芥末堆 3月7日文，今日，中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺獵聘舉辦了“簡歷顧問”產(chǎn)品媒體發(fā)布會，會上分享了獵聘“簡歷顧問”產(chǎn)品信息。

據(jù)了解，“簡歷顧問”是獵聘在2017年底推出的一項(xiàng)基于簡歷修改的付費(fèi)服務(wù)，用戶可以請獵聘平臺上的資深HR和獵頭，根據(jù)求職者的特征來制定更適合自己的個人簡歷。

獵聘職業(yè)發(fā)展事業(yè)部負(fù)責(zé)人蘇鋮在發(fā)布會上表示，據(jù)調(diào)查顯示，企業(yè)HR平均每年查看上萬份簡歷，每份簡歷查看3-6秒，被查看10秒以上的簡歷才有機(jī)會進(jìn)入面試。簡歷顧問產(chǎn)品正是針對求職者在簡歷制作方面的痛點(diǎn)，邀請獵聘平臺上500名資深人力總監(jiān)、200名資深獵頭為求職者進(jìn)行一對一的簡歷優(yōu)化，從而提高簡歷通過率。

“招聘只是存量人才的優(yōu)化配置，但不能提升人才質(zhì)量?！鲍C聘CEO戴科彬在發(fā)布會上表示，獵聘正在從人才供應(yīng)鏈的角度思考如何讓一個人獲得成功，不僅幫他把自己放到一個對的位置上，還幫著他做職業(yè)輔導(dǎo)，為用戶提供圍繞職業(yè)生涯發(fā)展的服務(wù)。”

戴科彬表示，目前，獵聘會員人數(shù)超過4000名，獵聘在2018年的重點(diǎn)是做深C端服務(wù)，而簡歷顧問便是獵聘在2018年圍繞C端推出的產(chǎn)品，同時還將通過挖掘大數(shù)據(jù)，推進(jìn)人工智能招聘。

芥末堆了解到，從十九大報告到今年兩會的政府工作報告，就業(yè)問題正日益受到關(guān)注，同時就業(yè)相關(guān)市場也正日益擴(kuò)大。據(jù)芥末堆統(tǒng)計，在剛剛過去的2017年中，職業(yè)前教育領(lǐng)域擁有六起融資事件。近期，在線職業(yè)教育公司對啊網(wǎng)也發(fā)布了智慧招聘產(chǎn)品，產(chǎn)品主要為年輕人提供從基礎(chǔ)職業(yè)教育到就業(yè)的全站服務(wù)。無論是通過課程、求職工具還是數(shù)據(jù)分析，能夠成功幫求職者找到工作才能成功占有這個市場。