圖片來(lái)源：圖蟲(chóng)創(chuàng)意

兒子小時(shí)候，我有一次去開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。前排兩個(gè)媽媽看上去是很好的朋友，她們的對(duì)話內(nèi)容非常有趣，很快就吸引了我的注意。

媽媽A說(shuō)：“你看你看，我左邊那個(gè)穿藍(lán)裙子的媽媽，她家孩子哦，是個(gè)大學(xué)霸！成績(jī)從來(lái)都是班級(jí)第一，而且多才多藝，鋼琴?gòu)椀媚墙幸粋€(gè)棒！前幾天還在學(xué)校音樂(lè)會(huì)上獨(dú)奏呢！”

媽媽B說(shuō)：“你跟人家比什么比，人家媽媽不上班，全職在家培養(yǎng)孩子的。我聽(tīng)人家說(shuō)了，現(xiàn)在成績(jī)好的孩子，一般家里都有個(gè)全職媽媽！”

聽(tīng)了這樣的對(duì)話，我當(dāng)時(shí)就好奇心大作：全職媽媽/爸爸的存在，難道真的能提高孩子的成績(jī)嗎？

幾年后，社會(huì)上對(duì)全職媽媽的討論似乎更熱鬧了。這時(shí)我又聽(tīng)到一種說(shuō)法，大概意思是“媽媽不能不工作，否則就會(huì)成為孩子，特別是女孩的‘壞榜樣’，讓他們也不思進(jìn)取?！?/p>

嗨，當(dāng)個(gè)媽也真是左右為難，上班吧，人家說(shuō)你忽略了孩子，不上班呢，人家又說(shuō)你當(dāng)不了好榜樣。

現(xiàn)實(shí)生活中，全職媽媽的比例仍在不斷上升。根據(jù)某知名母嬰平臺(tái)發(fā)布的《2019年度中國(guó)家庭孕育方式白皮書(shū)》顯示，中國(guó)年輕父母全職在家的比例逐漸上升，占比58.6%，其中“95后”的全職媽媽占比已達(dá)到82%。且高線城市（例如京滬）職場(chǎng)媽媽比例更高，全職媽媽在低線城市比例更高。

那么，媽媽工作與否，究竟會(huì)給孩子帶來(lái)什么影響呢？我們不妨看看一些研究成果怎么說(shuō)。

媽媽是否工作，對(duì)孩子的成績(jī)幾乎沒(méi)有影響

早在1979年，美國(guó)勞工部聯(lián)合俄亥俄州立大學(xué)以及芝加哥大學(xué)，開(kāi)展了一項(xiàng)名為“全國(guó)青少年縱向調(diào)查”（the National Longitudinal Survey of Youth）的研究。

△截圖自https://www.nlsinfo.org

他們從全美范圍內(nèi)召集了12000多名14至22歲的青少年，并對(duì)他們進(jìn)行追蹤訪問(wèn)直到今天。

2008年，加州的研究人員綜合研究了“縱向調(diào)查”中的大量數(shù)據(jù)，最后發(fā)現(xiàn)：母親不工作，對(duì)孩子的考試成績(jī)確實(shí)有積極影響，但是這個(gè)影響非常微弱。

在教育研究中，有一個(gè)名為r的系數(shù)，被用來(lái)代表影響力的大小，當(dāng)r=0.1的時(shí)候，通常認(rèn)為影響小；r=0.3的時(shí)候，影響為中等；當(dāng)r大于0.5的時(shí)候，認(rèn)為影響很大。

研究人員發(fā)現(xiàn)，孩子成績(jī)與母親是否工作之間的關(guān)聯(lián)數(shù)值僅為0.001到0.05之間，連0.1都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到，影響小到幾乎可以忽略不計(jì)。

也就是說(shuō)，文章開(kāi)頭的那位小學(xué)霸，他的媽媽無(wú)論是全職媽媽還是職場(chǎng)媽媽，他的成績(jī)和表現(xiàn)，幾乎不會(huì)受到任何影響，該考幾分還是幾分。其他媽媽所說(shuō)的“成績(jī)好都是因?yàn)閶寢尣簧习唷保瑹o(wú)非是她們的錯(cuò)覺(jué)罷啦。

不過(guò)，研究人員也發(fā)現(xiàn)，在不同群體中，孩子成績(jī)受母親工作影響的程度，還是稍微有一些區(qū)別的——

在富裕家庭里，母親如果外出工作，那么“負(fù)面影響”會(huì)略微大一些，孩子的成績(jī)和他們?cè)趯W(xué)校的表現(xiàn)會(huì)略微差一點(diǎn)；

而在貧困的家庭里，父母如果都去工作，反而會(huì)給孩子的成績(jī)帶來(lái)“正面影響”。類似的，母親去工作對(duì)有色人種和單親家庭的孩子來(lái)說(shuō)，影響更加正面。

研究人員認(rèn)為，之所以存在這樣的差別，是因?yàn)樵诟辉＜彝ダ?，如果有一位家長(zhǎng)留在家里，那么就能更方便地接送子女參加課后活動(dòng)和課外班，最終影響孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。

可是，在貧困家庭里，一旦缺少母親的那份收入，反而無(wú)法提供充足的經(jīng)濟(jì)支撐，讓孩子參加有益課后活動(dòng)；而如果父母都去工作，就能提升家庭的經(jīng)濟(jì)能力，給孩子的活動(dòng)提供更多經(jīng)費(fèi)和機(jī)會(huì)。

需要特別指出的是，研究還發(fā)現(xiàn)，對(duì)于家有女孩的家庭來(lái)說(shuō)，母親去工作的影響，的確更加正面。

所以傳說(shuō)中的“媽媽要給女兒做出好榜樣”的說(shuō)法，或多或少還是有一定道理的。

不過(guò)，無(wú)論是正面影響，還是負(fù)面影響，母親是否工作，對(duì)于孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)，作用都不大。

也就是說(shuō)，媽媽們?cè)谒伎际欠裥枰氐铰殘?chǎng)工作這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，是完全可以不用把孩子的學(xué)習(xí)問(wèn)題考慮在內(nèi)的。

△電視劇《上班族媽媽》劇照

全職媽媽的孩子不容易發(fā)胖

成績(jī)之外，媽媽工作與否，還會(huì)給孩子帶來(lái)哪些影響呢？

研究人員找來(lái)找去，終于找到了一項(xiàng)受影響還算比較大的地方——孩子的體重。當(dāng)父母雙方都去工作的時(shí)候，孩子肥胖的可能性會(huì)更高。

2014年，美國(guó)《社會(huì)科學(xué)和醫(yī)學(xué)》雜志（Social Science & Medicine）刊登了一篇名為《母親工作與孩子飲食、活動(dòng)和肥胖》（Maternal work and children's diet, activity, and obesity）的文章，文章指出：職場(chǎng)媽媽的孩子更容易發(fā)胖。媽媽如果每周工作40個(gè)小時(shí)，孩子肥胖的可能性大約會(huì)增加4個(gè)百分點(diǎn)。

為什么會(huì)有這樣的影響呢？

研究人員把目光聚焦到了孩子的日常飲食和課外活動(dòng)上。畢竟，引起肥胖的原因顯而易見(jiàn)：如果你吃得多但是動(dòng)得少，那么通常就會(huì)導(dǎo)致體重的增加。

一般情況下，擁有職場(chǎng)媽媽的孩子，平時(shí)會(huì)攝入比較少的蔬菜和水果，吃更多快餐，喝更多的碳酸飲料。他們還會(huì)看更多電視。畢竟對(duì)于大多數(shù)孩子來(lái)說(shuō)，媽媽不在家的日子，都是自我放縱的好機(jī)會(huì)。

不過(guò)，與此同時(shí)，職場(chǎng)媽媽因?yàn)橛绣X并且沒(méi)空，她們的孩子也會(huì)在體育課外班里參加更多運(yùn)動(dòng)。這些運(yùn)動(dòng)能幫助燃燒掉很多（快餐帶來(lái)的）卡路里。

但從總體上來(lái)看，因?yàn)槁殘?chǎng)媽媽的孩子（偷）看電視的時(shí)間特別多，他們“坐著不動(dòng)”的時(shí)間要遠(yuǎn)超過(guò)運(yùn)動(dòng)時(shí)間，所以積累的脂肪總體上要多于消耗掉的脂肪，就造成了體重增加。

有意思的是，家庭收入越高，或者媽媽受教育的程度越高，那么如果她去工作的話，孩子體重增加的數(shù)字也就越大——這是因?yàn)椋焊辉＜彝ズ褪芙逃潭容^高的母親，普遍會(huì)比較重視健康飲食，他們孩子的初始體重會(huì)比較低，一旦媽媽全職工作沒(méi)空打理，孩子的體重增長(zhǎng)幅度就會(huì)比其他孩子更大。

當(dāng)然，研究人員也發(fā)現(xiàn)，母親是否工作，對(duì)孩子體重的影響，盡管比對(duì)成績(jī)的影響要大一些，但也并不算太大。

△電視劇《上班族媽媽》劇照

邊工作邊帶娃，會(huì)讓女性壓力倍增

關(guān)心完了孩子，現(xiàn)在讓我們退回一步，來(lái)看看“工作”和“帶娃”這兩件事兒，對(duì)媽媽們自身的影響有多大。

芝加哥大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授瑪麗安·伯特蘭(Marianne Bertrand)曾經(jīng)對(duì)女性的幸福指數(shù)進(jìn)行過(guò)研究。伯特蘭教授發(fā)現(xiàn)，擁有工作能夠提升女性的滿足感，擁有孩子同樣也能提升滿足感。

但是，如果這兩件事兒同時(shí)加在一起的話，女性的幸福指數(shù)是不會(huì)增加的。相反的，在接受過(guò)高等教育的女性身上，研究者發(fā)現(xiàn)，又工作又帶娃，會(huì)讓她們變得很不開(kāi)心，異常疲勞，壓力倍增。

前不久，國(guó)內(nèi)某求職網(wǎng)站對(duì)近萬(wàn)名受訪者進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)布了《2021職場(chǎng)媽媽生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示，有近7成職場(chǎng)媽媽親自帶娃。其中，35.3%的方式是“白天父母，下班自己”。

△數(shù)據(jù)來(lái)自：前程無(wú)憂《2021職場(chǎng)媽媽生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》

另有31.1%的則完全親力親為，僅有1.5%的家庭會(huì)由父親負(fù)責(zé)孩子的日常照顧。

除了周末外，近6成的職場(chǎng)媽媽每天投入1至3小時(shí)在子女撫養(yǎng)和教育等方面，剩下的近4成媽媽每天投入在3小時(shí)以上。

考慮到近半數(shù)職場(chǎng)媽媽每日工作時(shí)長(zhǎng)在8至10小時(shí)，人均通勤時(shí)長(zhǎng)約為2小時(shí)，這就意味著職場(chǎng)媽媽把除去工作和睡眠外的時(shí)間，幾乎都貢獻(xiàn)給了家庭……這么辛苦，心情不壓抑才怪！

△電視劇《上班族媽媽》劇照

職場(chǎng)媽媽壓力山大，全職媽媽的境況又會(huì)怎樣呢？

獨(dú)白劇《聽(tīng)見(jiàn)她說(shuō)》里，詠梅飾演的媽媽，在職場(chǎng)上升職加薪、得心應(yīng)手，后來(lái)因?yàn)榕畠喊l(fā)燒沒(méi)有及時(shí)照顧，被丈夫責(zé)怪和勸說(shuō)，最終選擇回歸家庭成為全職媽媽。

后來(lái)的故事很俗套，詠梅最終被嫌棄“被離婚”。

劇中她的一段獨(dú)白還挺打動(dòng)我的：“別人為什么要笑我呢？因?yàn)槟闾粣?ài)自己了，你得做美容，你得做線雕，你得做熱瑪吉，因?yàn)槟闾萘怂阅腥伺芰耍驗(yàn)槟闾至怂幌矚g你，因?yàn)槟銜?shū)讀得太多了，沒(méi)法溝通，因?yàn)槟銜?shū)讀得太少了，什么都聽(tīng)不明白，因?yàn)槟銦颂?，因?yàn)槟銦郎塘?，因?yàn)槟汴P(guān)門(mén)太響了，你的笑聲太大了……”

△《聽(tīng)見(jiàn)她說(shuō)》劇照

反正身為媽媽，怎么做都能被挑出毛病，處處都是指責(zé)和道德綁架。

我當(dāng)然相信有很多全職媽媽會(huì)過(guò)得很幸福，但她們?cè)诨橐隼锏牟话踩泻托量喔冻?，那倒真是普遍存在的?/p>

根據(jù)調(diào)查，高強(qiáng)度的重復(fù)勞作，職業(yè)生涯中斷，缺少價(jià)值感，社交圈縮減帶來(lái)的孤獨(dú)，與社會(huì)脫節(jié)，家人的長(zhǎng)期忽視……這些都能成為壓垮全職媽媽心理健康的大山。

所以，寫(xiě)了那么多，除了想要呼吁大家都來(lái)關(guān)心媽媽們的身心健康，還想表達(dá)什么呢？

那就是——科學(xué)研究都表明了，上不上班，對(duì)孩子的影響真的不大。媽媽們，在考慮要不要重回職場(chǎng)的時(shí)候，不要為了孩子去糾結(jié)去自責(zé)，要多愛(ài)自己一些，多想想自己的需求，這才是最最重要的！

本文轉(zhuǎn)自微信公眾號(hào)“爸爸真棒”（ID：babazhenbang），作者勇敢的特雷西。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表芥末堆立場(chǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。