圖源:圖蟲創(chuàng)意
*來源:軟科(ID:zuihaodaxue)
上世紀中后期,東三省作為“新中國工業(yè)的搖籃”,為國家孕育了完備的重工業(yè)、制造業(yè)體系,東北的高等教育一度和經(jīng)濟發(fā)展相得益彰,創(chuàng)造出大量的教育輝煌和寶貴的教育財富。因此東北也吸引了大批人才,“到沈陽去”“到長春去”也曾是一代人的向往。
但近期,一則“東北三省一年減少42.73萬人”的新聞刷爆了網(wǎng)絡(luò)各大平臺,據(jù)相關(guān)媒體報道:遼寧、吉林和黑龍江三省2019年年末常住人口合計減少42.73萬人,三省人口呈現(xiàn)負增長的態(tài)勢,情況十分嚴峻。
誰的年輕人才多,誰就擁有了未來。作為地方發(fā)展的主力軍,東北的大學生畢業(yè)后去留情況如何?
外地人來了又走,本地人走了不回
據(jù)教育部官方統(tǒng)計:2019年,東北三省共有約40.46萬的本科畢業(yè)生,6.6萬的碩士畢業(yè)生和6000多博士畢業(yè)生。平均下來,當年每10名本科生中至少1人在東北上學,每9名研究生中就有1名在東北讀書。
之所以有如此眾多的大學生,是因為這片土地盛產(chǎn)好大學。
豐富的高教資源
從數(shù)量上看, 據(jù)教育部《2020全國普通高校名單》,東北三省共有260所高校,其中本科院校141所;從質(zhì)量上看,東北坐擁4所一流大學建設(shè)高校和7所一流學科建設(shè)高校,以及一眾知名老牌地方強校,高教實力和規(guī)模超出許多人的想象。
為他人做嫁衣
數(shù)量和質(zhì)量都稱得上上乘的高等教育規(guī)模,固然為東北地區(qū)的人才培養(yǎng)發(fā)揮了重大作用。但歸根結(jié)底,能吸引大學生來讀書是一回事,真正把人留下來又是另一回事了。
東北地區(qū)“雙一流”大學生畢業(yè)時的去向,一定程度上就是東北地區(qū)人才去向的縮影。最后留下來的大學生有多少呢?
對比東北地區(qū)“雙一流”高校的東北地區(qū)生源和東北地區(qū)就業(yè)率,發(fā)現(xiàn):東北高校本地生源較多,尤其是延邊大學、東北農(nóng)業(yè)大學和遼寧大學幾所地方高校,東北的生源占比都在5成以上,延邊大學超過7成,但他們的本地就業(yè)率依然不容樂觀,都在5成以下,遼寧大學僅4成。
而幾所部屬、央屬高校,如哈工程、哈工大、吉大、東北師范等,本地生源僅4成左右,本地就業(yè)率也更低,東北林業(yè)大學僅1成畢業(yè)生留在東北,哈爾濱工業(yè)大學和東北大學僅2成左右。
從東北大學的就業(yè)質(zhì)量報告來看,近三年畢業(yè)生的本省就業(yè)率逐年下降。
而東北本地人之前去外地上大學的,去了也不愿意回來,更愿意留在當?shù)匕l(fā)展。
“我從東北走到外地讀書,又回到東北工作,現(xiàn)在即將離開東北繼續(xù)求學,大概率不回了”
“在外地混著的東北人最常掛在嘴邊的就是‘我想家了’,那你跟他說你怎么不回家呢,他又說哎呀東北那地方咋的咋的了,然后打開視看各種東北菜發(fā)彈幕‘啊啊啊啊好想回家’”
“誰不想留在家里 除了自主創(chuàng)業(yè)東北的工作機會太少了”
“本在南方打工的東北人表示:我也想回家建設(shè)家鄉(xiāng),但是家鄉(xiāng)好像不太需要我”
微博上的討論
每年都有數(shù)十萬的年輕人從各地來到東北學習,但經(jīng)過幾年之后,他們又再次離開東北,流向全國。所以,終究是為他人做嫁衣。
為何對年輕人沒有吸引力?
人口危機屢屢受到關(guān)注,曾經(jīng)驕傲的“共和國長子”顯得一蹶不振。
體制僵化
學術(shù)界慣常的一個觀點認為,東北國有經(jīng)濟比重大,突破東北迷局就要深化國有企業(yè)改革。
有人說,大慶“打噴嚏”,黑龍江就“感冒”;一汽“打噴嚏”,吉林就“發(fā)燒”。吉林、黑龍江和遼寧一樣,都是國企大省,其中央企又是絕對的主力軍。和其他地區(qū)相比,東北央企數(shù)量多、領(lǐng)域廣、塊頭大、投資多,為地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。
硬幣另一面展現(xiàn)出的是:計劃經(jīng)濟思維根深蒂固,滲透到東北的方方面面,固化了發(fā)展理念,地區(qū)內(nèi)國營經(jīng)濟或者說官本位觀念比較強。有笑話說,在南方扔下一個磚頭,砸到10個人,其中有9個是老板,在東北扔下一個磚頭,砸到10個人,就會有9個是“官”。盡管這種段子不免有些夸張,但還是形象地說明了東北體制僵化的真實原因。
豆瓣上有人分享自己的觀點:
東北現(xiàn)在基本上沒啥是通過關(guān)系搞不定的,即便你是清北一類名牌大學畢業(yè)生,沒有什么人脈關(guān)系想往上走也很難。
與此同時,資源優(yōu)勢也逐漸變成了“資源詛咒”。九十年代末,受產(chǎn)能過剩、冗員過多、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素的影響,國營企業(yè)的改制工作相繼展開,將國營部分企業(yè)轉(zhuǎn)為民間經(jīng)營或進行重組,同時精簡人員,節(jié)省開支。身擁鞍鋼等超大型重工業(yè)國營企業(yè)的東北自然而然也成了這段裁員風波中的主要波及對象。
集中在1998-2002年發(fā)生的“下崗潮”成為東北經(jīng)濟元氣大傷的肇始。
圖源:虎嗅網(wǎng)
經(jīng)濟下行
改革開放后,國家經(jīng)濟重心向南移,于是東北經(jīng)濟就開始慢慢衰弱了。
前不久,全國各地2020年經(jīng)濟成績單揭曉。遼寧、黑龍江和吉林省分別以25115億元、13698.5億元和12311.3億元的GDP總量,居全國第16、25和26名,比較靠后。遼寧GDP增速僅為0.6%,全國倒數(shù)第三。
在市場經(jīng)濟的今天,東北的很多重工企業(yè)在計劃經(jīng)濟時輝煌,但不能適應現(xiàn)狀而出現(xiàn)衰退,企業(yè)效益不好,當然無法給職工提供更高的收入,造成勞動者就業(yè)長期步履沉重,居民收入低迷等情況。同時新經(jīng)濟發(fā)展又未能及時跟上,一些工資較高的行業(yè),如IT、傳媒、房地產(chǎn),都集中在長三角和珠三角等地,與這些相比,東北地區(qū)的助力行業(yè)——制造業(yè),工資更是顯得低。
據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù):分四大區(qū)域看,2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū),東北墊底。
東北的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來了多重阻礙,再加上地理位置、氣候等因素的影響。東北,這個全年十二個月必須有六個月維持供暖的地方,對年輕人的吸引力是一減再減。
一路向南
在計劃經(jīng)濟時代創(chuàng)造了諸多奇跡的東北,卻在市場經(jīng)濟時代陷入沉郁。于是,很多“用腳投票”的東北年輕人都到外地去求發(fā)展。
畢業(yè)生東南飛
人往高處走,東北的大學生也不例外,他們十分樂意去北京、廣東等大城市打造自己的未來。
從2019年就業(yè)質(zhì)量報告中看,東北農(nóng)業(yè)大學和東北林業(yè)大學的本科畢業(yè)生,除東北外的第一就業(yè)地都是廣東,其次是北京;大連理工大學和東北大學的畢業(yè)生除東北外,首選的就業(yè)地是北京,其次是廣東。山東和上海也是較受畢業(yè)生們青睞的選擇。
東北林業(yè)大學的本科畢業(yè)生,甚至將黑龍江作為“第六選擇”,遠不及去廣東、北京、山東的比例。
從地理位置上看,北京是距離東北人民最近的一線大城市。但南下到廣東,也許顯示了東北人民對沒有冬天、永遠溫暖之地的渴望。甚至我國的最南端海南,已成為了“東北的第四省”。數(shù)據(jù)顯示,海南三亞常住人口不到80萬,其中有30萬東北人,三亞每三套房中就有一套是東北人的。
高校異地自救
其實,除了東北人,不少東北的高校也紛紛南下尋求發(fā)展。
首先必須提到的就是哈爾濱工業(yè)大學深圳校區(qū)。自2001年哈工大與深圳市人民政府簽訂合作協(xié)議以來,學校不斷加速發(fā)展:2016年首屆招生,哈工深在11省份的錄取提檔線超過一本線80分,8省超過一本線100分;2017年,哈工深錄取分數(shù)在廣東140多所高校中沖在第一,投檔線與省內(nèi)“老大”中山大學同為581分。
在這之后,異地辦學一度成為一股風潮,不斷有東北的大學南下。
2002年,吉林大學南下,與珠海市人民政府共建吉林大學珠海學院(現(xiàn)已轉(zhuǎn)設(shè)更名為珠??萍紝W院)。
2020年,東北大學南下佛山,與當?shù)厝嗣裾餐ㄔO(shè)東北大學佛山研究生院(東北大學佛山機器人學院),以研究生教育為主,開展碩士、博士研究生教育。
圖源:東北大學官網(wǎng)
2020年10月,東北師范大學與深圳市教育局、坪山區(qū)政府教育合作項目簽約儀式在東北師范大學舉行,此次合作是東北師范大學與國內(nèi)高科技創(chuàng)新城市教師教育資源的強強聯(lián)合。
圖源:東北師范大學
東北地區(qū)的高校借助南方城市的經(jīng)濟及區(qū)位優(yōu)勢,突破發(fā)展瓶頸,一定程度上反哺了學校主體,給東北注入了新鮮的活力。
東北振興需要人才!
東北地區(qū)當前面臨的最大問題還是,如何留住眼前人。近年來,東北三省大力實施高層次人才培養(yǎng)工程,將人才工作上升到前所未有的戰(zhàn)略高度。
2021年3月,吉林省人社廳副廳長黃明在吉林省新聞發(fā)布會上說,今年將實施大學生留吉工程。“我們測算了,今年大約12萬人左右要在吉林省就業(yè),這也是我們省委省政府人才戰(zhàn)略?!?/p>
2019年年初,黑龍江啟動實施“頭雁”行動,為頂尖人才發(fā)展提供平臺、資金、政策和環(huán)境保障;開展“相聚龍江·共創(chuàng)未來”一站式組團招錄(聘)工作,擴大定向選調(diào)生招錄規(guī)模,吸引高校畢業(yè)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)等。
2018年4月,遼寧啟動實施重大人才工程“興遼英才計劃”。2020年12月,遼寧出臺《遼寧省人才工作領(lǐng)導小組鼓勵和支持柔性引進人才若干措施》,提出了13條政策措施。
在市場經(jīng)濟條件下,“人往高處走”雖是自然選擇,但從大局考慮,振興東北同樣需要人才。當前東北地區(qū)面臨的最大問題還是高水平人才嚴重短缺、現(xiàn)有人才流失嚴重,與其全面放開人口生育限制,不如先想辦法留住眼前人。
[1]如何加快東北地區(qū)高等教育發(fā)展?全國人大代表金雄說……
https://mp.weixin.qq.com/s/n7HOWey0-wvWDK_EXu7kBQ
[2]東北經(jīng)濟的出路在哪里
https://mp.weixin.qq.com/s/SehVBsLZ1Pt-xPrcGF9eNw
[3]東北將打響全面放開生育第一槍
https://mp.weixin.qq.com/s/tDOS7VUwpKfVUANIOK_Arw
[4]東北人是如何“攻陷”三亞的?
https://mp.weixin.qq.com/s/ocsrjEf8YXM7uDGZ_KRK3g
[5]黑龍江大興安嶺推出人才引進18項舉措
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1674596880825035973&wfr=spider&for=pc
[6]遼寧出臺“柔性引才13條”!
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1685576797461206349&wfr=spider&for=pc
[7]吉林省政府新聞辦召開吉林人才政策2.0版新聞發(fā)布會
https://new.qq.com/omn/20210207/20210207A06ESX00.html
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