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90%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做地推,投入大量人力物力,產(chǎn)出卻很少。
很多校長(zhǎng)跟我說地推難,我概括了一下,這種“難”大概體現(xiàn)在2個(gè)方面。
其一,沒效果。發(fā)了10000張傳單,聯(lián)系過來(lái)的家長(zhǎng)不到30個(gè)。
其二,有隱患。找兼職做地推,兼職為了完成指標(biāo)、多拿收入,不跟機(jī)構(gòu)溝通,就給出一些不實(shí)承諾,等家長(zhǎng)找來(lái)要兌現(xiàn)承諾,需花費(fèi)大量時(shí)間、精力、財(cái)力成本去應(yīng)對(duì),且這些家長(zhǎng),轉(zhuǎn)正價(jià)意向普遍較低,用大量精力維護(hù)低質(zhì)量客群,是對(duì)人力成本的極大浪費(fèi)。
但地推仍是機(jī)構(gòu)營(yíng)銷的必選項(xiàng):對(duì)于深耕周邊3-5公里生意的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說,地推具有啟動(dòng)成本低、獲取用戶真實(shí)、投放精準(zhǔn)的特點(diǎn),而且能更好接觸周邊家長(zhǎng)。
我看了很多關(guān)于“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何做好地推”的文章,要么很碎片化,只講話術(shù)之類的單個(gè)細(xì)節(jié),難以幫助機(jī)構(gòu)形成系統(tǒng)的地推方案;要么很龐大,圍繞前期調(diào)研、兼職培訓(xùn)等全系列展開,更適合大校,而不適合學(xué)員規(guī)模500以內(nèi)的中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
我將圍繞地推的目的、方法邏輯、操作執(zhí)行3個(gè)方面,來(lái)梳理如何做好地推。這套方法更適合學(xué)員規(guī)模500以內(nèi)的機(jī)構(gòu)、做高品質(zhì)客戶的營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng),那種大量投放1元課的廣告,打一個(gè)大炮炸到更多人,再?gòu)拇蠛@飦?lái)?yè)启~式的廣撒網(wǎng)式的做法,需要高額金錢和人力成本,并不適合我們中小型的機(jī)構(gòu)。
我們要做的,是個(gè)小漏斗,篩選出高質(zhì)量用戶,通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng),讓后續(xù)的轉(zhuǎn)化率、續(xù)費(fèi)率、轉(zhuǎn)介紹率也能有保障。
一、明確地推目的
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的地推,很難跳過了解、信任的環(huán)節(jié),直接讓初次接觸的家長(zhǎng)馬上成交,這是品牌力、用戶成本、使用場(chǎng)景決定的:
品牌鋪墊:機(jī)構(gòu)往往沒有經(jīng)過大量廣告投放,很多地推接觸的家長(zhǎng),是第一次跟我們接觸,需要建立信任;
用戶成本:課程不是快消品,正價(jià)課程價(jià)格在八十到幾百每課時(shí)不等,購(gòu)買課程,家長(zhǎng)需要付出金錢、孩子需要付出時(shí)間,機(jī)會(huì)和時(shí)間成本大,對(duì)最終的結(jié)果也會(huì)更重視,家長(zhǎng)的決策周期會(huì)比較長(zhǎng);
使用場(chǎng)景:家長(zhǎng)孩子需要付出額外的時(shí)間來(lái)上課,尤其是對(duì)素質(zhì)教育來(lái)說,非剛需。
所以,這決定了地推的最終目的不是購(gòu)買,而是:
為你的用戶池蓄水,增加優(yōu)質(zhì)意向用戶;
更好地了解家長(zhǎng)需求,留下好的第一印象。
所以,在地推這一步,最主要的任務(wù)是建立聯(lián)系:讓家長(zhǎng)留單、加微信;在某些面對(duì)面溝通的情況下,家長(zhǎng)有付費(fèi)的意愿,那么可以收取試聽課的定金,抵扣課程費(fèi)用。
二、地推AIDA模型
地推是營(yíng)銷活動(dòng)的一種,一個(gè)成功的營(yíng)銷活動(dòng),需要會(huì)利用人的心理設(shè)計(jì)好4個(gè)環(huán)節(jié):
1. Attention:引起注意
走在街上,別人如果遞給你一張傳單,很少會(huì)多看一眼,但如果遞過來(lái)的是一面鏡子呢?
我有個(gè)朋友曾給一個(gè)美術(shù)機(jī)構(gòu)出過宣傳單的創(chuàng)意,在紙張的正面粘貼鏡面紙,接到單頁(yè)的效果,跟接到鏡子類似。鏡子上有一句廣告語(yǔ),大概是:xx天,讓你畫得跟真的一樣。背面是機(jī)構(gòu)的課程、優(yōu)勢(shì)介紹,和一個(gè)大大的二維碼,這個(gè)單頁(yè)獲得的來(lái)電咨詢效果,比普通單頁(yè)好了十幾倍。
利用反常性來(lái)設(shè)計(jì)地推的物料,是引起注意很好的辦法。
2. Interesting:激發(fā)興趣
引起注意之后,就要激發(fā)他的興趣,吸引他更深入地了解。最好地激發(fā)興趣的點(diǎn),是切中他的需求。
如何了解家長(zhǎng)的需求、你的機(jī)構(gòu)怎樣滿足他的需求,可以看看我在《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生營(yíng)銷9說(1):文案先寫對(duì),再寫好》里提供的方法,其中舉例的鋼琴課廣告語(yǔ)“學(xué)鋼琴的孩子不會(huì)變壞”,就切中了家長(zhǎng)內(nèi)心的真實(shí)需求,讓家長(zhǎng)更有興趣去了解機(jī)構(gòu)的鋼琴課。
3. Desire:勾起欲望
只有興趣,還不夠,你還需要告訴他,行動(dòng)能帶來(lái)的明確而具體的結(jié)果是什么:加了你的微信,能獲得什么?付了試聽課的定金,能獲得什么?
“3分鐘掌握100個(gè)單詞”,會(huì)讓考四六級(jí)的人更有購(gòu)買的欲望。
除了明確結(jié)果之外,人還有從眾心理,“大家都在做,不做就虧了”,也是激發(fā)行動(dòng)欲望的重要因素。
4. Action:促成行動(dòng)
最后一步,就是促成行動(dòng)了。
這里要減少兩個(gè)負(fù)擔(dān):一是行動(dòng)的負(fù)擔(dān),比如加微信,要能快速找到二維碼,如果付款,則要減少付款的流程。
其二是減少行動(dòng)的心理負(fù)擔(dān),你可以告訴他,不是加了微信或者留下聯(lián)系方式就一定要付費(fèi)買課,也不是上了體驗(yàn)課就一定要轉(zhuǎn)正價(jià)課,比如舞蹈機(jī)構(gòu),可以告訴他,體驗(yàn)課能讓孩子完整地學(xué)完一只舞蹈。
三、利用AIDA模型地推
1. 掃樓
學(xué)科類輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的掃樓時(shí)間,可以是每次小考、成績(jī)出來(lái)之后,往往這個(gè)時(shí)候,家長(zhǎng)提升孩子成績(jī)的需求是最強(qiáng)的,成績(jī)不好的孩子家長(zhǎng)會(huì)在這個(gè)時(shí)間端最想報(bào)補(bǔ)習(xí)班,成績(jī)好的孩子家長(zhǎng)也會(huì)希望孩子成績(jī)更好一點(diǎn);素質(zhì)類機(jī)構(gòu),可以選擇假期之前,這種時(shí)候,家長(zhǎng)讓孩子學(xué)一些特長(zhǎng)的需求會(huì)更大。
如何操作:
1)Attention,在物料/形式上第一眼引起注意
傳單、卡片太常見,我們換一個(gè)思路:用信封,在阿里巴巴上訂購(gòu)一批信封,封面印上機(jī)構(gòu)的logo,寫上:“To XX社區(qū)/小區(qū) 家長(zhǎng)”,插在機(jī)構(gòu)附近居民樓的門縫里。
這樣做的好處:
在家門口的東西,不會(huì)直接扔掉,而是帶回家去,打開率就高了很多;
“信封”是一種不常規(guī)的物料,利用家長(zhǎng)好奇、拆包裹的心理,靠賣盲盒就上市了的popmart,其實(shí)就是利用的這種心理;
如果拿到信封的人是家長(zhǎng),“To XX社區(qū)/小區(qū) 家長(zhǎng)”的文字是強(qiáng)相關(guān)性,他會(huì)明確知道,里面的內(nèi)容跟孩子有關(guān),更會(huì)打開信封。
2)Interesting,切中家長(zhǎng)的需求激發(fā)興趣
在信封里,放一張學(xué)習(xí)資料卡,資料卡的開頭,簡(jiǎn)要闡述一些普遍的孩子學(xué)習(xí)方面的問題,讓家長(zhǎng)看了之后覺得:這正是我要解決的問題。
3)Desire,告知具體結(jié)果勾起欲望
添加XX老師微信,免費(fèi)贈(zèng)送學(xué)習(xí)資料,這里的學(xué)習(xí)資料要具體,比如《小學(xué)語(yǔ)文課堂筆記》、《小學(xué)數(shù)學(xué)公式定理大全》等,資料哪里來(lái)呢?可以去淘寶搜索購(gòu)買電子版的資料,也可以去嗶哩嗶哩、抖音上面去找。
除此之外,還可以在學(xué)習(xí)資料后說“XX社區(qū)/小區(qū)已有317位家長(zhǎng)領(lǐng)取資料”,讓家長(zhǎng)覺得“大家都有了,我不領(lǐng)就虧了”。
4)Action,減少行動(dòng)負(fù)擔(dān)促成行動(dòng)
卡片顯眼的位置,附上微信二維碼,讓他能快速掃碼添加。
添加微信之后,定期向家長(zhǎng)發(fā)送承諾的學(xué)習(xí)資料,那么如何吸引到店呢?
發(fā)2~3次資料之后,家長(zhǎng)對(duì)你已經(jīng)有了一定的信任度,這時(shí)可以跟家長(zhǎng)說:孩子看電子版不方便,可以到機(jī)構(gòu)免費(fèi)領(lǐng)取紙質(zhì)版,機(jī)構(gòu)地址XXX。
2. 發(fā)單
發(fā)單的地點(diǎn),一般在學(xué)校周圍20-30米,或者小區(qū)旁的廣場(chǎng),傍晚或周末,家長(zhǎng)帶孩子到廣場(chǎng)休閑。
如何操作:
1)Attention,在物料/形式上第一眼引起注意
不要再發(fā)傳單,而是將體驗(yàn)課課程大綱制定成3~4頁(yè)的資料,去跟家長(zhǎng)聊一聊。
為什么要用大綱:
將你要傳遞的內(nèi)容具象化了,家長(zhǎng)能更加清楚地知道學(xué)完課程之后,所能達(dá)到的學(xué)習(xí)效果;
將物料的生命周期拉長(zhǎng)了,丟掉一個(gè)冊(cè)子的心理壓力,遠(yuǎn)大于丟掉一張傳單的心理壓力;
根據(jù)大綱上的內(nèi)容,有更多東西可以聊;
這種形式,將地推人員從一個(gè)單純的銷售,變成課程內(nèi)容提供、解決方案提供方,也更容易贏得家長(zhǎng)的信任。
既然是聊課程大綱,那么地推人員的身份,最好是學(xué)校的老師,而不是兼職人員,在地推之前,要給地推人員培訓(xùn)體驗(yàn)課的課程內(nèi)容、知識(shí)點(diǎn),讓他們能在資料輔助的情況下,跟家長(zhǎng)溝通課程。
2)Interesting,切中家長(zhǎng)的需求激發(fā)興趣
課程大綱已經(jīng)能引起家長(zhǎng)的部分興趣,這里可以簡(jiǎn)要告知家長(zhǎng)結(jié)果,比如幫助孩子養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,加強(qiáng)他的興趣,為后一步做準(zhǔn)備。
3)Desire,告知具體結(jié)果勾起欲望
體驗(yàn)課大綱中,要包含課程內(nèi)容設(shè)計(jì),一共XX節(jié)課、每節(jié)課的內(nèi)容主題、概要是什么,通過系列課程,孩子能掌握哪些知識(shí)點(diǎn),學(xué)科類機(jī)構(gòu)的大綱中還可以包含一些例題及解答思路,而素質(zhì)教育類的大綱里可以包含一些練習(xí)的方法,可以讓家更好地保留這份資料。
4)Action,減少行動(dòng)負(fù)擔(dān)促成行動(dòng)
最理想的狀態(tài),是在機(jī)構(gòu)周邊發(fā)單時(shí),讓家長(zhǎng)憑課程大綱,到機(jī)構(gòu)領(lǐng)取1份禮物;其次,讓家長(zhǎng)留下聯(lián)系方式、添加微信。
這里注意一個(gè)小細(xì)節(jié):準(zhǔn)備填資料的單子時(shí),先在清單上填寫十幾個(gè)聯(lián)系方式,造成一種“很多人都在做”的感覺,降低家長(zhǎng)的防線。
每一個(gè)留下的聯(lián)系方式,都利用CRM系統(tǒng)如銷售易、紛享銷客,或者教培行業(yè)的管理系統(tǒng)——校管家云校,即時(shí)記錄到學(xué)校的意向?qū)W員資料庫(kù),避免遺失、也便于后面的跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。
四、補(bǔ)充三個(gè)執(zhí)行細(xì)節(jié)
1. 兼職怎么用
中小型機(jī)構(gòu)往往人員有限,雖然明知找兼職有風(fēng)險(xiǎn),但礙于人力,可能還是需要請(qǐng)兼職。
如何用兼職才能降低風(fēng)險(xiǎn):將地推的工作拆分成“機(jī)械性”工作和“主觀性”工作,如掃樓前跟物業(yè)打交道,進(jìn)入居民區(qū),屬于主觀性工作,最好有全職老師在場(chǎng)。而進(jìn)入小區(qū)后的信封分發(fā),屬于機(jī)械性工作,由兼職操作,全職老師抽查效果。
面對(duì)面溝通體驗(yàn)課大綱,屬于主觀性工作,最好全程由全職老師把控。
2. 加微信
留電話的重要性不用贅述,為什么要加微信?這也跟我們的人力成本有關(guān),用微信溝通,你可以建立一個(gè)話術(shù)文件庫(kù),復(fù)制粘貼、修改一些文字就可以發(fā)送給家長(zhǎng),也可以群發(fā),維護(hù)效率更高。
其二,將資料素材作為電子產(chǎn)品分發(fā),對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說,收到的是有價(jià)值的資料,對(duì)于機(jī)構(gòu)來(lái)說,不會(huì)增加有更多成本。
其三,加微信后,可以通過跟家長(zhǎng)的朋友圈互動(dòng),建立更強(qiáng)粘性;也可以通過自己的朋友圈打造,傳遞正面機(jī)構(gòu)形象,獲取家長(zhǎng)的好感。
3. 名單及時(shí)入庫(kù)
要讓地推老師將拿到的聯(lián)系方式,利用CRM系統(tǒng)如銷售易、教培行業(yè)的管理系統(tǒng)校管家云校及時(shí)記錄到學(xué)校的意向?qū)W員資料庫(kù)里,校長(zhǎng)能及時(shí)知道每個(gè)地推老師獲取資料的情況、了解老師們對(duì)接了多少家長(zhǎng),合理分配意向家長(zhǎng)資源。
在后續(xù)跟進(jìn)的過程中,記錄孩子的情況,有針對(duì)性地溝通,會(huì)給家長(zhǎng)留下更專業(yè)的印象。
最后總結(jié)一下:
地推是機(jī)構(gòu)第一次與家長(zhǎng)接觸,主要目的是留下好的第一印象、獲取聯(lián)系方式;
地推設(shè)計(jì)4個(gè)原則:用不常見的形式吸引家長(zhǎng)注意、切中家長(zhǎng)需求激發(fā)興趣、告知具體結(jié)果勾起欲望、減少家長(zhǎng)的行動(dòng)負(fù)擔(dān)來(lái)促成行動(dòng)。
本文轉(zhuǎn)載自“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”,作者李子木為“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”專欄作家,轉(zhuǎn)載已獲得授權(quán)。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場(chǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。
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