英國(guó)教育出版巨頭培生集團(tuán)近日公布了最新一期的半年財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，培生在今年上半年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)從1500萬英鎊躍升至1.07億英鎊，而該集團(tuán)的稅前虧損在此期間則從3.06億英鎊縮小至1000萬英鎊。 

盡管數(shù)據(jù)有所好轉(zhuǎn)，培生仍宣布將裁撤3000個(gè)工作崗位，并削減了其中期股息，以期達(dá)到削減3億英鎊成本的目標(biāo)。

圖為培生上半年財(cái)報(bào)的主要數(shù)據(jù)

財(cái)報(bào)顯示，培生上半年的營(yíng)業(yè)收入上漲1％至20.5億英鎊，其中備受關(guān)注的北美業(yè)務(wù)平穩(wěn)增長(zhǎng)，收入達(dá)12.8億英鎊，高于預(yù)期。公司在財(cái)報(bào)中重申將實(shí)現(xiàn)2017年修訂的目標(biāo)。

在復(fù)蘇前，培生預(yù)計(jì)其在美國(guó)的高等教育業(yè)務(wù)將于2017年和2018年中下滑6％。目前該公司寄希望于兩點(diǎn)，即北美學(xué)校入學(xué)率下滑的減緩和從自身的數(shù)字化策略中受益，其中培生削減電子書價(jià)格和教科書租金的措施已經(jīng)開始產(chǎn)生回報(bào)。公司同時(shí)宣布將Barnes＆Noble加入到其教科書租賃計(jì)劃中。

此外在上個(gè)月，培生也宣布將其“企鵝蘭登書屋”的剩余股份出售給德國(guó)的貝塔斯曼（Bertelsmann）公司，募集資金超過10億美元。培生此舉旨在讓公司成為一個(gè)更專注的教育集團(tuán)。

與此同時(shí)，與分析師的預(yù)期一致，培生還將其中期股息從18便士降至5便士，削減幅度超過70％。

圖為培生在倫敦證交所的股價(jià)走勢(shì)

根據(jù)富時(shí)100指數(shù)顯示，培生集團(tuán)去年蒙受公司史上最大虧損。培生表示將在2020年之前全面減少全職員工人數(shù)，計(jì)劃削減全球32,000名員工中約10％的崗位。

首席執(zhí)行官法倫（John Fallon）說：“沒有人會(huì)對(duì)我們所做的這種轉(zhuǎn)型感到高興，但這對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。我期待著公司收入再次增長(zhǎng)?！?/p>

預(yù)計(jì)這些措施每年將為公司節(jié)省約3億英鎊。如今培生公司在美國(guó)的業(yè)務(wù)艱巨，其高等教育部門正在努力減少傳統(tǒng)教科書的銷售，并推動(dòng)業(yè)務(wù)向數(shù)字學(xué)習(xí)模式靠攏。

培生的財(cái)務(wù)總監(jiān)威廉（Coram Williams）說：“在北美市場(chǎng)，面對(duì)高等教育課件業(yè)務(wù)縮減的現(xiàn)實(shí)，我們需要繼續(xù)降低基礎(chǔ)成本?！?nbsp;

基于企業(yè)希望變得更加精簡(jiǎn)和數(shù)字化的愿景，預(yù)計(jì)培生還將招募更多IT、財(cái)務(wù)和人力資源、以及公司管理等領(lǐng)域的人才。

美國(guó)業(yè)務(wù)占培生收入和利潤(rùn)的三分之二，法倫在當(dāng)?shù)貐⒓右豁?xiàng)銷售活動(dòng)時(shí)表示，“（團(tuán)隊(duì)的）心情和士氣非常強(qiáng)勁且充滿活力。”

“人們對(duì)未來一年有信心，”他說?！八麄兞私馕磥韮扇甑臉I(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，但也知道其中蘊(yùn)藏的機(jī)會(huì)，我們有很多時(shí)間來規(guī)劃和準(zhǔn)備?！?/p>

法倫預(yù)計(jì)在他擔(dān)任首席執(zhí)行官的2013年至2020年期間，培生集團(tuán)的成本將減少9.5億歐元，這其中包括三期的裁員——2013-14年裁員人數(shù)為3,000人；2016年4,000人；在2019年底前完成最后一輪裁員。

培生在財(cái)報(bào)中也提出了未來的發(fā)展策略，其中主要的三項(xiàng)措施仍是簡(jiǎn)化公司投資組合、將內(nèi)容的價(jià)值最大化，以及向數(shù)字教育的轉(zhuǎn)型。

培生在財(cái)報(bào)里指出，無障礙和高效教育的需求比以往任何時(shí)候都要大。培生將以技術(shù)和服務(wù)為主驅(qū)動(dòng)力，加速轉(zhuǎn)向數(shù)字化，以應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。為了簡(jiǎn)化投資組合，在過去半年培生做出了以下努力：

• 簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注能帶來收益和機(jī)會(huì)的業(yè)務(wù)

• 通過共享服務(wù)中心簡(jiǎn)化人力資源和財(cái)務(wù)

• 精簡(jiǎn)組織并加快決策過程

• 采購(gòu)集中化

• 減少辦公地點(diǎn)

在加速數(shù)字化方面，培生表示在過去半年中做了這些行動(dòng)：

• 減少應(yīng)用數(shù)量和系統(tǒng)

• 流程標(biāo)準(zhǔn)化

• 增強(qiáng)用戶體驗(yàn)

• 更快的數(shù)字產(chǎn)品開發(fā)

在今年年初時(shí)，培生曾報(bào)告說其2016年的稅前虧損高達(dá)創(chuàng)紀(jì)錄的26億英鎊，隨后出現(xiàn)了70%的股東投票反對(duì)法倫150萬年薪方案的難堪局面。

本文轉(zhuǎn)自微信公眾號(hào)“英國(guó)教育思維”，作者瓔珞。