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教育“雙減”:療效還在觀察中

作者:潘曄 發(fā)布時間:

教育“雙減”:療效還在觀察中

作者:潘曄 發(fā)布時間:

摘要:“減負”要減學生、減家長、減校長的課業(yè)負擔,但也要減掉他們的后顧之憂。

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圖片來源:pixabay

*來源:半月談,作者潘曄

教育領域“雙減”政策出臺后,有的家長長舒一口氣,也有很多家長有些手足無措,一些具體操作層面上的現(xiàn)實問題還沒有完全明晰。這也說明,教育市場中學科類培訓的需求在一定程度上仍存在,家長對于政策的急轉彎反應不過來也是客觀現(xiàn)實。

就在政策出臺不到一周,一二線城市中,招募全科住家家教、長期家教的“英雄帖”在社交媒體上四散開來,一年“30萬元起”的聘用高薪,讓圍觀的普通工薪階層驚嘆不已:“我們還在猶豫要不要繼續(xù)補課,有錢人已經(jīng)把補課老師請回家一對一授課了?!?/p>

“雙減”政策的初衷是“回歸教育本質”,為內(nèi)卷旋渦中的學生與家長松綁、減負?!拜o導班停了,請不起的家教又來了”,家長開始擔心,一旦教育資源變成了根據(jù)家境流動,有錢人比普通人更容易壟斷優(yōu)質的教育資源。

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5 月 6 日,北京某校外培訓機構開設的課外輔導班(圖片來源:視覺中國

這種擔心與過去反對校外培訓的理由如出一轍。此前的觀點認為,當孩子們面對大學統(tǒng)一錄取考試時,部分因家庭貧困無法參與補習的孩子失去競爭力,甚至可能會因為沒有機會獲得良好教育,造成貧困的代際傳遞,加劇社會的不平等。

此次“雙減”政策要求取締補習班,就是要從源頭整治問題,重塑教育生態(tài)系統(tǒng),抹平教育差距。從現(xiàn)實來看,校外培訓未能禁絕,只是在政策“紅線”劃定區(qū)域以外,由多變少、由明轉暗了。一些長期游離于監(jiān)管之外的校外培訓從公開轉為私下交易,很有可能造成價格扭曲,滋生黑市、黑中介,帶來新的風險。

眼下,“雙減”政策執(zhí)行細則尚未落定,各地在政策落實中走形、變樣的現(xiàn)象已經(jīng)有所顯現(xiàn)。比如,有的“雞娃”家長在所在地無法補課,就組團趕赴異地補課;有的培訓機構做不了學科培訓,竟然搖身一變搞起培訓家長的課程來“曲線救國”;有的地方將校外培訓機構治理納入掃黑除惡專項考核……

政策傳導總有擴大效應,松一點就可能松很多,緊一點就可能卡脖子。有人認為,強迫學校不補課、培訓機構不上課,無法抹平教育差距,也不能真正達到減負目的。有人認為,不是政策不給力,而是落實不到位。有人認為,只要中高考制度不變,該補的課還得補,該上的課還得上……角度不同,立場不同,但只要是教育問題,各方都“想說話”“有話說”。

教育問題無比復雜,與之相關的任何一個變量,都會受到來自方方面面的沖擊,牽一發(fā)動全身。教育問題在社會生活其他領域會有所表現(xiàn),同樣,社會問題在教育領域也有相應的映射。很多問題,與教育相關,卻不是一個教育問題,或者不僅僅是一個教育問題。

為什么中國學生負擔這么重,家長負擔這么重,校長老師負擔也這么重?這個問題必然與教育相關,但又不完全是一個教育問題。

中國人口多,就業(yè)壓力大。在既定的社會保障機制下,找不到工作往往意味著你的基本生活會出問題,這就決定了老百姓必須通過教育來競爭飯碗。

“減負”要減學生、減家長、減校長的課業(yè)負擔,但也要減掉他們的后顧之憂。這就需要從頂層設計的思維推進更完善的社保體系支撐,還需要在中觀層面對社會各階層利益進行動態(tài)平衡調整,打破階層固化和社會自由流動的板結。所以,我們追求的教育公平,往往來自整個社會的公平,特別是機會公平、規(guī)則公平、競爭公平。

教育公平的理想與現(xiàn)實之間的差距在提醒我們,教育是一個復雜問題,任何一項教育政策都不可能一蹴而就,相關配套政策落地以及執(zhí)行效果仍需要觀察。

本文轉載自微信公眾號“半月談”(ID:banyuetan-weixin),作者潘曄,編輯李建發(fā)。文章為作者獨立觀點,不代表芥末堆立場,轉載請聯(lián)系原作者。

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來源:半月談
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