團隊

含有 團隊 標簽的文章

• 從企業(yè)管理角度，談談托育凜冬背后的個人思考

  1709天前

  堅信寒冬之后的春天，但是破冰是需要付出代價。

• 【藍象觀點】OMO到底怎么搞？

  1713天前

  OMO忽如一夜春風來，成為了行業(yè)共識。

• 武漢封城的30多天，作為一家托育機構的創(chuàng)始人我經(jīng)歷了什么？

  1715天前

  怎么活下去？

• 營收、課消、利潤，教培機構預算怎么算？

  1716天前

  團隊擴張而帶來的營收上升，并不值得雀躍。

• 中小教培企業(yè)生存追問：在線化是疫情下才考慮的嗎？

  1719天前

  中小企業(yè)生存的首要追問。

• 為企業(yè)提供在線培訓平臺，Coassemble獲440萬美元A輪融資

  1722天前

  迄今為止，Coassemble的融資總額為660萬美元。

• 釘釘、企業(yè)微信和飛書3家的“公關戰(zhàn)”

  1725天前

  阿里好不容易抓住了半個社交的機會，絕對是要拼命的。

• 一線 | 我在3.5線城市做教育創(chuàng)業(yè)這半年

  1727天前

  三四線城市教培行業(yè)現(xiàn)狀。

• 明兮大語文關閉后續(xù)：豌豆思維接受最多學員，課包單價4000元

  1729天前

  目前已有近半明兮學員的家長成功兌換課程。

• 疫情之下，關乎教育機構生存與發(fā)展的三個問題

  1741天前

  哪有那么多所謂機遇，更多是被逼無奈的選擇。

• 疫情中的教培市場：轉型在線，活下去

  1753天前

  想在這個特殊的階段活下去，需要盡早到線上去。

• 新春致辭：你關心世界，我們關心你

  1754天前

  新春快樂

• 五分之一論文存在圖像問題？川大博導團隊回應正核查原始數(shù)據(jù)

  1762天前

  被質疑論文涉18篇，已有11篇論文第一作者回應。

• 培訓機構如何應對教師“年底離職潮”

  1789天前

  替換一名員工的成本約占老員工全年工資收入一半。

• 英語小神童獲數(shù)千萬A輪融資，挖掘三四線城市幼兒市場

  1800天前

  集合“IP、動畫、游戲”三大法寶

• 【GET2019】石墨文檔聶?。轰N售額翻十倍背后的高效運營經(jīng)

  1806天前

  朝著商業(yè)化方向發(fā)力的石墨文檔。

• 學而思第一批員工：進擊的人生不設限（下篇）

  1847天前

  工作是很平凡的，崗位是死的，但沒有人限定你的發(fā)揮空間。

• 切入下沉市場，STEAM教育機構唯科樂一年完成兩輪融資

  1857天前

  唯科樂已進駐全國121個城市，擁有143家渠道代理商，覆蓋幼兒園超3000所。

• 主打TOB端的普睿奇在線外教獲2000萬天使輪融資

  1870天前

  “未來還會考慮OMO模式，收購線下合作伙伴”。

• 寶寶樹回應：創(chuàng)始人王懷南未去其他公司就職，大規(guī)模裁員不屬實

  1876天前

  此前媒體報道寶寶樹創(chuàng)始人王懷南已去電子煙企業(yè)就職。