爸爸有啥用

大家好，我叫李萱，我是上海紐約大學(xué)的心理學(xué)助理教授。在過(guò)去大概十年左右的時(shí)間里，我研究的主要方向是中國(guó)家庭里父親的角色。

其實(shí)這個(gè)研究領(lǐng)域挺孤獨(dú)的。因?yàn)榻^大部分關(guān)于兒童發(fā)展親子關(guān)系的研究，關(guān)注的都是媽媽的角色、行為和對(duì)孩子的影響。在公眾的認(rèn)知中，媽媽也是那個(gè)帶孩子的絕對(duì)主力，很少有人去關(guān)注父親。

不過(guò)最近幾年，越來(lái)越多的人開(kāi)始吐槽喪偶式育兒。其實(shí)喪偶式育兒在世界各國(guó)都有不同程度的反映。

比如美國(guó)1997年進(jìn)行的一個(gè)調(diào)查，這個(gè)調(diào)查包括了一千多個(gè)家庭，他們發(fā)現(xiàn)父親投入育兒方面的時(shí)間只有母親的70%左右，甚至在工作日的時(shí)候還達(dá)不到，勉強(qiáng)在2/3的樣子。

德國(guó)在2013、2014年的時(shí)候也有一個(gè)研究，調(diào)查了3000多個(gè)有九歲以下兒童的雙親家庭。這個(gè)研究也發(fā)現(xiàn)，母親在日常照料孩子上，比如接送孩子上學(xué)，放學(xué)，或者聯(lián)系幼兒園方面擔(dān)任了絕對(duì)主要的角色。只有在跟孩子玩耍和互動(dòng)方面，夫妻的分工稍微平均一點(diǎn)，但是由父親占主力的情況也只有3.3%。

那么中國(guó)的情況怎么樣呢？2008年，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了一個(gè)全國(guó)時(shí)間利用調(diào)查。在25到29歲這個(gè)年齡段里，有41%的女性自我報(bào)告在育兒上花費(fèi)了時(shí)間。在30到34歲的女性中，51%的女性在育兒上花費(fèi)了時(shí)間。但是同年齡段的男性只有15%和26%。

在25到29歲的女性中，那些自我報(bào)告參與了育兒的，她們平均每天在帶孩子上花費(fèi)166分鐘，同等的男性只有83分鐘。30到34歲的女性中，平均每天在帶孩子上面花費(fèi)115分鐘，而男性是89分鐘。

今天一席在上海，上海男性在顧家方面可以說(shuō)是稱(chēng)霸全國(guó)了，應(yīng)該是中國(guó)之光。我們來(lái)看看上海的情況。這是上海社科院的張亮、徐安琪兩位對(duì)于家庭非常有研究的老師，在2006年收集的數(shù)據(jù)，他們重點(diǎn)關(guān)注了上海城鄉(xiāng)的父親。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)上海的爸爸在一些事情上做得還行，孩子的學(xué)習(xí)、智力、行為規(guī)范方面等等，分工還相對(duì)挺平均的。但是在帶孩子最苦最累最煩的事兒，日常照料方面，70.7%的家庭還是由母親擔(dān)任主要角色的。

所以即使是在21世紀(jì)，在性別觀念相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，父親在育兒方面的貢獻(xiàn)比起母親還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

這種情況就算是在母親掙得比父親多，職業(yè)發(fā)展比父親好的家庭里也是這樣。朱丹和周一圍就是特別典型的例子，朱丹出名比周一圍要早得多，她的職業(yè)發(fā)展也一直比周一圍要好得多。

但在生了孩子以后，朱丹銷(xiāo)聲匿跡了一段時(shí)間，后來(lái)我們可以看到她錄節(jié)目的時(shí)候還要帶上孩子。而周一圍描述他的生活是：如常。

不僅如此，母親的職業(yè)和收入方面也會(huì)受到影響。一項(xiàng)基于中國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力調(diào)查的研究表明，未婚的男性和女性相比，勞動(dòng)的參與率是差不多的，他們的收入也是差不多的。

但如果比較那些生了孩子的女性和沒(méi)有生育的女性，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，已生育女性的勞動(dòng)參與率一下從84.97%跳水到65%，她們的平均月收入也從1300塊錢(qián)縮水到800塊出頭，整整砍掉1/3。

可能有的人說(shuō)，是不是那些生孩子的女性，本來(lái)工作前景就沒(méi)什么希望，所以他們?nèi)ミx擇生孩子，選擇投入了家庭呢？研究者也想到了這一點(diǎn)，于是他們?cè)谘芯恐锌紤]了各種各樣可能影響一個(gè)人收入的因素，比如年齡、教育水平、職業(yè)培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)等等。結(jié)果發(fā)現(xiàn)把這些因素都考慮進(jìn)去之后，已經(jīng)生育的婦女收入還是比沒(méi)有生育的婦女要少14%。

而對(duì)男性來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)參與率和收入一切如常，沒(méi)有影響。所以帶孩子這件事兒，不管是時(shí)間精力還是經(jīng)濟(jì)上，對(duì)女性都太不公平了。

為什么喪偶式育兒這種現(xiàn)象一直持續(xù)到現(xiàn)在，背后的原因當(dāng)然有很多。我認(rèn)為最主要的是人們觀念上對(duì)男性和女性各自家庭角色的理解，覺(jué)得男性就應(yīng)該出門(mén)掙錢(qián)，養(yǎng)家，拼事業(yè)，不應(yīng)該去插手這些婆婆媽媽的事。

在新中國(guó)成立以后，雖然政府做了很多努力，鼓勵(lì)婦女去走出家門(mén)，參與那些原來(lái)男人做的事兒，卻沒(méi)有推出相應(yīng)的政策，鼓勵(lì)男性參與女人做的事，或者支持男性參與家庭生活。這樣政策和宣傳上的空白，讓很多人至今還抱有男主外女主內(nèi)的迷思。當(dāng)然這種想法在今天年輕人中間已經(jīng)稍微減少了一些。

還有人覺(jué)得道理是這么說(shuō)，但男人實(shí)力不行，不會(huì)帶孩子。如果我們上網(wǎng)去搜爸爸帶娃的話，基本上出來(lái)的都是這種畫(huà)面。

這種想法不僅男性有，女性也有，有的學(xué)者把媽媽這種行為比作「母親守門(mén)員」，像守門(mén)員一樣攔著爸爸，不讓他帶孩子。

那么男性在帶孩子方面，天賦是不是真的不如女性呢？在上世紀(jì)七八十年代，為了回答這個(gè)問(wèn)題，美國(guó)的研究者做了一系列研究，他們比較了那些之前沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新手父母帶孩子的水平。

比如，這些父母在面對(duì)嬰兒不同情緒時(shí)的身體反應(yīng)，還有當(dāng)爸爸喂奶和媽媽喂奶時(shí)嬰兒的喝奶量等等。這一系列的研究都指向同一個(gè)結(jié)果，男性和女性在帶孩子的天賦上沒(méi)有任何區(qū)別，他們的潛力是一樣的。

我自己研究過(guò)程中間也遇到過(guò)特別多給力的爸爸。比如說(shuō)有一個(gè)爸爸，他的妻子工作比較辛苦，所以他們家是他負(fù)責(zé)帶孩子的。當(dāng)他的孩子上幼兒園的時(shí)候，別的孩子都在瘋狂地哭泣：我要媽媽?zhuān)乙獘寢尅Ｖ挥兴麄兗液⒆营?dú)樹(shù)一幟地哭著：我要爸爸。

所以當(dāng)父親跟母親一樣去投入帶孩子的時(shí)候，不僅能把孩子帶活，還能夠跟母親一樣，和孩子培養(yǎng)出安全親密的關(guān)系。

其實(shí)在好幾十年前，因?yàn)槎?zhàn)讓很多孩子失去了父親，社會(huì)學(xué)家和心理學(xué)家就開(kāi)始關(guān)注父親對(duì)孩子成長(zhǎng)的影響。很多早期的研究關(guān)注了那些在父親缺席的家庭里面長(zhǎng)大的孩子，和在父母雙親家庭里面長(zhǎng)大的孩子，他們的發(fā)展情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)比起單親家庭的孩子，那些父母雙親家庭里的孩子發(fā)展要好得多。不管是學(xué)業(yè)成就，還是心理健康等等。

在上世紀(jì)70年代，隨著歐美國(guó)家的女性開(kāi)始參加勞動(dòng)，研究者們又關(guān)注了那些雙親家庭里爸爸參與程度高的，和爸爸參與程度低的家庭，看他們的孩子發(fā)展情況怎么樣。這些研究也發(fā)現(xiàn)，父親參與程度高的孩子在方方面面的發(fā)展都比那些父親參與程度低的孩子要好。

英國(guó)一項(xiàng)包含了7000多個(gè)家庭的追蹤研究發(fā)現(xiàn)，在孩子七歲的時(shí)候，父親參與程度比較高的，孩子在十六歲時(shí)，和同齡人相比，學(xué)業(yè)成績(jī)更好，和父母的關(guān)系也更親密。而這些良好的學(xué)業(yè)成績(jī)和父母關(guān)系，又給他們?nèi)蘸蟮男腋Ｉ畲蛳铝嘶A(chǔ)，讓他們?cè)谌龤q的時(shí)候?qū)ψ约旱幕橐龈鼭M意。

那么為什么爸爸帶孩子對(duì)孩子有好處？我在研究過(guò)程中，最經(jīng)常聽(tīng)到的一個(gè)回答是：因?yàn)楦赣H能夠在家里面給孩子提供一個(gè)男性的角色，能夠給教給孩子勇敢、堅(jiān)毅、有視野、有魄力這些男性的品質(zhì)。那些單親媽媽家庭里的孩子之所以發(fā)展得不太好，就是因?yàn)榧依锶鄙倭诉@么一個(gè)男性的角色。

這種說(shuō)法不僅在家長(zhǎng)中特別流行，我們也可以經(jīng)常在網(wǎng)絡(luò)和育兒資料中間看到。

還有一本挺暢銷(xiāo)的關(guān)于父親育兒的書(shū)，它是這么說(shuō)的：父教能夠賦予孩子自理能力、自信心理、堅(jiān)強(qiáng)品質(zhì)、驍勇精神，賦予孩子堅(jiān)韌、果斷、自信、豪爽、獨(dú)立等等性格特征，使孩子遠(yuǎn)離各種發(fā)展問(wèn)題，從此健康成長(zhǎng)。

可是我們仔細(xì)去想一想，單親媽媽家庭和父母雙親家庭比較起來(lái)，單親媽媽的家庭不僅少了一點(diǎn)男人味，是少了一整個(gè)人呀。

人類(lèi)的小朋友跟小動(dòng)物不一樣，從出生到成長(zhǎng)到成熟的時(shí)間特別漫長(zhǎng)，需要的投入特別多，也就是說(shuō)一個(gè)家長(zhǎng)是很難完成育兒的，需要組隊(duì)打怪。所以家長(zhǎng)的人數(shù)是很重要的。

當(dāng)我們比較那些單親家媽媽家庭的孩子和父母雙親家庭里長(zhǎng)大的孩子，我們看到他們發(fā)展結(jié)果不同。其實(shí)我們不知道是因?yàn)槿鄙倭艘粋€(gè)男性，還是因?yàn)槿绷艘粋€(gè)人。是因?yàn)榧议L(zhǎng)的性別組成，還是家長(zhǎng)的人數(shù)不同？

2010年的時(shí)候，兩位美國(guó)學(xué)者進(jìn)行了這樣的研究。他們匯總了48個(gè)關(guān)于單親媽媽和單親爸爸家庭里面孩子發(fā)展的研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這兩種家庭里的孩子發(fā)展結(jié)果差不多。如果有什么差別的話，單親媽媽家庭里面的孩子發(fā)展得還好一些，問(wèn)題行為更少。

更有意思的是，現(xiàn)在世界上有很多國(guó)家和地區(qū)都開(kāi)放了同性家庭的政策，這些政策的開(kāi)放不僅對(duì)性少數(shù)人群是一個(gè)好消息，也給研究者提供了前所未有的機(jī)會(huì)，我們可以去比較那些父母性別組成不同的雙親家庭。

當(dāng)研究者比較兩個(gè)媽媽的家庭，和一個(gè)爸爸一個(gè)媽媽的雙親家庭時(shí)，發(fā)現(xiàn)這兩種孩子發(fā)展也沒(méi)什么不同。特別有趣的是，那些在兩個(gè)媽媽的家庭里長(zhǎng)大的男孩子，不僅不比同齡人缺少陽(yáng)剛之氣，他們的性別角色觀念反而是更靈活的，更少有大男子主義的觀念。

剛才我們舉了幾個(gè)例子，都是比較少數(shù)群體的家庭，在最普遍的一個(gè)爸爸一個(gè)媽媽的雙親異性戀家庭里面，情況怎么樣呢？

雖然大家平時(shí)經(jīng)常會(huì)討論父親和母親的區(qū)別，其實(shí)父親和母親在帶孩子方面，他們的相似性遠(yuǎn)遠(yuǎn)是大于差異性的。那些關(guān)于所謂父親性別角色的說(shuō)法，是沒(méi)有任何實(shí)證證據(jù)的。同樣也沒(méi)有證據(jù)表明，媽媽不能傳遞給孩子勇敢、堅(jiān)毅、有魄力，有胸懷這些品質(zhì)。

所以我們之前所說(shuō)的父親參與對(duì)孩子的好處，并不是通過(guò)父親作為男性的所謂特殊優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)的。父親參與育兒對(duì)孩子的好處靠的是一個(gè)人，是一個(gè)家長(zhǎng)。

在和家長(zhǎng)交流的過(guò)程中，我還發(fā)現(xiàn)一個(gè)特別有意思的現(xiàn)象。很多爸爸其實(shí)非常認(rèn)同他應(yīng)該參與育兒，在實(shí)際過(guò)程中也做了很多，但他們的妻子還是非常不滿意。我就非常好奇，為什么呢？

有的爸爸在觀念上非常想?yún)⑴c育兒，他覺(jué)得關(guān)鍵時(shí)刻要給出意見(jiàn)，至于平常那些雞毛蒜皮的事情就交給媽媽去干好了。

還有一些爸爸，在他們心目中帶孩子等于帶孩子玩。當(dāng)要他們帶孩子進(jìn)行一些輕松愉快的事情時(shí)，他們很有興趣。讓他們?nèi)ヅ銓?xiě)作業(yè)，監(jiān)督彈鋼琴的時(shí)候，就心不甘情不愿。他們覺(jué)得惡人還是讓媽媽去當(dāng)吧，不要破壞我和孩子的感情。

另外一種情況也很普遍。媽媽制定計(jì)劃，爸爸聽(tīng)從媽媽的指令去執(zhí)行。比如媽媽要思考我們家孩子應(yīng)該上什么興趣班，于是加了四五個(gè)微信群，考察了六七八個(gè)學(xué)校。爸爸就負(fù)責(zé)接送孩子上興趣班，還覺(jué)得自己積極參與育兒了，孩子上興趣班的事都是我一手包的。

這種形式的育兒雖然比完全沒(méi)有要好一些，但其實(shí)并不能帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。

有人可能會(huì)說(shuō)，那些又煩又累又沒(méi)成就感的事情交給祖輩去干，或者交給育兒專(zhuān)業(yè)的家政人員去干不就好了嗎？祖輩的支持、朋友的幫助，或者市面上的家政育兒服務(wù)，這些資源對(duì)于單親媽媽來(lái)說(shuō)都是非常好的，應(yīng)該用起來(lái)。

但是對(duì)于雙親家庭里的媽媽?zhuān)⒆拥母赣H不僅是他們育兒的隊(duì)友，還是婚姻的伴侶，父親參與育兒的水平和質(zhì)量也會(huì)影響夫妻婚姻的質(zhì)量。

為什么我們講父親育兒的時(shí)候要講到婚姻關(guān)系呢？因?yàn)槊總€(gè)家庭里的小朋友，不僅受到來(lái)自?xún)蓚€(gè)家長(zhǎng)分別的影響，他們也生活在父母婚姻關(guān)系的氣場(chǎng)圈里。大家想一下自己小時(shí)候，父母吵架的時(shí)候，冷戰(zhàn)的時(shí)候，你作為一個(gè)小朋友在家里會(huì)提心吊膽，又害怕又緊張。

在中國(guó)家庭里，親子關(guān)系的優(yōu)先級(jí)是高于夫妻關(guān)系的。我發(fā)現(xiàn)很多家長(zhǎng)都非常關(guān)注自己的孩子，但很容易忽視婚姻關(guān)系對(duì)孩子的影響。

比如《爸爸去哪兒》第一季里，明星爸爸們?cè)陔u飛狗跳后帶完了幾天孩子，接受收集的時(shí)候很多人都說(shuō)，這幾天讓我加深了對(duì)孩子的理解，促進(jìn)了我跟孩子的感情，說(shuō)了很多關(guān)于孩子的話。

但只有石頭爸爸郭濤一個(gè)人說(shuō)道：我覺(jué)得老婆太不容易了，我回去給她發(fā)朵大紅花吧。

我不知道郭濤回去以后是不是把這種覺(jué)悟轉(zhuǎn)化成行動(dòng)，老老實(shí)實(shí)去帶孩子去了。如果他真的有這樣做的話，郭濤這點(diǎn)覺(jué)悟也值得發(fā)一朵大紅花。

對(duì)于各位媽媽來(lái)說(shuō)，比起喪偶式育兒，讓她們更加瑟瑟發(fā)抖的就是詐尸型育兒了 。這個(gè)詞最近也很流行，說(shuō)的是有些爸爸在孩子的衣食住行這些事上死得翹翹的，哪兒都找不到，一旦出了一點(diǎn)問(wèn)題，馬上跳出來(lái)指點(diǎn)江山，甚至去指責(zé)、打壓和否定母親平常的育兒貢獻(xiàn)。

在這些家庭里，爸爸未必沒(méi)有參與育兒的意愿或行動(dòng)，但他們的參與一點(diǎn)也沒(méi)有解放母親。當(dāng)爸爸用他們的詐尸型方式去參與的時(shí)候，反而讓媽媽心情更惡劣，家庭氣氛更緊張了。

所以在這里我特別想提醒各位男性，積極育兒不僅包括關(guān)心孩子，也包括支持和尊重你的伴侶。這事特別容易忘，千萬(wàn)別忘了。

我知道有很多單親媽媽都特別自責(zé)，覺(jué)得因?yàn)樽约旱脑騽儕Z了孩子在親生父親身邊成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。雖然我們之前說(shuō)組隊(duì)打怪是比較幸福的一種模式，但是當(dāng)你的隊(duì)友是一個(gè)冷漠的，沒(méi)法合作的，甚至是暴力的人時(shí)，這樣的情況對(duì)母親和孩子都沒(méi)有好處。

沒(méi)有任何實(shí)證研究證明，孩子必須在親生父親身邊才能健康地長(zhǎng)大。最要緊的是找到適合自己的，也適合孩子的資源。不管是一個(gè)新的伴侶，還是家人朋友的幫助，或者是市面上的一些商業(yè)資源，這些都可以。

只要找到適合自己和孩子的資源，單親媽媽也能成為非常好的母親，我相信這一點(diǎn)周杰倫一定會(huì)非常非常同意的。

其實(shí)在做研究的過(guò)程中，我更經(jīng)常聽(tīng)到的是中國(guó)父母希望給孩子創(chuàng)造美好生活的樸素的愿望。我也感受到帶孩子這件小家庭里的日常行為，在現(xiàn)代生活中已經(jīng)成為一個(gè)日趨復(fù)雜的大工程。這個(gè)工程所需要的資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了媽媽一個(gè)人，甚至是父母兩個(gè)人能負(fù)擔(dān)的。

很多男性都表示，我不是不想跟孩子多在一起，實(shí)在是因?yàn)槲冶Я撕⒆泳蜎](méi)有手去搬磚了。也是因?yàn)檫@個(gè)原因，很多發(fā)達(dá)國(guó)家很早就開(kāi)始推行了一些政策，支持和鼓勵(lì)父親參與育兒。

比如這方面的楷模瑞典，在40多年前就提出父親母親可以共享育兒假期。一共有一個(gè)總天數(shù)，讓爸爸和媽媽在其中按情況靈活地分配。到了今天，很多西歐北歐的政府都開(kāi)始給父親母親比較豐厚的育兒假期，以及經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們共同育兒。

這些政策就給民眾一個(gè)非常清晰和響亮的信號(hào)，帶孩子不僅僅是女人的事，男人也有同等的責(zé)任和義務(wù)。

在這些政策中，有很多國(guó)家特別采取了父親配額制度。父親配額指的是父親和母親可以共享一段時(shí)間的育兒假，但總天數(shù)中的某一部分是只有爸爸能享受的。

比如說(shuō)100天中有20天，只有爸爸能享受，不能轉(zhuǎn)讓給媽媽去休假。如果爸爸不休這20天假，他就白白喪失了帶薪休假的機(jī)會(huì)。這種政策一定程度上利用了人們不太愿意吃虧的心理，極大地促進(jìn)了父親休假參與育兒。

德國(guó)在2007年推行了帶有父親配額，并且有一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的政策之后，爸爸參與休假的人數(shù)從政策推出前的3.5%，在十年之間躍升到35.7%。這些政策是非常有效的。

很可惜，我們國(guó)家這方面的相關(guān)政策幾乎還是空白，目前我們還沒(méi)有全國(guó)性的父親陪產(chǎn)假或者父親育兒假。現(xiàn)在有一些省份開(kāi)始推出了父親陪產(chǎn)假，但即使是最慷慨的省份，陪產(chǎn)假也只有30天而已，其實(shí)是非常短的。

而且我們還沒(méi)有那種靈活長(zhǎng)期的父母育兒假。陪產(chǎn)假只能在孩子出生的前后使用，但是帶過(guò)孩子的人都知道，孩子在三四歲，或者更大的時(shí)候，都還是經(jīng)常會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因，需要家長(zhǎng)請(qǐng)假在家陪著。

即使是有相關(guān)政策的省份，執(zhí)行方面也非常不給力。這就造成了絕大部分中國(guó)男性都沒(méi)有享受到福利。2010年出生的孩子中間，他們的父親有一半根本就沒(méi)有享受到任何假期，享受到15天以上陪產(chǎn)假的父親只有5%而已。

所以我希望在未來(lái)我們的政策也能跟上，也能鼓勵(lì)男性帶孩子，享受跟家里人在一起相處的時(shí)光，讓爸爸和媽媽都能夠沒(méi)有后顧之憂地享受溫暖的家庭生活。

當(dāng)父親和母親真的成為育兒方面的好隊(duì)友，而不是兩個(gè)對(duì)立面的時(shí)候，我相信一定能給我們的孩子從小在心里種上性別平等的種子，不管是男孩子還是女孩子，他們的人生都有更廣闊的道路。

謝謝大家。

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本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào)“一席”，作者李萱。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表芥末堆立場(chǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。