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獲數(shù)百萬元天使輪融資,才鹿要解決教育垂直招聘的低效問題

作者:子航 發(fā)布時(shí)間:

獲數(shù)百萬元天使輪融資,才鹿要解決教育垂直招聘的低效問題

作者:子航 發(fā)布時(shí)間:

摘要:垂直招聘領(lǐng)域受到更多關(guān)注

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芥末堆 5月28日文,2018年4月,垂直中國(guó)教育領(lǐng)域的人力資源創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)才鹿,宣布完成數(shù)百萬元天使輪融資,本輪融資由上市集團(tuán)旗下產(chǎn)業(yè)基金金哲成長(zhǎng)之心領(lǐng)投。

據(jù)了解,才鹿曾于2016年獲得垂直教育領(lǐng)域投資機(jī)構(gòu)藍(lán)象資本種子輪投資。本輪融資后,才鹿將投入產(chǎn)品創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)復(fù)制、品牌塑造等三方面,拓展教育領(lǐng)域中高管招聘賽道,并啟動(dòng)垂直在線招聘的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。同時(shí),2018年才鹿還將推出在線招聘工具,實(shí)現(xiàn)招聘服務(wù)規(guī)?;?/p>

金哲成長(zhǎng)之心投資總監(jiān)林杰認(rèn)為,教育行業(yè)極其依賴人的參與,而這也體現(xiàn)了人力資源對(duì)教育業(yè)態(tài)的重要影響力。但目前市場(chǎng)上教育人力資源的供應(yīng)方案,大多仍局限在與其他行業(yè)混扎的平臺(tái)會(huì)員制搜索。企業(yè)需要大量時(shí)間對(duì)候選者進(jìn)行尋訪、篩選,費(fèi)時(shí)低效;而人才缺少簡(jiǎn)便方式標(biāo)注自身能力與預(yù)期,難以獲得專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)。

林杰解釋投資才鹿的原因,首先才鹿有扎實(shí)的行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)和頭部企業(yè)人才資源,同時(shí)才鹿從企業(yè)早期創(chuàng)立開始深度服務(wù),可以支持企業(yè)不同階段的發(fā)展需求,幫助預(yù)測(cè)企業(yè)在不同階段的人才需求,給予企業(yè)在組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘策略等不同方面的咨詢建議。

芥末堆了解到,為突破傳統(tǒng)獵頭行業(yè)對(duì)于“顧問”的依賴和簡(jiǎn)歷搬運(yùn)等低效現(xiàn)狀,才鹿將人崗匹配經(jīng)驗(yàn)結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)與算法,通過自建標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的人崗匹配“中央廚房”,快速?gòu)?fù)制教育行業(yè)招聘顧問。

同時(shí),基于數(shù)十萬的企業(yè)與人才動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),才鹿訓(xùn)練智能“招聘助手”,在獲取人才需求標(biāo)簽的第一時(shí)間,即可快速反饋目標(biāo)人才數(shù)量、活躍度和匹配度,縮短顧問尋訪時(shí)間,產(chǎn)出高質(zhì)人才推薦。

據(jù)了解,才鹿從獵頭服務(wù)切入,累計(jì)服務(wù)超過300家教育企業(yè),覆蓋30%的A輪+賽道標(biāo)桿,2018年4月,才鹿?fàn)I收單月破百萬,人均月單產(chǎn)超15萬;2018年第一季度營(yíng)收超2017全年規(guī)模,預(yù)計(jì)年底營(yíng)收突破千萬。創(chuàng)始人裘夢(mèng)媛專注于招聘創(chuàng)新與職能研究,服務(wù)超過300家教育集團(tuán)、創(chuàng)業(yè)公司與學(xué)校機(jī)構(gòu),面談超過4000位行業(yè)內(nèi)外中高管。

同時(shí),才鹿還在開發(fā)符合中小型教育機(jī)構(gòu)招聘,與滿足初中級(jí)人才求職需求的產(chǎn)品,為期提供更加智能、便捷、有效的工具與服務(wù),產(chǎn)品預(yù)計(jì)于2018年第三季度上線內(nèi)測(cè)。

據(jù)了解,才鹿本輪的投資方杭州金哲成長(zhǎng)之心基金,投資方向主要包括互聯(lián)網(wǎng)教育、連鎖兒童早幼教機(jī)構(gòu)和服務(wù)、與教育結(jié)合的人工智能技術(shù)以及教育行業(yè)服務(wù)四個(gè)細(xì)分方向,涵蓋線上教育內(nèi)容提供、線下教育服務(wù)渠道以及教育科技、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化等品類。

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來源: 芥末堆
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