圖源：圖蟲創(chuàng)意

*來源：軟科（ID：zuihaodaxue）

上世紀中后期，東三省作為“新中國工業(yè)的搖籃”，為國家孕育了完備的重工業(yè)、制造業(yè)體系，東北的高等教育一度和經(jīng)濟發(fā)展相得益彰，創(chuàng)造出大量的教育輝煌和寶貴的教育財富。因此東北也吸引了大批人才，“到沈陽去”“到長春去”也曾是一代人的向往。

但近期，一則“東北三省一年減少42.73萬人”的新聞刷爆了網(wǎng)絡各大平臺，據(jù)相關媒體報道：遼寧、吉林和黑龍江三省2019年年末常住人口合計減少42.73萬人，三省人口呈現(xiàn)負增長的態(tài)勢，情況十分嚴峻。

誰的年輕人才多，誰就擁有了未來。作為地方發(fā)展的主力軍，東北的大學生畢業(yè)后去留情況如何？  

外地人來了又走，本地人走了不回

據(jù)教育部官方統(tǒng)計：2019年，東北三省共有約40.46萬的本科畢業(yè)生，6.6萬的碩士畢業(yè)生和6000多博士畢業(yè)生。平均下來，當年每10名本科生中至少1人在東北上學，每9名研究生中就有1名在東北讀書。

之所以有如此眾多的大學生，是因為這片土地盛產(chǎn)好大學。

豐富的高教資源

從數(shù)量上看， 據(jù)教育部《2020全國普通高校名單》，東北三省共有260所高校，其中本科院校141所；從質(zhì)量上看，東北坐擁4所一流大學建設高校和7所一流學科建設高校，以及一眾知名老牌地方強校，高教實力和規(guī)模超出許多人的想象。

為他人做嫁衣

數(shù)量和質(zhì)量都稱得上上乘的高等教育規(guī)模，固然為東北地區(qū)的人才培養(yǎng)發(fā)揮了重大作用。但歸根結(jié)底，能吸引大學生來讀書是一回事，真正把人留下來又是另一回事了。

東北地區(qū)“雙一流”大學生畢業(yè)時的去向，一定程度上就是東北地區(qū)人才去向的縮影。最后留下來的大學生有多少呢？

對比東北地區(qū)“雙一流”高校的東北地區(qū)生源和東北地區(qū)就業(yè)率，發(fā)現(xiàn)：東北高校本地生源較多，尤其是延邊大學、東北農(nóng)業(yè)大學和遼寧大學幾所地方高校，東北的生源占比都在5成以上，延邊大學超過7成，但他們的本地就業(yè)率依然不容樂觀，都在5成以下，遼寧大學僅4成。

而幾所部屬、央屬高校，如哈工程、哈工大、吉大、東北師范等，本地生源僅4成左右，本地就業(yè)率也更低，東北林業(yè)大學僅1成畢業(yè)生留在東北，哈爾濱工業(yè)大學和東北大學僅2成左右。

從東北大學的就業(yè)質(zhì)量報告來看，近三年畢業(yè)生的本省就業(yè)率逐年下降。

而東北本地人之前去外地上大學的，去了也不愿意回來，更愿意留在當?shù)匕l(fā)展。

“我從東北走到外地讀書，又回到東北工作，現(xiàn)在即將離開東北繼續(xù)求學，大概率不回了”

“在外地混著的東北人最常掛在嘴邊的就是‘我想家了’，那你跟他說你怎么不回家呢，他又說哎呀東北那地方咋的咋的了，然后打開視看各種東北菜發(fā)彈幕‘啊啊啊啊好想回家’”

“誰不想留在家里 除了自主創(chuàng)業(yè)東北的工作機會太少了”

“本在南方打工的東北人表示：我也想回家建設家鄉(xiāng)，但是家鄉(xiāng)好像不太需要我”

微博上的討論

每年都有數(shù)十萬的年輕人從各地來到東北學習，但經(jīng)過幾年之后，他們又再次離開東北，流向全國。所以，終究是為他人做嫁衣。  

為何對年輕人沒有吸引力？

人口危機屢屢受到關注，曾經(jīng)驕傲的“共和國長子”顯得一蹶不振。

體制僵化

學術界慣常的一個觀點認為，東北國有經(jīng)濟比重大，突破東北迷局就要深化國有企業(yè)改革。

有人說，大慶“打噴嚏”，黑龍江就“感冒”；一汽“打噴嚏”，吉林就“發(fā)燒”。吉林、黑龍江和遼寧一樣，都是國企大省，其中央企又是絕對的主力軍。和其他地區(qū)相比，東北央企數(shù)量多、領域廣、塊頭大、投資多，為地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。

硬幣另一面展現(xiàn)出的是：計劃經(jīng)濟思維根深蒂固，滲透到東北的方方面面，固化了發(fā)展理念，地區(qū)內(nèi)國營經(jīng)濟或者說官本位觀念比較強。有笑話說，在南方扔下一個磚頭，砸到10個人，其中有9個是老板，在東北扔下一個磚頭，砸到10個人，就會有9個是“官”。盡管這種段子不免有些夸張，但還是形象地說明了東北體制僵化的真實原因。

豆瓣上有人分享自己的觀點：

東北現(xiàn)在基本上沒啥是通過關系搞不定的，即便你是清北一類名牌大學畢業(yè)生，沒有什么人脈關系想往上走也很難。

與此同時，資源優(yōu)勢也逐漸變成了“資源詛咒”。九十年代末，受產(chǎn)能過剩、冗員過多、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素的影響，國營企業(yè)的改制工作相繼展開，將國營部分企業(yè)轉(zhuǎn)為民間經(jīng)營或進行重組，同時精簡人員，節(jié)省開支。身擁鞍鋼等超大型重工業(yè)國營企業(yè)的東北自然而然也成了這段裁員風波中的主要波及對象。

集中在1998-2002年發(fā)生的“下崗潮”成為東北經(jīng)濟元氣大傷的肇始。

圖源：虎嗅網(wǎng)

經(jīng)濟下行

改革開放后，國家經(jīng)濟重心向南移，于是東北經(jīng)濟就開始慢慢衰弱了。

前不久，全國各地2020年經(jīng)濟成績單揭曉。遼寧、黑龍江和吉林省分別以25115億元、13698.5億元和12311.3億元的GDP總量，居全國第16、25和26名，比較靠后。遼寧GDP增速僅為0.6%，全國倒數(shù)第三。

在市場經(jīng)濟的今天，東北的很多重工企業(yè)在計劃經(jīng)濟時輝煌，但不能適應現(xiàn)狀而出現(xiàn)衰退，企業(yè)效益不好，當然無法給職工提供更高的收入，造成勞動者就業(yè)長期步履沉重，居民收入低迷等情況。同時新經(jīng)濟發(fā)展又未能及時跟上，一些工資較高的行業(yè)，如IT、傳媒、房地產(chǎn)，都集中在長三角和珠三角等地，與這些相比，東北地區(qū)的助力行業(yè)——制造業(yè)，工資更是顯得低。

據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)：分四大區(qū)域看，2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)，東北墊底。

東北的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來了多重阻礙，再加上地理位置、氣候等因素的影響。東北，這個全年十二個月必須有六個月維持供暖的地方，對年輕人的吸引力是一減再減。

一路向南

在計劃經(jīng)濟時代創(chuàng)造了諸多奇跡的東北，卻在市場經(jīng)濟時代陷入沉郁。于是，很多“用腳投票”的東北年輕人都到外地去求發(fā)展。

畢業(yè)生東南飛

人往高處走，東北的大學生也不例外，他們十分樂意去北京、廣東等大城市打造自己的未來。

從2019年就業(yè)質(zhì)量報告中看，東北農(nóng)業(yè)大學和東北林業(yè)大學的本科畢業(yè)生，除東北外的第一就業(yè)地都是廣東，其次是北京；大連理工大學和東北大學的畢業(yè)生除東北外，首選的就業(yè)地是北京，其次是廣東。山東和上海也是較受畢業(yè)生們青睞的選擇。

東北林業(yè)大學的本科畢業(yè)生，甚至將黑龍江作為“第六選擇”，遠不及去廣東、北京、山東的比例。

從地理位置上看，北京是距離東北人民最近的一線大城市。但南下到廣東，也許顯示了東北人民對沒有冬天、永遠溫暖之地的渴望。甚至我國的最南端海南，已成為了“東北的第四省”。數(shù)據(jù)顯示，海南三亞常住人口不到80萬，其中有30萬東北人，三亞每三套房中就有一套是東北人的。

高校異地自救

其實，除了東北人，不少東北的高校也紛紛南下尋求發(fā)展。

首先必須提到的就是哈爾濱工業(yè)大學深圳校區(qū)。自2001年哈工大與深圳市人民政府簽訂合作協(xié)議以來，學校不斷加速發(fā)展：2016年首屆招生，哈工深在11省份的錄取提檔線超過一本線80分，8省超過一本線100分；2017年，哈工深錄取分數(shù)在廣東140多所高校中沖在第一，投檔線與省內(nèi)“老大”中山大學同為581分。

在這之后，異地辦學一度成為一股風潮，不斷有東北的大學南下。

2002年，吉林大學南下，與珠海市人民政府共建吉林大學珠海學院（現(xiàn)已轉(zhuǎn)設更名為珠?？萍紝W院）。

2020年，東北大學南下佛山，與當?shù)厝嗣裾餐ㄔO東北大學佛山研究生院（東北大學佛山機器人學院），以研究生教育為主，開展碩士、博士研究生教育。

圖源：東北大學官網(wǎng)

2020年10月，東北師范大學與深圳市教育局、坪山區(qū)政府教育合作項目簽約儀式在東北師范大學舉行，此次合作是東北師范大學與國內(nèi)高科技創(chuàng)新城市教師教育資源的強強聯(lián)合。

圖源：東北師范大學

東北地區(qū)的高校借助南方城市的經(jīng)濟及區(qū)位優(yōu)勢，突破發(fā)展瓶頸，一定程度上反哺了學校主體，給東北注入了新鮮的活力。

東北振興需要人才！

東北地區(qū)當前面臨的最大問題還是，如何留住眼前人。近年來，東北三省大力實施高層次人才培養(yǎng)工程，將人才工作上升到前所未有的戰(zhàn)略高度。

2021年3月，吉林省人社廳副廳長黃明在吉林省新聞發(fā)布會上說，今年將實施大學生留吉工程。“我們測算了，今年大約12萬人左右要在吉林省就業(yè)，這也是我們省委省政府人才戰(zhàn)略。”

2019年年初，黑龍江啟動實施“頭雁”行動，為頂尖人才發(fā)展提供平臺、資金、政策和環(huán)境保障；開展“相聚龍江·共創(chuàng)未來”一站式組團招錄（聘）工作，擴大定向選調(diào)生招錄規(guī)模，吸引高校畢業(yè)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)等。

2018年4月，遼寧啟動實施重大人才工程“興遼英才計劃”。2020年12月，遼寧出臺《遼寧省人才工作領導小組鼓勵和支持柔性引進人才若干措施》，提出了13條政策措施。

在市場經(jīng)濟條件下，“人往高處走”雖是自然選擇，但從大局考慮，振興東北同樣需要人才。當前東北地區(qū)面臨的最大問題還是高水平人才嚴重短缺、現(xiàn)有人才流失嚴重，與其全面放開人口生育限制，不如先想辦法留住眼前人。

[1]如何加快東北地區(qū)高等教育發(fā)展？全國人大代表金雄說……

https://mp.weixin.qq.com/s/n7HOWey0-wvWDK_EXu7kBQ

[2]東北經(jīng)濟的出路在哪里

https://mp.weixin.qq.com/s/SehVBsLZ1Pt-xPrcGF9eNw

[3]東北將打響全面放開生育第一槍

https://mp.weixin.qq.com/s/tDOS7VUwpKfVUANIOK_Arw

[4]東北人是如何“攻陷”三亞的？

https://mp.weixin.qq.com/s/ocsrjEf8YXM7uDGZ_KRK3g

[5]黑龍江大興安嶺推出人才引進18項舉措

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1674596880825035973&wfr=spider&for=pc

[6]遼寧出臺“柔性引才13條”！

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1685576797461206349&wfr=spider&for=pc

[7]吉林省政府新聞辦召開吉林人才政策2.0版新聞發(fā)布會

https://new.qq.com/omn/20210207/20210207A06ESX00.html

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