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教育大分流: 畢業(yè)進(jìn)大廠,不如進(jìn)工廠?

作者:張真真 發(fā)布時間:

教育大分流: 畢業(yè)進(jìn)大廠,不如進(jìn)工廠?

作者:張真真 發(fā)布時間:

摘要:轟轟烈烈的第二次教育分流伴隨著新的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇,呼嘯而至。

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圖片來源:視覺中國

中產(chǎn)階級的下跌危機(jī)?

來自上海的李燃最后悔的一件事就是去年沒上車。

去年8月,李燃瞄準(zhǔn)了上海金橋板塊的一套80平米的學(xué)區(qū)房總價550萬。她左顧右盼遲遲下不了決心,結(jié)果不到半年漲了100萬。今年4月,眼看再漲下去這輩子都買不起,李燃只能火急火燎以658萬的價格把那套房子買了下來。雖然娃都還沒出生,不過看著隔壁的靜安板塊半年能漲三四百萬,她確實等不下去了。

作為一名從小鎮(zhèn)走出來的上海新中產(chǎn),李燃搶房子是源自于通過教育傳承階層的焦慮。為了將財富和社會階層傳承給下一代,最的有效途徑就是:給他更好的裝備(學(xué)區(qū)房),和更好的彈藥(補(bǔ)習(xí))。很長一段時間,這套規(guī)則都行之有效地運(yùn)行著。

然而2021年一切全變了。

今年4月,政府發(fā)動第一波攻勢,學(xué)區(qū)新政橫空出世——買了學(xué)區(qū)房也不能保證一定可以入學(xué)。3個月后,第二波攻勢強(qiáng)勢來襲,雙減政策下發(fā),校外補(bǔ)習(xí)被團(tuán)滅,中考改革普職率將達(dá)到50%。

裝備沒了,彈藥也不準(zhǔn)上了。北京媽媽瑟瑟發(fā)抖,上海媽媽人人自危。

兩撥強(qiáng)攻之下,這場恐怖的教育軍備競賽看似被強(qiáng)行終止,實際上中產(chǎn)更焦慮了——萬一孩子考不上大學(xué),那不豈不是要去搬磚?

20年前的一場教育大分流,讓許多像李燃這樣的小鎮(zhèn)做題家改變命運(yùn),實現(xiàn)階層逆襲,成為一線城市中產(chǎn)。這場分流的巨大影響力讓所有家長因教育而焦慮,關(guān)切教育政策的每次變動。

但是,中國教育背后的指揮棒,從來不是教育部和高校,而是身居廟堂的產(chǎn)業(yè)政策,是產(chǎn)業(yè)機(jī)遇改變了一代人的命運(yùn)。

20年后的今天,轟轟烈烈的第二次教育大分流伴隨著新的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇,已呼嘯而至。

第一次教育大分流:從工人到打工人

今年年初,一則騰訊35歲員工準(zhǔn)備退休的帖子刷了屏。35歲就退休是因為他有三張底牌,1000萬的股票+1000萬的房產(chǎn)+300萬的現(xiàn)金,相對于大部分打工人月薪不足6000的現(xiàn)狀,這位仁兄已經(jīng)秒殺了99%的同齡人,成功實現(xiàn)逆襲。

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過去20年最強(qiáng)打工人:騰訊工程師

這不是個例,2020年,騰訊人均年薪達(dá)到81萬元,十年的程序員,絕對能取得比平均80萬高的年薪。此外深圳房價過去20年漲幅20倍,騰訊股價也在過去16年漲了700多倍。

因此,過去20年早早加入騰訊的打工人,事實上享受了三重杠桿:工資增值杠桿+股票增值杠桿+房地產(chǎn)增值杠桿??胺Q宇宙最強(qiáng)打工人。

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深圳的房價起到了財富放大器的作用

所以,才有了騰訊員工打拼10年就相當(dāng)于別人打拼30年,甚至一輩子。但這種逆襲樣本實際上已越來越難,甚至趨于消失。

這背后有一條逐年水漲船高的隱形門檻,就是高考篩選:過去20年,越來越多的人能上大學(xué),但考上名校的比例卻越來越低。

為了普及高等教育,中國大學(xué)擴(kuò)招持續(xù)了20年,錄取率到了2018年的81.13%,整整翻了2.4倍,但是代表名校標(biāo)準(zhǔn)的985院校,常年錄取率卻不到5%。

分母變大了,分子卻變動很小。

按照這位騰訊打工人口述,他進(jìn)入騰訊應(yīng)該是在2010年左右。2009年湖南女孩孫玲也參加了高考,她高考成績?yōu)?99分,沒有達(dá)到當(dāng)年湖南二本線,告別大學(xué)的孫玲南下深圳在電池廠上班,每天上12個小時的夜班,住月租400的郊區(qū)合租房,一年攢不下1萬塊錢。

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學(xué)歷金字塔,也是收入金字塔

高考是熔爐,結(jié)果一直慘烈。過去20年,名校是獲得高薪職業(yè)的第一個敲門磚。成功了就可以去當(dāng)騰訊碼農(nóng),35歲退休,身價千萬。失敗了基本上就失去了跨越階層的可能,進(jìn)工廠當(dāng)流水線工人。

這種被時代拋棄的焦慮感并不是少數(shù)人專有。2018年,中國高考人數(shù)920萬,全國一本錄取人數(shù)是114萬人(6%),全國211高校錄取人數(shù)約46萬人(2.4%)。上不了名校,剩下800多萬人都會面臨一個就業(yè)恐慌,出路在哪?

考不上名校,基本上意味著跟高收入告別。中國最賺錢的三個行業(yè),IT、金融、房地產(chǎn)平均月薪過萬,16年前只有750人的百度上市,一夜之間造就了7個億萬富翁、51個千萬富翁和240多個百萬富翁,但事實上,2020年上半年城鎮(zhèn)居民可支配收入剛超過2萬元。

“財富=讀名校=選高薪行業(yè)”,打工人和工人中間形成了一個巨大的收入差距鴻溝,同時這個鴻溝缺乏有效的中間收入的就業(yè)緩沖帶。

這背后有深層次的產(chǎn)業(yè)邏輯支撐: 先是在傳統(tǒng)制造業(yè),中國有嚴(yán)重的后發(fā)劣勢,在三來一補(bǔ),或者蘋果模式年代,其實中國在全球產(chǎn)業(yè)鏈中扮演了兩個角色:勞動的組織者和大規(guī)模勞動的實施者。

大學(xué)生,或者更高水平的211、985畢業(yè)生就可以成為組織勞動的人,上不了大學(xué),就變成技術(shù)含量較低(三和大神也可以勝任)的流水線工人。

這種代工模式下,高積累的技術(shù)工人是缺位的,事實上本身也不需要,比如一個高價的照相機(jī),組裝在中國,但最高昂貴研磨鏡頭在德國。

同時作為過去二十年最大的風(fēng)口,任何選擇進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,都享受了比當(dāng)工人更高的行業(yè)紅利,產(chǎn)品經(jīng)理年薪百萬,外賣小哥月薪過萬。

教育的這場大分流,分成了高收入的打工人(互聯(lián)網(wǎng),金融等)和低收入的制造業(yè)工人兩個二元分化的群體,最終形成了一個巨大的收入金字塔。

留在塔尖上的小鎮(zhèn)做題家們?yōu)榱讼乱淮A層不滑落,開始瘋狂內(nèi)卷,拉開了恐怖的教育軍備競賽。

直到2021年這個拐點(diǎn)降臨. 教育的第二次大分流已經(jīng)正式開啟。畢業(yè)進(jìn)大廠,不如進(jìn)工廠,是不是會真的上演?

新的分流:從工程師紅利走向工匠紅利

2019年,自稱亞洲第一世界第三的印度軍工業(yè)狠狠抽了自己一個大嘴巴,花費(fèi)1.71億美元的“海洋帝王號”潛艇在焊接過程中被一名電焊工給點(diǎn)著了。失誤導(dǎo)致了潛艇失火,最后只能延遲一個月服役。

看來印度造航母不行,不僅是因為芯片不行,焊接工人不行也白搭。

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建造一艘航母約需要2400名頂級焊工,焊工聽起來很low,但事實上作為組裝工藝之一,對產(chǎn)品質(zhì)量具有決定性作用,現(xiàn)在全世界大型結(jié)構(gòu),火箭也好、航母也好,絕大多數(shù)都還是人工焊。中國科學(xué)院院士潘際鑾就是一位國寶級焊工,被西方評價至少替中國省下500億經(jīng)費(fèi)。

雖說這方面中國比印度強(qiáng),但我們也同樣面臨困境。

過去二十年,碼農(nóng)、土木工程師、金融民工的數(shù)量大規(guī)模增長,這種工程師紅利再搭配上中國的人口紅利,成就了互聯(lián)網(wǎng)、大基建和金融業(yè)的繁榮發(fā)展,是信息流,物流,人流和資金流的快速融合與高效轉(zhuǎn)動打造了中國直接彎道超車歐美的成就。

但這種工程師紅利正在衰退。

20年前,只要搭上風(fēng)口,打工人也可以逆天改命,一朝上市天下我有。而如今,搶菜農(nóng)生意,鼓勵卷狗文化,陪酒風(fēng)氣盛行。很多大學(xué)生萬里挑一進(jìn)入大廠,加入了最精英的團(tuán)隊,成為令人羨慕的工程師,最后可能就設(shè)計了一個表情包。

互聯(lián)網(wǎng)吸收了這個時代最優(yōu)秀的人才,卻妄圖安排這些人才都變成為大廠賣命的打工人。

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清華畢業(yè),開發(fā)炸屎功能

與此同時,國家的優(yōu)先戰(zhàn)略已經(jīng)在悄悄發(fā)生轉(zhuǎn)變。

一方面,隨著人力,土地等各方成本大幅提升,低端代工黃金時期正在成為過去。另一方面,國家安全與自主性對精密制造能力的需求已經(jīng)迫在眉睫,必須慢慢摒棄過去的輸入精密零件,中國負(fù)責(zé)外圍零件組裝代工出售的模式。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的背后,是對大量高素質(zhì)制造業(yè)人才的需求。

到2025年,制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才缺口將近3000萬,在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域仍然存在著許多“卡脖子”的問題,高端研究、科技成果轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)化成果行業(yè)應(yīng)用、生產(chǎn)服務(wù)一線的技術(shù)性人才嚴(yán)重缺乏。

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新時代的就業(yè)風(fēng)口

比如,我們經(jīng)常講的集成電路、大飛機(jī). 汽車及其零部件、顯示面板、自動數(shù)據(jù)處理設(shè)備及部件等中高端制造業(yè),每年從歐美的進(jìn)口額都在1000億以上。

再比如,我們自主設(shè)計的殲-10飛機(jī),主起落架主承力結(jié)構(gòu)的整個金屬部件卻需要委托國外制造。但造完之后,起落架的收放出現(xiàn)問題,有5毫米的誤差,只好重新訂貨制造。僅僅是這一點(diǎn)點(diǎn)的誤差,影響了殲-10首飛推遲了八九個月。

國家要產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,這就需要大量人才在高端制造業(yè)里卷,趕上這次的風(fēng)口,我們普通人也將迎來一場從工程師紅利,走向工匠紅利的第二次收入大分流。

乍一聽,這個餅又大又圓,但想讓大學(xué)生,職高生進(jìn)工廠,根源上還是要解決2個問題: 高收入,高社會地位。

新的機(jī)遇:即將縮小的收入剪刀差

上海券商研究員王強(qiáng)最近徹底蔫了,本來在上海已經(jīng)有車有房有戶口小日子過得還不錯。但他突然發(fā)現(xiàn)再努力,也追不上曾經(jīng)的下鋪兄弟.

王強(qiáng)幾年前畢業(yè)于武漢某著名211高校的材料專業(yè),當(dāng)時材料專業(yè)并不好就業(yè),王強(qiáng)選擇了出國攻讀金融碩士,出國兩年學(xué)費(fèi)+生活費(fèi),家里支持了接近200萬,不過王強(qiáng)覺得這錢花得值——轉(zhuǎn)行如轉(zhuǎn)運(yùn),換了一個賽道,人生也會走上坦途。

畢業(yè)一回國,王強(qiáng)立馬就對各大銀行、券商、基金、私募遞上簡歷,經(jīng)歷了3考3面后,最終得到了某券商的offer。能進(jìn)金融行業(yè)用錢生錢,誰還要苦哈哈地直接干材料?

直到有天寫研報加班到吐血的王強(qiáng)微信看了下同學(xué)群,才知道睡在下鋪的兄弟一畢業(yè)就隨便找了一家福建小電池廠。

只不過那家小電池廠叫寧德時代,而兄弟手里持有的股票,早已讓他成為千萬富翁。

寧德時代是新崛起的全球電池龍頭,短短5年時間市值漲至1萬億,創(chuàng)始人曾毓群身價超過馬云。寧德的崛起也讓一批學(xué)材料、學(xué)化學(xué)的大國工匠翻了身。公司催生了9位億萬富豪,比谷歌Facebook的造富能力還要強(qiáng)(8位),千萬、百萬富翁更是不計其數(shù)。

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新時代的造富機(jī)

戲劇化的個人命運(yùn)轉(zhuǎn)折背后是一個被公眾廣泛忽略的事實:最近5年最強(qiáng)打工人財富制造機(jī)不是互聯(lián)網(wǎng)金融和地產(chǎn)了,而是來自先進(jìn)制造行業(yè)。

在公眾的印象中進(jìn)工廠還等于當(dāng)工人,當(dāng)工人等于沒錢沒地位沒保障。但其實現(xiàn)在的先進(jìn)制造業(yè)早已今非昔比。

進(jìn)工廠分為兩類,普工和技工。普工基本上就是流水線組裝、擰螺絲、上開關(guān)、焊電線、貼圖案等。而技工就需要跟師傅學(xué)技術(shù),比如磨機(jī)床、磨鏡頭,是長時間進(jìn)行工藝上(know-how)的積累。技工的收入并不低,很多能過萬,但需要長時期坐冷板凳,需要日復(fù)一日踏踏實實的積累。

在不遠(yuǎn)的未來,普工會隨著低端代工慢慢離開中國,而國內(nèi)將要力爭的是中高端產(chǎn)業(yè)升級。高端制造背后則是材料、設(shè)備、加工工藝等多種高技術(shù)門檻的結(jié)合。

簡單說,國內(nèi)需要大量身懷絕技的大國工匠。這種大國工匠,既可以來自專業(yè)高校,也可以來自職業(yè)院校。

未來,制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的收入剪刀差會越來越小。科創(chuàng)板上市兩周年來,上市企業(yè)逾300家,市值已近5萬億,已經(jīng)誕生了7家千億級別公司。

但這只是個開始。

隨著收入剪刀差的縮小,制造強(qiáng)國德國的各階層收入分布將成為值得我們參考的對象。

在德國,一個高級技工跟中層管理者收入差不多。德國世界500強(qiáng)的某公司電焊工,除掉保險和稅收,工資3000多歐元,這在當(dāng)?shù)鼐涂梢赃^上非常體面的生活。如果租個一百平的房子,大概也只需四五百歐元。

相當(dāng)于如果你在上海當(dāng)焊工月入5萬,你當(dāng)然也舍得花1萬在內(nèi)環(huán)租個兩室一廳。

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德國的各工種并沒有斷崖式差距

一位旅德網(wǎng)友曾經(jīng)發(fā)出慨嘆:德國316L不銹鋼管道電焊工,“住的是星級酒店(每天專車接送)/工作服都是洗衣店給洗、熨燙的,現(xiàn)場休息室冰箱內(nèi)常備水果飲料,平時穿的彪馬和阿迪達(dá)斯都是幾十歐的,這個工資足以過上嚴(yán)重的小康生活?!?/p>

如果中國未來轉(zhuǎn)型的方向是學(xué)習(xí)德國,其實現(xiàn)在就算萬一考不上重點(diǎn)大學(xué)當(dāng)碼農(nóng)好像也沒有那么可怕。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因為家長們掐指一算,就算當(dāng)航母焊工可以月入5萬,在北上廣還是買不起房子,這可怎么辦?

分流后的下沉:從北上深到新三線

上世紀(jì)六十年代,毛主席頂著壓力做了個重大戰(zhàn)略決策,進(jìn)行三線建設(shè)?!拔覈枯p工業(yè)和重工業(yè),有約百分之七十在沿海,只有百分之三十在內(nèi)地。這是歷史上形成的一種不合理的狀況。"

三線建設(shè)讓內(nèi)陸地區(qū)興起了一大批工業(yè)重鎮(zhèn),比如川西南小鎮(zhèn)攀枝花一躍成為全國主要的鋼鐵基地。

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三線建設(shè)中的攀枝花

然而這些基礎(chǔ)重工業(yè)城市在改革開放之后,逐漸沒落。如今中國將會再次掀起一場規(guī)模龐大的新三線城市運(yùn)動,這場新運(yùn)動會帶來產(chǎn)業(yè)的升級,也將會影響一代人未來的工作,生活選擇。

一個典型案例就是近兩年蓬勃發(fā)展的新能源汽車行業(yè)。

最近安慶人李樂樂在拿到合肥國軒高科的offer后,離開了奔波兩年多的上海。離開原因簡單而無力:在上海沒有生活只是在流浪,工作壓力大,通勤時間長,為了見客戶,單程坐1個小時地鐵,內(nèi)環(huán)動輒10萬一平的房價讓人望而卻步,外地女友感情告急。

李樂樂的選擇不是個案。隨著新能源汽車在全國各地的下沉開花,一批年輕人選擇離開北上廣回到新三線城市定居。合肥政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示, 2020年僅半年時間合肥新增戶籍人口12.3萬,大部分都是逃離北上廣的年輕人。

相比之下,新三線城市對這些大國工匠們要友好太多?;氐胶戏屎螅顦窐焚I了車,在公司附近租了房,通勤時間也驟降到10分鐘左右。

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三線城市的制造業(yè)高收入

未來汽車日報在一篇報道中詳細(xì)敘述了這些回潮年輕人的生活狀態(tài),在合肥不少造車新勢力對高級工匠開出了1萬-5萬元的月薪,遠(yuǎn)超當(dāng)?shù)仄骄劫Y,即便在上海這也已算是高薪。

不僅是蔚來,其他造車新勢力下沉趨勢也很明顯,比如小鵬汽車在廣東肇慶新建了工廠,回頭立馬又選定了武漢;理想汽車收購位于常州的工廠;威馬的產(chǎn)業(yè)園在湖北黃岡和浙江溫州。

中國不可能讓數(shù)量龐大的大國工匠人均北上廣深學(xué)區(qū)房,所以學(xué)習(xí)德國的產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)模式或者美國的科研大學(xué)城,將成為一個重要的選擇。

目前中國中高端產(chǎn)業(yè)和工作機(jī)會仍集中在3+7個城市里:也就是北京、上海、深圳、廣州、成都、武漢、蘇州、杭州、南京、重慶、天津。這11個城市也是中國城市GDP排行榜的前11位。同時其他城市正在快速趕超,最為典型的就是西安、鄭州、合肥、東莞。

但只有15個城市還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。逃離一線,擁抱新三線將會成為大勢所趨。前有華為因為高房價逃離深圳入駐東莞,現(xiàn)有新能源汽車集體下沉。這根指揮棒下,未來新三線將會形成一批中型城市群,也會形成新的高端特色產(chǎn)業(yè)中心.

對我們每個普通人來說,未來好工作的標(biāo)準(zhǔn)不是坐在五環(huán)內(nèi)還是五環(huán)外,名片上印著的是副總裁還是電焊工。而是一份可以持續(xù)終身的工作,一份可以支持一個人獨(dú)立在城市體面活著的工作。

教育改革 VS 收入分配

為什么全社會有這么強(qiáng)的教育焦慮?

因為過去20年,整個社會在學(xué)歷和收入上都形成了一個強(qiáng)金字塔分配模型。 如果當(dāng)不上塔尖,作為塔基的社會底層各個方面都會被塔尖吊打,這也產(chǎn)生了巨大的社會問題,收入差距懸殊,整個社會有分化的危險。

未來十年,收入結(jié)構(gòu)的改造將成為一項重中之重,我們需要從金字塔形向橄欖型進(jìn)行結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)變。

這個過程中,如果僅僅依靠二次分配,會造成較高的中間成本,這并不是一個最優(yōu)選擇,要從根源上解決這個問題,就需要真正的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,讓能夠容納大批量中等收入階層的先進(jìn)制造業(yè)崛起,在首次收入分配階段就加速鞏固橄欖型收入分配社會的塑造。

所謂的收入改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型其實是一體兩面。而教育改革不過是浮在這表面上的風(fēng)向標(biāo)而已。

這一場從金字塔到橄欖型社會的巨大變革,既是一場產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型之戰(zhàn),也是一場社會階層重塑的戰(zhàn)役。

前三十年,大量的財富涌向了少數(shù)行業(yè)和少數(shù)幾個大城市。而這次,會從一線到六線,從五環(huán)內(nèi)到五環(huán)外,從互聯(lián)網(wǎng)到先進(jìn)制造,從先富再到共同富裕。

所以永遠(yuǎn)是產(chǎn)業(yè)決定人才流向和教育選擇,教育反過來可以成為一個風(fēng)向標(biāo),當(dāng)一代打工人的超額紅利之門關(guān)上時,就是另一代人新風(fēng)口的開啟。

最終,五環(huán)外的活力會和職業(yè)教育,高端制造的崛起互相交錯上升,成為下一個十年的動力,一個穩(wěn)定,認(rèn)真研究本行業(yè)的中國勞動者,會在五環(huán)外過上有尊嚴(yán)的生活。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號“五環(huán)外“(ID:wuhuanoutside),作者張真真,編輯車卯卯。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。

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