(圖片來(lái)源:theatlantic.com)
為什么你把學(xué)而思學(xué)了個(gè)遍,班課卻依然沒(méi)有起色?
關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)而思業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的思考,培訓(xùn)業(yè)從業(yè)者列出了四個(gè)主要因素:教研標(biāo)準(zhǔn)化(尤其是ics);品牌影響力;教師學(xué)歷高;家長(zhǎng)幫導(dǎo)流。不過(guò)作者 CK47 在多年研究和實(shí)踐基礎(chǔ)上,認(rèn)為找到三個(gè)“火車頭”對(duì)踐行培優(yōu)思路的結(jié)果有決定性的影響:
小學(xué)。學(xué)而思有條鐵律,只進(jìn)入有小升初考試的城市。名校的小升初考試為了選拔好苗子,一般會(huì)將考試難度拔的很高,小學(xué)競(jìng)賽的噱頭就很足,對(duì)學(xué)生升入名校是大有好處的,而且學(xué)校還不講。
初中。中考一般對(duì)競(jìng)賽沒(méi)什么要求,而且初中屬于九年義務(wù)教育。這時(shí)候?qū)W而思對(duì)于尖子生采取的措施大多是加快授課進(jìn)度,當(dāng)學(xué)生在機(jī)構(gòu)的進(jìn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于在學(xué)校的進(jìn)度時(shí),學(xué)生優(yōu)越感很強(qiáng),粘度也會(huì)很強(qiáng)。
高中。在高中,清華北大等名校保送和自主招生降分是非常吸引尖子生眼球的。名校保送和自主招生這兩個(gè)渠道能夠成為機(jī)構(gòu)抓取尖子生的優(yōu)質(zhì)入口。
課改怎么改?北京四中三十年探索,三點(diǎn)思索:
北京四中校長(zhǎng)劉長(zhǎng)銘說(shuō),“四中一直在進(jìn)行課改,在這個(gè)過(guò)程中理性、不跟風(fēng)?!睂?duì)于課改中的一些現(xiàn)象和問(wèn)題,他是這樣思考的:
課程的過(guò)度細(xì)化問(wèn)題。他發(fā)現(xiàn)有的學(xué)校的課程體系中,把一門課細(xì)化為幾個(gè)模塊,由不同的老師來(lái)教授?!皩?shí)際上不利于老師的發(fā)展?!彼X(jué)得一個(gè)老師教一門課,最好能夠通曉全部的教材。
分層教學(xué)下要不要取消行政班?分層教學(xué)、走班制淡化了行政班的概念,而中國(guó)的教育對(duì)學(xué)生的思想和行為引導(dǎo),主要還是通過(guò)班主任這個(gè)渠道。四中一直在摸索應(yīng)對(duì)方案,比如推出“導(dǎo)師制”、新生入學(xué)后老師家訪等。
如何給偏才、怪才生長(zhǎng)空間?北京四中道元實(shí)驗(yàn)班,面向“全優(yōu)+特長(zhǎng)型”和對(duì)某一領(lǐng)域癡迷的“超常型”學(xué)生,這個(gè)計(jì)劃針對(duì)有特殊愛好,并表現(xiàn)出一定潛力的學(xué)生。道元班有自己的評(píng)價(jià)體系,方式也變換多樣,課程的重點(diǎn)多是學(xué)生自主學(xué)習(xí)研究自己感興趣的領(lǐng)域。
體育明星跨界教育為哪般?
科比、李娜、林書豪……三位NBA籃球明星幾乎同時(shí)與中國(guó)的在線外教一對(duì)一企業(yè)聯(lián)系在了一起。如果算上請(qǐng)到李娜代言的51Talk,則中國(guó)市場(chǎng)上最受關(guān)注的在線外教英語(yǔ)品牌們,全部與體育明星保持著合作關(guān)系。
具備國(guó)際化背景的體育明星,確實(shí)有著和“學(xué)英語(yǔ)”相當(dāng)契合的故事。前不久的51Talk發(fā)布會(huì)上, 李娜的那句“學(xué)好英語(yǔ),出去比賽才能和裁判吵架”,也成為流傳甚廣的段子。
投身在線教育這樣科技+教育的交叉領(lǐng)域,其實(shí)可以達(dá)到一箭雙雕的效果。時(shí)尚、前沿的科技公司有利于提升在年輕人中的人氣,教育則無(wú)疑有著正面的屬性。對(duì)于NBA的球星們來(lái)說(shuō),走訪社區(qū)學(xué)校,為教育做出貢獻(xiàn),本就是每年休賽期的常例,代言教育科技企業(yè)并不讓人意外。不過(guò),明星代言并不一定全要真金白銀哦。很多時(shí)候,明星級(jí)投資人本身,就成了企業(yè)的“兼職”代言人。在初創(chuàng)時(shí)期,身為天使投資人的徐小平和李開復(fù),就分別被51Talk和VIPKID放在了宣傳頁(yè)上。
為你美國(guó)連鎖500強(qiáng)中教育公司的奧秘
美國(guó)《Entrepreneur》雜志每年推出一期《連鎖企業(yè) 500 強(qiáng)企業(yè)名錄》,在2016年的名錄中,教育類公司上榜共20家,主要分布于三條賽道:K12線下輔導(dǎo)中心、青少年素質(zhì)培養(yǎng)及能力提升、
企業(yè)培訓(xùn)服務(wù),并呈現(xiàn)出如下特點(diǎn):
線下輔導(dǎo)中心:
1.有體系的教學(xué)輔導(dǎo)產(chǎn)品,教研能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 標(biāo)準(zhǔn)化帶來(lái)全球化
3. 標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的力量進(jìn)一步規(guī)模話
素質(zhì)培養(yǎng)服務(wù)提供商
1. 寓教于樂(lè)型教育產(chǎn)品處于教育投資的風(fēng)口。
2. 培訓(xùn) 2.0 - 認(rèn)知科學(xué)與升學(xué)剛需有潛在結(jié)合的可能性
企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)商
1. 初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)門檻較高。
2. 職業(yè)培訓(xùn)或許是初創(chuàng)企業(yè)的機(jī)會(huì)。
2、如果你也從事教育,并希望被芥末堆報(bào)道,請(qǐng)您 填寫信息告訴我們。