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獲2000萬(wàn)元A輪融資,極客邦科技如何從技術(shù)媒體到知識(shí)付費(fèi)

作者:子航 發(fā)布時(shí)間:

獲2000萬(wàn)元A輪融資,極客邦科技如何從技術(shù)媒體到知識(shí)付費(fèi)

作者:子航 發(fā)布時(shí)間:

摘要:極客邦科技的發(fā)展歷程中有兩項(xiàng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

極客時(shí)間一周年合照_meitu_1.jpg芥末堆 11月1日 子航 報(bào)道

今日,極客邦科技宣布獲2000萬(wàn)元A輪融資,本輪投資方為銀虎資本、慧科資本。這家創(chuàng)立于2007年技術(shù)媒體首次對(duì)外公布融資,定位也已擴(kuò)展為 IT 知識(shí)綜合服務(wù)平臺(tái)。

“極客邦一直都是在用自己的資本來(lái)做,整體發(fā)展不是非???,從去年開(kāi)始嘗試和投資人去打交道?!睒O客邦科技創(chuàng)始人兼CEO霍泰穩(wěn)告訴芥末堆,極客邦科技獲得資本方關(guān)注的原因在于,推出的知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品“極客時(shí)間”。

霍泰穩(wěn)表示,極客邦科技此前雖然擁有一定用戶量,但其始終沒(méi)有找到進(jìn)一步發(fā)展模式?!皹O客時(shí)間是我們?yōu)闃O客邦找到的可持續(xù)模式?!?/p>

從技術(shù)媒體到知識(shí)付費(fèi)

極客邦科技的發(fā)展歷程中有兩項(xiàng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。第一個(gè)是,由極客邦科技團(tuán)隊(duì)收購(gòu)InfoQ大中華區(qū)業(yè)務(wù)。另一個(gè)則為,2017年極客邦科技總裁池建強(qiáng)的加入,和推出知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品“極客時(shí)間”。

自媒體人闌夕這樣描述前一個(gè)節(jié)點(diǎn),“2016年十月的一個(gè)下午,霍泰穩(wěn)在北京市西城區(qū)的一所公證處排了兩個(gè)多小時(shí)的隊(duì),終于等到簽署一份旨在整體收購(gòu)InfoQ大中華區(qū)業(yè)務(wù)的協(xié)議,他說(shuō)這是‘多年的媳婦熬成婆’,過(guò)程充滿艱辛和躊躇?!睂?duì)于后一個(gè)節(jié)點(diǎn)則用一句話概括,即將極客邦的定位描述從“IT技術(shù)學(xué)習(xí)服務(wù)綜合提供商”更改為“IT知識(shí)服務(wù)平臺(tái)”。

這恰好便是霍泰穩(wěn)對(duì)于極客邦科技的模式構(gòu)想。他的思路是,將技術(shù)媒體品牌InfoQ作為整個(gè)極客邦模式的中段基礎(chǔ),為用戶提供咨詢獲取、整合營(yíng)銷等相關(guān)服務(wù),未來(lái)還有可能通過(guò)技術(shù)媒體進(jìn)行垂直品類人才招聘。

在中段基礎(chǔ)之外,霍泰穩(wěn)同時(shí)還希望極客邦科技能觸達(dá)更高端的技術(shù)人才和剛?cè)胄械男聫臉I(yè)者。因此,極客邦科技推出了面向CTO、技術(shù)合伙人等高端技術(shù)人才的TGO鯤鵬會(huì),通過(guò)付費(fèi)會(huì)員的方式,為其提供職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)、提升其管理技能。

“極客邦在InfoQ上已經(jīng)積累了十年的經(jīng)驗(yàn),有一定的海內(nèi)外技術(shù)專家和用戶積累,也具有相當(dāng)品牌知名度?!被籼┓€(wěn)認(rèn)為,此前在技術(shù)媒體的經(jīng)驗(yàn)積累應(yīng)該會(huì)成為極客邦科技在推出在線課程的優(yōu)勢(shì)。但極客邦科技在推出面向技術(shù)從業(yè)者的在線課程時(shí)遭遇了挫折。

2015年,極客邦科技首先嘗試推出了在線IT培訓(xùn)品牌StuQ?!白铋_(kāi)始在線課程并未完全做起來(lái)?!被籼┓€(wěn)承認(rèn)極客邦科技最開(kāi)始在課程方面的嘗試遇到了問(wèn)題。事實(shí)上,這也確是大多數(shù)行業(yè)媒體或?qū)iT社區(qū)在轉(zhuǎn)型推出課程時(shí)常遇到的問(wèn)題,即用戶并不愿意為課程付費(fèi)。

一名專門社區(qū)的在線課程負(fù)責(zé)人告訴芥末堆,“雖然社區(qū)中可能留有大量的用戶,但事實(shí)上用戶是對(duì)社區(qū)或平臺(tái)的有相應(yīng)的定位,假如課程質(zhì)量沒(méi)有顯著區(qū)別,其付費(fèi)意愿并不明顯。”另一方面,池建強(qiáng)曾表示,由于極客邦長(zhǎng)期遺留的歷史問(wèn)題,使得極客邦的服務(wù)需要使用子品牌進(jìn)行承載,而對(duì)于StuQ來(lái)說(shuō),就面臨管理成本高,且不容易形成公眾記憶的問(wèn)題。

“通過(guò)極客時(shí)間覆蓋極客邦所有業(yè)務(wù)分支,最后形成前者為產(chǎn)品品牌,后者為公司品牌,解決品牌認(rèn)知問(wèn)題?!边@是池建強(qiáng)幫助極客邦科技重新規(guī)劃的思路。同時(shí),這也恰好抓住了知識(shí)付費(fèi)風(fēng)口。2017年,正值知識(shí)付費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施得以建設(shè),開(kāi)始需求高質(zhì)量課程內(nèi)容的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

芥末堆了解到,截至今年10月的團(tuán)隊(duì)規(guī)模約200人。除北京總部外,上海、武漢、廣州、深圳、成都、臺(tái)北、硅谷和新加坡等地均設(shè)有工作人員。

如何構(gòu)建面向IT從業(yè)者的“極客時(shí)間”

產(chǎn)品上線之初,“極客時(shí)間”并沒(méi)取得相應(yīng)的效果,同樣遇到一段時(shí)間的低谷期?!坝脩艚桓陡胁粔蜃??!背亟◤?qiáng)告訴芥末堆,這是最初遇到的主要原因之一。他認(rèn)為,與其他知識(shí)付費(fèi)類內(nèi)容不同,極客時(shí)間提供的內(nèi)容更偏向教育,即認(rèn)知提升,學(xué)員需要能夠通過(guò)課程達(dá)到提高技能的目的。

“初期我們的課程體系化并不足,只是因?yàn)镵OL具有影響力,就有人來(lái)訂閱專欄?!背亟◤?qiáng)表示,隨后極客時(shí)間在內(nèi)容上做了相應(yīng)改動(dòng),根據(jù)所繪制的IT課程體系,提供面向?qū)I(yè)方向的課程,同時(shí)利用視頻或音頻等方式,提供給用戶更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

上線兩個(gè)月,“極客時(shí)間”付費(fèi)用戶突破 1 萬(wàn)人。池建強(qiáng)將極客時(shí)間未來(lái)的發(fā)展分為三個(gè)階段,即第一階段的打磨課程,第二階段的增加社區(qū)及社交功能,第三階段建立IT職場(chǎng)信用體系。

“課程學(xué)習(xí)時(shí)我們的第一指標(biāo),后續(xù)會(huì)推出社區(qū)功能?!背亟◤?qiáng)告訴芥末堆,“極客時(shí)間”隨后將加入社交屬性,讓學(xué)員可以通過(guò)留言互相產(chǎn)生聯(lián)系,同時(shí)增加問(wèn)答系統(tǒng)和測(cè)試功能來(lái)幫助學(xué)員完成課程。除此之外,他表示,極客時(shí)間也將拓展線下課程,作為線上課程的補(bǔ)充部分。

在課程品類方面,霍泰穩(wěn)表示,由于技術(shù)環(huán)境的變化,IT在職人群的需求正在需求更多維度的技術(shù)。因此,“極客時(shí)間”也將推出產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等與技術(shù)相關(guān)的課程?!皹O客時(shí)間”在近期已經(jīng)推出與法律相關(guān)的技術(shù)類課程。

池建強(qiáng)表示,當(dāng)前兩部分完成后,“極客時(shí)間”的第三階段目標(biāo)便是建立IT職場(chǎng)信用體系,即能讓在極客時(shí)間學(xué)習(xí)的學(xué)員獲得更廣泛的認(rèn)知,從能能夠被企業(yè)所認(rèn)可。事實(shí)上,這正是職業(yè)教育機(jī)構(gòu)們正在加注的新方向。在課程培訓(xùn)增長(zhǎng)進(jìn)入瓶頸后,誰(shuí)能提高課程的企業(yè)認(rèn)知程度,誰(shuí)便有可能獲得更大的市場(chǎng)。

“我不否認(rèn)極客邦科技定位今后可能發(fā)生變化。”霍泰穩(wěn)表示,目前極客邦科技目前主要面向在職IT人員提供相關(guān)服務(wù)。但本次接受慧科資本投資,還希望能夠借助慧科的高校渠道,來(lái)獲取更多的高校資源,并為未來(lái)推出在校IT課程做基礎(chǔ)。

除此之外,霍泰穩(wěn)表示,本輪融資主要會(huì)用在三個(gè)方面,首先為研發(fā)投入,此前極客邦并未組建全職研發(fā)團(tuán)隊(duì),缺少研發(fā)團(tuán)隊(duì),在池建強(qiáng)加入后開(kāi)始組建團(tuán)隊(duì)。其次,團(tuán)隊(duì)還將加大在內(nèi)容和營(yíng)銷方面的投入,吸引和簽約更多專家資源。

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