徐新 今日資本創(chuàng)始人及總裁
兩年前的2月,我見(jiàn)過(guò)一個(gè)特別神秘的LP,他是羅斯柴爾德家族的傳人。
當(dāng)時(shí)我眉飛色舞地跟他講述今日資本的使命、愿景和價(jià)值觀,還有我們賺了多少錢(qián)。
講到一半時(shí)他說(shuō),你知道嗎?我想起了另外一個(gè)GP,他的名字叫Ray Dalio。
我說(shuō),誰(shuí)是Ray Dalio?
他說(shuō),如果你不知道他是誰(shuí),你應(yīng)該到網(wǎng)站去下載一本他寫(xiě)的書(shū)——《原則》。
我看完的感覺(jué)是:如獲至寶。
從那之后我就堅(jiān)持做兩件事情:一是每天冥想20分鐘,二是錄音,現(xiàn)在我們公司的所有投資項(xiàng)目決策會(huì)都會(huì)全程錄音。
《原則》整本書(shū)幾乎都在寫(xiě)進(jìn)化,探討如何在人生和工作中做出最好、最重要的決定。
這也是我今天想要演講的話題,即:企業(yè)的進(jìn)化。
企業(yè)為何要進(jìn)化?
我每天跟很多企業(yè)家打交道,也見(jiàn)識(shí)過(guò)很多企業(yè),有些發(fā)展得越來(lái)越好,而有些企業(yè)家正在逐漸被淘汰。為什么?因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有跟隨時(shí)代——同步進(jìn)化。
因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代有了很大的變化:
你的消費(fèi)者變了;
你的銷售渠道變了;
你的員工也變了,80后、90后成為你的核心員工;
競(jìng)爭(zhēng)格局也變了,
如果你不改變,你可能就out了。
那么,
創(chuàng)始人要怎樣才能夠跟得上這個(gè)時(shí)代?
1、消費(fèi)者變了,80、90后成為主力
他們有些特點(diǎn),我們每年做兩千個(gè)消費(fèi)者調(diào)查,就是希望從消費(fèi)者的消費(fèi)行為看到人性,看到一些趨勢(shì),看到一些品類的機(jī)會(huì),然后我們?cè)僦貍}(cāng),所以我每年都做很多這樣的消費(fèi)者調(diào)查。去年,一線、二線城市做完,現(xiàn)在正在做三、四線。
我們發(fā)現(xiàn)幾個(gè)特點(diǎn):
第一是越來(lái)越宅。
我們做消費(fèi)者調(diào)查,我問(wèn)他/她一個(gè)問(wèn)題,周末你都干什么?下了班你都干什么?
大家猜猜是什么?男生都在打游戲,女生都在追劇,然后都在叫外賣(mài),這是他們做的最頻繁的事情。
結(jié)了婚的家庭略有不同,就是帶著孩子去shopping mall,上個(gè)補(bǔ)習(xí)班,滑個(gè)冰什么的。所以,shopping mall現(xiàn)在完全是靠小孩子的活動(dòng),靠故事來(lái)吸引大家,要不然也是沒(méi)有人流的。
第二是越來(lái)越懶。去年有兩件事情讓人大跌眼鏡。第一件事情就是說(shuō)微信支付打敗了支付寶,你要知道支付寶在線上支付,壟斷了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)支付將近十年。有做錯(cuò)什么?沒(méi)有。
為什么微信支付用一到兩年時(shí)間就能夠把它翻牌翻過(guò)來(lái)呢?最高的時(shí)候做到2:1。也就是微信支付2,支付寶1。當(dāng)然現(xiàn)在支付寶用各種補(bǔ)貼又拉回來(lái)一點(diǎn),可能據(jù)說(shuō)是1.5左右。
我想告訴你,原因很簡(jiǎn)單,就是人們很懶惰。因?yàn)槟愦蟛糠謺r(shí)間都在微信里面,你要用支付寶,你要多戳一下,換到另外一個(gè)界面。就這么一步,多戳一下,你都懶得不想做了。
所以微信支付就贏了。好可怕啊,好可怕。因?yàn)橹Ц秾氄娴氖亲龅煤芎玫囊粋€(gè)企業(yè)。
美團(tuán)做外賣(mài),才做了四年。你們知道現(xiàn)在一天多少單嗎?1800萬(wàn)單!今年的目標(biāo),年底要到2500萬(wàn)單。原因是什么呢?
我們的80后、90后都很懶,不要做飯,都叫自己是happy eat。但是都不會(huì)做飯,也不想做飯,所以最好的辦法是叫外賣(mài)。在家里待著,打打游戲、看看視頻,順便把外賣(mài)就叫了,生活方式都改變了。
第三是他們的注意力也越來(lái)越短。大家注意到?jīng)]有?以前看電視劇,現(xiàn)在都是要看短視頻,所以快手漲得很瘋狂,抖音漲得很瘋狂。我自己都要看的,一不小心就看了一個(gè)小時(shí)。而且它現(xiàn)在是AI的,是用戶給你推薦的。
現(xiàn)在人懶的,以前還打個(gè)關(guān)鍵詞檢索,現(xiàn)在都不想打關(guān)鍵詞,直接推送。所以,搜索引擎百度跟谷歌都不增長(zhǎng)了,但是推送的東西都漲得很快。就是人們很懶,不想動(dòng)腦筋了。
第四是他們又很愛(ài)表達(dá)、要分享。所以我們那個(gè)小豬短租漲得很快,以后這幫人也很有安全感,所有的東西都不需要擁有。不需要有擁有權(quán),有個(gè)使用權(quán)就好了,這都是我們看到的趨勢(shì)。
為什么要研究這些趨勢(shì)?因?yàn)檫@些趨勢(shì)意味著商業(yè)的機(jī)會(huì)。
2、銷售渠道變了
大家看中國(guó)的零售增長(zhǎng)百分之十幾,這是一個(gè)平均數(shù),平均數(shù)是非常有誤導(dǎo)性的,你要拆開(kāi)看,里面是很不一樣的。
首先,百貨商店全部是下跌的。大賣(mài)場(chǎng)黃金20年風(fēng)光不再,現(xiàn)在老店這樣下去也不敢開(kāi)店了。shopping mall因?yàn)橛蟹?wù)還好,還有一點(diǎn)點(diǎn)紅利。然后就是我說(shuō)的那個(gè)街店,就是步行街不靈,但是社區(qū)還是很有生命的。
特別是我們賣(mài)生鮮的很牛掰,便利店也很牛掰!那么,你如果是個(gè)品牌,你要跟著打勝仗的戰(zhàn)船,你才能夠贏。如果你是跟著百貨商店,你跟著呆滯的市場(chǎng)就沒(méi)戲。
你看一下康師傅、娃哈哈、寶潔、歐萊雅。這些品牌是跟著呆滯市場(chǎng)的,沒(méi)什么機(jī)會(huì)。那現(xiàn)在誰(shuí)在增長(zhǎng)呢?我覺(jué)得電子商務(wù)是一枝獨(dú)秀。但是還有兩個(gè)更牛掰的模式,我們叫競(jìng)爭(zhēng)格局帶來(lái)的兩個(gè)特別犀利的模式,超級(jí)平臺(tái)和新零售。
超級(jí)平臺(tái),所向無(wú)敵。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)改變了消費(fèi)者的行為。現(xiàn)在,大部分中國(guó)用戶每天有三個(gè)半小時(shí)是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上,所有的決策都是看APP的信息。
我問(wèn)過(guò)一些消費(fèi)者,如果你走到一個(gè)shopping mall,那里有20個(gè)商店,20個(gè)餐廳,你在那一瞬間怎么決定在哪個(gè)餐廳吃飯呢?你知道他們?cè)趺椿卮鹞??他說(shuō)我要拿出大眾點(diǎn)評(píng)看一下。我說(shuō)你都已經(jīng)站到那個(gè)餐廳門(mén)口為什么要看大眾點(diǎn)評(píng)?他說(shuō)哎呦,我要看一下點(diǎn)哪個(gè)菜呀,我要看用戶評(píng)價(jià)呀。
所以我跟我們那些傳統(tǒng)的企業(yè)家說(shuō),如果你沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略,你就沒(méi)有新用戶了。因?yàn)樗鞋F(xiàn)在的新用戶,那些大學(xué)生、高中生、職高生,他們只相信用戶的評(píng)價(jià),他們只相信互聯(lián)網(wǎng)的信息。
他看見(jiàn)你的電視廣告,他覺(jué)得你的公司很有實(shí)力,但是他都不信你,他要看用戶評(píng)價(jià)。所以未來(lái)如果你在互聯(lián)網(wǎng)上沒(méi)有聲音,你就已經(jīng)out了,這就是那些大公司為什么不靈。
那么超級(jí)平臺(tái)是什么意思呢?
由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),手機(jī)改變了消費(fèi)者的行為,改變了競(jìng)爭(zhēng)的格局,于是,超級(jí)平臺(tái)誕生了。原來(lái)你作為一個(gè)公司,你可以做地頭蛇,譬如說(shuō)你在這個(gè)城市開(kāi)一個(gè)店,或者是你在這個(gè)省,你可以變成老大。但是現(xiàn)在不一樣了,所有的東西、所有的決定都集中到手機(jī)那幾個(gè)APP上。
我們調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),用戶經(jīng)常用的APP不超過(guò)20個(gè),通常就是12個(gè),而且他不再下載新的APP。40%的用戶沒(méi)有下載任何一個(gè)新的APP,還有40%只下載了一到兩個(gè)。那么那些用戶量過(guò)億的超級(jí)APP,每天打開(kāi)超過(guò)八次的超級(jí)APP,它們就變得非常值錢(qián)。因?yàn)楝F(xiàn)在的APP一個(gè)獲客成本在120到200元之間,你要獲得一億用戶得花多少錢(qián)?基本上是沒(méi)搞頭了,所以說(shuō)超級(jí)平臺(tái)很值錢(qián)。
剛才我說(shuō)了它的獨(dú)家性跟壟斷性,還有,它上面可以長(zhǎng)出花來(lái)。什么叫長(zhǎng)出花來(lái)?因?yàn)樗木W(wǎng)絡(luò)效應(yīng)非常強(qiáng)大。
我給你講個(gè)例子,就是我們投的美團(tuán),美團(tuán)現(xiàn)在值300億美金,但它其實(shí)只有七年的歷史。它一開(kāi)始只是做了個(gè)團(tuán)購(gòu),后來(lái)用了團(tuán)購(gòu)又做了外賣(mài),然后又做了旅游,然后他又做了本地搜索,他很快就做起來(lái)了,獲客成本基本上是沒(méi)有的。
而且,廣告的規(guī)模效益非常大,它可以花11億打廣告,你花不起,你就輸了,因?yàn)槟銢](méi)有獲客渠道了,這是非常殘忍的。
有了網(wǎng)絡(luò)效益,超級(jí)平臺(tái)就會(huì)形成壟斷,可能會(huì)形成一家獨(dú)大或者是雙寡頭的局面。問(wèn)題是他們最終能長(zhǎng)多大呢?我覺(jué)得它們還有增長(zhǎng)空間,因?yàn)楣饪肯旅鎯杉虑榫涂梢宰屗鼈冊(cè)鲩L(zhǎng)得更大。
第一是滲透率?,F(xiàn)在電商的滲透率也就是看品類了,服裝可能30%,大家電才百分之十幾,生鮮這個(gè)才2%-5%,那這個(gè)滲透率還會(huì)逐漸上升的。
第二個(gè)是AI和大數(shù)據(jù)。誰(shuí)擁有這些數(shù)據(jù)?誰(shuí)擁有消費(fèi)的場(chǎng)景?是超級(jí)平臺(tái)。而且我后來(lái)發(fā)現(xiàn),有了AI以后更加會(huì)形成壟斷。
因?yàn)樗乃惴〞?huì)越來(lái)越精準(zhǔn),推薦會(huì)越來(lái)越精準(zhǔn),最后可能就像王興說(shuō)的,變成“7-2-1”的局面,第一名擁有70%,第二名擁有20%,剩下10%就無(wú)所謂了,我還是比較認(rèn)同他的觀點(diǎn)。
你看看現(xiàn)在的游戲,看看電商,基本上都是這個(gè)格局,打到最后就是7-2-1。所以我們手上有幾個(gè)超級(jí)平臺(tái)美團(tuán)、京東,我們都不舍得賣(mài)。
那么,「美團(tuán)外賣(mài)」作為一個(gè)平臺(tái)是怎么打「餓了么」的呢?
餓了么這家公司是很牛掰的,張旭豪是一個(gè)非常牛掰的創(chuàng)始人。他因?yàn)樽约合矚g打游戲,家里的外賣(mài)單子,想要的時(shí)候找不到,所以他自己做了外賣(mài)APP,這是原創(chuàng)的想法,非常牛掰。而且,他還教育了那些從來(lái)不會(huì)用電腦的餐廳老板,學(xué)會(huì)了接單,我覺(jué)得這是非常了不起的。
我都很尊重他的,我本來(lái)想投他的。但是在我們做盡職調(diào)研的時(shí)候,我在美國(guó),美團(tuán)的王慧文給我打了個(gè)電話,講了兩個(gè)小時(shí)。吧啦吧啦一講,我說(shuō)哎呀可能美團(tuán)還是有點(diǎn)牛,所以我說(shuō)兩邊同時(shí)看。
首先張旭豪已經(jīng)做了三年,做得好好的,已經(jīng)有了先行者的優(yōu)勢(shì),也很賺錢(qián),他的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力都沒(méi)有任何問(wèn)題,他是非常牛掰的一個(gè)創(chuàng)始人。
但是他沒(méi)有想到美團(tuán)看上了這單生意。美團(tuán)是怎么知道的?就是那個(gè)學(xué)習(xí)跟監(jiān)管的能力。
首先美團(tuán)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)監(jiān)控所有的交易,日過(guò)千單,立馬跟蹤研究,然后他們的雷達(dá)就掃到了餓了么,發(fā)現(xiàn)這是個(gè)高頻、高毛利的平臺(tái),就開(kāi)始研究。研究完了以后,就讓王慧文來(lái)執(zhí)行,王慧文學(xué)習(xí)了六個(gè)月就開(kāi)始做,他的戰(zhàn)略很簡(jiǎn)單,一開(kāi)始就三個(gè)字:
抄
抄
抄
餓了么不是到學(xué)校去貼大字報(bào),掛橫幅嗎?哦,你貼大字報(bào)?八點(diǎn)鐘去?我們也來(lái),十點(diǎn)多就把你的大字報(bào)正好蓋上了,橫幅我給你拉下來(lái),然后就開(kāi)始打地推戰(zhàn)……
但是這些東西,都不解決問(wèn)題。
做了六個(gè)月以后,王慧文已經(jīng)了解到怎么做了,所以他在2014年的暑假招了一千個(gè)人,集中培訓(xùn)一個(gè)月,派到了一百個(gè)城市。
當(dāng)時(shí)張旭豪還只是在幾個(gè)城市,雖然賺錢(qián),有人跟張旭豪說(shuō),豪哥你要趕快弄,再不弄,你就要輸了。王慧文一下就到一百個(gè)城市,于是,這個(gè)戰(zhàn)爭(zhēng)就結(jié)束了。
互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有地頭蛇的,全部是nationwide。
當(dāng)時(shí)美團(tuán)同時(shí)還在和點(diǎn)評(píng)打,點(diǎn)評(píng)又是怎么輸給他的?下三線城市太慢了,老是守著那一些城市。點(diǎn)評(píng)后來(lái)也去了,但是他去的時(shí)候,這些人他沒(méi)有洗腦,沒(méi)有鐵軍的那種東西,所以好像打得有點(diǎn)辛苦,而且這個(gè)還沒(méi)有結(jié)束戰(zhàn)爭(zhēng)。
最后是在戰(zhàn)略上,我覺(jué)得美團(tuán)這個(gè)團(tuán)隊(duì)很擅長(zhǎng)深度思考。
美團(tuán)他們最后真正贏了這場(chǎng)戰(zhàn)役的根本原因是什么呢?
配送!堅(jiān)定地做配送!
配送也不是它原創(chuàng)的。學(xué)習(xí)百度,它比百度執(zhí)行更牛掰。每天前行三十公里,你們看一下王興的那個(gè)演講,執(zhí)行力超強(qiáng),深度思考超強(qiáng)。然后他當(dāng)時(shí)一個(gè)決策就是說(shuō)外賣(mài)最核心。
外賣(mài)的配送是一個(gè)非常好的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的東西,所以他們就堅(jiān)持做。所以現(xiàn)在五十萬(wàn)外賣(mài)大軍,穿著一個(gè)小黃衣服,“美團(tuán)外賣(mài),送啥都快”。現(xiàn)在市場(chǎng)已經(jīng)打到61%,目標(biāo)是70%。
所以你說(shuō)這個(gè)超級(jí)平臺(tái)它是很厲害的,它做外賣(mài)才做多久?才做了四年。這就是超級(jí)平臺(tái)的威力,它可以長(zhǎng)出花來(lái)。
如果說(shuō)超級(jí)平臺(tái)把這個(gè)江山都拿去了,那你說(shuō)你做品牌還有什么搞頭呢?
我們研究過(guò)歷史上偉大的品牌,都不是長(zhǎng)在超級(jí)平臺(tái)上面。
渠道跟品牌總是在博弈的。如果渠道太牛掰,品牌就不牛掰,就像沃爾瑪,給沃爾瑪打工的全是OEM、ODM,沒(méi)有什么偉大的品牌,像那些偉大的品牌在沃爾瑪之前早就成立了。
你知道寶潔已經(jīng)一百年了,可口可樂(lè)已經(jīng)一百年了,沃爾瑪才五十多年呢。所以他們是靠小的渠道,靠電視廣告砸出來(lái)的,靠超級(jí)碗砸出來(lái)的。那我在想,都變成這種格局的話,那品牌不是沒(méi)啥戲了嘛!
我們想投偉大的小公司,然后幫它長(zhǎng)大,這是我們的使命。那我要找新的商機(jī),兩年前我們找到了,就是新零售,讓我們特別驚喜。
什么是新零售呢?
其實(shí)就是線上的流量紅利沒(méi)有了,你線下要有獲客的能力。但是這個(gè)交易50%是要送到家的,而且要半小時(shí)達(dá)。我們就賭剛才說(shuō)的人性,人是越來(lái)越懶的,當(dāng)他已經(jīng)有了送貨上門(mén),他就不愿意再到門(mén)店去。
我問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題,如果有送貨上門(mén)就是賣(mài)生鮮,你覺(jué)得將來(lái)百分之多少的生鮮會(huì)送貨到家?我們賭可能超過(guò)50%,可能六七十,因?yàn)樘奖懔搜?!為什么美?guó)起不來(lái)?因?yàn)槊绹?guó)送貨費(fèi)用太貴了。第一我們?nèi)斯ず鼙阋?,第二人的密度非常大,所以它送貨很快就到了?/strong>
所以我們覺(jué)得新零售光是一個(gè)品牌在,你光賣(mài)東西是不行的,你要控制三樣?xùn)|西:
①控貨
②控店
③控心智
什么叫控貨?就是這個(gè)產(chǎn)品是你的,是自有品牌,是你的品牌,你要打到供應(yīng)鏈,要做包裝,外形包裝,還要做門(mén)店的包裝。
然后店是你的,不管是直營(yíng)、加盟,還是類直營(yíng),你一定要控制這個(gè)店。
控心智是什么意思呢?就是你要20%的人口經(jīng)??吹侥悖前涂说目Х仁鞘澜缟献詈煤鹊膯??肯定不是了。但為什么你一喝咖啡就想到星巴克?因?yàn)槟愕教幙梢钥吹剿?/p>
我們平時(shí)一年就投5到6個(gè)項(xiàng)目,去年我們投了15個(gè),因?yàn)槲覀冋业搅诵铝闶圻@個(gè)比較好的賽道。
去年成長(zhǎng)最快的零售品牌,第一個(gè)是我們投的永輝生活,它和超級(jí)物種、盒馬鮮生、小米之家、名創(chuàng)優(yōu)品都有一個(gè)共同的特點(diǎn):便宜。它為什么便宜?是因?yàn)槌杀镜?、效率高,是因?yàn)榫€上線下打通了,而且用戶體驗(yàn)超好,因?yàn)樗拓浬祥T(mén)了。
我特別想講一下小米之家,小米之家特別牛掰,開(kāi)一個(gè)店變成shopping mall里的紅人。
為什么它們能變成紅人?因?yàn)樗麄円婚_(kāi)始就覺(jué)得,開(kāi)一個(gè)小米之家,把線上流量都導(dǎo)過(guò)來(lái),銷量就特別特別高,shopping mall特別愛(ài)它,讓它立馬簽一個(gè)合同,15-20年,只收3-5%的費(fèi)用。
這就很有競(jìng)爭(zhēng)力,你的成本就比別人低很多,即使流量掉下來(lái)也沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)橐呀?jīng)簽了15-20年3-5個(gè)百分點(diǎn)的費(fèi)用,它也不是給固定租金的。
它打通線下線上打通,你三百平米的空間裝不了太多,但是小米之家那堵墻可以把所有的貨都裝進(jìn)去。
核心就是說(shuō)你本來(lái)一個(gè)店,覆蓋的人群范圍可能300米,一個(gè)大店可能覆蓋1000米,但是我有了App以后,線上線下打通以后,可以覆蓋到3公里。也就是說(shuō)銷售收入可以增長(zhǎng)兩倍甚至三倍。那這樣的話,我的人效坪效不是就很高嘛。
這就是我剛才說(shuō)的成本效率很高,就可以把價(jià)格拉下來(lái),就很有競(jìng)爭(zhēng)力。
永輝生活是永輝那個(gè)大超市下面開(kāi)的子公司,它2015年5月份才成立,我2016年見(jiàn)到張軒寧,他是創(chuàng)始人。當(dāng)時(shí)那個(gè)公司狀況也不是很好,開(kāi)了20家店,日均流水只有四千塊錢(qián),每家店都是虧損的,當(dāng)時(shí)的CEO已經(jīng)被干掉了。
然后那個(gè)時(shí)候張軒寧說(shuō),我們根本不缺錢(qián),我找你來(lái),是因?yàn)槟銈兌闶?,懂互?lián)網(wǎng)。你要幫我站臺(tái),讓員工要有一點(diǎn)士氣。當(dāng)時(shí)我說(shuō)我要看一下你的數(shù)字,他說(shuō)你不要看,數(shù)字很糟糕。但是今天是day one,因?yàn)槲矣H自來(lái)上班了。后來(lái)他就跟我講了一樣?xùn)|西,打動(dòng)了我,講了兩個(gè)小時(shí)。
“合伙人+賽馬”,我一聽(tīng),我說(shuō)洞察人心就是真理,這個(gè)肯定會(huì)work,最后,在見(jiàn)了他三個(gè)小時(shí)后,我們?cè)?/p>
大堆水果蔬菜面前就把價(jià)格談好了,我說(shuō)了一個(gè)價(jià)格,他還了以后馬上就答應(yīng)了接受投資。
投完以后,奇跡真的就發(fā)生了。永輝生活的日均銷售額從4000塊錢(qián)增長(zhǎng)到了18000。它的開(kāi)店速度,去年是1天1家店,今年的口號(hào)是1天3家店,你看它的成長(zhǎng)速度,去年10倍,今年再10倍。
到底什么東西發(fā)生了?這個(gè)人還是同樣一個(gè)人???我覺(jué)得奇跡的發(fā)生就是那個(gè)洞察人心的“合伙人+賽馬”機(jī)制。
他的口號(hào)是什么?公司出錢(qián)、員工創(chuàng)業(yè)、工資保底、利潤(rùn)對(duì)半。
當(dāng)你聽(tīng)說(shuō)利潤(rùn)對(duì)半,你說(shuō),哇,好心疼,太多錢(qián)給員工,其實(shí)你不用很擔(dān)心。因?yàn)閱T工的工資占收入比例通常都是12%、13%左右,你的凈利率也是12%、13%左右,你加回去不是25%嘛,然后你給他對(duì)半,你就是12.5%,其實(shí)是一樣的。
但變化是非常大的。
首先,員工自信心大增,以前賣(mài)水果的連老婆都找不到,現(xiàn)在他叫“合伙人”;
第二,都覺(jué)得自己是一個(gè)擁有者,只要有客戶,晚上都不關(guān)門(mén),下雨天還要到處去吆喝;
第三,以前企業(yè)管理成本很高,KPI弄來(lái)弄去的,你知道中國(guó)有一個(gè)壞習(xí)慣,凡是采購(gòu)都吃回扣,凡是開(kāi)店的也是吃回扣的,有了這個(gè)以后你不用擔(dān)心了,他們都自己監(jiān)督自己。
店長(zhǎng)是你們自己六個(gè)人民主選舉的,是一個(gè)搭檔,你要敢吃,隨后那五個(gè)人都要跟你拼命,因?yàn)樗麄冏约旱腻X(qián)都在里面,所以管理成本大大減少。但是光有這個(gè)還不行,人們賺了很多錢(qián)后就會(huì)懶惰。
還有一個(gè)叫賽馬,這是什么意思呢?每六個(gè)月,把員工KPI考核一下,后20位的店長(zhǎng)必須被干掉,而且除了店長(zhǎng)干掉,另外兩個(gè)人也要被干掉,6個(gè)人要干掉4個(gè)人,干掉誰(shuí)?你們自己選舉,但是被干掉以后,你還可以再?gòu)?fù)活一次。
可如果第二次你還不靈,你就出局了。
我覺(jué)得這種制度就保證員工永遠(yuǎn)是饑餓的,舍命狂奔。所以我覺(jué)得“合伙人+賽馬”是非常牛掰的制度,而且它變成是一個(gè)自組織。員工自己發(fā)展,民主選舉,你都不用去管。
還有一個(gè)特點(diǎn)就是說(shuō),以前都選比自己慫的人,因?yàn)閾?dān)心他把自己的位置給撬了,現(xiàn)在都選比自己牛的。因?yàn)槲覀儌z是合伙人,干不好我們都要被干掉。
我們要尋找什么樣的創(chuàng)始人?
第一,我們需要有殺手直覺(jué)的創(chuàng)始人,他能夠看到別人看不到的東西,這個(gè)很關(guān)鍵;
第二,學(xué)習(xí)速度要快,這是一個(gè)非常重要的標(biāo)準(zhǔn);
第三,志存高遠(yuǎn),最關(guān)鍵是要夠狠,要干掉小白兔。
這招我必須要講,這張圖把員工分了幾類。橫坐標(biāo)是價(jià)值觀,縱坐標(biāo)是業(yè)績(jī)。
價(jià)值觀好業(yè)績(jī)又好的叫“明星”,你應(yīng)該把你的時(shí)間都花在明星員工上,給他錢(qián)、給他愛(ài),讓他幫你賺大錢(qián)。
那些價(jià)值觀不好業(yè)績(jī)又不好的叫“狗”,把他炒掉,這也是可以做到的。但是對(duì)于那些業(yè)績(jī)很好、價(jià)值觀不好、吃里爬外的吃回扣的,你一定要把他高調(diào)地干掉,殺雞給猴看。
小白兔是最難的,跟著你很多年,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,就是沒(méi)有業(yè)績(jī)。干掉它,你好像有點(diǎn)心軟,做不到,但是我告訴你,如果你不干掉小白兔,對(duì)你的危害是非常大的。
第一,他把你的時(shí)間都耗盡了。因?yàn)樗卸贪?,你要?lái)補(bǔ)他的短板;
第二,本來(lái)他的水平很差,招的人比他更差,整個(gè)素質(zhì)就下降了;
第三,大部分員工其實(shí)是牛,在中間狀態(tài),他一看明星都升官發(fā)財(cái),他就變明星了;他一看小白兔都變大白兔,他也變小白兔了。
所以,一個(gè)企業(yè)最有危害的人,不是野狗而是小白兔??匆粋€(gè)企業(yè)能不能走得遠(yuǎn),就看你能不能把小白兔干掉。
我們看特別牛掰的企業(yè)家,從喬布斯到伊隆·馬斯克到貝索斯都是干掉小白兔的,無(wú)一例外,包括Ray Dalio,我覺(jué)得他肯定是干掉小白兔的。
很多行業(yè)趨勢(shì)都在快速的改變,我們看到了這些變化。但是,什么東西沒(méi)變?
什么沒(méi)有變?
我覺(jué)得只有一樣?xùn)|西沒(méi)有變——使命、遠(yuǎn)景、價(jià)值觀不變。
我有我的原則,我做這個(gè)行業(yè)做了22年,12年前成立今日資本,那個(gè)時(shí)候我就跟我的合伙人開(kāi)了一個(gè)東山會(huì)議,定下來(lái)我們的使命是要“build business for china”,我們要打造第一品牌。就這樣簡(jiǎn)單的一句話,決定了我們非常多的行為。
第一,我不會(huì)短期,我會(huì)很長(zhǎng)期的持有。因?yàn)槭莃uild,build至少需要五到十年;
第二,我會(huì)親自去幫助企業(yè),我們當(dāng)時(shí)有一個(gè)口號(hào):“70分的企業(yè)家不要再投了,你要投那些偉大的企業(yè)家?!蔽覀兊氖姑褪谴蛟靷ゴ蟮钠髽I(yè)、打造偉大的企業(yè)家。
我們當(dāng)時(shí)有兩個(gè)信仰,一是相信品牌的力量,二是相信基業(yè)常青的力量。
我現(xiàn)在搞了個(gè)基金是28年的,我們的DNA就是我們很相信,不能只看見(jiàn)樹(shù)木,而要看見(jiàn)森林。所以我一直在尋找真理,一直在找最好的決策。
所以為什么達(dá)利歐的《原則》對(duì)我啟發(fā)很大,因?yàn)槲乙恢痹趯ふ艺胬?,想什么決策方法是最好的,同時(shí)我們也非常關(guān)注紀(jì)律。
我們親身體驗(yàn)到,幫企業(yè)家干事情,我們有三大法寶——招人、做市場(chǎng)、KPI跟文化。另外,我們拿的時(shí)間很長(zhǎng),這都是我的原則。
我們之所以能夠賺到這些錢(qián),業(yè)績(jī)還不錯(cuò),是因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這些原則,從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
再進(jìn)一步,我希望我能實(shí)現(xiàn)“高度的真理和高度的透明度”,這個(gè)我已經(jīng)開(kāi)始在做了,但是我還沒(méi)有完全掌握真正怎么用。
因?yàn)椤对瓌t》的啟發(fā),我每天會(huì)做20分鐘冥思,特別感謝Ray Dalio教給我們的這個(gè)方法,我覺(jué)得,這其實(shí)是教給你一個(gè)獨(dú)立思考的習(xí)慣。
最后,我想留給大家一個(gè)問(wèn)題。太多的變與不變。我想問(wèn)的是,對(duì)面的你,你是否思考過(guò),你的原則是什么?
謝謝!
本文轉(zhuǎn)自造就
2、芥末堆不接受通過(guò)公關(guān)費(fèi)、車馬費(fèi)等任何形式發(fā)布失實(shí)文章,只呈現(xiàn)有價(jià)值的內(nèi)容給讀者;
3、如果你也從事教育,并希望被芥末堆報(bào)道,請(qǐng)您 填寫(xiě)信息告訴我們。