*來(lái)源：子民好好說(shuō)

2020年初要擴(kuò)大今年碩士研究生招生和專升本規(guī)模，當(dāng)年碩士研究生招生規(guī)模同比增加18.9萬(wàn)……研究生擴(kuò)招的消息可謂一石激起千層浪。

改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)高等教育迎來(lái)了發(fā)展的春天，高校招生規(guī)模迅速擴(kuò)大，截至2019年，我國(guó)大學(xué)生數(shù)量已經(jīng)穩(wěn)居世界第一，研究生規(guī)模也排名世界前列。1949年，招收研究生242人；1978年，招生數(shù)達(dá)1.07萬(wàn)人；2020年，招生數(shù)突破110萬(wàn)人……據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，我國(guó)目前在學(xué)的研究生264萬(wàn)人。從1981年到2017年，我國(guó)授予碩士、博士學(xué)位超過(guò)800萬(wàn)個(gè)。通過(guò)今年擴(kuò)招之后，我國(guó)在學(xué)研究生的數(shù)量會(huì)達(dá)到300萬(wàn)人。

此次研究生擴(kuò)招，雖在很大程度上被理解為疫情期間緩解就業(yè)壓力的“應(yīng)急之舉”，但無(wú)疑也是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，加速我國(guó)高等教育普及化，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步上移的重大戰(zhàn)略決策。

當(dāng)然，研究生擴(kuò)招也引起了一些爭(zhēng)議和擔(dān)憂。誠(chéng)然，我們的研究生教育取得了舉世矚目的成就，但是短板顯而易見(jiàn)，比如高校教育和科研資源不足、優(yōu)質(zhì)師資力量跟不上等問(wèn)題。擴(kuò)招無(wú)疑會(huì)進(jìn)一步擠壓相關(guān)資源，如何保障研究生教育的質(zhì)量，就成了迫在眉睫、需要決策者、校方、研究者合力解決的重大課題。

第一，通過(guò)學(xué)位“分層”調(diào)動(dòng)學(xué)生內(nèi)生動(dòng)力

當(dāng)前，大部分針對(duì)提升研究生教育質(zhì)量的意見(jiàn)都集中于包括體系、模式、教師科研層面的外部力量，其實(shí)從某種程度上體現(xiàn)了我們只是把學(xué)生作為被動(dòng)管理的對(duì)象，沒(méi)有真正考慮如何調(diào)動(dòng)學(xué)生內(nèi)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性的問(wèn)題。

進(jìn)入高等教育階段，適度的學(xué)位“分層”設(shè)計(jì)并延伸到畢業(yè)、就業(yè)階段，將會(huì)有效的激發(fā)學(xué)生的力爭(zhēng)上游的積極性，而不是達(dá)到平均水平，“60分萬(wàn)歲”的適可而止，相同的問(wèn)題也出現(xiàn)在了本科階段，借鑒英國(guó)等國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，我們也應(yīng)該有類似的設(shè)計(jì)（不一定局限于學(xué)位分層）。

第二，切實(shí)落實(shí)好專碩學(xué)碩分類培養(yǎng)

專業(yè)碩士學(xué)位與學(xué)術(shù)碩士學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式區(qū)別很大。專碩學(xué)位課程設(shè)置以實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向，以職業(yè)需求為目標(biāo)，教學(xué)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)理論性與應(yīng)用性課程的有機(jī)結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生研究實(shí)踐問(wèn)題的意識(shí)和能力。學(xué)碩的培養(yǎng)目標(biāo)則主要是學(xué)術(shù)研究人才，課程設(shè)置側(cè)重于加強(qiáng)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)專業(yè)文獻(xiàn)閱讀量，一般要求撰寫(xiě)并發(fā)表論文。理工類專業(yè)的研究生還要求做科學(xué)實(shí)驗(yàn)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生從事科研和創(chuàng)新工作的能力素質(zhì)。

這也就要求：一方面，要持續(xù)完善以基礎(chǔ)研究和創(chuàng)新能力為目標(biāo)的學(xué)碩培養(yǎng)模式，避免“訂單式”培養(yǎng)傾向，重視對(duì)研究生進(jìn)行系統(tǒng)科研訓(xùn)練；另一方面，要建設(shè)好以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)結(jié)合和雙師指導(dǎo)，將專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)貫穿課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、學(xué)位論文等整個(gè)環(huán)節(jié)。

第三，提升教師的科研和教學(xué)水平

提高研究生質(zhì)量，導(dǎo)師質(zhì)量是重中之重。在導(dǎo)師遴選上，應(yīng)破除四唯、五唯傾向，規(guī)范使用SCI指標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)充優(yōu)秀的年輕教師，優(yōu)化導(dǎo)師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)把牢“入口關(guān)”，監(jiān)督“過(guò)程關(guān)”，統(tǒng)計(jì)“出口關(guān)”,大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，保持高水準(zhǔn)的學(xué)術(shù)能力。

基礎(chǔ)研究以及應(yīng)用型技術(shù)的研究要立足于教學(xué)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，在這個(gè)過(guò)程中要避免閉門(mén)造車，高校以及二級(jí)學(xué)院、教授個(gè)人應(yīng)該有意識(shí)的“開(kāi)放”，與學(xué)生一起承擔(dān)企業(yè)課題，結(jié)合企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和需求來(lái)培養(yǎng)人才，將人才培養(yǎng)與教學(xué)相長(zhǎng)，與實(shí)踐結(jié)合。

針對(duì)不少人擔(dān)憂擴(kuò)招之后會(huì)出現(xiàn)學(xué)歷貶值加劇的情況，從某種意義上來(lái)說(shuō)，學(xué)歷貶值更多的是一種文化造成，而非絕對(duì)數(shù)量，可以比較一下，2018–2019年度，印度研究生注冊(cè)人數(shù)為424.2萬(wàn)人，美國(guó)研究生注冊(cè)人數(shù)為305萬(wàn)人，中國(guó)研究生在校人數(shù)為273.1萬(wàn)人。印度研究生注冊(cè)規(guī)模目前全球第一【1】。就人口基數(shù)而言，在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的條件下，如果我們想達(dá)到美國(guó)的比例，我國(guó)在校研究生人數(shù)應(yīng)該超過(guò)500萬(wàn)。

如果從學(xué)制上看，雖然經(jīng)過(guò)1999年開(kāi)啟的“博洛尼亞進(jìn)程”，大部分歐洲高校建立起一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一、可以相互比較、基本貫通了3(本科)+2（碩士）+3（博士）的學(xué)位體系，但也不乏已經(jīng)高教產(chǎn)業(yè)化的英國(guó)碩士研究生一年學(xué)制這樣的例外情況，但即便在英國(guó)，也并沒(méi)有出現(xiàn)類似于我國(guó)這樣的學(xué)歷貶值風(fēng)潮，如果必須要?dú)w因的話，人口規(guī)模、社會(huì)認(rèn)同、文化建構(gòu)和研究生質(zhì)量是避不開(kāi)的話題。（責(zé)任編輯王世新，圖片源自網(wǎng)絡(luò)）

參考文獻(xiàn)：

【1】雷琨，王戰(zhàn)軍，于妍.印度研究生教育規(guī)模,結(jié)構(gòu)發(fā)展分析【J】.學(xué)位與研究生教育，2020(1)：65-71

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