圖片來源：攝圖網(wǎng)

芥末堆 2月8日 子航 報道

如果要從職業(yè)教育的細(xì)分賽道中選擇最為活躍的一條，IT培訓(xùn)是一定要被提到。這條伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展與高校就業(yè)需求而出現(xiàn)的賽道，經(jīng)歷了用戶群體從高中到本科畢業(yè)生的轉(zhuǎn)變，和培訓(xùn)技術(shù)類別從PC互聯(lián)網(wǎng)到移動互聯(lián)網(wǎng)的改變。

而在產(chǎn)生變化的同時，這條賽道也正在向著白熱化發(fā)展，上市公司、地方巨頭、老玩家、新創(chuàng)業(yè)者均參與其中，有新入局者，也有不幸的掉隊(duì)創(chuàng)業(yè)者。在到來的2018年中，如何在已經(jīng)白熱的賽道中取得自己的一席之地，是從巨頭到新創(chuàng)業(yè)者都需要思考的問題。帶著問題，芥末堆探訪了IT培訓(xùn)公司千鋒教育。

教學(xué)：全程面授+教師監(jiān)督+淘汰機(jī)制

對于職業(yè)教育公司來說，能否提供讓畢業(yè)生學(xué)習(xí)后可以順利就業(yè)的課程是公司的生命線。千鋒教育Java教學(xué)總監(jiān)杜海峰表示，千鋒教育主要從教學(xué)管理、講師、課程和實(shí)操項(xiàng)目等四方面來保證教學(xué)質(zhì)量。

“跟老牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比，千鋒教育的核心競爭點(diǎn)是全程面授+陪伴的模式?！倍藕７甯嬖V芥末堆，千鋒教育線下培訓(xùn)課程均是全程面授模式，每個面授班級平均人數(shù)在30-50人之間，學(xué)習(xí)時長基本在4到5個月之間，最多可達(dá)5到6個月。

在面授過程中，千鋒教育的學(xué)生需全天在教室中進(jìn)行課程，并接受千鋒教育的教學(xué)管理以保證學(xué)習(xí)效率，“講師會全天進(jìn)行陪伴，包括晚自習(xí)也會有助教老師去陪伴和解答問題。”杜海峰表示，在教學(xué)過程中，講師會將企業(yè)實(shí)際操作項(xiàng)目案例加入到授課中，同時還會對學(xué)生進(jìn)行階段性考試，以檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)成果。

“如果學(xué)生階段考試不過，這個階段就要重修。”杜海峰告訴芥末堆，帶班講師會根據(jù)階段考試結(jié)果對相應(yīng)部分學(xué)員進(jìn)行額外輔導(dǎo)，并通過周報的形式對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄，使得下一任帶班講師可以掌握學(xué)員情況。芥末堆了解到，在整個面授過程中，一般會由2到3位講師分階段授課。

杜海峰表示，千鋒教育會對講師的要求是，需要同時有開發(fā)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并會為其提供3到6周的課前培訓(xùn)，以保證講師的授課能力。同時，千鋒教育采用學(xué)員測評和抽查課堂視頻兩種方式來檢查講師的授課狀況。

與此同時，千鋒教育采用將授課流程與內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化的方式，來規(guī)范講師的授課內(nèi)容。“不同課程大綱的技術(shù)點(diǎn)是大同小異的，但不同講師在解釋知識點(diǎn)時是有不同案例的，我們將其搜集起來，然后來選擇最適合的案例讓講師講解，并更新標(biāo)準(zhǔn)化的案例庫。”杜海峰說。

除了對講師端進(jìn)行約束，千鋒教育還設(shè)立了學(xué)員淘汰機(jī)制，勸退不適合的學(xué)生?！拔覀兊恼猩撕徒虒W(xué)端經(jīng)常打架?！鼻тh教育企業(yè)合作部總監(jiān)高峰表示，千鋒教育學(xué)生前兩周的退學(xué)率為6%到8%?！扒тh教育學(xué)生學(xué)歷以本科為主，我們?yōu)閷W(xué)生提供兩周的免費(fèi)試聽，在這段時間考察其是否適合學(xué)習(xí)?！?/p>

就業(yè)：從高校到企業(yè)

“千鋒目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了，前期從高校中招生，通過在千鋒中學(xué)習(xí)，最后到企業(yè)就業(yè)這樣一個閉環(huán)。”千鋒教育院校合作部總監(jiān)顧巍說道，

顧巍表示，千鋒教育與高校進(jìn)行從就業(yè)講座、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等常規(guī)合作到師資培訓(xùn)、專業(yè)共建等合作模式。芥末堆了解到，截至目前，千鋒教育已于500多家高校建立合作。

在與高校的師資培訓(xùn)合作中，顧巍告訴芥末堆，千鋒教育會為高校提供在各地分校中進(jìn)行的寒暑假短期培訓(xùn)課、參與各省市教育協(xié)會主辦的培訓(xùn)、為有意向?qū)W習(xí)課程的教師提供千鋒教育上課機(jī)會。同時，千鋒教育還會為有意向建立新專業(yè)的學(xué)習(xí)提供合作。“我們相當(dāng)于一個顧問角色，根據(jù)高校建議，為其提供教材、教學(xué)、師資等內(nèi)容?！?/p>

高峰表示，當(dāng)高校需要千鋒教育提供授課教師時，千鋒教育會通過在全國各地的分校來調(diào)配師資。杜海峰告訴芥末堆，千鋒教育的地區(qū)分校教學(xué)團(tuán)隊(duì)均是由總部直管，通過設(shè)置主管來監(jiān)督整個教學(xué)過程?！胺植冀處熤饕€是本地化教師，可能是從本地招收，也可能是是總部培養(yǎng)后輪轉(zhuǎn)過去的?！?/p>

在與企業(yè)合作方面，高峰表示，千鋒教育的工作重點(diǎn)是通過與企業(yè)建立合作，將企業(yè)的實(shí)操項(xiàng)目與技術(shù)在課程中進(jìn)行體現(xiàn)，解決課程迭代、技術(shù)更新、實(shí)操項(xiàng)目等問題，并幫助學(xué)生就業(yè)。高峰告訴芥末堆，千鋒教育通過為學(xué)生建立職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和企業(yè)內(nèi)部推薦兩種方式來幫助學(xué)生就業(yè)。

“我們要求企業(yè)導(dǎo)師需具有行業(yè)資源、職業(yè)化技能、和心理輔導(dǎo)三方面能力?！苯婺┒蚜私獾?，千鋒教育的就業(yè)老師通過直接推薦就業(yè)單位，講授面試、禮儀等職業(yè)技能課程，邀請相關(guān)企業(yè)進(jìn)行分享、舉辦招聘會等方式幫助畢業(yè)學(xué)生就業(yè)。目前，千鋒教育就業(yè)導(dǎo)師一般會同時負(fù)責(zé)三個在讀班級和一個就業(yè)班級。

盡管畢業(yè)生就業(yè)需要攜帶企業(yè)資源的就業(yè)導(dǎo)師幫助，但高峰表示并不擔(dān)心因?yàn)榫蜆I(yè)導(dǎo)師的離職而降低就業(yè)率?！罢５娜肆Y源體系中都會有離職，當(dāng)有一個比較完善的培訓(xùn)體系和監(jiān)管體系，這都不是問題，千鋒會為新來的就業(yè)導(dǎo)師提供兩周的培訓(xùn)，和早期的企業(yè)合作部企業(yè)端資源幫助?！?/p>

從移動互聯(lián)網(wǎng)到泛IT培訓(xùn)

華泰證券高級分析師王莎莎認(rèn)為，“IT培訓(xùn)首先是由下游需求產(chǎn)生，它的服務(wù)內(nèi)容、市場規(guī)模，和未來的發(fā)展方向都與下游需求有密切關(guān)系。”

因此，如何在下一時期抓住市場需求，是在IT培訓(xùn)賽道中占據(jù)一席之地的關(guān)鍵。2010年前后，達(dá)內(nèi)教育對北大青鳥的超越正是證明了這一點(diǎn)。事實(shí)上，千鋒教育的發(fā)展也正是因?yàn)樽プ×思夹g(shù)變化的所帶來的需求。

千鋒教育市場運(yùn)營部總監(jiān)告訴芥末堆，2011年成立之初，千鋒教育在成立第一年做了變革，從原有的培訓(xùn)內(nèi)容變?yōu)橹鞔騣OS、安卓等移動互聯(lián)網(wǎng)編程培訓(xùn)。而后來的技術(shù)發(fā)展，也證實(shí)了千鋒教育的決策，“借助移動互聯(lián)網(wǎng)，千鋒教育在2014年和2015年實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化的發(fā)展?！?/p>

“移動互聯(lián)網(wǎng)其實(shí)冷得非?？?，也是打千鋒一個措手不及?！边\(yùn)營總監(jiān)表示，隨后HTML5需求的日益增強(qiáng)千鋒教育度過了這段緩沖期?！澳菚r千鋒已經(jīng)在HTML5深耕很久，所以后來千鋒開始向全I(xiàn)T行業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的過程比較平穩(wěn)?！?/p>

據(jù)了解，千鋒教育目前主營Python、大數(shù)據(jù)、VR、UI、PHP等九個學(xué)科培訓(xùn)課程。截至2015年底，千鋒教育年招生量達(dá)兩萬人，學(xué)員平均客單價在2萬元左右。

運(yùn)營總監(jiān)表示，千鋒教育未來仍會以IT培訓(xùn)領(lǐng)域?yàn)榛A(chǔ)，可能會在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上去開發(fā)一些其他的課程，例如線網(wǎng)營銷，但不會擴(kuò)展到IT培訓(xùn)領(lǐng)域外。同時，千鋒教育將在2018年建設(shè)三個分校，各地分?？倲?shù)預(yù)計(jì)達(dá)到17個。