在物質(zhì)基本被滿足,但教育資源分配極度不均的現(xiàn)實(shí)情況下,共享優(yōu)質(zhì)的線上教育資源,成為解決K12教育問題的必然之路。
如今,三四線城市的孩子可以和人大附中的孩子,在同一節(jié)網(wǎng)絡(luò)班課里,接受清華附中的老師授課;即使有8小時時差,我的孩子也可以坐在家里與大洋彼岸的外教英語老師對話45分鐘,練習(xí)英語口語;從語文班再到英語班,不用跨越半個城市,敲擊鼠標(biāo)就能秒到下個課堂……種種如此,全因“互聯(lián)網(wǎng)+教育”這種模式給了教育資源以最優(yōu)配置。
強(qiáng)者恒強(qiáng),挑戰(zhàn)者源源不斷入場。不少做教培很多年的人都在問,除了新東方和學(xué)而思,第三家全國性巨頭何時能出現(xiàn)?
在我看來,第三家巨頭出現(xiàn)的可能性微乎其微,原因有三:
教育的核心始終是“人”,線下實(shí)實(shí)在在老師與學(xué)生的接觸,是促進(jìn)學(xué)習(xí)興趣,構(gòu)建學(xué)習(xí)關(guān)系的基石。反觀新東方和學(xué)而思,最開始都是做線下實(shí)體模式,一個是英語,一個主打理科培優(yōu),依靠優(yōu)質(zhì)的教學(xué)教研和服務(wù),在北京積累了扎實(shí)的口碑,并產(chǎn)生下沉勢能,然后擴(kuò)張到其他城市,依靠大家對首都教育的認(rèn)可度,迅速在全國打開市場。
地方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)壟斷依舊。在很多三四線城市,課后補(bǔ)習(xí)班仍然是灰色地帶,學(xué)校老師課后給學(xué)生開小灶的情況屢見不鮮,另外這些地方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往有很大的壟斷性,校門口的對面又破又爛的小黃樓里的補(bǔ)習(xí)班經(jīng)久不衰,就是最好的證明。
品牌影響力需要長期打造。我在新東方和學(xué)而思都上過課,新東方的老師幽默,教英語全跟說段子似的,而學(xué)而思的理科老師,各個業(yè)務(wù)能力扎實(shí),而且很有師德。說到底,這跟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有意識地塑造品牌認(rèn)知有關(guān)系,少則兩三年,多則十年。就比如:我們提到小米,會想到性價比,提到海底撈,會想到無處不在的服務(wù)精神,是一樣的道理。
由于上面種種原因,K12領(lǐng)域的新進(jìn)挑戰(zhàn)者都明智地選擇了線上賽道,按照產(chǎn)品核心功能又可分為工具類和輔導(dǎo)類,每類我摘取了用戶量級較大的代表性產(chǎn)品,重疊處是涉及線上直播教學(xué)部分。
這幾個產(chǎn)品,都是K12教育頭部選手,足以證明直播教學(xué)已成趨勢,更是獲得收入的不二法寶。那么問題來了,如何在那么多競爭對手中分得一杯羹?運(yùn)營同學(xué),如何最大限度發(fā)揮主觀能動性,提高招生和續(xù)報(bào)比例,盡早完成KPI?
總結(jié)我在教育行業(yè)4年從業(yè)經(jīng)歷,下面是干貨時間。
一、產(chǎn)品是核心:體驗(yàn)先行
購買過教育產(chǎn)品應(yīng)該都有體會,決策鏈條很長,往往很長時間才能決定是否購買,二是排他性非常高,我在這個機(jī)構(gòu)報(bào)名了英語課,其他教培推的課一般不會再去了解。
一句話總結(jié),教育產(chǎn)品要讓消費(fèi)者先體驗(yàn),用優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)課減少消費(fèi)者決策時間,而且在消費(fèi)者心理建立“體驗(yàn)課都那么好了,正價課肯定差不了”的認(rèn)知。
運(yùn)營同學(xué)在這個階段的工作重點(diǎn),即要做好產(chǎn)品體驗(yàn)的包裝,有三大心法,教輔低價送到家、拼團(tuán)課、訓(xùn)練營模式。
1. 低價教輔送到家
優(yōu)秀選手:猿輔導(dǎo)
雖然我承認(rèn)智能手機(jī)是越來越普及了,但不要否認(rèn),拿手機(jī)學(xué)習(xí)和做題依然很不現(xiàn)實(shí),分散注意力就不說了,碰上數(shù)理化,你確定不需要稿紙算一發(fā)?
在K12在線教育,特別是聚焦應(yīng)試教育,低價寄送教輔是一個很吸引人的玩法。今年暑假,猿輔導(dǎo)1元包郵禮包(領(lǐng)跑新高一和新高三),成功吸引了我的注意。
(圖為新高一領(lǐng)跑禮包)
9節(jié)直播課+13本教輔,幫助新高一和新高三學(xué)生在暑假快人一等,彎道超車。13本教輔,包括3本重難點(diǎn)預(yù)習(xí)清單+9張針對每科的知識圖譜+1本讀懂新高考,不僅設(shè)計(jì)精美,教輔內(nèi)容全擊中學(xué)生用戶的痛點(diǎn),還1元包郵,省去了用戶的決策時間,下意識就是買買買!
(禮包附贈直播課)
禮包配合3天共9節(jié)直播課,以規(guī)劃新學(xué)期為主要內(nèi)容,且在直播課上發(fā)放大額秋季系統(tǒng)班代金券,形成短頻快的拉新打法,即“寄禮包——聽直播——發(fā)券——轉(zhuǎn)化報(bào)秋季系統(tǒng)班”。且可以快速采集活動種子用戶的反饋,在活動間隙快速打磨產(chǎn)品,在接連后面幾波的售賣里,提高用戶體驗(yàn),對于正向評論,則可以用作下波宣傳物料的信任背書。
后期會持續(xù)關(guān)注,由這次1元禮包轉(zhuǎn)化到報(bào)秋季系統(tǒng)班的轉(zhuǎn)化率。
2. 拼團(tuán)課
優(yōu)秀選手:畫啦啦
中國人口基數(shù)大,而且發(fā)現(xiàn)一個很有意思的現(xiàn)象,富人和窮人一樣愛貪小便宜,所以“團(tuán)購”這種購物方式能在中國長期存在,從2010年的美團(tuán),到2018年的拼多多,眾多玩家已充分驗(yàn)證“團(tuán)購是具有中國特色且能深耕”的購買方式。
放到K12招生,運(yùn)營該怎么做呢?
首先我們要明確,買教育產(chǎn)品和買商品還是很不同的,在玩法上一定不能Low,像什么拼團(tuán)返現(xiàn)金這種方式,有辱教育的嚴(yán)肅性,不建議使用。其次拼團(tuán)課內(nèi)容要怎么設(shè)置,才能最大程度提高轉(zhuǎn)換化率,讓用戶掏錢去買正價課?
分兩點(diǎn)來說:
(1)拼團(tuán)課不能Low
首先要明確我們拼團(tuán)的目的,拉新沒錯吧?
3人、5人、8人成團(tuán)都沒問題,但不建議免費(fèi),免費(fèi)大家珍惜感較弱,參與直播人數(shù)會較少,1元、9.9元都是較為合理的定價,召集人數(shù)后,運(yùn)營就坐等開課,無事可做了嗎?
當(dāng)然不是,在用戶購買完成后,我們可以推送給用戶一個小表單,讓他填寫“為什么要來聽這次課/希望這次課解決什么問題等”,采集這些很具體的問題,可以幫助我們在課前再次打磨課程,接著在直播課里發(fā)放正價班大額優(yōu)惠券(并限定使用時間,24小時為宜),自然而然提升轉(zhuǎn)化率。
(2)K12的家長拼團(tuán)課是首戰(zhàn)場
在K12領(lǐng)域,家長才是消費(fèi)決策者,加之這個年齡段的孩子在對課程和老師是否優(yōu)秀的判斷力比較弱,1~2次的學(xué)科硬內(nèi)容拼團(tuán)課并不能起到多大的效果。
所以,K12的家長拼團(tuán)課才是我們的首選戰(zhàn)場。拼團(tuán)課建議以講座形式進(jìn)行,主題內(nèi)容圍繞親子話題和學(xué)科規(guī)劃,每周可以換著主題發(fā)布拼團(tuán)活動,讓用戶養(yǎng)成聽課習(xí)慣。在拼團(tuán)頁面,實(shí)時顯示剩余名額,和下期開課時間,促進(jìn)家長快速下單,比如:“畫啦啦”的拼團(tuán)頁面。
3. 訓(xùn)練營模式
這一年,訓(xùn)練營模式在朋友圈看得很多了,在成人領(lǐng)域,薄荷閱讀和芝士閱讀做得非常不錯。但仔細(xì)想想,好像K12領(lǐng)域難見成熟的訓(xùn)練營產(chǎn)品,我認(rèn)為“孩子的微信使用習(xí)慣尚未養(yǎng)成”是一個很大的原因。
目前中小學(xué)生使用最多的社交產(chǎn)品仍是QQ,但QQ空間和部落大家的分享偏好是曬心情,如果讓學(xué)生轉(zhuǎn)移到微信打卡,不僅不符合這類人群的習(xí)慣,關(guān)鍵社交鏈條很短,難以形成傳播之勢。
凱叔圖書館的做法就很高明,瞄準(zhǔn)了“陪讀”這一需求,在今年上半年舉辦多次“21天親子閱讀打卡計(jì)劃”活動,每天20分鐘,陪寶寶讀書21天,每天簽到就有機(jī)會獲得獎品,把活動推薦給更多人的寶媽寶爸,還可以獲得“推薦大獎”。成功利用了家長的微信關(guān)系鏈把活動傳播出去,還順勢把自家“凱書盒子”這一產(chǎn)品大肆了宣傳了一把。
近幾年高考政策改革,英語一年可考兩次,理科命題難度要下降,語文和素質(zhì)教育被提上日程。所以除了英語,語文閱讀也會是在線訓(xùn)練營重點(diǎn)發(fā)力的科目。上個月,學(xué)而思大語文聯(lián)合喜馬拉雅發(fā)布了音頻產(chǎn)品,這種輕量級的學(xué)習(xí)方式,目前在家長和學(xué)生之間很受歡迎。
二、生態(tài)圈起點(diǎn):拓新渠道
產(chǎn)品體驗(yàn)做足了,下一步我們還要持續(xù)吸引新用戶來。無論是新產(chǎn)品還是成熟產(chǎn)品,拉新或者說是持續(xù)的獲客,永遠(yuǎn)都是剛需。
能持續(xù)地并健康地獲得用戶,是一個產(chǎn)品的核心競爭力。
SEO、地推、ASO、老帶新……這些拉新手法不想多說,這次想跟聊聊大家都知道但很少人能做好的1個拉新手段:自媒體獲客。
時至今日,微信自媒體仍然有比較縱深的流量紅利,運(yùn)用得當(dāng)轉(zhuǎn)化率相當(dāng)之高。今年K12領(lǐng)域在這方面動作最大的非學(xué)而思莫屬,從3月23日開始,學(xué)而思在自媒體公眾號上開啟投放之路,目標(biāo)很明顯,為暑期50元網(wǎng)課拉新,僅筆者看到的投放就有以下:
(1)3月23日 公眾號“十點(diǎn)讀書”發(fā)布《你的不自律,不只是因?yàn)閼小?,閱讀量10W+,點(diǎn)贊1715。
(2)4月4日 公眾號“悅讀”發(fā)布《聰明的父母,都狠心這么做?。◤?qiáng)烈推薦)》,閱讀量10W+,點(diǎn)贊152。
(3)6月6日 公眾號“拾遺”發(fā)布《自由,是很貴的》,閱讀量10W+,點(diǎn)贊2043。
(4)7月12日 公眾號“咪蒙”發(fā)布《那個人人瞧不起的差生,如今逆風(fēng)翻盤!》,閱讀量10W+,點(diǎn)贊2845。
上面4篇,每篇閱讀量均為10W+,點(diǎn)贊數(shù)也很健康。仔細(xì)研究這4篇廣告文你會發(fā)現(xiàn):它們都非常地“軟”,文章前80%部分都在輸出干貨和正向價值觀,用戶自然不會抗拒,最后再自然帶出廣告,大家接受度高。
還有非常重要的一點(diǎn),這4篇文章光看標(biāo)題就很吸引人,文章的行文布局帶有很強(qiáng)的升降感(升降感:用戶閱讀完文章會有一種認(rèn)知顛覆的感覺,而且這種感覺是正向的)。在投放上,這種“帶有升降感認(rèn)知的軟文”在總投放的布局比例應(yīng)該在60%~70%左右。
大家可能要說了,咪蒙一條80萬,搞不起?。?/p>
在投放自媒體時,提醒大家一下,我們的關(guān)注重點(diǎn)不應(yīng)該在這個號有多少粉絲,我的文章發(fā)出去后會不會是10W+。考量公眾號的粉絲數(shù)量很重要,但更重要的是粉絲屬性和粉絲的轉(zhuǎn)化量預(yù)估,這樣才能找到性價比最高的自媒體進(jìn)行投放。
后來我跟一個學(xué)而思渠道投放的朋友聊了聊,他說其實(shí)這次投放中效果最好的是一些“中型號”,比如書單、彪悍一只貓、一直特立獨(dú)行的貓,雖然粉絲數(shù)量不多,但是轉(zhuǎn)化率非常高。
三、生態(tài)圈延續(xù):用戶/內(nèi)容運(yùn)營
K12領(lǐng)域的用戶運(yùn)營,和其他領(lǐng)域不同,它需要對兩種人群進(jìn)行精細(xì)運(yùn)營:學(xué)生和家長。
學(xué)生是課程的體驗(yàn)者,家長是課程的決策者,只要有一方說“No”,我們都會面臨用戶流失。針對K12領(lǐng)域的獨(dú)特性,在用戶上課動作的前后,除了學(xué)生和家長外,知識資源也是我們在這個階段運(yùn)營的重點(diǎn)。
下面我將從學(xué)生、家長和知識資源這三個方面展開來說:
1. 學(xué)生端
在這個階段,運(yùn)營要讓學(xué)生充分體驗(yàn)到課程質(zhì)量和服務(wù)差異性,主要集中在對提分有幫助,能幫助養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,能及時得到學(xué)習(xí)幫助這三點(diǎn)。
對于規(guī)模較大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教研教學(xué)部門中應(yīng)該包括老師組、助教組和班主任組:
老師組負(fù)責(zé)課程主講,主要解決的是傳道受業(yè);
助教組負(fù)責(zé)課后學(xué)生作業(yè)的批改和課下答疑,主要解決的是解惑也;
班主任組,則承擔(dān)了一個中間樞紐的作用,連接著老師、課堂、學(xué)生、家長四個重要節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)的事務(wù)會比較繁雜,主要集中在直播課催到、提醒交作業(yè)、及時反饋學(xué)習(xí)效果、續(xù)報(bào)提醒等。
在教學(xué)質(zhì)量上,除了主講老師可以把控外,運(yùn)營還要善用輔助手段,加碼老師在課程方面輸出的達(dá)到率。
一個很更重要的思考:如何通過運(yùn)營手段,保證學(xué)員的出勤率?
稍微入門的運(yùn)營同學(xué)可能一拍腦袋,馬上就回答:用游戲玩法貫穿學(xué)習(xí)全過程,讓用戶快速獲得學(xué)習(xí)反饋。
可然后呢?要怎么建立一套完整體系,且這個體系不是為了激勵而激勵,應(yīng)該反過來反哺學(xué)習(xí)。
在這一方面,作業(yè)幫一課App就做的比較好。在作業(yè)幫一課中,學(xué)生完成相應(yīng)學(xué)習(xí)任務(wù)就能得到學(xué)分獎勵,學(xué)分獎勵包括上課分、紅包分、互動分、作業(yè)分、評價分和每日一練分,場景布局在上課前、上課時和上課后,從學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果這兩個維度對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估。
獲得的學(xué)分,可以在學(xué)分商城進(jìn)行兌換。這里的學(xué)分商城設(shè)計(jì)的也很巧妙,實(shí)物獎品兌換是不存在的,作業(yè)幫一課中只提供班課代金券、特權(quán)(包括課堂直播炫彩字和優(yōu)先連麥)和頭像掛件這三種虛擬獎品兌換,目的很清晰了,一是提高課堂學(xué)習(xí)效率,二是促進(jìn)續(xù)報(bào)。
(圖為作業(yè)幫一課中的學(xué)分規(guī)則,和學(xué)分商城)
另外還想邀請大家思考這樣一個問題:眾所周知,班課的口碑多由機(jī)構(gòu)的尖子生創(chuàng)造,以前這個問題多是線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考慮,但如今網(wǎng)課時代,尖子生帶來的裂變效應(yīng)也不容小視。
尖子生是一波什么樣的人?
他們喜歡競爭,喜歡跟和他們一樣,甚至比他們更強(qiáng)的人發(fā)起挑戰(zhàn)。有沒有可能建立這樣一個產(chǎn)品模塊,能滿足于尖子生競爭的需求,讓不同地區(qū)的尖子生互相PK成為可能,他們可以知道自己在全市、全省、甚至于全國的排位。
相信這樣的尖子生聚攏社群,不僅能激發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中尖子生的活躍度,更大的意義在于起到示范力量,讓在觀望購課的人產(chǎn)生“他們家尖子生好多,教學(xué)質(zhì)量肯定好”的感覺,另外還能刺激機(jī)構(gòu)的中上游學(xué)生,力爭上游,以進(jìn)入尖子生社群為目標(biāo)。
2. 家長端
在K12在線教育,特別是小低年級,有時候服務(wù)好家長更為重要。首先因?yàn)榧议L是最終購買決策者,其次這學(xué)段的孩子認(rèn)知尚未建立,對于課程的質(zhì)量尚未具備判斷力。
這也解釋了為什么那么多K12課程,會有很多家長參與的部分:
(圖為猿輔導(dǎo)的一年級英語短訓(xùn)班課程大綱)
在課程第1節(jié)邀請家長和孩子一起參與,首先營造一種開學(xué)的儀式感,其次讓家長了解課程的主要難點(diǎn)和節(jié)奏,更重要的是讓家長和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立情感聯(lián)系,一種不是拉個微信群就能有的強(qiáng)關(guān)系。
每節(jié)課后,班主任要把孩子的學(xué)習(xí)狀況及時反饋給家長,并給出可行性意見,讓家長感覺到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)度。在孩子有進(jìn)步的時候,機(jī)構(gòu)更是要及時反饋給家長,并附上主講老師給孩子的評語,有助于進(jìn)一步激發(fā)家長對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感。
現(xiàn)在很多在線網(wǎng)課,如作業(yè)幫和猿輔導(dǎo),在孩子完成每節(jié)課后,系統(tǒng)會自動發(fā)送本節(jié)課孩子的學(xué)習(xí)報(bào)告至家長手機(jī)。學(xué)而思更是引進(jìn)了AI臉部識別,在孩子聽課時能根據(jù)孩子面部表情的變化,在課后繪制專注度變化曲線。
對于家長群體的運(yùn)營,個人不建議用微信群的方式。
首先教育是一件非常私人化的事,每個學(xué)生的情況不同,需要班主任一對一溝通;
其次家長們其實(shí)是一個很容易被言論引導(dǎo)的群體,一旦有一個人在群里發(fā)表有損于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的言論,其他人可能即使稍有不滿,也可能不自覺把問題放大化,造成整個微信群環(huán)境的不可控。
3. 知識資源
在上課及課后,圍繞課程會沉淀大量的知識資源,有學(xué)科干貨類、學(xué)習(xí)方法類、常見Q&A,親子問題類,甚至是上課的攻略(比如怎么看直播,怎么看回放,怎么提交作業(yè)),我統(tǒng)一把這部分稱作“知識資源”的運(yùn)營,當(dāng)然你也可以理解是經(jīng)常說的“內(nèi)容運(yùn)營”。
Feed流、專題打包文章、站內(nèi)信提醒、配套課程資料包……這些是K12在線教育常用的內(nèi)容組織及展現(xiàn)模式。
(圖為小猿搜題和作業(yè)幫的Feed)
雖然這種形式在K12學(xué)習(xí)產(chǎn)品里很主流,但我不得不吐槽它:內(nèi)容太分散、和課程沒有強(qiáng)關(guān)聯(lián)性、缺乏社區(qū)的討論氛圍。
在這里,我想舉一個似乎不是很合適的例子:得到App,它雖然不是K12在線產(chǎn)品,但在知識資源的運(yùn)營策略上堪稱絕妙,值得所有K12產(chǎn)品學(xué)習(xí)。
(用戶可以對某一課程進(jìn)行筆記標(biāo)注)
在今年的新版本中,得到下線了“學(xué)習(xí)小組”功能,升級了筆記功能,并加入“知識城邦”模塊,支持用戶對某一課程的某個知識點(diǎn)做筆記,并支持用戶間的關(guān)注、評論、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)載等。在這里,不僅能看到和你學(xué)同一門課用戶的感悟,還能看到其他用戶對其他課程的筆記,如果對他的筆記感興趣,還可以點(diǎn)擊下方的對應(yīng)課程,報(bào)名學(xué)習(xí)。
(用戶間支持關(guān)注和評論)
下線“學(xué)習(xí)小組”功能,打破了用戶間的區(qū)隔,讓報(bào)名不同課程的用戶都可以互相查看學(xué)習(xí)筆記,從而引發(fā)對某一知識的深入討論,對整個知識社區(qū)的氛圍打造非常有益。其次對于付費(fèi)知識產(chǎn)品,用戶是有決策成本的,通過查看該課程下方的用戶筆記,可以從一個嶄新的維度去了解課程,降低用戶消費(fèi)決策,間接起到促進(jìn)購買的作用。
得到“知識城邦”的設(shè)計(jì),在我看來承載了知識資源運(yùn)營、導(dǎo)流新課、提升用戶留存率三大目標(biāo),且三大目標(biāo)高度統(tǒng)一,完全以用戶體驗(yàn)為優(yōu)先出發(fā)點(diǎn)。
四、生態(tài)圈閉環(huán):提升續(xù)報(bào)率
范冰老師在他的《增長黑客》一書中,明確指出“發(fā)展一名新用戶的成本是挽留一名老用戶成本的3-10倍”。所以提高用戶留存率才是保持產(chǎn)品健康發(fā)展的基石,放在在線教育,則重點(diǎn)體現(xiàn)在“續(xù)報(bào)率”這個指標(biāo)上。
圍繞提升續(xù)報(bào)率,運(yùn)營同學(xué)的重點(diǎn)應(yīng)該聚焦在教學(xué)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、續(xù)報(bào)策略的制定、情感因素的誘導(dǎo)這三方面。
1. 教學(xué)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)
這部分的工作,是在教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)階段,和主講老師和班主任溝通,制定科學(xué)的階梯式教學(xué)大綱,從根本上實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)容的連貫性。
比如:在這個暑假,新東方和學(xué)而思都采用了這個策略。
新東方在售賣暑期班的頁面,加入對秋季課的宣傳,并從教學(xué)層面定義暑假班是“輸入課程”階段,重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)生對新學(xué)期新內(nèi)容的預(yù)習(xí)和掌握,而秋季班是“輸出階段”,重點(diǎn)在于教會學(xué)生如何把輸入的知識熟練運(yùn)用和遷移,言簡意賅就是舉一反三。
家長在做消費(fèi)決策的時候,出于教育連貫性的考慮,可能就選擇“暑秋聯(lián)報(bào)”了,分擔(dān)了機(jī)構(gòu)在秋季招生的壓力。
相比之下,學(xué)而思像是下了一盤大棋,把全年都“安排了一下”:
學(xué)而思從孩子的暑假,即準(zhǔn)備進(jìn)入新年級到整個學(xué)年的結(jié)束,制定了一整年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),加之學(xué)而思長達(dá)數(shù)年的品牌影響力和業(yè)內(nèi)口碑,購買決策人極有可能聯(lián)報(bào)一整個學(xué)年,從而免去了為孩子再找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時間和精力,對于家長和機(jī)構(gòu)來說,都是雙贏。
2. 續(xù)報(bào)策略制定
在結(jié)束即將課程前,機(jī)構(gòu)通常會給老生發(fā)放優(yōu)惠券刺激續(xù)報(bào),按照班型可分為假期班續(xù)報(bào)和同步班續(xù)報(bào)兩種。
由于涉及到時間跨度和運(yùn)營行為,我做成圖片形式,方便大家理解:
(1)假期班續(xù)報(bào)策略
以暑假為例:
(2)同步班續(xù)報(bào)策略
以秋季為例:
這里要說明一下,給老生發(fā)放一組優(yōu)惠券是為了刺激聯(lián)報(bào)和擴(kuò)科,在折扣期1,領(lǐng)到券的老用戶可以享受續(xù)報(bào)和聯(lián)報(bào)優(yōu)惠,同時可以使用之前領(lǐng)到的優(yōu)惠券,享受折上折。
折扣期2,老生和新生都可以參與,折扣相同,但是老生可以使用領(lǐng)到的優(yōu)惠券,比新生價格更低。
在K12在線教育領(lǐng)域,家長對于價格敏感度較低,我觀察了30多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的折扣策略,通常在9.2~9.5期間,優(yōu)惠券發(fā)放設(shè)置階梯使用門檻,且一張不會超過20元。(該信息僅供大家參考,具體制定還視各機(jī)構(gòu)具體情況而定)
3. 情感因素的誘導(dǎo)
這個因素被很多K12教培機(jī)構(gòu)嚴(yán)重忽略,我甚至覺得如果能在這方面做到極致,很有可能會誕生一個可以抗衡學(xué)而思和新東方的第三巨頭。
在以往運(yùn)營班課的過程中,我發(fā)現(xiàn),如果一個班老師和學(xué)生的關(guān)系特別好,那接下來這位老師的續(xù)報(bào)率就會偏高,同理,如果一個班學(xué)生和學(xué)生能形成類似在校的同學(xué)關(guān)系,那么這個班的學(xué)生續(xù)報(bào)率也會偏高。
新東方就是一個很好的例子,老師們在上課時各個都是“單口相聲表演藝術(shù)家”,通過幽默的上課方式,拉近與學(xué)生的關(guān)系,不僅培養(yǎng)了明星老師,增加學(xué)生粉絲,更重要的是這位老師在后期開設(shè)其他班課,喜歡他的學(xué)生會追隨報(bào)班。
如何在老師和學(xué)生間,學(xué)生和學(xué)生間建立優(yōu)質(zhì)的社交關(guān)系,這也是我最近在工作中思考的問題,希望能和同行運(yùn)營小伙伴一起討論。
入坑在線教育那么長時間,我獲得了一個心法,可以借用我崇敬的運(yùn)營大神黃有璨老師在《運(yùn)營之光2.0》的一番話:
“做運(yùn)營,尤其是想要成為一個真的可以連接產(chǎn)品和用戶的好運(yùn)營,我覺得你是需要相信些東西的?!?/p>
對于我來說,我相信我和使用產(chǎn)品的家長和孩子們是可以成為朋友的,我可以通過對課程質(zhì)量的打磨和一連串“價值創(chuàng)造”式的努力,構(gòu)建產(chǎn)品—運(yùn)營—用戶三者之間的默契關(guān)系。
無論做什么行業(yè),運(yùn)營始終的都是人心,這個顛撲不破的心法,希望你我都銘記在心。
本文轉(zhuǎn)自微信公眾號“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”,作者木公子,原標(biāo)題《聚焦K12在線招生和續(xù)報(bào),運(yùn)營可以做哪些事》。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場。
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