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教育行業(yè)如何從容地借勢(shì)雙十一?

作者:瓜擊 發(fā)布時(shí)間:

教育行業(yè)如何從容地借勢(shì)雙十一?

作者:瓜擊 發(fā)布時(shí)間:

摘要:這種電商節(jié)日是不是就沒(méi)我們教育行業(yè)什么事了?

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圖片來(lái)源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

又到一年雙十一,除了擔(dān)心錢(qián)不夠花以外,很多業(yè)內(nèi)的同學(xué)還在焦慮其他事情,最近就有不少來(lái)問(wèn)我:瓜哥,這次雙十一你們準(zhǔn)備怎么搞?這種電商節(jié)日是不是就沒(méi)我們教育行業(yè)什么事了?

還記得去年剛開(kāi)公眾號(hào)的時(shí)候,我曾寫(xiě)過(guò)一篇文章叫做教育電商之促銷(xiāo)密鑰,里面詳細(xì)記述了我對(duì)各種教育行業(yè)促銷(xiāo)方式的理解和應(yīng)用場(chǎng)景拆解,時(shí)至今日看也不算過(guò)時(shí),如果有興趣的同學(xué),可以先去補(bǔ)補(bǔ)課。

當(dāng)然,光知道促銷(xiāo)的玩法,和如何蹭好雙十一,還是沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)性的,今天我將從另外一個(gè)維度來(lái)闡述:如何統(tǒng)籌落實(shí)好一次活動(dòng)?

大家肯定會(huì)說(shuō),這還是和雙十一沒(méi)直接關(guān)系呀,別急,知道如何系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行一場(chǎng)活動(dòng),就像是掌握了底層系統(tǒng)一樣,而雙十一只是其中的一個(gè)應(yīng)用罷了。好了,廢話(huà)不多說(shuō),直接進(jìn)入主題,我一般把完整做一套活動(dòng),分為6個(gè)步驟:

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接下來(lái),我們以雙十一為例,來(lái)走一遍這個(gè)流程,希望能幫到大家:

「明確方向和目標(biāo)」

在做活動(dòng)之前,我們應(yīng)先想清楚一件事:做活動(dòng)是為了什么?

拿雙十一來(lái)說(shuō),它是全年最自然的促銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),用戶(hù)基本已經(jīng)被教育的非常習(xí)慣,所以,一般情況下雙十一的目標(biāo)基本就是銷(xiāo)量或銷(xiāo)售額,再具象點(diǎn)看,如何你的日均銷(xiāo)售額是10萬(wàn),雙十一活動(dòng)要做11天,那就可以起碼制定一個(gè)活動(dòng)期間交易規(guī)模大于11*10萬(wàn)的目標(biāo),至于增幅多少,取決于你要投入的資源,以及你希望團(tuán)隊(duì)能力提升的程度。

那要支撐這樣的銷(xiāo)售額提升,你接下來(lái)就得思考現(xiàn)有的工具、系統(tǒng)是否能支撐,比如有的公司喜歡搞預(yù)購(gòu),有的喜歡做秒殺,有的則結(jié)合社群做團(tuán)購(gòu),自建系統(tǒng)還是采購(gòu),招聘產(chǎn)品經(jīng)理還是讓運(yùn)營(yíng)兼任,這里每個(gè)公司的情況不同,解決方案可能也不同,但決策者需要考慮性?xún)r(jià)比和持續(xù)性的問(wèn)題。

因此,一般我認(rèn)為做好一場(chǎng)活動(dòng),如果能實(shí)現(xiàn)三層目的則為最佳:

1)完成具體的某個(gè)活動(dòng)任務(wù),如銷(xiāo)售額、拉新量等

2)沉淀出持續(xù)可用的活動(dòng)流程和活動(dòng)工具

3)鍛煉團(tuán)隊(duì)能在短期內(nèi)攻克某個(gè)商業(yè)目標(biāo)的綜合能力

「聚攏團(tuán)隊(duì)和資源」

知道要達(dá)到什么目的之后,我們接下來(lái)要思考的問(wèn)題就是如何撬動(dòng)更多人來(lái)做好這件事,要知道,人人都想搞好一件事情,搞不好反而很難,相反,如果一個(gè)活動(dòng)只有幾個(gè)人在那里折騰,勢(shì)必起不到直沖云霄的勁頭。

但是,無(wú)論公司大還是小,每個(gè)人一定有他自己的職責(zé)定位和績(jī)效目標(biāo),所以要聚攏團(tuán)隊(duì),本質(zhì)是串聯(lián)大家的工作職能,通過(guò)這個(gè)活動(dòng),幫助大家進(jìn)入一種“一起做這個(gè)活動(dòng),可以事半功倍搞定我自己的工作”的心態(tài),當(dāng)然,也不是所有的活動(dòng)都能串聯(lián)起所有人的,對(duì)那些我們認(rèn)為對(duì)活動(dòng)助力不是很大的人和事,還是不打擾的為妙,不然會(huì)反向鉗制活動(dòng)的走向,也影響團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏,不倫不類(lèi)。

作為雙十一來(lái)說(shuō):最起碼要串聯(lián)的,是市場(chǎng)(投入推廣資源)、運(yùn)營(yíng)(策劃并優(yōu)化活動(dòng))、客服與銷(xiāo)售(完善售前售后承接)、產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)(產(chǎn)品與功能支持并保障穩(wěn)定安全)等職能,考慮周全一點(diǎn)的話(huà),還需要納入人事與行政(促進(jìn)組織執(zhí)行力)、財(cái)務(wù)與法務(wù)(把握活動(dòng)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)性)等等。

記得,團(tuán)隊(duì)越早聚攏,大家的參與感會(huì)更強(qiáng),相反,如果只是在事情發(fā)展到了很后面的階段再讓別人選擇性的“配合”,那么效果可想而知。

在聚攏了團(tuán)隊(duì)以后,一定要再做兩件事:

1)以項(xiàng)目制的方式去推動(dòng),明確項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目目標(biāo),項(xiàng)目周期,項(xiàng)目重要干系人,項(xiàng)目溝通機(jī)制等等,這樣可以讓這件事情的發(fā)展可控,效率可視。

2)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的權(quán)責(zé)利,擁有什么權(quán)利(調(diào)動(dòng)人財(cái)務(wù)),必須履行什么責(zé)任(分工和目標(biāo)),以及項(xiàng)目完成后會(huì)得到什么利益(精神或物質(zhì)層面)。

一般來(lái)說(shuō),小公司不會(huì)那么講究流程,大公司則沒(méi)那么容易組建團(tuán)隊(duì),這里需要公司高管甚至創(chuàng)始人的關(guān)注和推動(dòng),只有團(tuán)隊(duì)成型,這個(gè)活動(dòng)才有了做成功的基礎(chǔ)。

「豐富并落實(shí)創(chuàng)意」

目標(biāo)清晰,人員到位后,接著就是活動(dòng)的策劃了,這塊是本文的重點(diǎn),我講多花點(diǎn)篇幅,重點(diǎn)去談?wù)剝蓚€(gè)“怎么策劃”:

  • 第一個(gè)“怎么策劃”,更接近底層:如何組織一場(chǎng)策劃

我們經(jīng)常有個(gè)苦惱,就是被拉進(jìn)一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴,但是風(fēng)暴了幾個(gè)小時(shí)以后沒(méi)有任何結(jié)果,只留下滿(mǎn)桌的唾沫星子,大多數(shù)活動(dòng)的策劃也是如此。所以,一個(gè)能帶節(jié)奏的主持人,是效率的保障,他應(yīng)該非常關(guān)注輸入和輸出過(guò)程的把控:

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1)確定目標(biāo)前面已經(jīng)提過(guò),不再多說(shuō),把目標(biāo)說(shuō)清楚以后,最重要的就是結(jié)合活動(dòng)和產(chǎn)品的特征,尋找用戶(hù)關(guān)切的話(huà)題點(diǎn),比如開(kāi)學(xué)季和求職季用戶(hù)關(guān)心的可能就不一樣,做考試培訓(xùn)的和做素質(zhì)教育的,用戶(hù)關(guān)心的其實(shí)也不一樣,我們需要借助百度關(guān)聯(lián)搜索、知乎高贊答案、淘寶銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)等各種工具,來(lái)識(shí)別用戶(hù)特定時(shí)間點(diǎn)的特定需求和痛點(diǎn)。

2) 引導(dǎo)大家有了框架性的思路之后,接著可以輸入給參會(huì)的各位,自己以前是怎么做的,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者其他行業(yè)的玩家是如何做的,把優(yōu)秀案例和失敗案例都進(jìn)行展示,讓大家從抽象到具象。

3)上面2點(diǎn)是輸入階段,接下去就是輸出階段,主持人開(kāi)始展開(kāi)創(chuàng)意,讓所有人都說(shuō)話(huà),但要保持一定的節(jié)奏,如定主題、定促銷(xiāo)形式、定產(chǎn)品形式,定市場(chǎng)推廣方案等,一步步來(lái),不要亂,在這個(gè)過(guò)程里,要保障會(huì)場(chǎng)里盡量少有“No”、“不行”等負(fù)面評(píng)判性言論出現(xiàn),盡量營(yíng)造一種開(kāi)放交流的氛圍,并把大家所說(shuō)的點(diǎn)逐一記錄。

4)到了收束創(chuàng)意的階段,開(kāi)始對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行分類(lèi),根據(jù)不同目的合并同類(lèi)型,并對(duì)異議較大的創(chuàng)意進(jìn)行剝離,在有時(shí)間的情況下再討論或優(yōu)化,而剩下幾項(xiàng)核心的、公認(rèn)的優(yōu)秀創(chuàng)意,一起評(píng)估可執(zhí)行性,最后落地成方案,進(jìn)行匯報(bào)和評(píng)估。

5)反饋與推進(jìn),方案可能會(huì)經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)、法務(wù)甚至老板的評(píng)估,最后無(wú)論是通過(guò),待調(diào)整,還是被否定,都需要及時(shí)同團(tuán)隊(duì)溝通,并開(kāi)始新一輪的優(yōu)化,直至盡快在項(xiàng)目約定節(jié)點(diǎn)內(nèi)落定,并最大程度達(dá)成共識(shí)。

  • 第二個(gè)“怎么策劃”,更接近表層:如何策劃雙十一

1)定主題,促銷(xiāo)導(dǎo)向的話(huà),主題可以簡(jiǎn)單點(diǎn),現(xiàn)在比較流行兩種風(fēng)格,一種是某某節(jié)某某日,用戶(hù)一看就懂這是搞促銷(xiāo),一種是趣味化和用戶(hù)導(dǎo)向性更強(qiáng)一點(diǎn),比如一場(chǎng)認(rèn)真的大促,一場(chǎng)樸素的賣(mài)課活動(dòng)等,這種會(huì)吸引眼球一點(diǎn)。

2)定節(jié)奏與方案,雙十一活動(dòng)如果只是雙十一當(dāng)天出現(xiàn),那就必死無(wú)疑,所有的活動(dòng)都需要預(yù)熱、起勢(shì)、高潮、沖刺、返場(chǎng)、收尾等階段,尤其是雙十一期間,各大平臺(tái)上的活動(dòng)形形色色,大量瓜分用戶(hù)眼力和心力,如果缺了一環(huán),很有可能你的活動(dòng)將無(wú)人知曉,也就無(wú)效果可言,在這里我重點(diǎn)挑2個(gè)節(jié)奏點(diǎn)來(lái)分享我的見(jiàn)解:

推廣:對(duì)一家教育公司來(lái)說(shuō),這個(gè)時(shí)候大規(guī)模的付費(fèi)拉新顯然是性?xún)r(jià)比很低的,一方面雙十一期間推廣費(fèi)用水漲船高,一方面課程類(lèi)產(chǎn)品和娛樂(lè)吃喝類(lèi)商品去PK,在聲量上就弱。所以,明智的選擇是,我們先建筑起老用戶(hù)的認(rèn)知,通過(guò)一系列喚回、活躍的活動(dòng)來(lái)優(yōu)先確保在老用戶(hù)中的推廣力度,并鎖定他們的付費(fèi)力(通過(guò)預(yù)定、放券、提前銷(xiāo)售等),再借由老用戶(hù)的力量去做拉新(可以通過(guò)邀請(qǐng)/裂變活動(dòng),或者口碑傳播素材等)。

在老用戶(hù)的價(jià)值發(fā)揮大最大的情況下,再通過(guò)BD或者低成本渠道,去找你的精準(zhǔn)客戶(hù),比如前不久三節(jié)課做的三周年活動(dòng),就邀請(qǐng)了很多行業(yè)的大咖來(lái)幫他們背書(shū)和宣傳,一下子就覆蓋到了大部分目標(biāo)受眾,品效合一,非常有效。

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三節(jié)課創(chuàng)始人的朋友圈

另外,我們要始終記得,雙十一是電商的節(jié)點(diǎn),那么與其自己造勢(shì),和天貓、京東這樣的機(jī)構(gòu)在一起合作,是不是會(huì)事半功倍呢?這是肯定的,滬江作為最早和天貓、京東合作的教育品牌,每年基本上都可以有很好的業(yè)績(jī)輸出,今年更是被京東教育評(píng)委銷(xiāo)量漲幅最快機(jī)構(gòu)和最受用戶(hù)歡迎品牌,我著實(shí)高興了好幾天:)

促銷(xiāo):雙十一的促銷(xiāo)方案,還是簡(jiǎn)單為好,因?yàn)橛脩?hù)對(duì)復(fù)雜的定價(jià)和促銷(xiāo)策略是越來(lái)越反感的,所以提前一個(gè)時(shí)間開(kāi)啟,給足誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)的讓利就好,具體細(xì)節(jié)可以參考開(kāi)頭我推薦的文章。比起促銷(xiāo)方案,課程的選擇,對(duì)銷(xiāo)量的預(yù)判,還有銷(xiāo)售節(jié)奏的控制,關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售的設(shè)計(jì),也都是很重要的需要關(guān)注的點(diǎn)。

3)定可行性,方案不落地,只是方案,所以當(dāng)方案出爐后,可行性分析一定要盡快落實(shí),包括基于項(xiàng)目管理的時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)、基于開(kāi)發(fā)能力是否匹配的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、基于法務(wù)財(cái)務(wù)的營(yíng)運(yùn)型風(fēng)險(xiǎn)等等,以上都無(wú)大問(wèn)題以后,就可以開(kāi)始進(jìn)入活動(dòng)落地,并開(kāi)啟下一階段。

「把握好推廣節(jié)奏」

這里說(shuō)的節(jié)奏,倒不是宏觀上的推廣節(jié)點(diǎn),而是在正式推廣活動(dòng)前,需要注意的兩個(gè)節(jié)奏點(diǎn):

1)活動(dòng)有效性的把控:比如推廣產(chǎn)品向的活動(dòng),要像產(chǎn)品一樣去做MVP測(cè)試,比如你在預(yù)熱期做一個(gè)拉新活動(dòng),在放大推廣前,必須算清楚并優(yōu)化好裂變率、K值等硬核指標(biāo)。而廣告向的宣傳,就要關(guān)注各種素材的ABTEST了,這些都是效率保障的前提,不然你的推廣可能會(huì)面臨巨大的效果浪費(fèi)。

2)團(tuán)隊(duì)重視度的擴(kuò)散:我們上述說(shuō)到了聚攏團(tuán)隊(duì),那可能只是核心的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對(duì)于公司大多數(shù)人而言,并不一定能深刻感受到活動(dòng)的信息和熱度,所以公司內(nèi)部的啟動(dòng)會(huì)、客服銷(xiāo)售的培訓(xùn)、員工的內(nèi)購(gòu)活動(dòng)等也要開(kāi)展起來(lái),公司的文化氛圍、后勤保障等也要支持到位,這樣人人都處于一個(gè)興奮的狀態(tài),各環(huán)節(jié)的效率可以進(jìn)一步提升。

「關(guān)注內(nèi)外部反饋」

活動(dòng)正式上線(xiàn)后,關(guān)注數(shù)據(jù)和人員兩端的反饋,是唯一可做,且必須要做的事情。

一般來(lái)說(shuō),數(shù)據(jù)端要關(guān)注你所關(guān)心的核心數(shù)據(jù)表現(xiàn),從頭到尾,包含:有效用戶(hù)數(shù)(新用戶(hù)流量,老用戶(hù)回流)→售前滲透率(流量里有多少是有售前瀏覽行為的)→售前關(guān)鍵行為率(試聽(tīng)課程、領(lǐng)取優(yōu)惠券、咨詢(xún)課程等)→提交訂單/支付成功率(顧名思義,不展開(kāi)了),以及用戶(hù)的分享率等等,通過(guò)數(shù)據(jù)可找到優(yōu)化空間,并及時(shí)做好調(diào)整。

人員端,是指直接在可以接觸用戶(hù)的渠道或可以接觸用戶(hù)的人群里(比如客服、銷(xiāo)售等)去感知聲音,了解用戶(hù)是否覺(jué)得這個(gè)活動(dòng)給力,哪里操作特別不流暢,對(duì)活動(dòng)信息哪里有歧義等,以迅速的優(yōu)化和完善信息,打消用戶(hù)的糾結(jié)點(diǎn)和顧慮。比如有的用戶(hù)怕雙十一當(dāng)天會(huì)更便宜,我們就拿出15天保價(jià)承諾,讓用戶(hù)放心購(gòu)買(mǎi)。

「做好階段性復(fù)盤(pán)」

一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否持續(xù)穩(wěn)定的把活動(dòng)做到更好,就看他們有沒(méi)有復(fù)盤(pán)的精神,一般來(lái)說(shuō),我們都會(huì)在活動(dòng)中和活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行2-3次左右的復(fù)盤(pán),活動(dòng)中的復(fù)盤(pán)更多是希望能通過(guò)階段性的數(shù)據(jù)來(lái)定制調(diào)整和優(yōu)化方向,活動(dòng)后的復(fù)盤(pán)更多是站在更高的視角,回顧這次活動(dòng)是否成功,是否達(dá)到了我們最初想要達(dá)到的目的,通過(guò)宏觀的數(shù)據(jù)分析和微觀的用戶(hù)行為來(lái)沉淀經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便在下一次活動(dòng)中少走彎路。

當(dāng)然,這里我還要提一點(diǎn),經(jīng)驗(yàn)這件事情是有有效期的,有的經(jīng)驗(yàn)在經(jīng)歷過(guò)一段時(shí)間的用戶(hù)交互/認(rèn)知升級(jí)之后,就失效了,所以階段性的挑戰(zhàn)固有認(rèn)知,將會(huì)讓團(tuán)隊(duì)更加牛逼。

說(shuō)在最后

拉新活動(dòng)也好,銷(xiāo)售活動(dòng)也罷,核心還是要掌握活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的核心:瞄準(zhǔn)大目標(biāo),聚人聚資源,抓信息反饋,做敏捷調(diào)整。而活動(dòng)運(yùn)營(yíng)背后還有2個(gè)關(guān)鍵,一是控制活動(dòng)的頻率或量級(jí)(不要總做活動(dòng),或不要總做大活動(dòng)),二是提升產(chǎn)品的質(zhì)量(產(chǎn)品質(zhì)量差,活動(dòng)越大傷害越大)。

最后,希望大家雙十一都能有所收獲,更希望的,是看到會(huì)有越來(lái)越多優(yōu)秀的活動(dòng)和創(chuàng)意,基于優(yōu)秀的產(chǎn)品去提升品牌,同時(shí)讓這個(gè)行業(yè)里的人才能良性合作與競(jìng)爭(zhēng),而不是通過(guò)惡性競(jìng)爭(zhēng)互相貶損,如果是后者那就太可悲了。

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