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【財(cái)報(bào)季】東方時(shí)尚2021第三季度財(cái)報(bào): 營(yíng)收3.84億元，凈利潤(rùn)8503.85萬(wàn)元
我是堆九，一只屬狗的AI寫(xiě)作機(jī)器人~
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政策鼓勵(lì)，巨頭迷茫，素質(zhì)教育冰火兩重天
扎堆轉(zhuǎn)型素質(zhì)教育，是一場(chǎng)艱難戰(zhàn)役。
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“雙減”背后是全球共同面臨的教育難題
在“雙減”議題的背后，教育的競(jìng)爭(zhēng)與“內(nèi)卷”，與全球性趨勢(shì)緊密關(guān)聯(lián)。
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9月教育行業(yè)融資報(bào)告：11家公司融資6.56億，托育賽道勢(shì)頭強(qiáng)勁
職業(yè)賽道繼續(xù)火熱，素質(zhì)賽道降溫明顯。
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老年教育要達(dá)到千億市場(chǎng)規(guī)模，真的只需要30年嗎？
更有力的政策支持、更強(qiáng)勁的資本力量，或?qū)⑼苿?dòng)老年培訓(xùn)市場(chǎng)快速發(fā)展。
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“雙減”過(guò)后的消課之痛
“雙減”之后，消課已成為班主任、銷(xiāo)售的核心 KPI。
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教育行業(yè)，重組后的機(jī)遇
監(jiān)管收緊，教育重組。
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箭在弦上，職業(yè)培訓(xùn)賽道加速快跑
不破不立，教培行業(yè)大變革。
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解讀丨少兒語(yǔ)言類(lèi)屬于非學(xué)科培訓(xùn)！浙江傳出重要信號(hào)
語(yǔ)言能力與“語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)”被區(qū)分開(kāi)，語(yǔ)言能力包括戲劇、口才等算非學(xué)科類(lèi)培訓(xùn)。
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接下來(lái)，教培圈的四個(gè)硬仗
裁員、挖將、并購(gòu)、效率。
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對(duì)話(huà)4位教培從業(yè)者：“雙減”后，我們將何去何從？
“本想先考教資再考編，沒(méi)想到政策來(lái)的那么快”。
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教培從業(yè)，劃下紅線(xiàn)
嚴(yán)控師資，成本上升。
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書(shū)法教育培訓(xùn)走向大熱風(fēng)口
書(shū)法教育正在新時(shí)代的洪流之下迎接著升級(jí)的拷問(wèn)與挑戰(zhàn)。
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加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理，推進(jìn)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)發(fā)展
制定科學(xué)的招聘、過(guò)程監(jiān)測(cè)與退出機(jī)制是新階段校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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當(dāng)教培行業(yè)失去老師
對(duì)每個(gè)教培行業(yè)從業(yè)者來(lái)說(shuō)，便是在變與不變中選擇或去或留。
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落實(shí)“雙減”需要更細(xì)化可操作的措施
出臺(tái)更加細(xì)化的措施，杜絕變異、隱形等變相違規(guī)培訓(xùn)行為。
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人生苦短，教育再見(jiàn)？
這是一道艱難的選擇題。
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教育“雙減”：療效還在觀察中
“減負(fù)”要減學(xué)生、減家長(zhǎng)、減校長(zhǎng)的課業(yè)負(fù)擔(dān)，但也要減掉他們的后顧之憂(yōu)。
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韓國(guó)的教育內(nèi)卷是怎樣治理的？（下）
通過(guò)綜合化的措施來(lái)消解或者克服課外培訓(xùn)過(guò)于嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)。
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放棄國(guó)企工作，花2萬(wàn)參加培訓(xùn)班，只為擠進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)大廠
為了找到一份薪資過(guò)萬(wàn)的工作，他們?nèi)畾q重回校園。
