在全球STEM教育的推廣戰(zhàn)役中,科技和工程產(chǎn)業(yè)存在的“性別差距”一直是棘手難題。那么如何吸引更多女性在未來投身于科技產(chǎn)業(yè)中?如今英國朝野已采取多種舉措,從早教時(shí)期開始著手培養(yǎng)女孩對于科技行業(yè)的興趣,然而已推行的措施足夠多嗎?
嚴(yán)峻的現(xiàn)狀
可以確定的是,目前全球科技行業(yè)的性別分化問題仍然非?!皬氐住薄蠖鄶?shù)公司的高層團(tuán)隊(duì)組成就足以說明這一點(diǎn)。這個(gè)問題一直都在持續(xù):企業(yè)中IT和技術(shù)人員的男性比例都超過了正常比例。
盡管有許多舉措旨在通過積極雇用更多的女性技術(shù)人員來糾正這種失衡,但一個(gè)明顯的事實(shí)是,根本沒有足夠數(shù)量的女性進(jìn)入該行業(yè)。
“Sophos(英國)的工程師中15%是女性。這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但合格畢業(yè)生的數(shù)量太少,因此很難提高這一比例?!本W(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)開發(fā)商Sophos的副總裁肖(John Shaw)說道。
“英國科技行業(yè)的女性就業(yè)程度很低。”他表示在這背后的事實(shí)是,英國大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)和IT類本科生中只有13%是女性。
若沒有一大批女性于大學(xué)里學(xué)習(xí)科技類課程,企業(yè)也很難扭轉(zhuǎn)目前的性別失衡,這意味著需要進(jìn)行更多工作來確保女孩在中學(xué)及以上階段一直保持對科技的興趣。
“從娃娃抓起”
為了能在青少年階段就吸引那些對科技感興趣的孩子學(xué)習(xí)以科技為基礎(chǔ)的課程和從事相關(guān)職業(yè),英國政府在2014年實(shí)施了新的計(jì)算機(jī)教學(xué)大綱:學(xué)生會在Key Stage1階段(6歲起)開始學(xué)習(xí)如何創(chuàng)建簡單的程序,理解算法的基本原則等科目。
對于減緩英國業(yè)界普遍擔(dān)心的“技能缺口”來說,這已被廣泛認(rèn)為是一個(gè)積極的措施。
微軟曾與英國政府合作制定計(jì)算機(jī)課程,該公司的英國教育主管貝斯維克(Steve Beswick)表示,該舉措的一個(gè)重要影響是可以培養(yǎng)孩子對計(jì)算機(jī)科學(xué)的興趣。
“首先你必須參與。”貝斯維克表示,“如果你讓一個(gè)11歲的孩子開始感受到編寫代碼的樂趣,你就會吸引很多男孩和女孩的參與。我們認(rèn)為這最終會讓越來越多的人成為計(jì)算機(jī)科學(xué)家?!?/p>
非營利組織DeveloperHer的負(fù)責(zé)人阿特金森(Emily Atkinson)表示,這也是一個(gè)給女學(xué)生一個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),幫助她們接受進(jìn)一步培訓(xùn)的好方法 ?!半S著編碼進(jìn)入英國的課程,更多的女孩將會像學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、英語和科學(xué)一樣,掌握基本的編碼技能。”
“學(xué)習(xí)代碼不僅是學(xué)習(xí)如何構(gòu)建語法,而是學(xué)習(xí)背后的解決問題的技能。”她補(bǔ)充說。
樹莓派(Raspberry Pi)基金會創(chuàng)始人厄普頓(Eben Upton)也同意這一觀點(diǎn),并認(rèn)為每個(gè)孩子都應(yīng)該學(xué)習(xí)基本的計(jì)算機(jī)技能,即使他們不打算將它作為未來的職業(yè)。
他拿學(xué)校中有關(guān)傳統(tǒng)音樂的教學(xué)作為例子,“有些人在學(xué)習(xí)完基本知識之后可能會停下來,有些人可能會把它當(dāng)作一種愛好,有些人可能成為專業(yè)人士,但每個(gè)人都因?yàn)橛辛私佑|的機(jī)會而豐富了自己的人生?!?/p>
更棘手的問題
然而盡管早期科技教育力度的提高可能會增加在大學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)的女性人數(shù),但這在解決科技領(lǐng)域里的性別差距時(shí)可能不會起到很大的作用。
“在早期階段理解科技方面,性別往往并不是一個(gè)真正的問題,”曼徹斯特當(dāng)?shù)氐臄?shù)字行業(yè)組織Manchester Digital的主管加拉赫(Katie Gallagher)說道。
“在小學(xué)的編碼俱樂部里,男孩和女孩間的比例通常能達(dá)到五五開,我們會發(fā)現(xiàn)在這個(gè)年齡段女孩的興趣和男孩一樣濃厚。”她補(bǔ)充說,“11 – 13歲才是女孩開始失去對科技興趣的年齡段?!?/p>
“由于女孩和男孩不同的社教化(Socialization)進(jìn)程,以及‘特定技能適應(yīng)特定職業(yè)’的根深蒂固的想法,女孩對科技的興趣通常在8-9年級時(shí)開始下降?!?巴斯泉大學(xué)(BSU)學(xué)習(xí)科技高級講師魯杰羅(Dana Ruggiero)博士解釋說。
根據(jù)她的說法,女孩可能因?yàn)椤坝?jì)算機(jī)太過復(fù)雜”的錯(cuò)誤認(rèn)識而退卻。與工程和化學(xué)學(xué)科一樣,計(jì)算機(jī)科學(xué)也被看作是系統(tǒng)性的學(xué)科,“但在計(jì)算機(jī)科學(xué)中,敘事和溝通和數(shù)學(xué)一樣重要?!?/p>
根據(jù)專家的說法,學(xué)習(xí)編程其實(shí)比學(xué)習(xí)科學(xué)或數(shù)學(xué)學(xué)科更接近于學(xué)習(xí)語言。
“人們對于計(jì)算機(jī)和編碼的認(rèn)知總是‘過于復(fù)雜’和‘需要大量數(shù)學(xué)運(yùn)算’,事情并非總是這樣的。”BSU創(chuàng)意計(jì)算專業(yè)學(xué)生克拉斯(Emma Klasse)表示,盡管自己更加傾向于藝術(shù),但她發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)課程也很適合她。
然而這些誤解往往會讓潛在的學(xué)生退卻,這也是TCS系統(tǒng)工程師、公司Tech Future推廣大使塔里克(Humera Tariq)一直在抗?fàn)幍膯栴}?!拔抑匀绱藷嶂杂诩?lì)年輕人從事科技事業(yè),尤其是IT產(chǎn)業(yè),是因?yàn)槲蚁胱屗麄兛吹阶约杭磳⑦M(jìn)入一個(gè)多么有益和有趣的世界?!?/p>
“間接途徑”
這種引導(dǎo)對年輕女性來說顯然十分必要。塔里克表示她覺得自己已經(jīng)深深地愛上了科技領(lǐng)域,而這種情緒在其它女性中也普遍存在:相比于通過教育來學(xué)習(xí)科技,她們往往先獲得了一個(gè)傳統(tǒng)的“女性的學(xué)位”,然后在某事觸發(fā)了她們的興趣后才過渡到了技術(shù)性崗位上 。
線上匯款服務(wù)公司W(wǎng)orldRemit產(chǎn)品主管牛頓-雷克斯(Alice Newton Rex)起初在劍橋大學(xué)學(xué)習(xí)古典文學(xué),之后轉(zhuǎn)而學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)。對她來說,最初是美國社會對于編碼的熱情吸引了她。
“我從來沒有像學(xué)習(xí)編碼和學(xué)習(xí)技術(shù)那樣興奮過,我一到美國就發(fā)現(xiàn)人人都在討論編碼,所有的‘酷孩子’都在學(xué)習(xí)編碼?!?/p>
“每個(gè)人都想成為一名企業(yè)家,每個(gè)人都想學(xué)習(xí)如何編寫代碼,所以在那里這是一個(gè)非常自然的步驟,我只是希望我們能把一些對編碼的熱衷帶回英國教育體系?!迸nD-雷克斯說。
企業(yè)通信服務(wù)商Maintel的支持服務(wù)主任貝利(Gillian Bailey)也認(rèn)可女性通過其它途徑進(jìn)入科技行業(yè)的事實(shí)。她表示其公司的女性員工中有70%最初的工作都是非技術(shù)性的。
“也許是因?yàn)樵谝患铱萍脊竟ぷ髯屗齻円庾R到了有這樣一些工作,一些她們擅長的工作?!憋@然,這也可以改善人們對于“特定技能適應(yīng)特定行業(yè)”的傳統(tǒng)認(rèn)知。
告訴她們科技能做什么?
與許多女性一樣,牛頓-雷克斯認(rèn)為教育者有時(shí)過分強(qiáng)調(diào)于科技本身,而不是實(shí)際的產(chǎn)出結(jié)果。“我喜歡在技術(shù)領(lǐng)域工作、我想學(xué)代碼的原因是我想打造一些東西?!彼f。
“我不會說我對技術(shù)本身多感興趣,但我對于可以用技術(shù)做出什么感到興奮,我的直覺是很多女性也有同樣的感覺,如今教育體系的一個(gè)問題就是過于強(qiáng)調(diào)科技本身,而不是你能用科技做什么?!?/p>
擅長讓兒童參與到科技學(xué)習(xí)的厄普頓也證實(shí)了她的這一直覺。他表示讓兒童參與的關(guān)鍵在于“把STEM學(xué)科定位為一種幫助孩子做他們關(guān)心的事情的方法,而不是假設(shè)每個(gè)人都會為了自己而自覺學(xué)習(xí)這些學(xué)科?!?/p>
“這就是為什么我們看到有美術(shù)教師對Picademy教師培訓(xùn)如此著迷的原因:有的孩子可能在學(xué)習(xí)抽象的“if”語句時(shí)毫無興趣,但在你告訴他們可以使用Raspberry Pi和一點(diǎn)Python語言來控制一個(gè)裝置藝術(shù)時(shí),就激起了他們對編碼的興趣?!?/p>
塔里克也認(rèn)為年輕人其實(shí)并不知道哪些技術(shù)類工作與他們相關(guān)?!半m然年輕人對消費(fèi)類技術(shù)的理解是有史以來最高的,而且很早就接觸到這個(gè)領(lǐng)域,但他們不會將日常所使用的技術(shù)和這在擇業(yè)方面意味著什么聯(lián)系起來,”
塔里克還指出,科技產(chǎn)業(yè)正在迅速發(fā)展和擴(kuò)大,未來年輕人會做的大部分工作很可能現(xiàn)在都還不存在。
在談?wù)摽萍夹袠I(yè)的工作時(shí),人們第一個(gè)(通常也是唯一)想到的就是一個(gè)程序員坐在終端前一邊編寫難以理解的代碼,一邊自言自語說著各種專業(yè)名詞。然而這只是任何一家技術(shù)公司的一小部分,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理和安全等方面都有著不需要編寫任何代碼的崗位。
電子商務(wù)服務(wù)供應(yīng)商Iron Group首席執(zhí)行官德克霍夫(Anne de Kerckhove)認(rèn)為,過于泛泛地將重點(diǎn)放在編程上可能會對年輕女孩更為不利。
她表示自己是在本科階段學(xué)習(xí)的編碼,但學(xué)得很糟糕?!澳闫鋵?shí)并不需要編碼來運(yùn)行或管理一個(gè)科技企業(yè)。然而你需要對創(chuàng)新有著很強(qiáng)烈的親切感,并有能力完成事情。女性在這兩方面都有優(yōu)勢?!?/p>
榜樣的作用
另一個(gè)問題是,在科技產(chǎn)業(yè)中男生有著更多的偶像可以追隨。硅谷的歷史中男性占了主導(dǎo)地位,有抱負(fù)的男性工程師有著如扎克伯格,喬布斯或蓋茨那樣的英雄榜樣,想要追求類似職業(yè)的女孩則找不到多少主流的女性榜樣。
當(dāng)然也有獲得顯著成就的女性;比如洛芙萊斯(Ada Lovelace)不僅被視為第一位女程序員,也是有史以來第一個(gè)程序員;漢密爾頓(Margaret Hamilton)為阿波羅太空計(jì)劃編寫了大量編碼,以至于這些編碼的硬拷貝高度和她的身高一樣高。
“自從ENIAC計(jì)算機(jī)出現(xiàn)之后,女性對于軟件工程所作的貢獻(xiàn)始終都占據(jù)著中心地位,但我們的文化卻始終認(rèn)為編程屬于男性?!倍蚱疹D說道。
這些女性理所當(dāng)然應(yīng)該被譽(yù)為英雄,并成為年輕女孩的榜樣,但人們需要做出更大的努力來確保女孩們能有盡可能多的女性榜樣。加拉赫表示這絕對是吸引年輕女性的最佳方法,“她們需要找到仰望的榜樣,這也需要在女孩接受職業(yè)規(guī)劃建議時(shí)有所突出?!?/p>
除了強(qiáng)調(diào)女性在科技領(lǐng)域的歷史成就,還有一種幫助鼓勵(lì)更多女孩進(jìn)入這一領(lǐng)域的方式是將她們與現(xiàn)實(shí)生活中的例子聯(lián)系起來——許多組織正通過指導(dǎo)課程、宣傳活動和針對年輕女性的代碼營或黑客馬拉松來實(shí)現(xiàn)這點(diǎn)。
“目前科技行業(yè)女性數(shù)量明顯偏少,我們應(yīng)該多多宣傳那些已在科技行業(yè)工作的女性人士,以此激勵(lì)下一代?!卑⑻亟鹕f。來自Sophos的肖也同意這一觀點(diǎn),并提到了草根行動主義的重要性。
“在Sophos,我們?nèi)ツ赀M(jìn)行了很受歡迎的‘Girls in Computing’一日活動,鼓勵(lì)當(dāng)?shù)嘏⑴c進(jìn)來,我們計(jì)劃今年再舉辦一次,”他解釋道,“我們都需要做更多的工作來樹立榜樣,對抗目前的刻板印象?!?/p>
總而言之,在幫助更多女孩進(jìn)入科技行業(yè)方面,教育很明顯發(fā)揮著重要作用,特別是在早期階段。如果大人們在孩子年輕的時(shí)候就培養(yǎng)他們對計(jì)算機(jī)的興趣和熱情,他們就可以在以后的生活中繼續(xù)發(fā)展這一愛好。
然而同樣重要的是“不能到此為止”——業(yè)界必須支持和培養(yǎng)她們的熱情,向年輕女性展示科技行業(yè)不只是一個(gè)男孩們的俱樂部,并以諸多成功女性在行業(yè)中的成就來啟發(fā)她們,把她們吸引到科技產(chǎn)業(yè)中來。
本文轉(zhuǎn)自英國教育思維,作者喬敦。
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