招聘

含有 招聘 標(biāo)簽的文章

• 英國人才管理平臺Beamery獲5000萬美元D輪融資，躋身獨角獸

  767天前

  客戶包括通用汽車、強生、埃森哲、Uber、BBC。

• 優(yōu)藍(lán)國際擬香港主板IPO上市，將進(jìn)一步拓展職業(yè)教育業(yè)務(wù)

  771天前

  中國的藍(lán)領(lǐng)終身服務(wù)市場面臨迅速發(fā)展、高度分散、競爭激烈的局面。

• 十二部門再發(fā)重磅文件：強化學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)防范治理

  772天前

  一些地方“住家教師”“高端家政”“眾籌私教”等隱形變異培訓(xùn)花樣翻新、不斷變種。

• 幫助企業(yè)遠(yuǎn)程招聘，英國人力資源科技初創(chuàng)公司Teamed獲290萬歐元融資

  773天前

  作為遠(yuǎn)程招聘平臺，Teamed自身也在踐行遠(yuǎn)程工作模式。

• 步步高實驗學(xué)校發(fā)布師資招聘公告，計劃2023年9月正式招生辦學(xué)

  780天前

  學(xué)校集幼兒園、小學(xué)、初中于一體。

• 教育部：明年起取消發(fā)放就業(yè)報到證

  794天前

  建立畢業(yè)去向登記制度，全面推廣使用全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)。

• 人社部2022大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動第三批陸續(xù)推出

  834天前

  其中，線上活動59場，線下專場招聘會6場。

• 求職招聘 | 好未來啟動2023校園招聘，技術(shù)類崗位占比超五成

  906天前

  面向國內(nèi)外2023屆畢業(yè)生開放直播運營、內(nèi)容產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)等近200個崗位。

• 年輕人“摩擦性失業(yè)”怎么破？

  914天前

  要堅持就業(yè)優(yōu)先，以發(fā)展促就業(yè)，以穩(wěn)就業(yè)支撐經(jīng)濟加快恢復(fù)。

• 暑假，大學(xué)生涌入富士康流水線

  933天前

  工廠生活作為學(xué)生們青春人生里的一小部分，短暫停留后，可以迅速翻頁離開。

• 北京：鼓勵中小學(xué)幼兒園擴大招聘高校畢業(yè)生

  935天前

  加強音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞動等緊缺學(xué)科教師招聘補充。

• 最難求職季，我遇到了“騙子公司”

  939天前

  急于求成，反被“割韭菜”。

• 被高薪“慣壞”的年輕人：離開大廠，從降薪開始？

  949天前

  跳槽就漲薪，好像不靈了。

• 教育部：高校所在地連續(xù)7天社會面無新發(fā)疫情可組織校園招聘

  952天前

  不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。

• 應(yīng)屆生被“撕毀”

  952天前

  “毀約，讓我從互選的關(guān)系中淪落為被選者”

• 兩部門：2022年計劃招聘特崗教師6.7萬名，面向中西部省份實施

  953天前

  加強思想政治、體音美、外語、科學(xué)、勞動、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。

• 推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，“三支一扶”計劃招募3.4萬高校畢業(yè)生奔赴基層一線

  958天前

  原則上各地要在8月底前完成人員招募工作。

• 兩部門：落實“雙減”，加強音體美、勞動等緊缺學(xué)科教師招聘

  960天前

  落實“雙減”政策，加強音體美、勞動等緊缺學(xué)科教師招聘補充。

• 光明時評：教師培養(yǎng)須綜合平衡考慮性別

  968天前

  僅在招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整，是不能解決好中小學(xué)教師性別結(jié)構(gòu)失衡問題的。

• offer被毀約，校招季已錯過，應(yīng)屆生初入職場的“崩潰時刻”

  969天前

  從等待入職的興奮，到希望破滅的落差感，他們不得不面對殘酷的就業(yè)形勢。