源:視覺中國

芥末堆文 教育部網(wǎng)站1月10日消息,近日,教育部辦公廳發(fā)布通知,要求做好2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作,保證2022屆部屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生全部安排到中小學(xué)校任教,離校前須全部落實任教學(xué)校。

保障符合條件的公費師范生按時獲得相關(guān)教師資格證書

通知提到,各省級教育行政部門要會同機構(gòu)編制部門在核定的中小學(xué)教師編制總額內(nèi),提前安排、準確核查接收公費師范生編制計劃,統(tǒng)籌本地區(qū)中小學(xué)教師崗位需求并通報給部屬師范大學(xué),同時在相關(guān)網(wǎng)站或平臺公開發(fā)布。

各地各校要充分利用信息技術(shù)手段,通過手機信息、APP等有效途徑,及時公布并有針對性地推送用人信息及人事招聘政策,做好公費師范生就業(yè)崗位選擇與中小學(xué)教師崗位需求的有效銜接。

部屬師范大學(xué)要采取“走出去,請進來”等多種方式,加大與省級教育行政部門協(xié)調(diào)溝通力度,采取多種方式為公費師范生提供就業(yè)支持和信息服務(wù)。同時,要做好公費師范生免試認定中小學(xué)教師資格改革有關(guān)工作,保障符合條件的公費師范生按時獲得相關(guān)教師資格證書,促進公費師范生就業(yè)。

2022屆公費師范生離校前須全部落實任教學(xué)校

通知強調(diào),各省級教育行政部門要持續(xù)組織公費師范生專場招聘活動,通過優(yōu)先利用空編接收等辦法,保障符合就業(yè)條件的公費師范生有編有崗,嚴禁“有編不補”,全部落實任教學(xué)校。

2022年5月底前,確保90%的公費師范生通過雙向選擇落實任教學(xué)校。2022年6月底仍未簽約的公費師范生,其檔案、戶口等遷轉(zhuǎn)至生源所在地省級教育行政部門,由各省級教育行政部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排到師資緊缺地區(qū)的中小學(xué)校任教,公費師范生離校前須全部落實任教學(xué)校。

落實鄉(xiāng)村教師優(yōu)惠政策,吸引公費師范生到農(nóng)村中小學(xué)任教

待遇方面,通知要求,各省級教育行政部門、各有關(guān)中小學(xué)校要切實制定教師引進的激勵措施,完善待遇保障,吸引公費師范生回省任教、終身從教。在入編入崗、工資發(fā)放、待遇落實等方面完善保障體制機制,確保公費師范生順利就業(yè)、安心從教。

各省級教育行政部門要將公費師范生履約任教后的在職培訓(xùn)納入“國培計劃”“省培計劃”,加強公費師范生新入職培訓(xùn)、崗位勝任能力培訓(xùn),持續(xù)支持公費師范生專業(yè)發(fā)展和終身成長。

此外,各地要落實鄉(xiāng)村教師生活補助、艱苦邊遠地區(qū)津貼等優(yōu)惠政策,為公費師范生到農(nóng)村任教提供辦公場所、周轉(zhuǎn)宿舍等必要的工作生活條件,吸引公費師范生畢業(yè)后到農(nóng)村中小學(xué)任教。對于公費師范生就業(yè)工作落實不力的地方,教育部將視情形縮減部屬師范大學(xué)在當?shù)氐恼猩媱潯?/p>

附:教育部辦公廳關(guān)于做好2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

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