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回歸根本,彎道超車——看K-12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競爭的勢、道、法、術(shù)

作者:持續(xù)磨礪 持續(xù)磨礪 發(fā)布時(shí)間:

回歸根本,彎道超車——看K-12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競爭的勢、道、法、術(shù)

作者:持續(xù)磨礪 持續(xù)磨礪 發(fā)布時(shí)間:

摘要:明明是以教學(xué)為本的行業(yè),為何卻不曾聽說過有遍及全國的教學(xué)質(zhì)量競爭大戰(zhàn)?

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遍及全國的K-12課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的招生大戰(zhàn)早已開始了,或者說其實(shí)全年都在持續(xù)大戰(zhàn)的狀態(tài)中。

各種方式的招生大法、如何招生的培訓(xùn)服務(wù)也都層出不窮,連帶興旺了給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供管理咨詢服務(wù)、提供招生培訓(xùn)服務(wù)的第三方管理咨詢行業(yè)。

明明是以教學(xué)為本的行業(yè),為何卻不曾聽說過有遍及全國的教學(xué)質(zhì)量競爭大戰(zhàn)?

在市場競爭中,機(jī)構(gòu)為生存發(fā)展所開展的競爭活動(dòng)可分成不同的階梯層面,可以是低層面的價(jià)格競爭、招生競爭,也可以是高層次的系統(tǒng)競爭、戰(zhàn)略競爭。各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有不同的管理焦點(diǎn)與競爭視野,日?;顒?dòng)都會(huì)自覺不自覺地聚焦在某些特定的競爭階梯層面上。

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日?;顒?dòng)聚焦走在哪個(gè)競爭階梯層面上,真的很重要嗎?

如果重要,競爭活動(dòng)又存在哪些競爭階梯?

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的四層面競爭階梯:勢、道、法、術(shù)(器);

發(fā)展的關(guān)鍵在于能否從“術(shù)”跨越到更高層面的“道”上去競爭!

我們可將K-12教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的競爭活動(dòng)分為“勢——道——法——術(shù)”四個(gè)階梯層面,具體可從以下的“四層面競爭階梯模型”的邏輯鏈來認(rèn)知:

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術(shù)”,即機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)的關(guān)鍵技術(shù)。

招生就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生存發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)之一,所以才有許多管理咨詢機(jī)構(gòu)專門為課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)如何做營銷、如何做招生、如何做團(tuán)購。聚焦“術(shù)”的好處是:簡單易學(xué)、易用易起效;問題則是:短期業(yè)績起效快而難以達(dá)成長遠(yuǎn)、根本的高績效,且邊際效應(yīng)遞減。

”,即機(jī)構(gòu)發(fā)展業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理范式。

目前的現(xiàn)實(shí)是,多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營方向盲目、運(yùn)營管理粗放、管理效率低下,背后又映射出機(jī)構(gòu)的管理范式狹隘經(jīng)驗(yàn)化、不成系統(tǒng)不具協(xié)同性,難以有力的支撐發(fā)展策略。

”,就是業(yè)務(wù)的本質(zhì)。

對于課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),安身立命的根本在于“能持續(xù)提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)”。通俗地說就是“能快速學(xué)生提升成績”,這是硬指標(biāo)。但現(xiàn)實(shí)是,大多數(shù)學(xué)校都未能在此根本處聚焦極致化,卻將大部分的管理焦點(diǎn)放在了具體的“術(shù)”上。

”,于外則是辨方向、明大勢,選擇戰(zhàn)略發(fā)展的策略與路徑,于內(nèi)則打造核心能力與系統(tǒng)優(yōu)勢;

”,上述各階梯層面的競爭活動(dòng)所需要的基礎(chǔ)工具、戰(zhàn)略性工具。

以上理論模型的關(guān)鍵點(diǎn)是:

  1. 層次聚焦決定未來:你關(guān)注哪個(gè)階梯層次,資源、心力聚焦在哪個(gè)層次,也基本決定了機(jī)構(gòu)的層次、境界與未來發(fā)展的可能性。

  2. 臺(tái)階跨越?jīng)Q定優(yōu)勢:投入資源去登上更高的階梯,就有更好的視野與更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,這也是高緯打低緯的競爭方式。 

  3. 多層面協(xié)同的系統(tǒng)競爭:一個(gè)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)能否快速做大做強(qiáng),關(guān)鍵看能否登上更高的層次上去競爭、能否協(xié)同多個(gè)階梯層面上的競爭活動(dòng)來開展與對手的系統(tǒng)性競爭。

  4. 互聯(lián)網(wǎng)是“時(shí)代重器”:互聯(lián)網(wǎng)作為時(shí)代最基礎(chǔ)、最偉大的工具,能深深的影響競爭活動(dòng)的每個(gè)層面,并帶來重塑各層面競爭活動(dòng)的機(jī)會(huì)之窗。如果說,原子彈是國之重器,那互聯(lián)網(wǎng)就是我們這個(gè)時(shí)代的“時(shí)代重器”

其中關(guān)于“術(shù)”與“”之間的關(guān)系,近似類比的可從武道的世界中看得更加清楚:“術(shù)”相當(dāng)于武功中的拳術(shù)與招法,而“道”相當(dāng)于武功中的 “內(nèi)在功力”,高手的標(biāo)志不是招法的多少,而是功力的深淺。

一個(gè)只知道追求“術(shù)”而不會(huì)在“道”上發(fā)力修行的武功人士,是沒有希望成為高手的。想一想金庸的武俠世界中如果某人用拳術(shù)來對抗“九陽神功”、或“北冥神功”,用腳趾頭想都知道結(jié)果??纯船F(xiàn)實(shí)世界自由搏擊擂臺(tái)上的播求大師,招數(shù)不多,功力醇厚無比。一出手、一擺腿,銳利如刀、陰冷如鐵;多少平時(shí)招法繁多精妙的武林人士,一旦在擂臺(tái)上與播求大師動(dòng)起手來,就好像亂舞的小孩和壯實(shí)大人之間的動(dòng)手,完全不在一個(gè)量級(jí)上。

所以,達(dá)不到“道”的層次上的機(jī)構(gòu),就是只有招術(shù)沒有內(nèi)功,也許可以一時(shí)玩的熱熱鬧鬧、煞有其事,但終究無法持續(xù)健康發(fā)展。

傳統(tǒng)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營痛點(diǎn):競爭活動(dòng)層次低,在“術(shù)”的低競爭層次上徘徊;陷入慣性路徑依賴、成為某種“術(shù)的囚徒”;

現(xiàn)實(shí)瓶頸卻是:沒有可借助的好工具,邁不上更高的臺(tái)階層面;

1、現(xiàn)象:為何許多課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的競爭活動(dòng)執(zhí)著于低層次的“術(shù)”的運(yùn)用,不愿聚焦于更高層次的“道”(業(yè)務(wù)的本質(zhì))的持續(xù)修煉?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心價(jià)值不應(yīng)該是“教學(xué)質(zhì)量”為本嗎?

目前k-12領(lǐng)域運(yùn)營中最流行的、大家最關(guān)注的活動(dòng)是什么?是招生活動(dòng)!各種招生大戰(zhàn)都屬于“術(shù)”的低層次競爭,沒有它當(dāng)然不行,但只關(guān)注它的機(jī)構(gòu)會(huì)道路越走越窄,終究難以得到持續(xù)向上的發(fā)展。

為什么大多數(shù)機(jī)構(gòu)都徘徊在招生活動(dòng)這樣的“術(shù)”的競爭層面上,無法在本質(zhì)根本處的“道”的層面上形成突破呢?

幾天前,拜訪一家有十多年歷史的大型機(jī)構(gòu)的校長,這個(gè)機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)赜斜容^大的名氣,但學(xué)校的大部分骨干老師依然仰賴于于公立學(xué)校資深老師的兼職。

我問校長近期學(xué)校的重點(diǎn)工作是什么?校長說,是招生,這幾個(gè)月都是招生活動(dòng),并且是發(fā)動(dòng)人人招生。我問,有沒有教學(xué)質(zhì)量持續(xù)的改進(jìn)計(jì)劃?校長楞了一下,說,招生最重要了,至于教學(xué)質(zhì)量嘛,我們這請了許多公立學(xué)校資深的老師,教學(xué)質(zhì)量還是有保障的。

我不甘心,繼續(xù)問,你們學(xué)校自己的教學(xué)團(tuán)隊(duì)怎么樣?他們的教學(xué)質(zhì)量無法擔(dān)當(dāng)重任嗎?校長有遲疑了一下說,還不行,還不成氣候,還沒有教研的實(shí)力。不過現(xiàn)在主要還是可以靠公立學(xué)校的兼職資深老師,所以我們招生很重要,所以我們很抓招生,這幾個(gè)月的招生決定了今年的績效。

我有點(diǎn)蒙圈了,這種情況如果換一個(gè)行業(yè)對照,比如換到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),大家都會(huì)覺得無法想象。一個(gè)行業(yè)的從業(yè)者,不想著先把產(chǎn)品、服務(wù)做到極限,而是只化大力聚焦于銷售上,如此的本末倒置,這是為什么?我冒昧的講了講我的疑問,校長想了想,說,系統(tǒng)性持續(xù)的提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)事太難了,沒什么太多好的辦法,同時(shí)還需要花費(fèi)太多的時(shí)間,并且還不一定見成效,所以最好的方法(大概也是最投機(jī)的方法)就是全力開展招生活動(dòng)。

2、背后的心理陷阱:被短期效應(yīng)所迷惑,陷入慣性路徑依賴,成為了某種“術(shù)的囚徒”。

大凡一個(gè)方法,被我們一用,就立竿見影起效果,那我們就容易在頭腦深處建構(gòu)成自己的成功模式,形成慣性路徑依賴以及無形的心理安全依賴,最終成為這種“術(shù)的囚徒”而不可自拔。

就算我們在理性上知道這只是短期效應(yīng),對長遠(yuǎn)沒有太多好處,但我們還是會(huì)模式成癮、路徑依賴,因?yàn)樗芙o我們心理安全、又似乎能緩解一下當(dāng)下最緊急的問題。

遠(yuǎn)見很難,不僅難在眼光卓越,更難在實(shí)現(xiàn)這種遠(yuǎn)見的過程中,既要能拒絕短期效應(yīng)的誘惑,更要能耐受長時(shí)間繁瑣具體的工作、隨之而來的短期不見進(jìn)展的“不確定性、不安全感”。近代自曾國藩等一批湘籍偉人的成功,就有人總結(jié)是因?yàn)楹嫖幕粘龅南嫒说奶刭|(zhì):吃得苦、霸得蠻。

只是別忘了還有更重要的一句:耐得煩!

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3、背后的現(xiàn)實(shí)障礙:想回歸根本,但知易行難!最基本的障礙就在于你沒有好的可借助的“戰(zhàn)略性工具”來跨越難關(guān)。

大凡修習(xí)武功的人士,都知道招法易學(xué),功力難成。在金庸的武俠世界中,功力要成,除了基礎(chǔ)門檻要堅(jiān)韌努力外,都必須要借助一定的機(jī)緣(一般是遇到某個(gè)絕世高手或得到某本武學(xué)秘籍,如郭靖遇到洪七公,如林平之得到《葵花寶典》);或借助某個(gè)不凡的工具(如楊過利用神雕練成絕世武功,如段譽(yù)吞食莽牯朱蛤而獲得百毒不侵之深厚功力)。現(xiàn)實(shí)武功世界中,功力要成更是如此。詠春要借助獨(dú)特的木人樁,拳擊要借助沙袋沙包,五百年打遍天下無敵手的泰拳更是要借助各種獨(dú)特的訓(xùn)練工具。

但功力一旦有所成,其威力就遠(yuǎn)非招數(shù)所能比擬??纯蠢夼_(tái)上播求大師簡簡單單一招橫掃腿之凌厲功力,頓覺之前聽說的什么十八路拳、三十六路腿的都弱爆了。

大概對一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,面臨的情景也差不多:是“術(shù)好培養(yǎng),道難修成”;是“招生易學(xué),教學(xué)難成”。

現(xiàn)在,不會(huì)招生?很簡單。參加個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,花個(gè)幾千上萬,上兩天的課,馬上就可以學(xué)到當(dāng)下最實(shí)用的招生營銷方法、各種招生的營銷工具,甚至還有各種細(xì)致入微的落地實(shí)施方案?;旧蠈W(xué)完就可以回去拿來用,一用就會(huì)起點(diǎn)效果。

    而提高老師的教學(xué)質(zhì)量,那就是一個(gè)長期艱巨的工程。名師需要多年才能偶然培養(yǎng)出來幾個(gè),名校更是難以一蹴而就。老師能力的提升、教學(xué)活動(dòng)的高質(zhì)量的達(dá)成,不但需要持續(xù)的努力,還需要適合的理念、方法、策略與工具。而傳統(tǒng)教學(xué)背景下其實(shí)是不缺教育理念、方法與策略的,卻缺失好的能落實(shí)理念方法的戰(zhàn)略性工具

什么是戰(zhàn)略性工具?它有多重要?

原子彈、航空母艦是國之重器,就是一種戰(zhàn)略性工具。有了它,不僅能更好的執(zhí)行國家安全戰(zhàn)略,更主要的是:它能自下而上、自器而道的逆向重塑國家安全戰(zhàn)略。反過來,沒有它,在這個(gè)技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,再高明的戰(zhàn)略、再精妙的策略,在現(xiàn)實(shí)實(shí)戰(zhàn)中都將是空談、面對對手擁有的重器都將被一擊即潰。

對于大多數(shù)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),本來就先天師資力量嚴(yán)重不足,大多數(shù)還要依賴公立學(xué)校的老師明里暗里來兼職授課。沒有自己獨(dú)立成型的教師團(tuán)隊(duì),既缺乏自己去打造一個(gè)獨(dú)立師資團(tuán)隊(duì)的意志與決心,更缺乏有效的工具與伴隨工具而來的正確的路徑。如此這般,缺失了“道”上的磨練與成長,也就只能在某些“術(shù)”的方面反復(fù)低層次的下功夫了。

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 機(jī)會(huì)之窗,路在何方?

互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)能產(chǎn)生、已產(chǎn)生巨大影響的新生事物,它既是一套全新的思想理念,更是時(shí)代的“戰(zhàn)略性工具”。

它是時(shí)代的重器!

這個(gè)劃時(shí)代的工具,能為多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)環(huán)節(jié)帶來全新的改進(jìn)、顛覆、重塑的機(jī)會(huì)。同樣也就給了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打開了一扇在“道”上突破、顛覆創(chuàng)新的全新機(jī)會(huì)之窗。

同時(shí),作為新生事物,它也給行業(yè)、各個(gè)參與者的未來帶來的極大的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性,機(jī)構(gòu)被顛覆的可能性也極有可能隨時(shí)發(fā)生。

機(jī)遇出現(xiàn),挑戰(zhàn)猶在,路在何方?

無法回避的一個(gè)時(shí)代性的關(guān)鍵議題出現(xiàn)了:K-12的傳統(tǒng)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在互聯(lián)網(wǎng)背景下如何利用互聯(lián)網(wǎng)(工具)更好的生存與發(fā)展?過往強(qiáng)大的機(jī)構(gòu)如何能延續(xù)優(yōu)勢地位、形成新的發(fā)展勢頭?過往弱小的機(jī)構(gòu)能否跨越性發(fā)展、實(shí)現(xiàn)彎道超車?

答題成績?nèi)绾?,決定了未來。

當(dāng)然首先還在于,要能讀懂這個(gè)變化的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,知道有這樣一份無形的、有時(shí)間期限的答卷已經(jīng)在等待自己的快速回應(yīng)。

本文為芥末堆投稿文章,作者“持續(xù)磨礪”。

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