圖源:圖蟲創(chuàng)意
芥末堆總是在和各種各樣的教培機構(gòu)打交道,也時刻關(guān)注著行業(yè)各個領(lǐng)域的起起伏伏。今年,我們發(fā)起了以“教培老兵”為公開選題的征稿,很榮幸收到了大家的踴躍投稿,也借此結(jié)識了很多一線的教培行業(yè)從業(yè)者。
有一位很有意思的作者,已經(jīng)在教培圈從業(yè)多年,都自主創(chuàng)業(yè)了,和妹妹聊天時被說了一句“你也算半個教育人了……”令他哭笑不得。
當(dāng)我們的視角從行業(yè)的宏觀角度下沉,來到千千萬萬的教培人們身邊。我們發(fā)現(xiàn),時代的一粒?!盎摇?,對只是普普通通生活著的大家來說,其影響卻十分微妙。一道政策、一個風(fēng)口,可能會改變他們整個的人生軌跡,但從個人觀感出發(fā),也許不過是順勢而為,如水在江河,河流改道,滴水又會有怎樣的感覺呢?
教培從業(yè)多年,自主創(chuàng)業(yè)也已經(jīng)4年了。和當(dāng)公立校老師的妹妹聊天,她問我:“你也算半個教育行業(yè)的人了,對疫情的影響有什么看法?”
我給整懵了,合著我這么多年,搞得原來不是“教育”嗎?
前一陣,在公辦學(xué)校當(dāng)老師的妹妹問我:“你也算是半個教育行業(yè)的人了,你感覺疫情對你們有什么影響?”
我當(dāng)時腦子里第一個想法:半個?我做教培機構(gòu)比你當(dāng)老師時間都久,在你眼里只算半個教培人?
我想,這也許就是社會對于教培機構(gòu)從業(yè)者的普遍看法了。
我坐標(biāo)哈爾濱,從事中小學(xué)英語培訓(xùn)工作,機構(gòu)主做新概念英語和初中英語的線下課程。從業(yè)多年,自主創(chuàng)辦機構(gòu)也已四年。
我自認(rèn)為我就是一個教培人。但是在一個工作未滿一年的體制內(nèi)老師看來,我還是個局外人。
給我提出這個問題的妹妹,去年剛剛師范類碩士研究生畢業(yè),生物教育專業(yè),正經(jīng)的學(xué)院派。
和許多體制內(nèi)的朋友一樣,她對教育培訓(xùn)機構(gòu)的印象仍然是在職老師補課,或者小作坊式的家庭補習(xí)班。不論是體制內(nèi)教師,還是普通大眾,似乎對于教育培訓(xùn)行業(yè)總是存在著很多的誤解。教師本是一個受人尊敬的稱謂,但換作是機構(gòu)老師就會顯得低人一等。
實際上,教育培訓(xùn)機構(gòu)從招生到課程體系到教研,都有自己的一整套體系,教學(xué)水平不說高于某些公辦學(xué)校,但也絕不是隨便教教的。
學(xué)校教育自然是主流教育,培訓(xùn)機構(gòu)只是校園的輔助。但教培機構(gòu)的教師絕不是不專業(yè)、不職業(yè)的代名詞。比如我所在的機構(gòu),授課教師都是名牌大學(xué)畢業(yè),而且我們每周都有固定的磨課和教研的時間,專業(yè)程度并不比公辦學(xué)校低。
眾所周知的事實是,機構(gòu)教師的收入比體制內(nèi)教師高。但盡管如此,大家仍然覺得,收入高不代表收入穩(wěn)定,再大的機構(gòu)說不定哪一天就關(guān)門停業(yè)了;而一旦當(dāng)上了公辦學(xué)校老師,尤其是有編制的老師,就等于一輩子沒有了后顧之憂。所以體制內(nèi)就更受大家的推崇,社會地位也更高。
我也承認(rèn),由于部分機構(gòu)的夸大宣傳等因素的影響,教培機構(gòu)經(jīng)常被當(dāng)作騙子一樣的存在,社會地位自然不高。一個很簡單的類比是,普通家長會對體制內(nèi)教師畢恭畢敬,卻對很多校外培訓(xùn)機構(gòu)的老師吆五喝六。
即使我們教學(xué)體系做得再好,營銷體系玩得再好,專業(yè)程度弄的再高,怎么從根本上扭轉(zhuǎn)大眾對教育培訓(xùn)機構(gòu)的認(rèn)知和印象,也是一個任重而道遠(yuǎn)的事情。
偶然一次,遇到以前的大學(xué)同學(xué),她大學(xué)畢業(yè)以后直接去讀了研究生,研究生畢業(yè)后又應(yīng)聘了家鄉(xiāng)的初中數(shù)學(xué)老師,體制內(nèi),崗位穩(wěn)定,工資也穩(wěn)定。我開始向往“穩(wěn)定”,跟家人商量后,我也去考了研究生。
本科四年的彷徨與無措,領(lǐng)到畢業(yè)證的當(dāng)天神奇般自動消失了。我告訴自己:終于是一個社會人了。
然而,社會不是學(xué)校,不會同情你,更不會給你寬容的成長環(huán)境。找了一圈工作后,四年學(xué)的全還給了老師,投出去的簡歷也都石沉大海。湊巧的是,剛好有親戚在教培行業(yè)工作,向我伸出了橄欖枝,挫敗如我,識趣地接受了這份一開始并未入眼的工作。工作內(nèi)容是:給初中生講作文。
現(xiàn)在回頭去看,自己也算幸運,剛好趕上了教培行業(yè)的大肆擴張。用現(xiàn)在的話說就是“風(fēng)口上豬也能飛起來”。由于所在機構(gòu)時值擴張,所以在親戚的牽線搭橋下就順利入職了。接著是崗位培訓(xùn)、試講、定崗定職等常規(guī)操作。當(dāng)時還是傳統(tǒng)的授課方式,老師上面講,學(xué)生下面聽,互動很少。
半年后,我就有了一次小小的升職。升職以后,整個人仿佛打了雞血一般,工作更加賣力了,盯著那1000塊的獎金死死不放。金錢仿佛有魔力一般在驅(qū)使著我不斷邁開步伐,后來還出去進行招生宣傳和家長答疑,促成了幾個大的付費客戶(一對一、金牌名師那種)。
教育培訓(xùn)行業(yè)是一個相對公平的行業(yè),奉行“能者多勞、能者多得”的叢林法則?!盀榱撕⒆拥奈磥怼边@句話,背后蘊含的經(jīng)濟學(xué)原理就是“等價交換”。
孩子學(xué)得好和老師教得好,這兩邊在一般情況下是成正比的。老師教得好的背后,是大量看不見的幕后工作:借助教研組的集體智慧,充分發(fā)揮個人主觀能動性,主動查閱主題資料、備課、知識點細(xì)分測試、教學(xué)方式創(chuàng)新等等,幕后工作有時比正式上課都耗費心力。
整個教研組的心血,都體現(xiàn)在孩子們手中拿到的一份份獨家測試題上。
經(jīng)過幾年的拼搏,可以說是小有所獲吧。后來偶然一次,遇到以前的大學(xué)同學(xué),她大學(xué)畢業(yè)以后直接去讀了研究生,研究生畢業(yè)后又應(yīng)聘了家鄉(xiāng)的初中數(shù)學(xué)老師,體制內(nèi),崗位穩(wěn)定,工資也穩(wěn)定。
看著她的臉,我有些羨慕。我們兩個一樣的年紀(jì),我卻顯得更蒼老。
隨著年齡的增加,女生對于容貌是非常在意的,同時考慮到自己的健康狀況,找一個“穩(wěn)定的工作”的想法日漸強烈。后來,和家里人商量以后,我也決定考研。
研究生的生活節(jié)奏與工作時相比,自然是慢了不少。雖然用不著像從前一樣仗著年輕身體好忘我拼搏,但工作時養(yǎng)成的習(xí)慣卻讓我受益良多。
現(xiàn)在走過校園里教培行業(yè)的宣傳點,路過大街上的機構(gòu)門店,我都會覺得倍感親切。我在那里付出過青春,付出過人生中最好的時光。這段奮斗的時光帶給我的不僅僅是豐厚的報酬,還有受益終生的工作習(xí)慣,以及為人處理能力。
25歲時,我寫信給十年后的自己:希望自己是一名大型教育機構(gòu)的部門總監(jiān)。
夢想即將照進現(xiàn)實,我現(xiàn)在準(zhǔn)備復(fù)工后參與我們部門的總監(jiān)崗位競聘。
我大學(xué)是中國勞動關(guān)系學(xué)院高職學(xué)院,三年制旅游英語專業(yè)畢業(yè)的,學(xué)歷不高。
2010年,我大四,找了珠江帝景小區(qū)內(nèi)的一家培訓(xùn)學(xué)校做兼職托管老師,每天的工作時間是15:00-19:30,陪伴一年級和二年級的萌娃。接放學(xué)、輔導(dǎo)寫作業(yè)、讀英語、吃晚飯、背單詞、獎勵貼紙……工資每月800元,管晚飯。這是我和行業(yè)的初次接觸,感覺又簡單又快樂。
畢業(yè)后,我又在一家連鎖機構(gòu)找了份少兒英語教師的工作。從此,我正式進軍教育行業(yè)。
成為少兒英語教師的我,首先要參加為期一個月的帶薪培訓(xùn),月薪800元,試用期3個月,期間代課沒有課時費。那一個月培訓(xùn)期是最累的,但至今想來也是收獲最多的。周一到周五,培訓(xùn)和練課安排得滿滿當(dāng)當(dāng),比上大學(xué)的日程忙多了。周末還要抽出一天,去其他分校聽課、寫聽課筆記,下周交上去。
依稀記得,那會兒培訓(xùn)師跟我們說:“會唱100首以上的英文數(shù)來寶和兒歌才算是一個合格的少兒英語老師?!彼晕襇P3里面都是英文數(shù)來寶和兒歌。我還特意將原有的歌全部刪除,所有內(nèi)存空間都存了兒歌。這樣自己就沒得選擇,只能有空就聽兒歌。
每天通勤的路上,我的耳機里永遠(yuǎn)響著英文兒歌,持續(xù)了整整一年。
我們有條規(guī)定,任何老師上課不能鎖門,督課老師和領(lǐng)導(dǎo)可以隨時進入教室,或督課或檢查,老師要學(xué)會習(xí)以為常。有次周日,第一節(jié)課,總部的教學(xué)總督導(dǎo)Peggy進入了我的教室。我那時還是個新老師,當(dāng)場緊張到忘詞,課堂游戲也亂成一團。一群三四歲的孩子,哭聲不止。
我束手無策,腦子里已經(jīng)做好了最壞的打算:丟工作,或者扣課時費。
沒想到,往后的一周,除了分校教學(xué)副校長找我問過需要怎樣的幫助,需不需要安排一個助教,提交的紙質(zhì)版教案得到了更多批復(fù)外,一切顯得風(fēng)平浪靜。
后來,總部課程研發(fā)主管Maggie也給予了我肯定,他離開我這邊的分校的時候,還鼓勵我說:“你適應(yīng)過渡得挺好的,比我當(dāng)年做新老師的時候上課強多了,課堂挺順,聽校長說你接了不少的二手班,壓力不小吧?”
在培訓(xùn)期還有一周就要結(jié)束的時候,我曾收到新東方泡泡少兒英語教師的面試邀請電話。走還是不走,我當(dāng)時掙扎過。走,一個月不到就退出培訓(xùn),肯定一分錢沒有??!不走,那可是新東方??!
后來幾年每逢失意,我就經(jīng)常想,當(dāng)年要是選擇了新東方,是不是會有不一樣的結(jié)局?可人生哪有什么如果?現(xiàn)在看來,自己的每一步選擇,因因果果,也成就了今天的我。
隨后的7年,我一直在小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型團隊歷練。與此同時,我也在不斷地學(xué)習(xí)進修。不是關(guān)于語言提升的,就是教育相關(guān)的。
這些進修課程里面,只有一個和我的工作關(guān)系不那么緊密,卻對我影響很大。那一個女性成長的課程。課程很好的賦能給我,讓我更有自信地去挑戰(zhàn)自己,上課同時也接觸到很多優(yōu)秀的伙伴。那時候,我25歲,課程的任務(wù)讓我們寫信給10年后的自己,關(guān)于職業(yè)。
我當(dāng)時寫道:35歲的我,是一個大教育機構(gòu)的部門總監(jiān)。夢想即將照進現(xiàn)實,我現(xiàn)在也準(zhǔn)備復(fù)工后參與我們部門的總監(jiān)崗位競聘。
教培機構(gòu)的老師好像更容易和學(xué)生成為朋友,會把新房裝修經(jīng)驗整理成密密麻麻的Excel表格發(fā)給你的那種。
起初做老師的想法很簡單,因為自己專業(yè)就是師范英語,就想找一個專業(yè)對口的工作。
但是盡管專業(yè)對口,實際工作中還是有著各種大大小小的問題:怎么吸引學(xué)生,怎么提高他們的出勤率,怎樣才能讓他們愿意開口說英語,如何和他們的家長交流……除了教學(xué),作為教培老師,身上還背負(fù)著銷售壓力。每月的續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹的指標(biāo)都有實打?qū)嵉腒PI標(biāo)準(zhǔn)。四年的教培生涯,硬把我,一個性格比較內(nèi)向的人磨成了外向。
幸運的是,很多學(xué)生和教培機構(gòu)的老師熟悉之后,是很信賴我們的。我也有了更多的機會可以去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點和缺陷,及時和他們溝通,或多或少充當(dāng)了知心姐姐的角色。
學(xué)員在郵件中和Rita熟稔地聊天
令我印象深刻的有一個叫Tina的女生,高一,在學(xué)校是無可挑剔的尖子生,年級前15名。
那天,她哭著打電話給我,說被外教批評了。我有些意外,因為她一直是個很自信很優(yōu)秀的孩子,我們外教中教都很喜歡她。在我心里,外教應(yīng)該不至于對她過于嚴(yán)厲,她也不至于會犯“被批評哭”的錯。
事情經(jīng)過是這樣:我們的沙龍課是外教給大家上,需要對話題進行討論。外教安排學(xué)生倆人一組討論然后輪流進行發(fā)言。Tina本身底子不錯,可惜她的搭檔是個上班族,口語欠佳,兩個人在討論時不免要到中文。而外教非常不高興,警告他們不要用母語。結(jié)果,兩個人沒能在規(guī)定時間內(nèi)討論完,發(fā)表時準(zhǔn)備不足,說得磕磕絆絆。一個班上5個小組,她這一組中表現(xiàn)最差,她自己覺得很委屈。
我先是安撫了Tina的情緒,等她平靜些,告訴她:首先,外教對她嚴(yán)厲,是因為她足夠優(yōu)秀,對她有更高的期待;其次,如果她感到委屈,應(yīng)該在課后及時和外教反映,幫助搭檔說明難處,不過她事后能夠想到向我傾訴,我也給予了肯定;最后,我再次向她強調(diào),她以后學(xué)習(xí)工作的過程中,必然會遇到很多委屈和誤會,這次的挫折簡直是微不足道的。
你一定要學(xué)著面對挫折,克服它,我告訴Tina。后來我也和Tina的媽媽進行了溝通,希望她可以多多和女兒交流,幫助她變得堅強。后來Tina一路考到曼徹斯特大學(xué),又讀研,都還挺順利,我們一直都保持聯(lián)系。
其實做老師和醫(yī)生一樣,多多少少都有些理想主義。因為這門職業(yè)的特殊性,決定了必須以心換心,學(xué)生們成長蛻變之后的感激也是發(fā)自內(nèi)心的。我曾收到過感恩節(jié)學(xué)生的全英文短信,感謝我給與的學(xué)習(xí)上的幫助。還有的同事,得到了學(xué)生的引薦,跳槽之后有了更好的職場發(fā)展機會。
最令我意外的一次,我?guī)鸵粋€成人口語班的學(xué)員做復(fù)習(xí)鞏固,復(fù)習(xí)完隨便聊了會兒天,提到家里準(zhǔn)備裝修。他當(dāng)時沒有說什么,只是點點頭附和說:“裝修里面水確實挺深的?!?/p>
然而一周后,他突然發(fā)我消息,說把自己家之前的裝修經(jīng)驗做了個Excel,發(fā)我郵箱了。
我下載了郵箱附件里的Excel,里面各種裝修材料的品牌、價格、優(yōu)劣之類,密密麻麻,應(yīng)有盡有。
我畢業(yè)后選擇了一家初創(chuàng)公司,在人來人往中陪著公司走到了C輪,最后公司先堅持不住了。
兩年多前,我離開了我就職的第一家公司。
那是一家小型互聯(lián)網(wǎng)+教育初創(chuàng)公司,老板個人能力潑天,卻也沒熬到“C輪死”的魔咒,徑直先倒閉了。后來我輾轉(zhuǎn)進入了另外一家大型教育集團公司,一直做到了現(xiàn)在,算一算,已經(jīng)一頭扎進教培行業(yè)快5年了。
回國后,我進入了一家互聯(lián)網(wǎng)教育創(chuàng)業(yè)公司做市場運營。 那時候,我基本是一人身兼數(shù)職,單休加班都是常事。我寫了上百篇公眾號文章;所有海報文案都是我負(fù)責(zé),同時也要管運營社群和家長互動;還要利用外語優(yōu)勢,在群內(nèi)分享國外各類實用且優(yōu)質(zhì)教育資源;聯(lián)系異業(yè)合作商家,為家長爭取免費商品,搞各種線上線下活動;公眾號吸粉轉(zhuǎn)化、調(diào)研,發(fā)傳單……
累肯定比現(xiàn)在累得多。但說實話,在創(chuàng)業(yè)公司上班的確可以學(xué)到很多東西,個人施展空間大,與領(lǐng)導(dǎo)的溝通成本也較低,這些優(yōu)點是已經(jīng)趨于成熟的大型公司不能比的。所有想嘗試的工作,大家都會努力一起去做,包括在內(nèi),每個小伙伴都在朝著全能型選手發(fā)展。
當(dāng)然,這期間離職的同事也不在少數(shù)。我算是熬到了最后的那一批,但也沒能陪公司走到終點。
都說絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司活不過5年,我所在的第一家公司撐了兩年半,燒了上千萬投資人的錢,卒于產(chǎn)品始終難以成型。
人要向前看,告別了第一家公司后,為了不再過上極可能被拖欠工資的生活,在第二份工作的選擇上,我更加看重公司的抗風(fēng)險能力。幾輪面試后,我收到了好幾家大型教育公司、連鎖幼兒園的offer,這次我選了大型集團教育公司。
第二份工作的整個感覺和第一份完全不一樣,同樣是市場部門,一個部門的人數(shù)就頂?shù)蒙仙霞夜救藬?shù)的總和。大家每個人都只用負(fù)責(zé)自己的本職工作,其他都無需過多操心,個人能發(fā)揮的余地不多,公司工作流程非常規(guī)范,也不需要員工以一當(dāng)百。
說實話,新冠疫情沒爆發(fā)前,我現(xiàn)在這個單位的工作,可以用“輕松穩(wěn)定”來形容。雖然比不上體制內(nèi),但也比創(chuàng)業(yè)公司舒服太多。疫情爆發(fā)后,我們這種實體教育公司受到的沖擊是非常大的,待崗還不至于,但工資多多少少都打了折扣。之前所謂的“穩(wěn)定”,隨之也就變成了“不穩(wěn)定”。
面試那天,我騎自行車去了圍棋學(xué)校,幾個孩子邀請我一起下棋,問我:“你是學(xué)生還是老師?”
與圍棋結(jié)緣,還是在10年前,剛大專畢業(yè),家里人不想讓一個女孩子在外工作,離家太遠(yuǎn),我就回到魯西南的老家,托親戚給找了一份倉庫管理員的工作。工作一點兒也不累,但是很無聊,每天面對各種冷冰冰的器件。
那時候手機上網(wǎng)還有點小貴,不像現(xiàn)在可以追劇看小說,只有每天早晨一份報紙,用來打發(fā)打發(fā)時間。
工作了一個來月,一個偶然的機會,我在報紙的小小角落,發(fā)現(xiàn)有家培訓(xùn)機構(gòu)在招聘圍棋老師。我大學(xué)時在圍棋社團里看過別人下圍棋,沒想到還有專門教小孩子下圍棋的地方,當(dāng)時就打了上面的聯(lián)系電話。
那邊老師回復(fù)我說,他們正在帶孩子在外地打比賽,等回來后,我可以去面試一下。
2010年5月4號,下班后,我騎著自行車從大東關(guān)到大西關(guān),來到一家臨街的兩層民房,進了二樓的教室,夕陽還能從南邊的窗戶投射進來,棋具是淡黃色的,整間教室彌漫著溫和的氣息。幾個六七歲的孩子三三兩兩的聚一堆,或在聊天打鬧,或在下棋。
有眼尖的孩子發(fā)現(xiàn)我進來,不怯生地問:你是老師還是學(xué)生?
我說我不是學(xué)生,來看看你們下棋。
那孩子又問:“那你會下圍棋嗎?”
我回答:“我不會,我只會下五子棋?!?/p>
那孩子雀躍:“五子?我也會,咱倆來一盤吧!”
學(xué)圍棋的孩子果然是善戰(zhàn)啊,看到棋盤棋子,我也手癢,于是坐下來,連贏了那孩子三局,他還不服氣,后來又換一個小朋友上。我一連贏了他們好多局,當(dāng)時氛圍很不錯,直到一個同學(xué)喊了一聲“徐老師來啦!”,我才回過神來。
回過頭,一個40歲出頭,高高瘦瘦的老師不知何時站在門口。我的面試通過了。
就這樣,我踏入了圍棋培訓(xùn)行業(yè),一教就教了四年,直到兒子出生。后來買房安家,我自己成立了圍棋教室,初衷只是想不受別人管控,還能靠自己的技能養(yǎng)家糊口。只是沒想到事情一做起來就不可收拾,先是老師不夠用,招了老師,然后地方又不夠用,換了大教室。并沒有刻意的謀劃與規(guī)劃,但一切都在自然而然地順利發(fā)展。
2016年3月,我從一間47平的小教室里做圍棋啟蒙課,到四年后,我已經(jīng)開了三家分校區(qū)。
緊接著,第四年末,我遇到了新冠疫情。
恍然感到,前幾年的順利發(fā)展,好像只是自己的好運氣,也可能是趕上了培訓(xùn)的好風(fēng)口,并不是自己有多強的能力,我也沒怎么想過管理和規(guī)劃布局這上面的事。可以說前面四年的經(jīng)歷,只給了我相對富足的生活,和一定的存款??墒?,疫情持續(xù)的這幾個月,我慢慢意識到,除了用手里剩下的現(xiàn)金發(fā)發(fā)工資,我還能給老師們什么呢?
之前的同學(xué)里面,有在學(xué)校里代課的,交完保險到手三五千塊。以前我會覺得他們這樣很浪費生命,他們也表示羨慕我做培訓(xùn),隨便開個培訓(xùn)班都比在學(xué)校掙錢多得多。不過現(xiàn)在互相都不這么覺得了。一出問題,還是體制內(nèi)有保障,都不是能力出眾、能掙大錢的人,無論什么時候,能穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)生活就是幸福啊。
*本文為第二期公開選題《在教培行業(yè)干了這么多年,有些話想說》組稿項目。作者:楊新宇,沐之晴,雨欣麥吉,Rita,顏歡,劉小施;責(zé)任編輯:南墻。
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